405457151/【愛媛】児童発達支援管理責任者
300~300万
株式会社夢・たまご
愛媛県大洲市
300~300万
株式会社夢・たまご
愛媛県大洲市
保育士
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他福祉/介護
【職務概要】 障がいのある子どもたちを預かる保育園での保育業務、運営業務全般などをお任せします。 【職務詳細】 0歳児(生後57日)~就学前までのお子様を預かる保育園で保育業務全般のお仕事をします。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 等 ※障がいのある子どもたちの保育業務になります。保育士1人当たりの児童数は数人であり、1人1人じっくりと接することができます。 ※子供たちの送迎業務は専門の運転手が対応しますが、場合によっては、送迎業務をお任せすることもあります。 ※現在は保育所開設準備中のため、1から保育所運営に携わることが… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 保育士又は児童指導員の資格要件を満たす方 ■児童指導員資格要件 社会福祉士/精神保健福祉士/大学で社会福祉学や心理学、教育学の学科等を収めて卒業された方/小学校、中学校、高等学校の教諭となる資格を有する方/高校卒業後2年以上児童福祉事業に従事された方 ※未経験OK
正社員
有
300万円〜300万円
■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:7.5時間) ■休憩時間 90分
有
105日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:214200円~ 賞与:年2回 昇給:有り
愛媛県大洲市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
アクトピア大洲:愛媛県大洲市中村246-1 JR予讃線「大洲」駅より徒歩4分
マイカー通勤可(無料駐車場有)、通勤手当(上限13,000円/月)、服装自由、再雇用制度(65歳まで)、育児休業取得実績あり、社員旅行、親睦会
相談支援(訪問サポート)/通所支援(高齢者・障がい者・障がい児のデイサービス)/はたらく支援・就労移行支援・就労継続支援/住まいの支援(共同生活援助・グループホーム)
株式会社アライ/アイフット株式会社/一般社団法人 夢ノ杜福祉会 /株式会社リブネクスト
最終更新日:
250万~
就労移行支援&自立訓練事業所での職業指導員をご担当いただきます。 就労移行支援とは、一般企業等への就労を目指す障がいを持つ方に対し、そのために必要な支援をおこなう障害福祉サービスです。具体的には、 就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練、生産活動や職場体験等の機会の提供、求職活動に関する支援、障がいの適性に応じた職場の開拓、就職後の職場定着の為に必要な相談等を行います。 自立訓練とは、障がいを持つ方に対し、通所を通して自立した日常生活を営む為に必要な訓練、生活等に関する相談・助言等の支援を行います。地域生活を送る上でまず身につけるべき事を中心に訓練を行い、地域生活への移行を支援します。
【必須】■社会人経験2年以上 ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■福祉業界の経験3年以上 ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格 【業務の魅力】 様々なスキルを身につけるためのプログラムの作成と提供を行っていきます。あらかじめ、アーカイブス化されたプログラムを使用できますので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます! アレンジを加えて工夫してみたり、オリジナルを作成していただくこともできますので、あなたの強みを存分に活かしてください!
就労継続支援A型事業・放課後等デイサービス事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業・就労定着支援事業・相談支援事業・事業所開設・運営支援事業
250万~
就労移行支援&自立訓練事業所での職業指導員をご担当いただきます。 就労移行支援とは、一般企業等への就労を目指す障がいを持つ方に対し、そのために必要な支援をおこなう障害福祉サービスです。具体的には、 就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練、生産活動や職場体験等の機会の提供、求職活動に関する支援、障がいの適性に応じた職場の開拓、就職後の職場定着の為に必要な相談等を行います。 自立訓練とは、障がいを持つ方に対し、通所を通して自立した日常生活を営む為に必要な訓練、生活等に関する相談・助言等の支援を行います。地域生活を送る上でまず身につけるべき事を中心に訓練を行い、地域生活への移行を支援します。
【必須】■社会人経験2年以上 ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■福祉業界の経験3年以上 ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格 【業務の魅力】 様々なスキルを身につけるためのプログラムの作成と提供を行っていきます。あらかじめ、アーカイブス化されたプログラムを使用できますので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます! アレンジを加えて工夫してみたり、オリジナルを作成していただくこともできますので、あなたの強みを存分に活かしてください!
