組織マネジメントと変革を牽引する【事業責任者】／1,028～1,669万円／土日祝休・年休126日

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  【大阪】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックスOK

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  【大阪】企業の採用課題を解決する《リクルーティングアドバイザー》☆職種未経験者歓迎☆フレックスOK気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  【人材コンサル】未経験◎◎4年連続ベストカンパニー受賞 | 市場ニーズに合わせた強みを創る営業

  500~600万

  • リーダー
  • 新規事業
  • 提案
  • メディア
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 販売
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【人材コンサル】未経験◎◎4年連続ベストカンパニー受賞 | 市場ニーズに合わせた強みを創る営業気になる

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  仕事内容

  〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉　※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 【歓迎条件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業

• エージェント求人

  【年収500～700万円】20代で圧倒的成長🔥IT・SaaS・人材・コンサル領域で市場価値爆上げ

  500~700万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【年収500～700万円】20代で圧倒的成長🔥IT・SaaS・人材・コンサル領域で市場価値爆上げ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ IT・医療ヘルスケア・若年層支援・HRTech・コンサルティングなど、 急成長領域を展開するレバレジーズにて、 営業／ビジネス職としてご活躍いただきます。 配属は適性や志向性をもとに決定。 【配属可能性のある事業例】 ■レバテック（IT領域） ITエンジニア不足という社会課題に対し、 人材紹介・フリーランス支援・プラットフォーム事業を展開。 ■レバウェル（医療・介護領域） 医療・介護業界の人材不足解決に向け、 転職支援・派遣・メディアなど幅広いサービスを提供。 ■ハタラクティブ（若年層領域） フリーター・第二新卒など若年層のキャリア支援を担当。 人生の転機に深く関われる仕事です。 ■HRTech／SaaS領域 人事・組織課題を解決するSaaSサービスを展開。 今後さらに伸びるDX市場で事業拡大中。 ■コンサルティング領域 DX推進やIT課題を抱える企業に対し、 事業会社発のコンサルティング支援を実施。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ “20代で成長したい人”に圧倒的人気 若手の裁量が非常に大きく、 年齢関係なく抜擢されるカルチャーがあります。 ✅ キャリアの幅がかなり広い 営業だけで終わらず、 ・マネジメント ・事業企画 ・マーケティング ・新規事業 ・採用人事 ・広報 ・SaaS領域 など、多彩なキャリアパスがあります。 ✅ 市場価値が高い経験を積める IT・SaaS・人材・コンサルなど、 今後も伸び続ける市場で経験を積めるため、 転職市場でも高く評価されやすい環境です。 ✅ “本気で頑張る人”にチャンスが集まる 成果主義・実力主義のカルチャーが強く、 20代でリーダー／マネージャーを目指せる環境です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー （30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

  求める能力・経験

  正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決

  460~648万

  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • ヒアリング
  • 検査機器調整/検査
  • パートナー
  • 介護
  • リハビリ
  • 所属部門
  • 鍼灸
  • 提案
  • 病院
  • 転職支援
  • 販売
  • 人材紹介
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 求人広告

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【大阪】医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決気になる

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  仕事内容

  ■ 職務概要 キャリアパートナー（キャリアアドバイザー）の役割は、新しい職場を探す求職者様と、人材を求める事業所様の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを生み出すことです。採用と転職の双方に伴走しながら、組織や個人の「人」に関する課題解決をミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 個人・法人の双方を一気通貫で担当する「両面型」の営業スタイル（基本的に非対面でのアプローチがメイン）となります。 1. 求職者様へのキャリアカウンセリング・転職支援 看護・介護・保育をはじめ、リハビリ職や栄養士、医療検査技師、柔道整復師・鍼灸師など、専門職として活躍されている方々が対象です。月に約40〜50名の新規求職者様をご担当いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて最適な求人をご案内するほか、面接の日程調整や選考対策のアドバイスなど、内定・入社まで一貫してサポートします。 ヒアリングの要素：希望する給与・勤務地・休日といった条件面はもちろん、転職を志した背景、現状の課題、将来実現したいキャリアパスなどを引き出します。 2. 法人クライアントへの人材提案 病院や介護施設といった医療・福祉機関に対し、それぞれの採用ニーズに応じた最適な人材をご推薦します。施設ごとに抱える組織の悩みや求める人物像・スキルを深く理解し、的確に把握することが成功の鍵となります。 ■ 組織のスタンス・補足事項 本質的な価値の追求 私たちは「求職者様と法人様の幸せ」を一途に追い求めた結果として、売上がついてくるという思想を大切にしています。個人の業績目標やKPIは存在しますが、それは売上そのものを目的とするのではなく、より多くのご支援をお届けするための「指標」であると考えています。 職務内容の変更について 事業展開や所属部門の状況変化などに伴い、会社の指示によって職務内容を調整・変更する場合があります。

