【経理/管理職候補】福利厚生充実/有給消化率70%以上/無借金経営企業
600~800万
株式会社イントラスト
東京都千代田区
600~800万
株式会社イントラスト
東京都千代田区
管理会計
家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、経理マネージャー業務をお任せいたします。主に年次決算業務および連結決算業務をご担当いただきます。開示業務へも携わることが可能です。 ■月次、四半期、年次決算業務および連結決算(連結精算表、連結CF)の実施 ■会計監査対応、税務申告書チェック ■有価証券報告書、決算短信、招集通知などの開示書類作成 ■経理メンバーのマネジメントおよび業務サポート ※開示業務等は部内で分担して取り組みます。経験が浅い業務は上長がサポートするため安心です。
【全て必須】■年次決算、連結決算等の経理業務のご経験をお持ちの方 ※企業規模不問 【当社の強み】■東証スタンダード上場企業として、家賃、医療、介護、養育費など生活に密着した幅広い分野で「総合保証会社」として社会の安心を支えています。【魅力】社歴に関わらず個人の成果を正当に評価する実力主義の風土があり、ご自身の頑張り次第でポジションアップや理想のキャリアを柔軟に描けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 403,000円~545,000円 月給¥403,000~¥545,000 基本給¥363,000~¥505,000 諸手当¥40,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 入社1ヶ月後に付与※日数は入社月による
その他(年末年始休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与について: 一般社員採用の場合 : 月給にみなし残業手当(30時間分)を含みます。 管理監督者採用の場合: みなし残業なし(深夜残業手当のみ支給) ■昇給:有り(人事考課による) 【業務内容変更範囲】当社が定める業務。
執行役員(会計士・50代男性) ― 部長(40代男性) ― マネージャー(今回の募集) ― メンバー(20代男性、20代女性)
無
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
【就業場所変更範囲】当社が定める拠点。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
10年勤続リフレッシュ休暇、企業型確定拠出年金制度/従業員持株会制度
■産前・産後休暇・育児休暇(子育てと仕事を両立している復帰社員もいます。男性の育児休暇取得実績も有。) ■奨励資格等取得支援制度 ■金曜日はカジュアルデー ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ■介護休暇補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ■無料eラーニング完備(約800講座) ■コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能) ■リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) ■健康診断受診料補助 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 など
1名
2~3回
筆記試験:有(適性試験)
【東証スタンダード上場】■総合保証サービス《家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証》と生活インフラに関わる複数の保証サービス提供■堅実な審査と無借金経営による保証ノウハウを医療や介護、業務代行(BPO)へ
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル2F
■オフィス:秋田/仙台/富山/浜松/大阪/福岡/名古屋
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
スタンダード市場
Prestige International(S)Pte Ltd. 57.0% 日本マスタートラスト信託銀行 9.3% ゴールドマン・サックス 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 10,527百万円 | 2,345百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 12,283百万円 | 2,797百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
