経理系総合職(初期配属:経理グループ)輸出入の多くを占める海運企業。世界を支えるグローバルカンパニー
850~1300万
川崎汽船株式会社
東京都千代田区
850~1300万
川崎汽船株式会社
東京都千代田区
財務会計
管理会計
税務
■担当業務: ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ・会計面での社内コンサルティング業務 ・法人税を中心とした税務相談対応 ・申告業務 ・税務調査対応 ・新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等 ※使用する会計システム ・単体:当社独自のシステム ・連結:STRAVIS ■配属部署 ご入社後は、経理グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ※配属グループ内の異動もございます ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ■ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります 1年目:経理グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:経理グループ ■人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ■ポジションの魅力 ☆経理を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。 その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■必須条件 ・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見 (会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。) ・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力 ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) 歓迎(WANT) ・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方 ・国際会計基準(IFRS)導入プロジェクトに携わったご経験 ・IFRS基準での実務のご経験 ・税理士、公認会計士有資格者 ・税務調査対応の経験 ・新制度対応の経験
大学院(修士)、4年制大学
正社員
850万円〜1,300万円
全額支給
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
設立記念日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
有
■加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他 資格取得手当、出張手当、役職手当、財産形成、退職金、通勤交通費、財形貯蓄、社員持株会、社会保険完備
3回〜3回
本社所在地: 東京都千代田区 内幸町
本店:兵庫県神戸市/名古屋支店:愛知県名古屋市/関西支店:兵庫県神戸市 他
■世界に数少ない総合海運企業。関係会社国内27社 海外264社のグローバルネットワークを確立しています。 ■日本における輸出入の多くを占める海運業の3大海運企業として世界経済を影で支えるグローバルカンパニーです。 事業内容:●海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
【ミッション】 東証プライム市場上場企業として、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング&システム開発を展開する同社にて、経理業務の核となる役割を担っていただきます。 現在、2030年代初頭の「売上1000億円」という巨大な目標に向けて全社的な組織拡大を進めており、経理財務チームの強化は経営戦略上の最重要ミッションです。単なる作業としての経理ではなく、急成長を支える強固な財務基盤を自ら支え、進化させていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 マネジャーを含め約10名程度の精鋭チームにて、まずは日常業務から月次決算管理を中心に牽引いただきつつ、スキルやご経験に応じて四半期・年次決算、開示業務、さらには将来的な経営中枢に関わるプロジェクトまで幅広く携わっていただきます。 ◆日常業務~月次決算管理 ・受注 / 販売 / 債権管理 ・発注 / 購買 / 債務管理 ・取引先管理、固定資産管理、原価計算 ・監査対応 ◆四半期・年次決算、開示、取締役会報告 ・連結決算業務 ・取締役会報告資料の作成 ・開示書類作成、税務申告、予算編成など ◆将来的なキャリアステップ(コーポレートアクションへの参画) ・さらなる事業拡大に向けた新規事業立ち上げに関するスキーム検討 ・企業結合(M&A等)のプロジェクトにおける経理財務面からの支援 【本ポジションの魅力】 ◆グローバル水準「IFRS(国際会計基準)」の実務経験: 同社はIFRSに基づいた決算業務を行っているため、日本基準に留まらない多様な視点での高度な経理・財務スキルが身につきます。 ◆裁量権の高さと圧倒的なスピード感: 大企業の傘下ではない「独立系企業」だからこそ、会計方針を自らの判断で決定していくダイナミズムがあります。将来的にはコーポレートアクションや新規事業立ち上げなど、会社の変革期に立ち会えるチャンスが豊富です。 ◆業界最高水準の利益率を誇る安定性と成長性: 売上総利益率42%という驚異的な高水準をキープしつつ、売上収益の年平均成長率13%超を達成中。成長企業のコアメンバーとして、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 【働き方】 ◆フレックスタイム制を導入(コアタイム 11:00~15:00) 9:00~18:00を基本としつつ、業務の波やプライベートの予定に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)や、業務でのタクシー利用精算可能など、パフォーマンスを最大化するための手厚いサポートが整っています。
