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• エージェント求人

  第一三共　全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

  600~1000万

  • 購買/調達
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当気になる

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  仕事内容

  ・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可） 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　PJ4Dの日本導入におけるPMO業務

  600~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 品質管理
  • テスト
  • PMO

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　PJ4Dの日本導入におけるPMO業務気になる

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  仕事内容

  データ駆動型経営の基盤構築を目的とする、プロジェクト４D（Daiichi Sankyo Data-Driven Decision Making）の日本導入PMOとして、プロジェクトの遂行を管理・推進する。データ駆動型経営に必要となる、部門や国を超えたデータの一元化、基幹業務システム領域における業務プロセスのグローバル標準化に向け、日本の実行計画（テスト以降）の策定、各種課題の解決、成果の品質管理、チェンジマネジメント等を行い、プロジェクトのゴール（2027年度末）およびその後のビジネス変革強化に向かって活動する。PMO業務の一環として、新業務・システム本番稼働に向けたカットオーバ（業務切替調整、切替全体マネジメントなど）領域を主体的に推進する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・グローバルなコミュニケーション能力（日本側の立場から調整・交渉できる英語力、異文化への理解） ・大型プロジェクト（ITプロジェクト問わず）でのPMO業務の経験（進捗・課題・品質管理、および本番移行プロセス等の理解） ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル（対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ） 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル業務変革PJのPMOとしての経験（Change Managementの重要性等の理解） ・製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解） 資格身分行動特性など〈必須〉 ・TOEIC700点以上 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・PMBOK、MBA等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  面談確約【ほぼフルリモート｜経営企画】1.5兆円企業のグループ経営戦略【業界不問｜年収～1800万】

  827~1800万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  面談確約【ほぼフルリモート｜経営企画】1.5兆円企業のグループ経営戦略【業界不問｜年収～1800万】気になる

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  仕事内容

  🔴【面談確約】について ＜気になる登録の推奨＞ 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC（アジア・パシフィック）領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU（事業領域）の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外（APAC）事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（主に上場企業）の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  経営企画室（管理職候補）

  780~900万

  超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している企業 栃木県鹿沼市, 東京都台東区

  経営企画室（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます ・中期および単年の経営計画の実行支援 　　海外現地法人に対するモニタリングおよびハンズオン支援 　　本社の開発・生産部門に対するモニタリングおよびハンズオン支援 ・KPIのモニタリングおよび経営層へのレポーティング ・各種企画・プロジェクトの管理・推進 ・コーポレート部門における各種会議体の運営・管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・豊富なプロジェクト管理の経験 　　中期計画を支える国内外のイニシアチブを複数同時に管理できる能力 ・高いコミュニケーション能力 　　社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる力 ・英語によるコミュニケーション能力 　　海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力 ・Microsoft Officeの操作スキル（特にExcel・PowerPoint） 【希望条件】 ・事業計画の立案や事業再建に関する実務経験 　　経営戦略の策定や実行支援に携わった経験 ・海外駐在経験 　　異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験 ・損益計算書（P/L）に関する基本的な理解 　　財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識

  事業内容

  創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R＆Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。

• エージェント求人

  経営企画室（スタッフ）

  500~800万

  超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している企業栃木県鹿沼市, 東京都台東区

  経営企画室（スタッフ）気になる

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  仕事内容

  以下の業務において、室長およびマネージャーの指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます ・中期および単年の経営計画の実行支援 　　各種施策の進捗管理、データ収集・分析、資料作成 ・各種企画・プロジェクトの管理・推進 ・コーポレート部門における各種会議体の運営・管理

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企画、管理部門またはプロジェクト推進業務の経験（3年以上目安） ・高いコミュニケーション能力 　　社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること ・英語によるコミュニケーション能力 　　海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力 ・Microsoft Officeの操作スキル（特にExcel・PowerPoint） 【希望条件】 ・経営企画、事業企画、PMO業務の経験 ・海外子会社との業務経験 ・会計、財務における基礎知識

  事業内容

  創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R＆Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。

• エージェント求人

  💎SONY×新規事業開発💎大手電機メーカーの事業開発プロフェッショナル

  600万~

  ソニー株式会社東京都港区

  💎SONY×新規事業開発💎大手電機メーカーの事業開発プロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 新規事業に関する課題を抱える企業への支援として、事業戦略や計画策定、オペレーション体制構築など、実行支援を行います。顧客の課題解決に向けて、必要なサービスを企画・提供し、事業拡大を支援します。 ■キャリアパス 新規サービスの立ち上げを担当するスペシャリストとして、また事業拡大フェーズでの経験を積みながら、事業開発や経営企画のリーダーとして成長するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【グループマネージャー候補】アウトソーシング◆9時半始業／年休125日

  528~648万

  株式会社オープンアップウィズ東京都町田市

  【グループマネージャー候補】アウトソーシング◆9時半始業／年休125日気になる

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  仕事内容

  事業拡大および組織強化に伴い、アウトソーシング事業部のグループマネージャー候補を募集します。顧客課題の解決と事業成長の両面に責任を持ち、プロジェクトおよび組織を牽引していただきます。 グループマネージャーには、担当組織のマネジメントを担うとともに、人材育成や業務プロセスの整備、運営体制の強化を推進していただきます。 ■顧客企業の業務課題に対する業務設計・運用構築・改善提案 ■プロジェクトの進捗・品質・収益管理 ■メンバー育成および組織マネジメント ■社内外の関係者を巻き込んだ課題解決の推進

  求める能力・経験

  【必須】プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、課題解決推進、KPI・数値管理のいずれかの経験 【歓迎】BPO経験・新規事業立ち上げ経験・障害者雇用の知識・100名以上の組織運営経験 【魅力】 ■プライム上場グループの安定基盤のもと、社会課題解決と事業成長を両立できる環境です。 ■顧客企業の課題に対して業務設計から運用構築、品質改善までを担うソリューション型のサービスを展開しており、マネジメント経験を活かすことができます。 ■出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な勤務が可能です。 ■女性役職者の比率も高く、フラットな組織づくりを推進しています。

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• エージェント求人

  ◤ARISE analytics◢ 情シスオペレーション設計・業務改革｜600人規模のIT基盤再構築

  700~808万

  • コンサルティング業務
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • プロセス設計
  • パートナー
  • SaaS
  • 検証
  • 分析
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 業務設計
  • SmartHR

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  ◤ARISE analytics◢ 情シスオペレーション設計・業務改革｜600人規模のIT基盤再構築気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計およびデータ品質の維持 入社から退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 現状業務分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成と推進 ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援および現場への定着化 離着任・サービスデスク・申請等のワークフロー設計・構築・検証および継続的な改善 SaaS・ライセンス・権限・デバイス等の定期棚卸しプロセスの設計・実行 設計ドキュメント・業務手順書の作成と組織ナレッジとしての蓄積・標準化 ◤会社の特徴◢ 【KDDI×アクセンチュアの合弁企業】2017年設立。KDDIの膨大なデータアセットとアクセンチュアの高度なコンサルティングノウハウが融合したデータ・AIカンパニー 【急成長を遂げる組織】社員・パートナー含め約600名規模へ成長。200名から300名へのプロパー拡大を目指す第二創業期・スケールアップ期に参画可能 【先進的な働き方と環境】高輪ゲートウェイ駅直結の新オフィス、フルフレックス制＆リモートワークとのハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現 ◤仕事の魅力◢ 「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」という大きな貢献実感をダイレクトに味わえる環境 設計にとどまらず、構築・検証・運用改善まで一気通貫で主導し、オペレーションエクセレンスを推進できる アーキテクチャ、ポリシー、ワークフロー、ナレッジの4領域へ横断的に関与し、高い専門性を持つパートナーとともに幅広いスキルを体系的に習得可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 業務プロセス設計や業務改善の実務経験、または情報システム部門におけるワークフロー整備・運用改善の経験 ステークホルダーへのヒアリング、および業務フローの可視化・言語化スキル ◤歓迎スキル・経験◢ ITILなどのサービスマネジメントに関する知識または資格 SaaS環境（Google Workspace、SmartHR、ワークフローツール等）での業務設計・運用経験 ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ID管理、権限設計、ライフサイクル管理への関与経験 BPM（ビジネスプロセスマネジメント）に関する知見・実務経験 ◤求める人物像◢ 制度や仕組みを「現場で回るところまで見届ける」ことにやりがいを感じる方 得た知識やノウハウを抱え込まず、組織へ還元できる協調性のある方 能動的に学び、課題に対して自走して取り組めるマインドをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎

  547~645万

  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 商品企画
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • 新機能企画立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義～UAT等を行った経験（プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可） ■歓迎条件 ・学校向け事業（教育業界以外を含む）での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

  事業内容

  「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業

• エージェント求人

  戦略労務・企画推進◤タイミー◢人事企画×DX推進×BPR｜急成長企業

  801~1059万

  • 労務管理
  • 人事
  • 課題設定
  • PoC
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 開発
  • 新規事業
  • マネジメント
  • ツール導入

  株式会社タイミー東京都港区

  戦略労務・企画推進◤タイミー◢人事企画×DX推進×BPR｜急成長企業気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出および、スピード感を重視した解決策の企画・実行を担います。 ・労務データの活用や組織サーベイを通じて、経営判断に資するレポート作成や戦略的な提言を行います。 ・業務フロー構築（BPR）やDXを推進し、標準化とオペレーションの自動化・効率化を主導します。 ・10〜15名程度の労務総務グループのマネジメントおよびメンバー育成を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大する組織と多角化する事業フェーズに対応した、ゼロベースでの労務管理体制・規程の再構築 ・デジタル判断比率50%超を目指した、AI・ツール導入による業務プロセスの高度化およびBPR推進 ・PoCや新規事業開発の初動段階から事業部と連携し、リスク予防と推進を両立する労務フローの整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収800万〜1,060万円と、成果や貢献度に応じた高い報酬水準が用意されています。 ✅ 単なる定型業務にとどまらず、経営に近い距離で事業を伸ばす「戦略労務」に挑戦できます。 ✅ 前例のない課題に対してゼロから仕組みを構築する、急成長企業ならではの圧倒的成長機会があります。 ✅ リラックス休暇やダブルタイミーデイ等、独自のユニークで魅力的な福利厚生が非常に充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・労務を事業成長の「戦略的パートナー」と位置づけ、リスク予防とスピードの両立を実現する体制です。 ・既存の枠組みにとらわれず、サービスや働き手のインフラを自ら創り出せる高い自由度があります。 ・データとAIを活用した高度な労務基盤構築を通じ、次世代の人事オペレーションを体現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 ・人事企画実務経験（目安：5年以上） ・ピープルマネジメント経験（目安：3名以上） ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 ・人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント（プロジェクトリーダー）

  事業内容

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