ファイズオペレーション/センター長
371~526万
ファイズオペレーションズ株式会社
東京都昭島市, 神奈川県横浜市
371~526万
ファイズオペレーションズ株式会社
東京都昭島市, 神奈川県横浜市
倉庫管理
物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer
物流企画/管理
【東証スタンダード上場グループの中核企業/EC市場の拡大とともに成長を続ける物流企業/Amazonをはじめとした大手EC事業者の物流を支援/福利厚生充実/有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境】 ■仕事内容 物流センターの運営を支えるポジションとして、主に以下2つの役割を担っていただきます。 ① 入荷から出荷までの物流オペレーション管理 ② 現場で働くスタッフの方々が安全かつ効率的に業務を進められる環境づくり 物流現場では日々多くの商品が動いており、スムーズな入出荷を実現するためには、現場全体を見渡しながら最適な運営を行うことが重要です。 入荷・在庫管理・出荷それぞれの工程において、「安全」「正確」「効率」を意識しながら、より良い現場づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・入出荷業務の進行計画作成 ・現場スタッフへの指示出しや問い合わせ対応 ・スタッフの勤怠や配置などの管理業務 ・業務効率化に向けた改善提案および実行 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・各種オペレーション管理業務 現場状況に応じて一部実作業に携わる場合もありますが、業務の中心はマネジメントや業務改善などの管理業務となります。 取り扱う商品は、日用品や消費財、食品関連など幅広く、配属先によって異なります。 また将来的には、部署運営に関わる中長期計画の策定や収支管理など、より上流のマネジメント業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織体制 配属先によって規模はさまざまで、十数名規模のセンターから1,000名を超える大型拠点まで幅広く展開しています。 なお、実際に管理いただくスタッフ数は多くても30名程度を想定しております。 詳細については選考時にご説明いたします。 ■働き方について 月平均残業時間は20時間程度と比較的安定しています。 シフトは月ごとに希望を提出する形式となっており、土日祝のお休みについても状況に応じて希望を出すことが可能です。 また、日勤・夜勤については半年ごとを目安にローテーションを行っています。 福利厚生面も充実しており、 ・企業型確定拠出年金(DC) ・資格手当 (倉庫管理主任者、派遣元責任者など) ・従業員持株会制度 など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業について 同社は、世界的なEC企業をはじめとする大手企業の物流パートナーとして成長を続けるファイズグループの中核企業です。 物流センター運営に特化したオペレーションサービスを展開しており、EC市場の拡大を背景に売上も順調に成長しています。 今後もさらなる事業拡大を見据え、物流現場を支える中核メンバーを募集しています。
■必須条件: ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております! 以下いずれかを満たす方 ・物流倉庫での現場管理経験 人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません ・倉庫内でのアルバイトリーダーや指示の経験をお持ちの方(雇用形態は、問いません)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
371万円〜526万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 15:00~0:00 <その他就業時間補足> 実働8時間のシフト制 ※休憩1時間
有 平均残業時間: 35時間
有
116日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制/月8日~10日休み 慶弔休暇、、産前・産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与条件 想定年収:371万円~526万円 月給:301,500円~374,500円 ※各種手当を含みます。 【月給内訳】 ・基本給:227,500円~246,500円 ・各種固定手当:13,000円~52,000円 ・固定残業手当:61,000円~76,000円 (固定残業時間35時間分を含む) ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回 日々の取り組みや成果が評価されやすく、昇給・昇格につながる環境です。 ・定期賞与:年1回(12月支給) ・決算賞与:業績に応じて支給 【補足事項】 ・給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ・記載の想定年収には夜勤勤務となった場合の手当も含まれています。 ・年収および月給はあくまで目安となり、選考を通じて決定いたします。
無
東京都昭島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所:東京都昭島市美堀町4-13-37 勤務地最寄駅:拝島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 拠点は希望に沿った形で配属/面接・面談を通して擦り合わせを実施
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-57 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅
出産・育児支援制度
有
有
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 寮社宅:寮完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※企業型DC(確定拠出年金)制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定支給 ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当 ・役職手当 ・ライフデザイン手当 ・研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など) ・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担) ・従業員持株会 ・車通勤応相談 ・フォローアップ面談 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・人間ドック補助(45歳以上が対象) ・インフルエンザ予防接種費用補助
■事業内容: 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴: 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
最終更新日:
600~900万
・現在取引を行っている企業様を中心にアウトソーシング案件を提案し、運営立ち 上げまでを一気通貫で担当し事業を拡大させていただきます。 組織創りから、各種営業組織との連動を通じて 顧客へ今までにない新たな価値提供 を追求するポジションです。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・クライアントへの交渉/折衝 ・各プロジェクト品質管理/改善 ・業務フロー最適化/生産性向上 ・関係各部署との打ち合わせ/調整、など
・アウトソーシング、BPO領域におけるBPO運用・プロジェクト管理経験 ・組織マネジメントの経験
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360~666万
◤お仕事内容◢ 半導体・液晶製造装置などに使用される精密めっき部品の検査・検品・仕上げ作業・梱包をお任せします。 <メッキとは・・・> 製品の表面に薄い金属の膜を形成し、錆びにくくしたり、耐久性や機能性等を向上させる技術です。 最終工程として、大手メーカーをはじめとするお客様の厳しい品質基準を満たしているかを確認し、不良品を流出させないための大切な仕事です。 <具体的には・・・> ✓ 傷・不良の発見など検品・検査作業 ✓ 仕上げの拭き掃除・追加工(二次加工)作業 ✓ 梱包・出荷準備作業 ✓ クレーン操作 など 取り扱う部品は、小さなピン部品から超大型部品まで多岐にわたります。 半導体・医療・光学など最先端分野の製品品質を、あなたの「目」と「手」で支えます。 また、黒色仕上げの独自技術「ファインブラック®」製品など、光学・医療分野の大手メーカーからも高い評価を得る製品の検査も担当します。 <入社後は・・・> 「メッキとは何か?」を知ることからスタートします。 専門性の高い仕事のため、先輩社員もほとんどの方が未経験からスタートです。 そのため、基礎から丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して勤務可能です。
必須要件 ※経験不問・資格不問 歓迎/尚可 ・製造業・検査業務経験がある方 ・フォークリフト、玉掛け資格保有者 ・細かい作業が得意な方 ・集中力に自信がある方
(1)半導体製造装置関連の精密・厚付無電解ニッケル 及び大型無電解ニッケルの表面処理加工 (2)セラミックス上の無電解ニッケル、特殊表面処理加工 (3)エンジンのシリンダー内面の硬質クロム
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
600~900万
外資系大手消費財メーカーにて、国際物流・輸出入業務を担当いただくポジションになります。 本ポジションでは、輸入を中心とした国際物流オペレーションをリードし、フォワーダーや3PL、社内関連部署と連携しながら安定したサプライチェーン運営を支えていただきます。輸出入実務だけではなく、物流コスト管理、ベンダーマネジメント、物流改善プロジェクト、データ分析などにも携わることができ、メーカー側で物流全体をコントロールできる環境です。 主な業務 ・輸出入物流オペレーション管理 ・フォワーダー・通関業者・3PLとの調整 ・物流KPIの管理および改善活動 ・配送品質や物流パフォーマンスの向上施策推進 ・SAP等を活用した物流データ管理 ・Power BIを用いたレポーティング・分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・メーカーで物流・輸出入業務の経験がある方 ・フォワーダーとの折衝経験がある方 ・国際物流やサプライチェーン領域でキャリアアップしたい方 ・読み書き話しができる英語力
ビューティ&ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア製品の開発・販売・品質管理・品質保証。主なブランドは Dove、LUX、CLEAR、AXE、Domestos、Jif、NEXXUS など。
600~900万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案~稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ~稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場検証及び課題抽出 ■業務改善提案(作業効率化による工数削減提案等) ■新規物流センターの設計~稼働の支援 ■データ分析作業(Excel等) ■新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3~4 の物流拠点担当を想定 【働き方】 物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 自分で考えた内容を提案し、形にしていけるポジション! 倉庫のレイアウト検討から、マテハン導入を含めた運用設計まで、一連のプロセスに主体的に関わることができます。現場や関係部署と連携しながら、自分で考えた内容を提案し、実際の運用として形にしていける点は、このポジションならではの大きな魅力です。 ▶ チームで連携しながら取り組める環境! 裁量を持って業務に取り組める一方で、すべてを一人で任されるわけではありません。チームメンバーや関係部署と相談・連携しながら進めていく体制が整っており、役割分担をしながらプロジェクトを推進していく環境です。
【いずれも必須】 ■物流センターにおける業務フローの設計や業務改善またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験が5年以上ある方(規模間問わず) 【歓迎】 ■倉庫における実務・管理業務のご経験(目安:5年程度) ■物流システムまたはマテハンの設計・導入に携わったご経験 ■業務改善やプロジェクト推進に関わったご経験
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500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■配属先 営業開発本部 メジャーアカウント1部、産業ソリューション部、流通ソリューション部 ※配属先は上記3部署のいずれかを想定しています。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
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500~800万
■募集背景 ・グローバルに展開する企業に対し提案営業を行い、トップライン拡大を推進する為の人財を招聘したい。 ・時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする人財を招聘したい。 ・一定の英語力(目安:TOEIC700点以上)を有し、グローバル営業窓口として活躍いただける人財を招聘したい。 ■配属先 グローバル営業開発本部 グローバルメジャーアカウント1部 ■業務内容 ・グローバル展開する既存顧客に対する深耕(継続取引・関係強化)および未開拓領域の拡大営業 ・既存拠点の運営支援 ・新規顧客に対する3PL提案営業 (営業訪問~顧客データの取得~物流分析~提案書作成~提案実施まで一貫して対応) ※提案時は海外拠点・国内本部と連携 ※受注後は、運用設計・立上げ支援まで担当し、安定稼働までフォロー (事業再編対応、繁忙期の顧客対応・現場支援など) ・グローバル営業窓口のため、海外出張あり(案件状況に応じて不定期) └ 目安:年1~2回(1週間程度/案件により長期化の可能性あり) ・国内出張あり(顧客工場・本社への訪問) └ 頻度:月2~4回程度(半数は日帰り、遠方の場合は1泊2日程度) ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 物流会社における海外営業経験 - メーカー/商社等における海外営業経験 - 語学力を活かし、海外営業にチャレンジしたい方 ・サプライチェーンおよび物流に関する基礎知識をお持ちの方 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流に関する知見をお持ちで、プロジェクトの中核メンバーとして推進されたご経験 ・機械/電気電子分野のメーカー・商社における物流業務のご経験 ・メーカーにおける生産計画業務などのご経験(語学力を活かした業務経験を含む) ・海外経験(留学・海外駐在など)または英語力をお持ちの方
-
400~592万
マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
Amazon.co.jpの運営