◆必須経験・スキル ・経理、財務、管理会計などの実務経験(目安:5年以上) ・財務分析、およびそれに連動したF/S(財務諸表)の予算策定ができるレベルのスキル ※ITや金融関連の業界実務経験は不問です。 ◆歓迎経験・スキル ・システム導入等による業務合理化・DX推進の経験 ・マネジメント経験(年数・規模不問)
金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発、およびDX支援事業
550~750万
空調・衛生・電気・建築の設計・施工・メンテナンスなどを行う当社にて、経理業務をお任せします。連結決算、監査法人対応、税務業務など、ハイレベルな実務経験を積みながらスキルを習得できます。 ■支払業務、資金繰り業務 ■日次処理、月次処理、年次処理業務 ■単体及び連結決算(財務諸表の作成)・開示書類の作成 ■監査法人対応 ■税務調査の対応 ■税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ■社内の財務会計(建設業会計)全般の対応(原価計算関連含む) 子会社(海外子会社あり)への経理関係の指導
【必須】法人税の申告書作成の実務経験 【歓迎】建設業での経理業務のご経験 ご希望があれば、将来的には部署のマネジメントにもチャレンジしていただけます。 【特徴】 ■平均残業10~20時間、所定労働時間8時間 ■賞与7.1か月分支給 ■平均勤続年数17年以上 ■福利厚生充実◎(家族手当有り/育児休暇/慶弔見舞金制度/福利厚生倶楽部)
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
500~700万
マネージャー候補として、セディアグループ各社の経理業務を分担して担当いただきます。複数法人の経理を横断的に経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社の月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成(個別法人単位) ・資金管理(支払・入金・資金繰り) ・税金計算・税務申告補助 ・監査対応(税理士・監査法人との連携) ・売掛・買掛管理、滞留債権の確認 ・勘定科目明細・計算書類の作成 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ会社経理に付随する業務 ■魅力 ・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。 ・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・経理実務5年以上 ・年次決算経験 ※事業会社・事務所不問です。
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
500~550万
渡辺パイプ株式会社本体の経理業務を担当いただきます。 グループ会社ではなく、企業全体の財務状況を把握し、経営層への報告や財務戦略の立案にも関わるポジションです。 ■業務詳細 ・財務諸表の作成(単体決算) ・資金管理・財務戦略の立案(資金調達・運用計画) ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務(法人税・消費税等) ・監査法人・税理士対応 ・売掛・買掛管理、支払業務、滞留債権の分析・改善 ・勘定科目明細・計算書類の作成 ・経理業務の効率化に向けた業務改善・システム導入支援 ・その他、上記に付随する経理・財務業務全般 ■仕事の面白さ ・単体決算を通じて企業全体の財務状況を把握できます。 ・成長企業の中枢で、スケールの大きな業務に携わることができます。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。 農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。 渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・年次決算経験(事業会社・事務所不問)
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
700~1000万
「誰もが自由に電気をコントロールできる世界を創る」をビジョンに掲げ、VPP(仮想発電所)およびEV充電インフラの事業を展開するスタートアップである当社にて、財務経理業務をお任せいたします。 執行役員兼管理部長とともに、月次・年次決算の高度化や連結決算体制の立ち上げを推進します。在庫管理や原価計算フロー、固定資産管理など事業拡大に伴う会計基盤整備に加え、ERP導入や内部統制構築、監査法人対応などIPO準備業務にも裁量を持って関われる環境です。
【いずれも必須】■事業会社での決算実務経験(目安3年以上)■メンバーマネジメントの経験(少人数でも可)、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験 【魅力】■事業拡大フェーズにある当社で、業務設計やERP導入など組織基盤づくりから主体的に関われます。■EV充電、蓄電、電力小売といった性質の異なる複数事業を横断し、連結・セグメント別の管理会計を通じて経営全体を捉える力が身につきます。■M&Aや事業開発にも精通した執行役員の右腕として、電力・エネルギーという成長性と専門性の高い領域で視座の高い経験を積めるポジションです。
■EV充電サービスの提供■大型蓄電施設の建設・運用・販売■仮想発電所(VPP)ソフトウェアの企画開発■電力小売事業
610~1210万
◆ポジション名 財務部(財務・資本市場・企画管理・資金チーム) ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務戦略の立案から実行までを担います。適性に応じて以下いずれかのチームへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・財務:国内外の金融機関からの資金調達、リレーション構築 ・資本市場:社債・ABS・CP等の発行、デリバティブ執行 ・企画管理:グループ財務戦略・資金計画の立案と管理 ・資金:円貨・外貨の資金繰り管理 多様な事業を展開する同社において、数兆円規模の資金を動かすダイナミズムを体感できます。将来的には部内ローテーションや他部門への異動を通じ、多面的なキャリア形成が可能です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】金利ある世界への本格的な回帰や不確実なグローバル経済下において、企業の資金調達力と高度な財務戦略は競争力の直結要因です。