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企業ダイレクト

営業経験を活かす【姫路駅南口】不動産仕入れ/高いインセンティブ

450万~

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 不動産法人営業

仕事内容

【他業界からでも挑戦可能】弊社の主軸事業である、不動産仕入れ営業を 兵庫エリアでお任せいたします。全国展開しているからこそ、業者間の ネットワークや情報量を活かせる環境です。 【業務詳細】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業/リノベーション事業/ビル・ホテル事業） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ★業界未経験も活躍できる環境がございます！取引のある不動産業者との対等なやり取りを実施

求める能力・経験

【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】■不動産への興味・関心 ■行動プロセスを回せる人 ■宅地建物取引士 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～ 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ※別途インセンティブ支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円/月まで支給

モデル年収例

（例1）1,130万円 入社6年目 課長クラス(月給56万円＋インセンティブ) （例2）735万円 入社2年目 主任クラス(月給44万円＋インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、水曜 日曜、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW3日/完全週休二日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】経験・能力等を考慮。 【想定年収補足】上記記載年収にはインセンティブを含みます。 【手当】各手当については社内規定に準じて支給 ・固定給＋インセンティブ(売買価格の粗利に対して4半期に1回ずつ支給) ・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当：2万5000円/月、車両保険手当：3000円/月 ・資格手当：宅地建物取引士2万円/月、一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、不動産鑑定士2万円/月、 　管理建築士2万円/月、1級建築施工管理技士2万円/月 【選考フロー補足】1次面接前に適性検査を実施する可能性があり、 基準点に満たない場合は、面接を実施しない可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

勤務地

配属先

転勤

無

姫路駅南口店

住所

兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地　三共ヒルズ202

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜変更の範囲：原則変更無し ※但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする＞

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

福利厚生・手当については別途社内規定に基づき支給する

制度備考

【福利厚生】社内慶弔見舞金支援制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）、宅地建物取引士（合格後にお祝い金支給（10万円支給））、健康診断、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）、公募制度、ウェルカムランチ 【研修制度】OJT制度、eラーニング、入社半年後研修、階層別研修、事業部内研修 【その他休暇】 産前・産後/育児/介護休暇/慶弔/生理/災害/ライフサポート/ドナー/裁判員 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【選考フロー】 1次選考前後に適性検査を実施します。1次選考前に実施する場合は、 基準値に満たない方は1次選考をお断りさせていただく可能性がございます。

最終更新日： 

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    芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で営業をお任せします！【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心です。転勤や出張もないため、阪神エリアで長期就業できる環境です。 【詳細】住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで⾧期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。

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    【必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。

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    注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

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    事業内容

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    🏙️【東急リバブル／不動産経験者歓迎】その営業経験、次は法人・投資用不動産で活かしませんか？／関西

    500~1000万

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    東急リバブル株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎普通自動車免許（AT可） ◎営業経験３年以上（業界不問） ◎3回以上転職経験のない方 【歓迎要件】 ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎宅建士を取得されている方 ◎法人営業や車のディーラーなど、商材が高いものを売っていた方

    事業内容

    不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産開発・販売業（新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等） 不動産販売受託業（新築マンション・新築戸建て等の販売代理） 資産コンサルティング業（個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決）

  • 企業ダイレクト

    【兵庫エリア/アセットプランナー/営業】未経験歓迎！/年収1000万も実現可能◎

    414~650万

    生和コーポレーション株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です！ 【商品特長】立地、オーナー、入居様ニーズを踏まえた建築提案が可能 【営業スタイル】 （1）地図情報等をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的な接点で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート

    求める能力・経験

    【以下歓迎◎/未経験から応募可能～】 ・評価制度に不満を抱いており、自身の成果が評価される社風が良い方 ・専門的な知識を習得し将来的な独立を考えている方 【研修】入社時～半年の数回の集合形式の研修と、各支店においては同行やOJTを中心に実施。1年以内の初契約を目指します。 【生和の強み】高い知名度・RC建築ナンバーワンの建築ノウハウ！ 【魅力】年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎

    事業内容

    ■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買

  • エージェント求人

    分譲住宅営業／課長候補（関西支店）【株式会社ブルーボックス】

    420~650万

    • 課長/マネージャー
    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    • 課長
    • 接客
    • 営業
    • 注文住宅
    • 支店長
    • 販売
    株式会社ブルーボックス兵庫県明石市
    もっと見る

    仕事内容

    ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』の関西支店（兵庫県明石市）にて、注文住宅・分譲住宅の販売営業を担当いただきます。 WEBやSNS、来場予約から接客をスタートする完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。 すでに販売営業のご経験をお持ちの方には、通常の営業業務と並行して、将来的に関西支店の営業組織をまとめる課長職への登用を見据えて活躍いただきたいと考えています。 評価は「できるようになったら昇進させる」卒業型ではなく、「兆しがあれば任せていく」入学型の運用が特徴で、実践の中でマネジメントスキルを身につけていただけます。 【主な業務内容】 ・来場予約されたお客様への接客対応（エリア・予算・家の構造等のヒアリング～プラン提案～契約） ・注文住宅を軸とした分譲住宅・不動産（土地）販売のご提案 ・社内の設計・工事担当や提携先の不動産業者等との連携・調整 ・後輩・新人営業スタッフへのアドバイスやサポート（将来的にはチームマネジメントも担当） 【メンバー構成】 4名（男性2名※管理職1名・女性2名※リーダー1名）50代1名・30代3名 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・注文住宅・分譲住宅の営業経験を活かし、支店長の右腕として組織運営に携わっていけるキャリアパスがあります。 ・半期ごとのMBO（目標管理制度）により、成果だけでなく努力のプロセスも含めて公平に評価される仕組みが整っています。 ・『ユピテルはうす』は1,000万円台からのローコスト住宅ブランドで、母体が総合不動産会社であることから土地情報にも強みがあり、お客様に幅広い選択肢をご提案できます。 ・ローコスト住宅ながら、電気を買わなくて良い住宅の開発や販売も開始し、お客様に無理のない家づくりを提供していきます。 ・関西支店は本部から離れた拠点のため、裁量を持って動きやすい環境です。

