幹部候補・エリアマネージャー/ 児童福祉・障害福祉企業/~800万円/フルフレックス制
540~800万
企業名非公開
埼玉県川口市, 埼玉県草加市, 埼玉県久喜市
540~800万
企業名非公開
埼玉県川口市, 埼玉県草加市, 埼玉県久喜市
学童保育指導員
その他児童福祉
児童相談員
【勤務地について】 基本的には、当社が運営する各施設・事業所へご出勤いただきます。 当社では以下のエリアに複数の事業所を展開しております。 ・草加エリア ・川口エリア ・菖蒲エリア 基本的には担当いただくエリア内の施設へのご出勤をお願い申し上げます。 会議や業務に応じて 大宮オフィス(大宮区土手町)へご出勤いただきます。 創業から約10年、「自立支援をさせていただくことにより関わる全ての人を幸せにすること」を理念に、 子供達や、そのご家族の為に、地域に必要な福祉事業を展開してきました。 この度、既存施設の支援力をさらに強化するとともに、 さらなる事業展開を目指し、会社を共に支え、成長をリードしてくださる幹部候補を募集いたします! ■具体的には、以下の業務をお任せしたいと思っております。 施設にてお子様の支援業務 ・施設をご利用されているお子様の支援、レクリエーションの実地など ・施設スタッフと一緒にお子様の支援を行う 複数施設の運営管理の統括 ・各施設長からの報告をもとに課題を抽出 ・収支状況、人員配置、サービス品質を分析し改善策を実行 組織・制度の設計・運用 ・社員・スタッフの評価制度や育成プログラムの構築 ・勤務ルールや業務プロセスの標準化 新規施設の立ち上げ推進 ・施設開設の企画、スタッフ採用、運営フローの設計 ・地域や行政との調整、開所後のフォロー 事業計画・経営戦略の策定 ・今後の施設拡大や新規事業の方向性を決める ・中期・長期の売上計画や投資計画の立案 サ453882
[必要条件] ・自動車運転免許 ・児童指導員任用資格よりも上位資格をお持ちの方 (児童福祉・教員・心理系の資格等) ・福祉業界での実務経験5年以上 ・経営や管理職としての経験 ・主体的に判断・行動できる方
正社員
540万円〜800万円
一定額まで支給
120日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 10日 入社初月から有給10日付与(有給取得率80%)
シフト制 産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、お盆休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:540万円~800万円 月給:40万円~60万円 賞与回数:業績賞与
当面無
埼玉県川口市
本社 川口市芝2丁目21番29号 大宮オフィス さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階 担当エリアの施設に出勤 当社の施設(一部) 久喜市菖蒲町菖蒲558-1 草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 川口市朝日4-1-8
埼玉県草加市
本社 川口市芝2丁目21番29号 大宮オフィス さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階 担当エリアの施設に出勤 当社の施設(一部) 久喜市菖蒲町菖蒲558-1 草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 川口市朝日4-1-8
埼玉県久喜市
本社 川口市芝2丁目21番29号 大宮オフィス さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階 担当エリアの施設に出勤 当社の施設(一部) 久喜市菖蒲町菖蒲558-1 草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 川口市朝日4-1-8
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断 補足情報:業績賞与(2024年実績:年2回/1.5ヶ月分) 昇給年1回(10,000円~100,000円:2024年実績) ※会社業績および個人の評価に応じて変動する場合がございます ★入社初月から有給10日付与 <福利厚生> 社会保険完備 通勤手当 上限24,500円/月 ※業務上発生する交通費については、一時的に立て替えて、後日精算により実費を支給いたします。 住宅手当 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格手当充実(受験代、研修代) 全スタッフ(正社員・パートスタッフ)に誕生日プレゼント カウンセリング制度 強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
2回〜
埼玉県川口市
まだまだ設立10年の会社です。 やりたいことがたくさん溢れている会社です! ぜひ一緒に福祉の未来を創っていきませんか? ご応募、お待ちしております。 🔸介護事業 🔸福祉事業 🔸飲食事業
非公開
最終更新日:
344~496万
放課後等デイサービスの児童指導員を募集します。 発達障害のある子供の生活訓練等を行います。 具体的には子供と一緒に運動や工作、学習などを支援します。 子供と真剣に遊ぶことが仕事になります。 その他請求書類の作成なども行います。 (変更の範囲)会社の定める業務