多角化ビジネスを展開する同社にて、激変する市場を先読みし、グループの成長を支える攻めの財務体制を強固にするための増員募集です。 ・【未経験からの挑戦】金融機関での営業経験や計数管理の知見があれば、事業会社での財務未経験からでも挑戦可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的な規模感】日本トップクラスの規模を誇る市場調達や、最先端の金融手法(ABS等)に直接携わることができます。 ・【働きやすさと還元】有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給の制度など、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生です。 ・【キャリアの柔軟性】社内公募や職種転換制度が活発で、中長期的に高水準なゼネラリスト・スペシャリストへの成長が目指せます。 ◆プロジェクト例 ・国内外における社債、ABS(資産流動化証券)、CP等の発行・マーケティング ・金利・為替リスクをコントロールするためのデリバティブ取引の執行 ・グループ全体の投資実行や新事業ローンチに伴う、調達手段・コストの最適化シミュレーション ◆募集役職(職階) ・【アソシエイトクラス】 主に資金繰り実務、金融機関との各種調整、プレゼン資料作成などの実行実務を担い、基礎的なファイナンス知見を深めます。 ・【マネージャークラス以上】 大規模な調達交渉、グループ財務戦略や資金計画の立案、国内外の投資家対応をリードし、組織マネジメントや後輩育成を担います。 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ※月給320,000円〜665,000円、賞与年2回 ※一部役職は30時間分の固定残業手当含む(超過分は別途支給) ◆企業概要 オリックス株式会社は、金融にとどまらず、法人営業、メンテナンスリース、不動産、環境エネルギーなど多角的な事業をグローバルに展開する東証プライム上場企業です。財務部は、この巨大なビジネス群の成長を資金面からコントロールする、経営の核となるコンピテンシーを担っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館(本社) 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・住宅手当、財形貯蓄、持株会、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒業まで) ・屋内全面禁煙、試用期間3ヶ月(条件変更なし)
4大卒以上
-
950~1200万
当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として次の成長フェーズに挑戦しています。 私たちが目指しているのは、社会課題解決につながる事業を単発で終わらせるのではなく、継続的に生み出し続ける“事業開発ファーム”となることです。 その実現に向けて掲げているのが、10年間で300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」というビジョンです。 現在も、人材ビジネス・コンサルティング・自社サービス・新規事業など、複数の異なるビジネスモデルを展開しており、今後も新規事業やグループ会社を継続的に拡大していく構想があります。 今回募集するのは、単なる「経理責任者」ではなく、 複数事業・グループ経営を支える“経営管理/CFO候補”ポジションです。 決算や経理業務の統括だけでなく、 ・どの事業に投資するべきか ・どの事業モデルを伸ばしていくべきか ・財務数値から事業課題をどう読み解くか ・複数事業の成長と統制をどう両立するか といった、経営判断に直結するテーマに深く関わっていただきます。 現在当社では、 ・BS経営/財務戦略の強化 ・グループ会社管理体制の構築 ・管理会計/KPIマネジメントの高度化 ・内部統制/J-SOX対応強化 ・M&A/DD/PMI対応 ・AIやシステムを活用した業務改革 など、経営管理基盤そのものの再構築を進めています。 そのため本ポジションには、単なる受動的な経理部門ではなく、 “経営管理をリードする存在”としての役割を期待しています。 また当社では、「アライアンスIPO」という独自の事業成長モデルを推進しています。 アライアンスIPOとは、複数の事業やパートナー企業を資本・事業の両面で連携させながら企業価値を高め、中長期的にIPOを目指していく成長戦略です。 単一事業の成長だけではなく、複数事業・複数企業を束ねながらグループとして成長していくことを前提としているため、財務・経営管理の役割は非常に重要になります。 すでに上場企業としての基盤はありますが、 財務戦略や経営管理体制は、まだまだこれから作り上げていくフェーズです。 完成された組織の一部分を担うのではなく、経営管理そのものを経営陣と共につくっていける環境があります。 将来的には、こうしたアライアンスIPOを推進するグループ企業のCFOとして、 ・M&A ・事業投資 ・資本戦略 ・グループ経営管理 ・経営管理体制構築 などを担いながら、「社会課題解決 × 企業成長」を実現する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 上場企業グループにおける経営管理/CFOキャリアを実践的に積める、非常に裁量の大きなポジションです。 【ミッション】 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、 将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般(実務対応含む) ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 【将来的にお任せしたい業務】 ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。 これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。
・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度を想定) ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験
■事業詳細: 当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。 ・デジタルデバイド ・人材不足 ・教育格差 ・社会保障 ・産業創出 ・地方創生 ・エネルギー・環境問題