    求める能力・経験

    高校卒業以上の方 【MUST（必須条件）】 ・注文住宅または分譲住宅の販売営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【WANT（歓迎条件）】 ・宅地建物取引士資格 ・チームメンバーの育成やマネジメントに関わった経験 ・不動産業界での営業経験

    事業内容

    アパート・マンションの賃貸仲介業、不動産管理業、不動産の売買仲介業、保険代理業、分譲住宅販売業、注文住宅販売業、アパート・マンション建築提案業、リフォーム業、中古住宅再生再販業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎★【神戸/法人企画営業】不動産開発/年休125日[東証プライム

    389万~

    大東建託株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

    求める能力・経験

    【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

    事業内容

    土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

  • 企業ダイレクト

    兵庫【MUFGグループ×不動産仲介】富裕層向け不動産コンサルティング営業

    538~960万

    三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    個人・法人顧客を対象に、住宅用や事業用不動産の売却・購入に関わる相談対応から、調査、契約、決済、引き渡し後のフォローまで一連の仲介業務をお任せします。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 ■MUFG各社やネット反響に基づく提案活動（飛び込み・テレアポなし） ■常時40～50名のお客様を担当し、10～20案件を並行して推進 ■物件の調査、価格査定、広告宣伝活動、重要事項説明、売買契約の締結 ■決済、物件のお引き渡し立会い、お引き渡し後のアフターフォロー ■マンション等の住宅から他社では扱えないビル・土地等幅広い物件を自ら担当可能！自身のスキルが一段と磨かれます。

    求める能力・経験

    【必須】不動産関連の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】「自らの営業としての幅を大きく広げ、中長期的に確かな市場価値を高めたい」という成長意欲のある方を求めています。 【当社の強み】銀行担当員との密な連携が鍵となる「組織営業」が特長。高い信頼性を誇るMUFGの顧客基盤により、富裕層の資産承継など、市場価値の高い大型案件に携われるのが最大の魅力です。 【働き方について】年休123日に加え、20時以降の残業は事前申請を必須化。無駄な残業はなく、土日も休みやすいなど、安心と挑戦を両立できる非常に働きやすい環境を整備しています。

    事業内容

    信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業。 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＭＵＦＧ）の総合不動産流通会社として、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをお客さまに提供しています。

  • エージェント求人

    【完全反響の不動産営業🟢】未経験🔰から年収1000万可/フレックス制（年休125日以上）

    500~1100万

    • 問い合わせ対応
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティング
    • 現地調査
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    • 成約
    株式会社AlbaLink大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    全国の「訳あり不動産」を買い取り、リフォームなどの企画・付加価値を加える 不動産バリューアップ営業をお任せします！ 📌 このお仕事の魅力 ✅「テレアポ・飛び込み」は一切なし！ 圧倒的なマーケティング力による完全反響営業です。 月2,000件を超える問い合わせに対応するため、 未経験からでも成約に繋がりやすい環境が整っています。 ✅未経験でも安心の教育体制＆早期キャリアアップ！ ポテンシャル重視の採用を行っており、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 上場企業の整った環境でノウハウを学びながら、早期にマネージャーなどの キャリアアップを目指せます。 ✅頑張りはクリアな評価＆高インセンティブで還元！ 社歴や年齢に関わらず、成果はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 未経験からスタートして年収1,000万円以上を叶える先輩も珍しくありません。 ✅抜群の働きやすさと安定基盤！ 東証グロース市場上場の安定した経営基盤があります。 さらに年間休日125〜126日、フレックスタイム制を導入しており、 残業も少なくプライベートと両立して長く活躍できる環境です。 🌱 具体的なお仕事内容 問い合わせから物件の仕入れ、リフォームの企画、売却まで一気通貫で携わります。 ・問い合わせをいただいた物件オーナー様のお困りごとをヒアリング。 ・現地調査・買取価格の算出 ・バリューアップ（リフォーム）の企画 ・売却・販売活動 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです AlbaLinkで最も大切にしているのは、巧みな営業トークではなく 「誠実に愚直に、相手に寄り添う姿勢」です。 「放置された空き家をどうにかしたい」「訳あって処分に困っている」 というお客様のリアルなお悩みに耳を傾け、他責にせず泥臭くやり抜く力があれば、 不動産の専門知識がなくても信頼される営業へと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・年間休日125〜126日・土日祝休み: プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・フレックスタイム制導入: 自身の裁量でスケジュールを調整しながら効率的に働けます。 ・活気あるフラットな社風: 社会的意義の高い「空き家問題の解決」にワクワクしながら、 　メンバー同士でお互いをサポートし合う風土が根付いています。

    求める能力・経験

    ・正社員経験1年以上お持ちの方 ・22~35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方

    事業内容

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