概要 ファイナンス部は、経理・財務、FP&A(予算策定・予実管理)、管理業務までを一気通貫で担うCFO直轄の組織です。 クラウド型FP&A基盤やAIを活用し、Excel・手作業に依存しない次世代のファイナンス機能への変革を進めています。 本ポジションは、FP&A・レポート設計をメインに、状況に応じて経理業務までを幅広く担う中核スタッフです。予実管理や月次・通期見込レポートの設計・運用を通じて、経営に資する数値づくりを担っていただきます。 具体的な職務内容 ●FP&A/レポート設計(メイン業務): 月次・半期・通期見込(予実対比)レポートの設計・作成・運用、実績集計や配賦の整備、経営・親会社向け定型レポートの高度化・自動化 ●管理会計: 予算策定・見込更新の実務、部門別・アカウント別の収益性分析、各種KPIの集計・可視化 ●経理業務: 月次決算の振替仕訳 など ●業務改善: Excelに依存しない仕組みづくり、クラウドFP&A基盤(WAP)・BI・AIツールを活用した効率化 ●その他付随する業務: 各種社内外からの依頼対応(明確に線引きしづらい業務も含みます)
必須要件 ●経理・管理会計のいずれかで実務経験をお持ちの方(目安として実務経験1社3年程度以上) ●Excelの実務スキル(関数・データ集計・レポート作成レベル) ●高いコミュニケーション能力(同部門だけでなく、現場各部門や親会社の関係者と円滑に連携できる方) ●新しい環境・進め方に前向きに順応できる方(自身のやり方や前例に固執せず、状況に応じて最適解を探せる方) 歓迎要件 ●管理会計・FP&A(予算策定・予実管理・レポート設計)の実務経験 ●日商簿記2級程度の知識または実務経験 ●上場企業グループ会社での経験 ●クラウド型FP&A基盤・BI・AI等、新しいツールの活用に前向きな方 ※管理会計の本格的な経験が浅い方も、経理でキャリアを積み管理会計に挑戦したい方であれば歓迎します 求める人物像(人柄) ●受け身ではなく、自ら課題を見つけ、業務を改善していこうとする自走力のある方 ●「自分はこうあるべき」「前職ではこうだった」に固執せず、異なる環境でも良い意味で順応し、変化を前向きに捉えられる方 ●人の助言を素直に受け止め、周囲から学んで成長していける方 ●正確性と丁寧さを大切にし、地道な作業も厭わない方
総合広告事業全般
500~800万
経理リーダー候補として経理業務全般、体制強化や業務改善を推進し東京・京都の両拠点をつなぐ役割を担います。監査法人対応や各種整備等、M&Aを積極的に推進する成長フェーズの事業を支える幅広い業務に 携われます。 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■グループ会社(国内・海外)の経理業務 ■海外子会社を含む連結決算業務 ■監査法人対応 ■税務対応の支援 ■社内管理システム(楽楽販売)の運営・改善 ■各事業部へのバックオフィス支援 ■内部統制の構築・運用支援
【いずれか必須】■上場会社または上場準備会社で経理の実務経験3年以上 ■監査法人対応の経験 ■連結決算対応の経験 【歓迎】■PMIの経験のある方 ■内部統制の構築・運用経験のある方 ★風土:月次懇親会や新年会など、部署や拠点を越えたコミュニケーションを大切にしており、東京支社勤務の総合職メンバーも京都本社で開催されるイベントへ参加しています。組織の成長を自分ごととして捉え、メンバーと協力しながら主体的に取り組める方を歓迎します。 ★キャリアアップ:社外研修・勉強会への参加費用支援や書籍費用の支援制度あり。総合職として賞与や継続的なベースアップなど、役割に応じた待遇を用意。
・インテリア資材・建築資材の各種サンプルブック(見本帳)の企画・制作・製本 ・デジタル技術を活用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
500~750万
グロービスグループの経理業務全般(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、 株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます) 具体的には以下を想定しています。 1.請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 2.立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成) 3.振込業務(主にファームバンキングにて) 4.会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力) 5.月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など 【1日のスケジュール例】 09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認 10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 経理財務チームミーティング 14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等 16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 【配属部署】 ・経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。 ・経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。
・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験(2年以上)のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel) ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