600~750万
<どんなことをするの?> 本社経理財務部門にて、 単体・連結決算を中心とした経理業務全般を担当します。 <具体的なお仕事内容は?> ・単体/連結決算(月次、四半期、年次) ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・子会社経理対応 ・会計業務全般 ・メンバー支援、育成 IFRS対応については未経験でもキャッチアップ可能です。 <どんな職場環境で働くの?> 経理部門は部長+メンバー6名+派遣2名体制。 中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 繁忙期以外は落ち着いており、メリハリをつけて働けます。 <入社後の流れ・教育研修は?> 経験に応じた業務からスタートし、 連結決算やIFRSなど専門領域へ徐々に業務を広げていきます。
<必須経験> 事業会社での経理経験(目安2年以上) (経理経験が浅くても、上場企業でのマネジメント経験があれば相談可) <歓迎要件> ・連結決算経験 ・開示資料作成経験 ・メンバー育成経験 <こんな方にオススメ> ・経理として専門性を高めたい方 ・連結決算やIFRSに挑戦したい方 ・上場企業で安定して働きたい方
・ビジネスホン・デジタル複合機・セキュリティー商品・LED照明・その他OA機器全般の販売 ・設置工事及び保守サービスの提供 ・ホームページ作成、携帯電話・PHSの販売、インターネット関連サービスの提供及び前記事業のフランチャイズ展開
1000~1500万
【主な業務内容】 親会社およびグループ会社の経理業務全般の統括 月次・年次決算業務の管理および推進 決算早期化プロジェクトの企画・推進 連結決算および財務報告業務の管理 在庫管理および売掛金・買掛金管理の改善・最適化 経理業務フローおよび社内プロセスの改善・効率化 支払業務および請求業務の統括 経理チームのマネジメント、人材育成および指導 監査法人および投資家対応 M&Aにおける財務デューデリジェンスおよびPMI(買収後統合)支援
【応募資格】 ■ 必須スキル 財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書)に関する深い理解 企業会計および財務に関する高度な知識・実務経験 ■ 必須経験 上場企業または同等の環境における経理・財務業務の実務経験5年以上 経理または財務部門におけるチームマネジメント経験
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700~1300万
業務内容 ■仕事についての詳細: 経営戦略本部 経営戦略室について CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 仕事内容 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 FP&A 財務分析・経営/業績管理 3表及びKPIの経営報告資料の作成 各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) 各事業のキーマンとリレーション構築 経営企画 中期経営計画のPM 全社戦略の作成 ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 事業戦略の取り纏め 3表のプロジェクション作成 ファイナンス/IR ファイナンス 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 調達手法の検討 資金調達の実行 銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 IR IR企画 投資家面談対応 決算説明資料作成 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応) ・概要 「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、タクシー配車サービス「GO」や事故を削減するドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラルに関するエネルギー事業(通称GX:グリーントランスフォーメーション事業)などを展開。 世界のビジネストレンドの一つであるMaasを中心にスマートシティ構想と呼ばれる街づくりにも寄与しているチームです。 ITプロダクト開発を進めるだけでなく、日本の交通格差を無くすために、自動運転の取り組みなどの新しい領域にもチャレンジしています。日本の交通インフラを支え、テクノロジー主導で改革していくことができるスタートアップとして、期待が集まっています。 ・市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 ・サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 ・競合 & 競争優位性 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。 今後の展望 ■GO株式会社は、モビリティ産業を軸に以下の展望を掲げています: • 脱炭素化への取り組み(GX事業):NEDOの「グリーンイノベーション基金事業」に採択され、商用電動車の普及を目指し、運行管理とエネルギーマネジメントを統合したシステムの研究開発を進めています。 • 高鮮度地図の実現(ダイナミックマップ事業):走行車両から得られる映像や位置情報を解析し、地図情報の更新を自動化することで、自動運転時代に対応した高鮮度地図の提供を目指しています。 これらの取り組みを通じて、GO株式会社はモビリティ分野の革新を推進し、社会全体をより良い方向へ導くことを目指しています。
■必要とするスキル・経験 以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 IT企業の業務経験がある方 ■求める人物像 高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方 学習意欲が高い方 課題解決能力、粘り強さのある方 経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 誠実かつ真摯な方
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