  求める能力・経験

  【求める必須経験・マインド】 正社員としての実務経験（1年以上） 営業、または販売・サービス職の経験（1年以上） ※自ら目標を掲げ、主体的に売上や行動数値（数字）を追いかけてきた方を想定しています。 フィットする人物像 誠実な姿勢で仕事に向き合える方。また、現状に満足せず成長し続けたいという意欲があり、成果へのこだわりをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません。以下のような知見をお持ちであれば、即戦力としてスムーズに業務へ馴染んでいただけます。 医療・介護・福祉といったドメインでの人材紹介（エグゼクティブ・一般問わず）の営業経験 法人・個人を一気通貫で担当する「両面型」人材紹介ビジネスの経験 上記に限らず、求人広告やHRテックなど、人材（HR）領域での営業経験 業界未経験の場合： 個人向け（ToC）の無形商材を用いた、新規開拓営業での高い実績 法人向け（ToB）の営業（有形・無形不問）を用いた、課題解決型・提案型営業での高い実績

  事業内容

  高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外営業】自動化システム/ライフサイエンス/リモート/フレックス

  550~750万

  

  倉敷紡績株式会社大阪府寝屋川市

  【大阪/海外営業】自動化システム/ライフサイエンス/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  海外、国内の顧客を直接訪問し、営業活動を行います。顧客のニーズを把握し、社内向けに商品開発提案を行います。技術スタッフと協力し、商品化を具体的に検討し、代理店との折衝、代理店の教育活動を行います。 扱うのは、工場や研究施設の自動化を支える最先端システムです。自動車・電子機器・半導体・医療など幅広い業界で活用されており、人手不足の解消や品質向上、生産性向上に貢献しています。製品はお客様ごとに最適化するオーダーメイド型のため、高い技術力と提案力が強み。成長が続く世界市場を相手に、日本の先端技術を海外へ広め、ものづくりやライフサイエンスの発展を支えるやりがいの大きな海外営業ポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■工学系の知識　■海外顧客との商談または折衝経験 【歓迎】・BtoB営業経験・自動化ロボットの知識/営業経験・ライフサイエンス分野の知識 【取扱製品詳細】・FA/ラボオートメーション関連システム 　https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/products/kurassemwh.html ・その他　ライフサイエンス・テクノロジー分野製品 　https://www.kurabo.co.jp/division/advanced.html ※基本的には一品一様のオーダーメイド製品のため、お客様との技術的に関するやり取りも多く発生致します。

  事業内容

  ■繊維事業　■化成品事業　■環境メカトロニクス事業　■食品・サービス事業 ■不動産事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/国内事業開発スペシャリスト】空飛ぶクルマの市場創出・大型案件営業

  900~1200万

  

  株式会社ＳｋｙＤｒｉｖｅ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【大阪/国内事業開発スペシャリスト】空飛ぶクルマの市場創出・大型案件営業気になる

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  仕事内容

  空飛ぶクルマ（eVTOL）の国内市場創出に向けた新規開拓営業を担当。自治体・大手企業・インフラ事業者等への提案から契約締結までを一貫して担い、市場形成と事業化を推進いただきます。 ■自治体・インフラ企業・大手企業への新規開拓営業および関係構築 ■市場・顧客仮説に基づくユースケースの企画・提案 ■顧客課題分析、事業計画立案、導入効果の提案 ■大型案件における契約交渉・クロージング ■法務・技術・経営陣と連携したプロジェクト推進 前例のない市場において、自ら顧客を開拓し契約を勝ち取る営業力が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  【以下すべてを満たす方※詳細は備考欄参照】■法人営業において高い実績を継続的に上げてきた方　■新規開拓営業経験　■KPI管理を通じて成果創出した経験　■複雑な意思決定プロセスを伴う大型案件の受注経験 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。

  事業内容

  ■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  【キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事です

  460~640万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事です気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 　┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） 　┗空白期間がある場合はご理由の記載をお願いします

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業/農機・産業機械】年収750万可/フレックス/残業10h/インセンティブ

  500~750万

  