未経験OK!第二新卒歓迎! 【歓迎】児童指導員任用資格/保育士/社会福祉士/精神保健福祉士/教員免許お持ちの方
■介護保険・障害者支援サービス・放課後等デイサービス生活介護事業 ・放課後等デイサービス、生活介護事業の施設を3か所運営
310万~
■発達の気になるお子さまへの直接支援を行うお仕事です。個別運動療育や小集団療育、公園でのフィールドワークを通じて、子どもたちの心と体と言葉の成長を促します。 【具体的には】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として勤務していただきます。個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークなどを通じて、発達の気になるお子さまの成長をサポート。子どもたちの「楽しい!」「嬉しい!」「できた!」という気持ちを大切にしながら、心と体と言葉の発達を促す支援を行います。
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■保育士資格 ■児童発達支援管理責任者 ■公認心理師 ■教員免許 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 【魅力】■週休2日制で年間休日110日以上!夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です ■残業はほぼなく、定時で帰れるので自分の時間も大切にできます ■資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます ■実務未経験でも着実にスキルアップできる研修制度が整っています ■家賃補助20,000円など福利厚生も充実しています
教育ソフト開発、児童福祉施設運営
320~420万
発達障害のお子様(小学生から18歳まで)の療育を行う児童指導員業務をお任せします。特別支援学校等への送迎から始まり、教室での療育活動を通じてお子様の成長をサポートします。 【具体的には】 ■10時~13時:準備、送迎等 ■13時~17時:お子様の療育(お預かりは最大10名) ■17時~19時:送迎、片付け等 ※送迎に関しましては、可能であればお願いしたいと考えておりますが、難しい場合はご相談ください。
【必須】 ■児童指導員資格または、保育士や教員免許等の任用資格をお持ちの方 ※詳細は「その他労働条件の備考」をご参考ください! 【当社の魅力】 ■学習塾・学童経営・福祉・不動産賃貸・中古車販売など幅広く事業展開!そのため安定した土台がありながら、成長拡大しております。 ■残業ほぼ無し!有給も申請いただきましたらほぼ100%ご取得いただけます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■代表自ら様々な店舗を回っており、風通しのよさも魅力です。
中古車の売買・レストラン経営・学習塾経営・放課後デイサービス経営
400~600万
【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生~高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください! ・スタッフマネジメント・入居者獲得後の数値マネジメント・児童の活動支援・支援プログラムの立案
【必須】※児童指導員任用資格を保有の方は優遇※■保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士■大学で社会福祉、心理、教育など指定科目を修了されている方■教員免許保有■児童福祉施設で2年以上勤務されて いる、勤務されていた方■社会福祉士、精神保健福祉士 【会社として】現在11億の売上を、3年後に15億、7年後に30億を目標に掲げています。そのためにも人員補充は必要不可欠です。直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定しています。先ずはグロース市場上場も視野に入れ、会社と共に成長することを楽しんで頂ける方をお待ちしております。
介護事業/児童事業/保育事業/結婚相談所事業/警備事業
344~496万
放課後等デイサービスの児童指導員を募集します。 発達障害のある子供の生活訓練等を行います。 具体的には子供と一緒に運動や工作、学習などを支援します。 子供と真剣に遊ぶことが仕事になります。 その他請求書類の作成なども行います。 (変更の範囲)会社の定める業務
資格取得者の方・未経験OK!第二新卒歓迎! 【いずれか必須】児童指導員任用資格/保育士/社会福祉士/精神保健福祉士/教員免許お持ちの方 ◎児童指導員の資格要件は教員免許(幼~高)、大学や大学院で所定の専門課程を修了(社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学)した方、児童福祉施設事業に2年以上かつ360日以上従事した実務経験(証明書)です。
■介護保険・障害者支援サービス・放課後等デイサービス生活介護事業 ・放課後等デイサービス、生活介護事業の施設を3か所運営
445~553万
放課後等デイサービスの児童発達支援管理者を募集します。 施設に通ってくる発達障害のある利用者さんに療育訓練やかんたんな工作や運動を一緒に行います。 その訓練や作業の計画書を作成実行してもらうのが仕事になります。 具体的な仕事として個別支援計画作成や親との連絡などです。また季節の行事や外出など余暇活動などの計画の立案などもします。 (変更の範囲)会社の定める業務
資格取得者の方・未経験OK!第二新卒歓迎! 【必須】サービス管理責任者研修修了の方
■介護保険・障害者支援サービス・放課後等デイサービス生活介護事業 ・放課後等デイサービス、生活介護事業の施設を3か所運営
319~476万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】■人材or教育or福祉業界経験、又は営業等の対人折衝経験■PC操作(Excel/Word/Outlook等)【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■心理/社会/社会福祉/教育学■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
265~336万
就労準備型デイサービスの施設にて、児童支援をお願いします。 [業務内容] ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様対応 ・各種書類の作成(PC入力) ・支援プログラムの遂行(職業適性訓練、ビジネスマナー、一般常識などの座学指導、面接対策など) ・運転業務(送迎はありません。主に課外活動時など) ・相談業務など
◆必要なご経験・資格◆ 下記(1)~(3)いずれかの資格所持者 【必須条件】(1)保育士(2)教員(保育含む)(3)児童指導員任用資格
就労支援サービス
265~384万
就労準備型デイサービスの施設にて、児童発達支援管理責任者としての就業をお願いします。 [業務内容] ・就労準備型放課後等デイサービスにてご利用者様への支援業務(主に中、高生) ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成(PC入力) ・支援プログラムの制定、遂行(ビジネスマナー・一般常識等の座学指導、面接対策、PC訓練等) ・関係機関様への周知、営業活動(社用車あり) [入社後の流れ] 管理者も所属しているため、児発管の業務に専念することができます。
【必須条件】児童発達支援管理責任者資格所持者
就労支援サービス
345~395万
<発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です> 当社は全国100教室を超えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けています。お子さまの日ごとや生活をうまく過ごすためにアプローチを行います。また、お子さまに直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してもアプローチしていける点が特徴です。 ◆業務内容(例) ・お子さまへの直接支援:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン/ペア・集団形式で、お子さまのニーズに合わせて実施します。 ・保護者さまへの支援:お子さまの通う園や学校にて、園の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手を取って相談を行います。 ・教室内の環境支援:教室内の教材やおもちゃの工夫、動線などの整備、アセスメントの観点からの支援を行います。 ・その他:保護者さまへの支援やアセスメント、フィードバックなどを行います。また保護者さまからお子さまのかかわりについて相談があれば一緒に手を取りながら考えていきます。 ・入社後は座学や実践を通した研修制度があり、現場デビュー後もチーム体制でフォロー体制があります。 ◆当ポジションの特徴: ①「個別」かつ「集団」問わず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材を元に研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く「環境」に積極的にアプローチします ◆募集背景 全国でサービスの開始を待ちいただいている状況のため、エリアの拡大が重要であり、お子さまの支援に携わる指導員の採用を強化しています。 従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 勤務地の変更範囲:会社の拠点展開や事業都を超えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
【A】またはいずれかの【B】に該当する方 【A】資格をお持ちの方(実務経験は問いません) 以下いずれかの資格を保有している方 ・教員免許(幼・小・中・高・特支) ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士 【B】実務・学部経験をお持ちの方 ・教育学部・社会福祉学部・心理学部を卒業された方、または療育施設等での実務経験2年以上 ・資格取得を目指しており、お子さまに関わるお仕事経験がある方(勤務期間不問)※社会人経験2年以上必須 ・児童福祉法に規定された各種施設/幼稚園/特別支援学校/通級での実務経験5年以上ある方(合算可) 例:保育園で3年以上+幼稚園で2年以上=通算5年(ただし、在籍期間の重複は不可)
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