【心に余裕が持てる保育士】年休120日/住宅手当/ICT導入で持ち帰りなし

職種

• 保育士

仕事内容

古川認定こども園にて、お子さんの登園時の対応や、受け入れ後の見守り、おもちゃや絵本での遊び相手、付帯する事務作業などの保育業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■登園時の園児の受け入れ、および保護者への丁寧なご挨拶と体調確認 ■朝の自由遊びの見守り（絵本の読み聞かせやおもちゃ遊び等 ■カリキュラムや指導案、連絡帳などの書類作成 ※ICT導入で業務の効率化を図るため、園で使用する携帯とipadを1人につき1台支給。業務内容の変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】保育士および幼稚園教諭第一種もしくは幼稚園教諭第二種をお持ちの方 【魅力】■ICT化と清掃員配置で雑務を削減し、保育に専念できます ■年中・年長も2人体制。34名の職員で助け合える温かい環境 ■年間休日120日＆日祝休み。持ち帰り仕事なしで私生活も充実 ■賞与3ヶ月や各種手当が充実。残業代は別途支給で収入面も安心 ■丁寧なOJTあり。キャリアアップ研修は就業時間内に受講可能 ■食育や児童発達支援を併設。働きながら専門性が磨ける環境です

資格

保育士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

315万円～380万円 月給制 月給 195,620円～ 月給￥195,620～ 基本給￥180,620～ 処遇改善手当￥10,000円/月～＋キャリアアップ研修の受講状況により￥5,000/月～￥40,000/月　■賞与実績:計3ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ICT導入と分業化による「事務・雑務の徹底的な負担軽減」】 最大の魅力は、「本来の保育」に専念できる環境です。iPadとスマートフォンが支給され、手書きだった連絡帳業務がシステム化されています。また、保育士の負担になりやすいトイレ掃除等の雑務は、専門の清掃スタッフがいます。行事の準備負担も最小限に抑える工夫がされており、持ち帰り残業が発生しません。書類作成のための時間も勤務時間内にしっかりと確保しています。 【手厚い人員配置と温かい風土】 年中・年長クラスは1人担任となる園が多い中、当園では「1クラス2人体制」という配置を行っています。保育士も13名おり、うち9名はママさんです。一人ひとりの業務負荷が分散されています。急な体調不良や家庭の用事などでも、職員同士で快くカバーし合える協調性と温かいサポート体制が根付いており、プレッシャーを抱えずに働くことができます。

配属先

園では34名の職員（うちパート18名）が在籍し、協調性を大切に日々サポートし合っています。保育士13名中9名がママさん保育士

転勤

無

古川認定こども園

住所

愛媛県西条市古川甲120番1

最寄駅

JR予讃線伊予西条駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更の範囲：当社の指定する場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・住宅手当あり・園で使用する携帯、iPad支給・退職金制度・復職制度

制度備考

【「年間休日120日」が叶える圧倒的なワークライフバランス】 日曜日と祝日が固定休みのシフト制で、業界水準を大きく上回る「年間休日120日」を実現しています。予定が立てやすく、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。待遇面も実績3ヶ月分の賞与、処遇改善手当、住宅手当などが手厚く支給されます。万が一残業が発生した際も残業代が別途支給されるため、経済的な安定も得られます。 【勤務時間内で完結する「キャリアアップと丁寧なOJT体制」】 経験が浅い方やブランクがある方には丁寧なOJTがあり、安心して現場復帰できる土壌があります。キャリアアップ研修も就業時間内に受講でき、その結果が手当として給与に直結（最大4万円増）するモチベーションの上がる仕組みです。さらに食育活動や併設の児童発達支援など、幅広い領域に関わることができるため、働きながら保育士としてのスキルを高めることができます。