就労継続支援A型事業・放課後等デイサービス事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業・就労定着支援事業・相談支援事業・事業所開設・運営支援事業
250万~
就労移行支援&自立訓練事業所での職業指導員をご担当いただきます。 就労移行支援とは、一般企業等への就労を目指す障がいを持つ方に対し、そのために必要な支援をおこなう障害福祉サービスです。具体的には、 就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練、生産活動や職場体験等の機会の提供、求職活動に関する支援、障がいの適性に応じた職場の開拓、就職後の職場定着の為に必要な相談等を行います。 自立訓練とは、障がいを持つ方に対し、通所を通して自立した日常生活を営む為に必要な訓練、生活等に関する相談・助言等の支援を行います。地域生活を送る上でまず身につけるべき事を中心に訓練を行い、地域生活への移行を支援します。
【必須】■社会人経験2年以上 ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■福祉業界の経験3年以上 ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格 【業務の魅力】 様々なスキルを身につけるためのプログラムの作成と提供を行っていきます。あらかじめ、アーカイブス化されたプログラムを使用できますので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます! アレンジを加えて工夫してみたり、オリジナルを作成していただくこともできますので、あなたの強みを存分に活かしてください!
就労継続支援A型事業・放課後等デイサービス事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業・就労定着支援事業・相談支援事業・事業所開設・運営支援事業
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
223~271万
福祉施設を利用されている方の食事や入浴、排せつ、送迎などの日常生活の援助及びレクリエーション等を企画/運営し、生活上の楽しみをサポートしていただきます。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※夜勤あり ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員23名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員29名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
360~490万
社が運営する、から揚げ専門店「かたに商店今治店」の店舗運営 スタッフとして下記業務をお任せします! 【仕事内容】 ・醤油味ベースのタレに漬け込んだ鶏肉を注文後に調理 ・店舗運営管理全般 ・食材管理 ・パート・アルバイトのシフト管理 ・調理および接客 【ポイント】 外はカリッ、中はジューシーな唐揚げや弁当を提供するお持ち帰り 専門店 外食業態経験者や調理師の方は優遇! 未経験者も歓迎、店長やマネージャーへのステップアップが可能! 【キャリアパス】 以下のキャリアアッププランがあります: 委託独立、店舗開発、商品開発、マーチャンダイザー、技術トレーナー(技術・接客)
★未経験歓迎★ 【尚可】 ・店舗での就業経験がある方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
徳島県を中心に中四国および兵庫県で焼肉レストラン、牛タン専門店、持ちかえり唐揚店、うどん店、鳥料理店、冷凍餃子無人販売店FC本部など複数の業態を展開中
350~450万
【職務概要】 愛媛県・香川県にクリーニング店、コインランドリー店を構える同社の店舗統括責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ※同社の店舗は愛媛県(今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、松山市、東温市)と香川県に約50店舗を構えており、定期的な臨店や、状況に応じて店舗でのヘルプ業務が発生します(社用車使用) ■ミッション ・各店舗における売上の最大化に向けた、施策立案~実行 ・各店舗で働くスタッフとのコミュニケーション強化(なんでも相談してくれる関係性構築) 【職務詳細】 ・店舗運営(売上/利益管理、人員管理、営業戦略/企画) ※施策立案~実行は経営陣とともに行っていただくことを想定しています ・各エリアのマネージャーとの月1回の会議 ・各店舗スタッフとのコミュニケーション強化 ・各店舗の人員が不足した際には、店舗対応を行っていただくこともあります。
【必須】 販売サービス業等において店長などの管理業務の経験のある方
クリーニング工場/クリーニング取次所コインランドリー業/レンタルユニフォーム 等
600~700万
【職務概要】 株式会社ビオネストに所属し、同社グループ法人、株式会社BDAパートナーズの統括施設長をお任せします。 【統括施設長】 ■複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる、地域・施設をご担当いただくことがあります。 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、 ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における、 全般的なマネジメント ■連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います ■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という、 3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じて、ブランディングの強化 【統括施設長候補】 ■統括施設長のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種(介護職など)や役割として、勤務する(賃金は同じ)場合があります。 ■身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど、介護業務全般 ■統括施設長へ職種変更時に、異動となることがあります。 ※転居を伴う転勤や、出張の可能性あり。
【必須】※下記すべて該当する方 ■介護/医療/障がい福祉、いずれかの有資格者 または、介護/医療/障がい福祉、いずれかの現場経験者(無資格可) または、有資格者かつ現場経験者 ※資格例 └初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ■マネジメント経験者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■転居を伴う転勤が可能なこと
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル