★月島×JFEの統合会社★【福岡/構造設計/転勤原則無し/450~700万円/月残業10時間】
450~700万
月島JFEアクアソリューション株式会社
福岡県大牟田市
450~700万
月島JFEアクアソリューション株式会社
福岡県大牟田市
建築電気設備設計
建築構造設計
建築意匠設計
<業務概要> 建築技術者(主任/マネージャー)として、 プロジェクト全体に関わる業務を担当。 (業務詳細) ・構造計画・構造設計・構造解析業務を担当 ・数量積算業務(工事に必要な数量の算出) ・工事監理として、施工の進捗確認 ・案件により、月2~3回程度の出張あり ・小規模プロジェクトが中心
<マッチする方> ▼1、2のいずれかに当てはまる方 1.建築系の学部学科専攻の方 2.構造設計の知識・実務経験 ▼働き方を改善したい方 ┗残業は5~10時間程度 ▼腰を据えて地元で長く働きたい方 ┗原則転勤無し
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
07時間35分 休憩60分
08:30〜17:05
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 6日 最高: 18日
年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇等、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
福岡県大牟田市
屋内全面禁煙
有 ■住宅手当(持ち家の場合) ➀独身:3万/月 ➁既婚:5万/月 ■借上社宅 ➀独身:上限7.5万円※家賃の75%が会社負担 ➁既婚:上限10万円※上記同様
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■社会保険:組合健保 各種社会保険完備 ■退職金制度:企業年金(確定拠出) ■住宅手当(持ち家の場合) ➀独身:3万/月 ➁既婚:5万/月 ■借上社宅 ➀独身:上限7.5万円※家賃の75%が会社負担 ➁既婚:上限10万円※上記同様 ■食事手当 ■資格手当 ■日帰出張日当、宿泊日当 ■24時間健康相談 ■テレワーク手当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <全従業員利用可> ■資格取得支援 ■資格取得褒賞金制度 ■論文発表褒賞金制度 ■従業員表彰 ■従業員満足度調査
2回〜3回
〒104-0053 東京都中央区晴海3-5-1
▼公共インフラである浄水場、水処理場、 バイオマス利活用施設、再生処理施設向けの 機器・ プラントの設計・製造・建設。 ┗水と環境を支える“大きな設備”をつくる会社! (簡単な流れ) ①民間企業や自治体から依頼を受ける ②用途に合わせたプラントを設計 ③建築し、プラントを運用していく。
最終更新日:
480~600万
★私達イズミコンサルティングは環境分野のプロフェッショナルとして専門的な知見を活かしクライアントと共に未来を見据えた建築を実現しています。単なるコスト削減ではなく環境性能の高い建築を提案し次世代に 誇れる建築物を残すことが私たちの使命です。 【具体的な業務】※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務 ■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務
【必須】■設計、施工管理、現場監督など建築関連の実務経験がある方 【歓迎】■設計事務所、ゼネコンでの勤務経験・省エネ分野への関心 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
500~800万
■企業の特徴 土木設計を担う建設コンサルタント業界で3本の指に入る建設技術研究所のグループに所属しております。 大手グループの安定感+中小企業のアットホームさを兼ね備えた設計事務所です。 ■仕事内容 意匠設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定 同社にて意匠設計を担当頂きます。 〇意匠設計、図面作成、設計監理 〇プロジェクト全体の取りまとめ 〇確認申請等の行政手続き 【同社の得意分野】 〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます) 〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。 【働き方】 ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能 ●平均残業時間:30時間 定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。 ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00 ●女性比率30% 社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。 ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり 【東証プライム上場企業グループの安定感】 〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤 〇外部研修も受講可能
設計事務所やゼネコンでの非住宅設計経験をお持ちの方
建築設計・監理、リニューアル計画・設計、都市再開発計画、PM/CM等
600~1000万
・一般建築や戸建て建築の企画・設計・監理 ・土地やテナント等の検討業務 ・リノベーション・コンバージョンの企画・設計・監理 ・フラット35(中古)適合証明業務 ・特殊建築物等の調査業務
RC造の意匠設計の経験
-
360~420万