  洋成工業株式会社大阪府堺市

  【法人営業/農機・産業機械】年収750万可/フレックス/残業10h/インセンティブ気になる

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  仕事内容

  リチウム電池式の農林・園芸機械の輸入販売を行う当社にて、産業農機等の経験を活かした提案営業をお任せ。既存顧客への深耕に加え、販路拡大や戦略策定、組織立ち上げ等に携わっていただきます。 ■農機具店や代理店等への提案営業および関係構築　■市場ニーズの分析と営業戦略の策定・実行　■新製品の導入支援およびアフターフォローの体制構築　■営業チームのマネジメントおよび数値管理　■顧客フィードバックに基づく製品改善の提案。日本全国が対象エリアのため、自らの裁量でスケジュールを組み、直行直帰を含む効率的な活動が可能です。自身の成長を実感できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■産業機械、農機、自動車、電子機器いずれかの法人営業経験 ■新規営業の経験■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【魅力】■圧倒的な低価格で売りやすい：他社同性能品より安価なため、初期費用のハードルが低く買い替え提案がスムーズです。 ■未経験でも「人柄」で勝負可能：高度なロジックより、農家様との信頼関係や実演が鍵。接客・サービス業の経験が活かせます。 ■社会貢献性の高いビジネス：脱炭素に直結する電動化を推進。 ■少数精鋭ならではの自由度：形式に縛られず、個人の裁量で柔軟に働けます。

  事業内容

  高コストパフォーマンスの園芸工具、電動工具、清掃工具、リチウム電池の製造・販売

• エージェント求人

  【採用×営業】未経験中途×20代が多数活躍 | 東証上場グループ | 研修＆フォロー体制充実◇

  370~450万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • イベント運営運用
  • 人材紹介/派遣
  • イベント企画
  • 新卒採用
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 接客
  • 人事
  • 顧客対応
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社アスプラ大阪府大阪市

  【採用×営業】未経験中途×20代が多数活躍 | 東証上場グループ | 研修＆フォロー体制充実◇気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新卒採用に課題を抱える企業（RA：リクルーティングアドバイザー）のパートナーとして、1年間を通じて「イベント提案」「人材紹介」「イベント運営」の3つのアプローチから、企業の採用成功へ伴作します。 ①就活イベントの企画提案（メディア営業） ●上場企業を中心とした担当企業（約1,000社の既存顧客がメイン、新規3：既存7）の採用課題をヒアリング ●自社の就活イベントや各種メディア等、最適な採用ソリューションの企画・提案 ●企業の「経営状態・事業内容・活躍人材」を深く理解し、長期的な関係性を構築 ②人材紹介営業（マッチング支援） ●人材紹介サービスに興味のある企業に対し、求める人物像（質）や採用人数（量）に合わせた人材を提案 ●社内のCA（キャリアカウンセラー）と密に連携し、学生のキャリアを考慮した最適な企業マッチング ●学生の選考フォローから内定承諾にいたるまでのきめ細かいサポート ③就活イベントの企画運営（実行フェーズ） ●担当企業が参加する自社就活イベントの全体企画・事前準備 ●イベント当日の運営・進行管理（社内メンバーと協力し、イベントを成功へ導きます） ●参加企業への当日サポートおよびアフターフォロー 【キャリアパス】 数字の成果だけでなく「スキル」や「スタンス」を重視して評価する社風です。 新卒5年目で支社長になった先輩や、中途入社3年目で最年少女性管理職（5年目で事業責任者）になった先輩など、年次に関係なく20代から責任あるポジションで活躍できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・未経験歓迎 ・ポジティブに顧客対応できる方 ・おせっかいにこだわれる方 ・”正解のなさ”を楽しめる探究心を持ち、失敗も糧にできる方 【歓迎要件】 ・第二新卒、体育会出身者歓迎 ・人材業界の営業経験 ・採用人事経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・サービス、接客業経験

  事業内容

  新卒人事コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  CS（クライアントサクセス/カスタマーサクセス）/年休131日/リモート可

  450~800万

  

  株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ大阪府大阪市

  CS（クライアントサクセス/カスタマーサクセス）/年休131日/リモート可気になる

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  仕事内容

  全国の他社エージェントと協業する新たな事業モデルを展開する当社にて、CS（クライアントサクセス/カスタマーサクセス）をお任せいたします。 ■主に営業職、事務職、美容カウンセラー、施工管理職などの既存求人を担当。顧客へのヒアリング（基本オンライン）、求人票の作成・更新、そしてパートナーエージェント様と密に連携しながら、採用成功に向けたフォローを一気通貫で行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【求める人物像】法人営業経験2年以上（職種未経験歓迎！）、マルチ案件を同時並行でコントロールできるスケジュール管理・優先順位付けができる方 【当社の魅力】■行動指針「Be Professional」のもと、自律的に考え課題を解決する組織を目指しています。■「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例があり、代表と事業開発まで幅広く活躍できます。 【キャリアの魅力】CS業務を主軸としながら、ご本人の希望や適性に応じて、自社の「人事アシスタント」「採用広報」「HPやSNS運用（YouTube/TikTok）」を兼務し、営業＋αの希少なキャリアを築けます。

  事業内容

  -