900~1400万
コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装する責任者です。事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革していきます。 【具体的には】財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務をエージェンティックAIによって劇的に再定義していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】コーポレート領域の実務経験、またはマネジメント・組織設計経験のいずれか■経理経験は必須ではありません■コンサル等でのコーポレート改革PJ従事経験も可 【魅力】■第二創業期における根本的なコーポレート組織の再設計フェーズに参画できる稀有な機会 ■エージェンティックAIを活用した業務プロセスのゼロベース再構築をリードできる環境 ■従来の「守り」の概念を覆し、事業を加速させるエンジンとしてコーポレートを変革する挑戦 ■少人数で高度に回る仕組みを自ら実装し、新しいスタンダードを構築できるポジション ■フレックスタイム制(コアタイムなし)で働きやすい
・医師集合知プラットフォーム「MedPeer」をはじめとした医療従事者向けプラットフォーム ・その他関連事業(医師プラットフォーム事業/医療機関支援プラットフォーム事業)
450~600万
全国のネットワークを武器に、卸売事業やEC事業、ホームセンターでの販促イベントなど多数の事業を展開してきた塗料の専門商社である当社にて、管理職候補として経理・与信管理業務中心にご担当いただきます。 ■日次・月次の仕訳や経費精算、月次収支表の確認 ■債権回収管理や保全策の検討と営業店への指導育成 ■資金繰り管理や資金調達 ■決算締めおよび税務申告 ■予算策定や各種会議体の資料作成 【仕事の魅力】管理職登用後は各種報告・協議等で社長と密に連携するため経営視点が磨かれます。日次・月次の経理・与信業務のフローを習得後、マネジメントへ移行いただきます(プレイング50%、マネジメント50%)
【いずれも必須】 ■年次決算の取りまとめのご経験 ■与信管理のご経験 【当社の魅力】国内外多数のメーカー製品を扱う、独立系の塗料・塗装設備専門商社です。自社調色工場による高精度・迅速な供給体制と、塗料から塗装システム全体の設計までトータル提案できる高い技術力が最大の強み。長年培った強固な顧客基盤と信頼のもと、単なる物売りに留まらない提案型ビジネスを展開しています。産業やモノづくりを支える存在として、高い専門性と誇りを持って働ける環境です。
塗料全般、化成品、塗装機器、OA機器の販売ならびにこれに付帯する事業
680~816万
■経理課長~次長職を想定しております。 ‐メンバー社員1名、派遣社員3名のマネジメント(将来的には派遣社員は正社員へ変更する予定) Lメンバー社員は経費精算や海外決済、資金繰り関連のベース部分の担当 ※今回の役職の方にはメンバー管理(評価・育成・マネジメント)もしていただきます。 ■全社の経理を担当いただく(東京本社、名古屋支店、大阪支店、那須塩原工場) ■工場経理業務:原価計算担当が那須塩原工場にいるので、その担当者と連携していただく ■月次・四半期・年次決算の統括 ■税理士事務所対応 ■経理オペレーション改善、内部統制の整備 ※商社の性質上、仕入先は海外となるため英語には触れますが読み書きレベル(翻訳ソフト使用して対応できるレベル)でご対応いただけます
■必須要件 ・経理実務経験3年以上 ・月次決算から年次決算に対応出来る ・メンバーマネジメント経験 ■尚可 ・簿記資格(簿記2級以上、または同等の実務経験)
1.防衛、航空、宇宙、海洋、医療、車両、通信に関する機械器具、部品の国内販売、輸出入及び、製造、修理 2.電気部品、電子部品、その他各種機械器具の国内販売、輸出入及び製造、修理 3.工作用機械・器具及び産業用ロボットの国内販売、輸出入及び製造、修理 4.化学製品(塗料、接着剤等)の国内販売及び輸出入
400~600万
経理の日次実務を主担当として回しつつ、月次決算を担っていただきます。ご意向に応じて、財務運営の改善や年度決算業務、内部統制の整備今後段階的に担当範囲を広げていきます。 ■日次業務:伝票起票、請求書対応、入出金管理、経費精算確認等 ■月次・年次:残高照合や明細作成、決算整理補助 ■外部対応:税理士・監査法人への依頼資料作成補助 ■業務改善:マニュアル整備、AIやSaaS活用による改善提案
【必須】■事業会社または会計事務所での経理事務経験3年以上 ■日商簿記2級相当の知識 ■成長段階における組織や業務の変化を楽しめる適応力 【歓迎】■freee/マネーフォワード/バクラクの利用経験 ■スタートアップ/ベンチャーでの経理・バック経験オフィス ■進歩会社での経理業務の経験 ■AIや会計SaaS等を活用し、事務業務の効率化・改善に継続だ経験、または関心のある方
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
~2500万
