【川口市並木/児童指導員】年休120日/送迎業務なし/持ち帰り業務なし/副業OK☆
320~400万
イニシアス株式会社 TAKUMI(たくみ)川口教室
埼玉県川口市
320~400万
イニシアス株式会社 TAKUMI(たくみ)川口教室
埼玉県川口市
その他児童福祉
児童相談員
その他保育
【おすすめポイント】 ・送迎業務なし ・少人数制療育を実施(1クラス3~10名程度) ・未経験でも研修を通じて専門知識を学べる 【埼玉県川口市並木3丁目】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【具体的には】 ・お子さまへの運動療育・個別支援 ・運動プログラムの準備・実施 ・活動中の見守り・安全管理 ・支援記録などの事務作業 ・保護者への活動報告 ・スタッフ間でのミーティング・情報共有 ・教室内の環境整備・片付け ◆一日の流れをご紹介◆ (教室によりスケジュールは異なります) ******************************* 09:30 出社 09:45 事務作業や周知活動 11:00 ミーティング(当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有) 12:00 お昼休憩 13:00 プログラムスタート(13:00~17:45にて1~3コマ実施) 17:45 後片付け/終礼(1日を振り返る全体ミーティング)/その他スタッフ間での打合せなど 18:30 退勤 ******************************* ※送迎業務はありませんので、自身の業務に集中していただけます! 第二新卒の方や既卒の方、元保育士、 学校教員、福祉サービス従事者の方はもちろん、 異業種からキャリアチェンジされた方も多数活躍中です。 未経験の方でも応募要件を満たしていれば安心してチャレンジしていただけます。
▼児童指導員任用資格該当者(下記のいずれかに当てはまる方) ・小/中学校、高校の教員免許をお持ちの方 ・幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、または精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方 ・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
児童指導員任用資格
6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30~18:30(実働8時間) 休憩:60分 平均残業:10時間
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
GW休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給252,000円〜340,000円 基本給207,000円~+各種手当 ※給与はスキルや経験を考慮し決定いたします。 賞与:年1回(冬季) 昇給:年1回 残業手当:40,000円 〜 44,000円 (20時間分)※超過分別途支給
無
埼玉県川口市
敷地内全面禁煙
住所:埼玉県川口市並木3-4-23 レインボー並木ビル2階 最寄り駅:西川口駅から徒歩で8分
無
有
・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当(規定あり)、退職金制度 ・その他 資格取得支援制度、健康診断、副業OK、教室内禁煙、懇親会(全社員懇親会あり) リロクラブ(福利厚生クラブ)
1名
1回〜1回
最終更新日:
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
314~471万
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】心理/社会/社会福祉/教育学のいずれかの学部を卒業されている方 ※大学で学んだ内容を活かすチャンスがあります。 ※上記資格をお持ちの方であれば未経験歓迎! 【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます ■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
370~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上&入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎/研修制度やサポート体制充実 【埼玉県朝霞市三原3丁目】 ■園児定員:合計90名(0〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:370万~460万円想定 月給:261,500円〜336,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
-
370~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上&入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎/研修制度やサポート体制充実 【埼玉県志木市本町5丁目】 ■園児定員:合計33名(0〜5歳児) 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収:370万~460万円想定 月給:261,500円〜336,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当(月上限50,000円) ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当(全額支給) 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00内でシフト制(実働8時間) ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日祝+シフト休) ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
■必須資格:保育士資格
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400~500万
【おすすめポイント】 ・賞与年3回(昨年度実績5.52ヶ月) ・残業ほぼなし ・有給休暇10日を入職日に付与 ・交通費全額支給 ・未経験・ブランク歓迎 ・見守る保育「藤森メソッド」実践園 【埼玉県さいたま市中央区】 与野ひなどり保育園 ■施設形態:認可保育園 ■定員:90名 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・保育に付随する事務業務 ・保育環境整備 など 【給与】 月給267,500円~334,500円 ■想定年収 400万円~500万円 ■賞与 年3回(昨年度実績5.52ヶ月) ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~19:30(シフト制) 実働7時間30分 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・土曜・日曜・祝日 ※土曜勤務が発生した場合は法人カレンダーによる ・有給休暇(入職日に10日付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 【施設の特徴】 ・定員90名の認可保育園 ・1962年設立の地域に根差した保育園 ・仏教保育を取り入れた保育方針 ・見守る保育「藤森メソッド」実践園 ・職員同士が育て合う風土 ・子育て中の職員も多数活躍
■必須資格 ・保育士資格(取得済みまたは取得見込み) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク可
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380~430万
【おすすめポイント】 ・2026年4月増床リニューアル ・南浦和駅徒歩2分の好立地 ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・宿舎借上制度・退職金制度あり ・療育スタッフと連携するインクルーシブ保育 【埼玉県さいたま市南区】 ひろがり保育園 南浦和 ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・連絡帳などの書類作成 ・ケース会議 ・保育環境整備 など 【給与】 月給249,400円~286,100円 <内訳> ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ■想定年収 380万円~430万円 ■賞与 年2回(支給実績による) ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:30~19:30 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・日曜・祝日・その他 ・有給休暇(入職日付与) ・育児休業 ・看護休暇 【施設の特徴】 ・2026年4月増床リニューアル ・定員80名の認可保育園 ・保育と療育が連携したインクルーシブ保育 ・児童発達支援施設を併設 ・療育スタッフが常駐し相談しやすい環境 ・0歳児クラス新設
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・学歴不問 ・ブランク歓迎
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350~500万
【おすすめポイント】 ・ 年間休日120日&有給は入職日から付与 ・ 賞与3ヶ月以上・住宅手当2万円支給 ・引越補助や退職金制度など福利厚生が充実 【埼玉県入間市小谷田上ノ台】 【仕事内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの見守り、生活援助 ・保育活動の企画・実施 ・保護者対応 ・各種記録業務 定員120名の認可保育園です。 【給与】 月給231,200円〜357,200円 ※経験により異なります。 【働き方について】 ■勤務時間 6:45~19:15の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 ※残業少なめ ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入職日に付与) ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔休暇 【園の特徴】 ・「持続可能な未来の主役を育む」をテーマにした保育 ・海外研修など学びの機会が豊富 ・キャリアアップ制度が充実 ・管理職や専門職として活躍できる環境
■必須資格: ・保育士資格 ※未経験・ブランク可、年齢不問
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