主要業務は、百貨店や商業施設の内装設計・施工管理・見積りです。 ほとんどのクライアントが、既存の固定得意先になります。 同デザイン室は大きく「装飾担当」と「内装担当」に分かれており、「内装担当」に所属となります。 【具体的には】 ・現場の各種管理(品質保持・工程進捗・安全衛生など) ・設計図面・仕様書の作成 ・見積書作成 ・クライアント・設計・協力会社との打ち合わせや調整 ・工事進捗管理・検査・引き渡し対応(工期:約2週間~2か月間間) ・内装工事やリニューアル案件の対応 ・出張あり(3か月に1回程度:1~2泊)※対応する案件によっても期間や頻度は異なります。 【業務の流れ】 店舗の出店やリニューアルの情報が入る→図面作成→見積書を作成→工程調整→着工→現場管理→完工→引き渡し 【所属部署:商環境デザイン室】 部署人数:男性3名(50代・60代)、女性1名(30代) ※前職のご経験と保有の資格やスキルなどを考慮したうえで担当を決定します。 【キャリアパス評価制度】 入社1年目は、先輩スタッフや上司の元で業務の基礎を学んでいただきます。 2年目~5年目:図面作成・デザイン提案を主体的に行います 5年目~9年目:クライアント様の窓口として自分で担当を持ちます(主任/係長/課長代理へ昇進) 10年目以降:デザイン室全体の管理監督やスタッフ育成(課長/室長等) ※人物評価については最終学歴や年齢の考慮はほとんどなく、入社後の実績と提案力・実践力をもとに評価します。(役職の上昇に伴い役職手当の付与) 【勤務パターン例】 [Aパターン(主に図面作成や見積書作成をする日)] 1ヶ月の内95%はデスクワークです。 [Bパターン(主に現場の管理を行う日)] 月に1回~数回あります。 使用CAD:ベクターワークス ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)内装管理 (変更の範囲)実績により管理職等の登用有
<必須> ・Excelで見積もり作成や資料作成ができる方 <優遇> ・CAD使用経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
大洋工芸は1960年にマネキン人形の製造・販売を一貫して行うメーカーとして創業し、1973年に現在の福岡大洋工芸の前身である九州営業所を開設。その後市場の多様化に対応し、アパレル関連器具のレンタル事業を開始し、その後も店舗や展示会の内装設計・施工までをトータルで行う「商空間デザイン事業」へと発展していきました。当社は北部九州(福岡・大分・長崎・佐賀)と山口県をカバーする事業所となります。大洋工芸グループは北海道から沖縄まで全国に約50か所の支社・営業所を展開しています。
329~441万
リフォーム及び新築における設計業務を担当します。 〈具体的には〉 ・CADによる図面作成・営業との打ち合わせ(デザイン提案等)・書類の申請 ・現地調査(耐震診断等)・設計・デザイン提案・クオリティチェック 【キャリアパス制度】 入社後:まずはオリジナルのマニュアルをもとに座学+OJTで基本を学び、業務イメージをつけていただきます 1年目:一部パートから徐々にお任せ。RFメインに、トイレ改装や設備取替え、ちょっとした内装の変更など、間取り変更の少ないマンション全面改装の図面作成等までできるようになっていただきます。1年目はできる限り様々な住宅を担当いただきたいと考えております。 2年目:1年目の内容に加え、リフォーム系の間取り変更がある改装工事の図面作成を対応いただきます。業務習熟に合わせて新築物件や、早い方は基本設計も徐々にお任せしていきます。メーカー主催の施工事例コンテストに参加したりと、設計職としてスキルを磨いていただく予定です。 3年目:新築物件の対応ができるようになってきたら、担当案件数を増やしていただきながら、実施設計も視野に入れてスキルをつけていただきます。 4年目:増築全般、全構造の全面改装がサポート付きでできる状態を目指していただきます。新築は実施設計メインに、4年目中にはサポートなしでできるようになり、この頃には若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 5年目以降:この頃には建築士二級資格は取得できており、確認申請ありの案件や新築もメイン担当として対応いただきます。その後は、資格取得とスキル、適性をみながら課長、部長代理、部長として部内全体の案件振り分け、全規模の設計業務、新築商品の企画立案と、自身でキャリア形成をしていただくことを期待しています。 DXに取組中 アプリの導入によりスケジュール確認や、設計依頼の確認、写真や図面のやりとりなどがスムーズに実施できます。 使用CAD:ARCHITREND ZERO ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設計コーディネーター (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
<必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・CADソフトの使用経験がある方 ・建築専攻の方であれば完全未経験OK(職業訓練校で学んだ方も応募可) <優遇> ・一級施工管理技士、二級施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・インテリアコーディネーター
■戸建住宅、マンション等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工 ■外構、エクステリア工事の設計・施工 ■不動産の仲介、管理、買取業務 ■介護保険や住宅改造費助成等の公的申請のお手伝い ■住宅診断、耐震診断などのホームインスペクション業務
400~500万
【職務概要】 ■九州全県のカーディーラーショールーム、自動車整備工場(排水・電気含む)等への企画・設計監理業務 ■官公庁公共施設の設計監理 【職務内容】 ■確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務 ■建築設計業務(建築設計・意匠設計) 【業務の流れ】 設計図面作成→確認申請書提出→積算(外注若しくはゼネコン)/見積書チェック→工事監理業務 等 【社内環境】 設計スタッフは現在4名(20代〜50代が活躍中)。少数精鋭だからこそ、営業担当を挟まず『施主様と直接対話しながら、納得のいく図面が描ける』手触り感のある環境です。大手メーカー様との長年の信頼関係から適正な工期設定がなされており、静かに集中して設計に向き合えます。 【特記事項】 ・現在はjw_cadを用いた2D設計が主流ですが、今後ArchiCADによる「BIMの本格運用」へシフトしていく過渡期にあります。今回ご入社いただく方には、社員と一丸となって「当事務所のBIM化」を進めるように考えています。「これまでの2Dの経験を活かしつつ、すでにあるBIMスキルを活かして、事務所のDX(業務効率化)を主導する中心メンバーになりたい方」を歓迎します。 使用CAD:JW_CAD・ARCHI_CAD 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築設計 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設計経験者(内容問わず3年以上)または ・基本設計、実施設計、監理までの経験者 【歓迎】 ・建築士事務所で行う業務全般 ・一級建築士・二級建築士保持者歓迎
-
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
675~1117万
投資用物件の設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人 :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。 事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか? ※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
・経験 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅) 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕
850~1100万
■ポジション概要 福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。 ■組織のミッション・展望 LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。 ■主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮 ┗電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理 ┗サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化 ・データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行 ┗電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化 ┗設備更改費用などのCAPEX最適化 ・社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト ┗サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ■企業概要: LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション: 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。
【必須】 ・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設(通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等)における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験 ・設備投資計画(CAPEX)の立案・実行、および運用コスト(OPEX)の最適化に関する実務経験 ・電気工学または機械工学に関する体系的な知識(大学卒業程度、または同等の実務知識) 【歓迎】 ・データセンターの省エネ化(PUE改善)や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験 ・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性(電力密度、排熱等)に関する基礎知識 ・社内外のステークホルダー(IT部門、経営層、行政等)との折衝・合意形成の実務経験 ・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験 ・第三種電気主任技術者(電験三種)以上の資格、または類似の設備系資格
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
750~1100万
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ※同求人は福岡県配属の求人となります。 ※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。 【具体的には】 ◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ◆電力会社・行政機関との技術協議 ◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ◆調達・建設フェーズの技術支援 ◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等 【同ポジションの魅力】 ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。 ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。 ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です 【同社の特徴】 ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容 ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。 ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能 ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。 ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方 ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。
〇電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可) 〇電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、電気工事士など)
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等