未経験歓迎【熊谷/営業】年休124日以上(完全週休2日制)/福利厚生充実
450~640万
新明電材株式会社
埼玉県熊谷市
450~640万
新明電材株式会社
埼玉県熊谷市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~640万円 月給制 月給 278,000円~ 月給¥278,000~ 基本給¥278,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年賞与実績合計4.5か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社日を起点とした4月または10月に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアイメージ例 主任・・・入社5年目(27歳) 係長・・・入社8年目(30歳) 課長・・・入社11年目(33歳) 所長・統括所長・・・入社15年目(37歳) ■年収モデル ・主任:600万円・係長:690万円 ■一般職と総合職について ・総合職:転勤(転居を伴う営業所の異動)の可能性があります。 ・一般職:ご自宅から一時間半以内の営業所へ、異動の可能性があります。
配属先:熊谷営業所【採用背景】毎年売上拡大・事業拡大に伴う増員募集。現在人材を積極的に採用中です。
無
埼玉県熊谷市柿沼626‐3
JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無し※総合職選択の場合は、転居を伴う当社全国の支店への配置転換の可能性がございます。
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
◆年末年始休暇(7日間)◆夏季休暇(3日間、土日含む5日間)◆慶弔休暇◆特別休暇
【福利厚生について※一部抜粋】 ■扶養手当:配偶者1万円、子ども1人につき月1万円 ■生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合)月2万円 ※規定あり ■子育て特別支援手当 シングルマザー、ファザーの場合、 子ども1人につき:月2万円※規定あり ■地域手当(東京23区、横浜、川崎、町田)月1万円 ■営業地域手当 東京23区、横浜、戸塚、町田:月2万円 神奈川(横浜、戸塚、町田以外)、千葉(木更津以外)、多摩地区:月1万円 ■帰省手当(規定により支給):月2回まで、上限10万円/月。帰省時の往復交通費を支給。 ■制服・作業服貸与■ベネフィットステーション■退職金制度あり(確定拠出年金) 【当社の魅力】 1.大手メーカー商品の取り扱いなどもあり顧客からの要望にお応えできる商品数を取り揃えているからこそ年々シェアを拡大 2.1日2便および首都圏に大型物流センターを構えるなど物流システムによって迅速に商品のお届けが可能。
1名
2回
筆記試験:無
1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約90の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。業界で働きたい会社NO.1を目指し福利厚生や研修が充実。人を大切にする社風。
【会社概要】1959年創業、埼玉県さいたま市に本社を置く電設資材の専門商社です。関東を中心に東北、中部など1都13県に約90拠点を展開し、地域密着型の営業を徹底しています。パナソニック等の大手メーカー約600社と取引を行い、照明・空調・電線などの資材を供給。新明ホールディングスの中核として、電気インフラを支える業界屈指の企業です。 【競合優位性】最大の強みは「1日2便体制」による圧倒的なスピード配送です。自社物流センターと約90の営業所が連携し、現場の急な需要に即座に対応可能。また、約600社との協力関係による豊富な在庫と低価格での供給、さらに高度な専門知識を持つ営業担当者による提案力が、他社には真似できない独自の競合優位性となっています。
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
【営業所】東京、埼玉、群馬、千葉、栃木、茨城、長野に55営業所 【物流センター】埼玉県さいたま市
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
株式会社セイデン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
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リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
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★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
420~550万
■1927年創業の特殊光源の専門メーカー。優れた技術で業績好調。土日祝休で年休125日、転勤は原則無しと働きやすい環境が整備されています。英語力を活かして働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です。 【業務】海外、国内顧客を問わず営業業務をお任せします。 【具体的に】顧客訪問での営業、市場調査、新製品開発提案、メーカーへ技術提案や納期調整など【製品】産業用ランプ(ハロゲン・IR・UV放電ランプ・LED等)【顧客】アジア圏を中心に装置メーカー、OEM、販売代理店【営業対象】既存顧客及び新規顧客開拓【海外出張】年に数回3日-2週間程度の海外出張があります。
【いずれも必須】■法人営業経験3年以上 ■英語力(TOEIC600点以上目安)をお持ちの方 ■海外出張(長くて二週間)が可能な方。 【歓迎】メーカー・技術職への営業経験 ※経験業界不問 【魅力】 ■海外営業も担当できるポジションで、語学力を活かせる環境です。 ■海外出張の機会があり、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ■入社後は本社工場での技術研修があり、製品知識をしっかり身につけられます。 ■一人立ち後もサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます ■業績が順調に伸びている企業で、成長市場に携わることが可能です。
産業用ハロゲンランプ・放電ランプの開発、製造と販売。半導体製造装置、医療装置、分析・測定装置、航空灯等向け光源として主に使用。
450~600万
個人のお客様に対して、太陽光・蓄電池の販売営業を行っていただきます。光熱費高騰や補助金利用などの観点から関心が高く、自信を持って提案できる商材です。 【具体的な業務】 ■飛び込み営業は一切なく100%反響営業です。顧客である東京電力や一括サイトからの紹介があり、それをもとに個人宅を訪問していただきます。 ■紹介リストをもとに1日当たり平均2,3件ほど訪問いただきます。 ■訪問が無い日はリモートワークをしていただいて問題ございません。 ■エリアは関東エリアです。
【必須】■お客様に丁寧に説明ができる方 ■車の運転ができる方 ※証明写真必須 【歓迎】■不動産営業や保険の営業の方 【魅力】リモートワーク可能/インセンティブがあり(月平均約10万円) ■政府からの補助金が追い風となり、今個人のお客様の需要が急増中。自身をもって提案できます。また、今後最低でも10年はこの需要が続くことが予想されます。 【教育体制】マニュアルも完備しており、座学の研修もあります!【案件】月の案件は約40件。アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められます!
電気設備工事
297~400万
建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】をお任せします。直行直帰を利用しながら、埼玉県や東京都の板橋区エリアを担当いただきます。 【業務内容】(1)大手ハウスメーカー様などから依頼を受注→(2)現地を視察→(3)広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定→(4)土地の管理者と交渉→(5)成立後、提案資料作成チームへ連携等 【入社後】入社後3ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです◎
★未経験でも数字を意識する方や営業で成長したい方は活躍可能な環境★ 【必須】■営業や販売接客、建築業界のご経験 ◎日常業務にて車の移動が必要です!顧客から電話が来るため、タスク管理も重要になります。 【魅力】■チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。■年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日・設立記念日休暇有■休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由【雰囲気】所長は愛情深く、営業スキルを高めるために指導をしてくれます。自チーム内が仲が良く、各自直行直帰を用いながら、業務を進めています。
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)