【仕事の内容】 既存事業の拡大に伴う管理体制の高度化および、財務戦略を駆使した経営意思決定のリードを行う管理部門責任者(将来のCFO候補)業務 ● 戦略的財務・資金調達 * 1,000億円規模への投資を見据えた大型の資金調達(デット・エクイティ)の実行 ● M&A・投資実務の主導 * ターゲット選定からDD、バリュエーション、PMIまでの実務完結 ● 連結会計・グループガバナンス * 複数子会社やJV(ジョイントベンチャー)設立に伴う連結体制の構築 * 攻めの事業推進を支える柔軟な内部統制の整備 ● CVC・新規事業支援 * 投資対効果の最大化を図るための財務的スキームの構築およびアドバイス ● 組織構築・マネジメント * 仕組み化とテクノロジーを駆使した最小人数で最大価値を生み出すコーポレートチームの採用・育成
【必要な能力・経験】 ● 必須要件 * 経理・財務領域における高い専門性(連結決算、税務、財務戦略のいずれかにおいて、自ら手を動かしつつマネジメントした実戦経験) * 急拡大する組織において、属人化を排した効率的な仕組み化(フロー構築・ルール化等)を主導した実績 * 複雑な事業構造を瞬時に理解し、財務数値から経営の打ち手を導き出す構造把握力 * 定型業務を効率化・自動化し、戦略業務へリソースを配分できる生産性・実行力 ● 歓迎要件 * M&A・大型資金調達の成功体験(財務観点から事業成長を加速させた実績) * 上場準備(IPO)または上場企業での財務戦略・IR経験 ● 求める人物像 * 管理部門をコストセンターと考えず、財務の力で利益を創出するプロ意識(事業家意識)をお持ちの方 * 自ら経営課題を特定し、専門性を武器に解決策を実行できる主体性のある方 * 「守り」と「攻め」を両立し、M&AやJV組成など事業を創り出すダイナミズムを求める方 * 少人数の精鋭チーム構築にこだわりを持ち、価値創出にコミットできる方
-
560~1000万
エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成(IFRSの導入検討、または複雑な会計方針の策定を含む) ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 【キャリアパス】 ・財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 ・単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。
【必須】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット →未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。(マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100?3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎】 ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験 →実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 →ERP(勘定奉行、SAP、NetSuite等)の導入・リプレイス経験 Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、生成AI等のツールを活用し、経理業務の大幅な時間削減や高度化を達成した経験 ・税務や特定領域の強み →「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
360~550万
月次・年次決算をはじめとした経理業務をお任せします。事業拡大に伴い、会計処理の高度化や管理会計機能の強化を進めているため、日々の経理業務に加え、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■グループ会社の経理業務 ■社内管理システム(楽楽販売)の入力・運用支援 ■各事業部へのバックオフィス支援 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 M&Aも積極的に進めており、今後もグループ会社が拡大予定。ご希望や適性に応じて、管理体制の構築や監査法人対応、PMIなど、より専門性の高い業務にもチャレンジ可能です。
【いずれか必須】■事業会社にて経理の実務経験2年以上 ■簿記2級レベルの知識の取得 【歓迎】■楽楽販売の運用経験がある方 ■月次、半期、年次決算および連結決算対応の経験のある方 【求める人物像】■コミュニケーション能力のある方 ■積極的で行動力のある方 ■主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方 管理部門を統括する役員は、監査法人や事業会社で豊富な実務経験を積んできた経理・財務のプロフェッショナル。役員直下で業務に携わるため、日々の実務を通じて専門性や考え方を学び、経理として着実にスキルアップすることができます。
・インテリア資材・建築資材の各種サンプルブック(見本帳)の企画・制作・製本 ・デジタル技術を活用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング