丸の内/技術部門/事務★資金調達累計68億のIPOを目指すスタートアップ企業
350~450万
エイターリンク株式会社
東京都千代田区
350~450万
エイターリンク株式会社
東京都千代田区
営業事務
一般事務
購買/物流事務
技術組織の生産性を最大化して社会実装を支えるため、エンジニアが開発に集中できる環境を整え、技術部門の運営基盤全般を支えていただきます。 ■契約・申請業務(見積書や納入仕様書作成、助成金申請の書類準備等) ■購買業務(部材や機器の購入手続き、支払・納入条件の調整等) ■出張手配(フライトやホテルの手配)顧客や業者とのスケジュール調整 ■検収業務(受入検査、評価結果の記録、管理台帳の更新等) 入社後は一般事務からスタートし、徐々に技術事務領域へ業務を広げられます。既存担当者と2名体制のため、相談しながら学べる環境です。
【必須】■営業事務、技術事務、一般事務、購買事務などの実務経験(3年以上)■Excel・Word・Power Pointを用いた業務経験■複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【魅力・やりがい】 最先端のワイヤレス給電技術が社会に実装される最前線を、バックオフィスから間近で支える手応えがあります。助成金対応、購買、検収など幅広い業務知識が身につき、ルーティンに留まらない業務設計や改善にも裁量を持って関われるため、市場価値の高い事務職へ成長できる大きなやりがいがあります。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 291,666円~375,000円 月給¥291,666~¥375,000 基本給¥216,009~¥277,743 固定残業代¥75,657~¥97,257を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 ■入社時5日、以降就業規則に基づき付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】9:00~18:00 or 10:00~19:00 (応相談) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
エンジニアDivへの配属です。既存担当者1名と連携しながら業務を進めます。技術部門と密に連携する活気あるフラットな組織です。
無
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
PC支給・資格取得支援手当・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
1名
2~3回
筆記試験:有 ケーススタディ・リファレンスの可能性有
■スタンフォード大学発!ワイヤレス給電で「配線のない世界」を創るディープテック企業。資金調達累計68億! ■世界初・最大17mの長距離伝送技術を核に、FAや医療等の巨大市場を改革中。PoCから量産化へ移行する最重要フェーズ
【当社について】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。 【当社の強み】当社のコアテクノロジー(1)最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術(2)アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術(3)小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlugの特徴…最大17m先への長距離給電・極低角度依存性・双方向のデータ通信
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル13階
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~360万
医薬品の適正な流通を支えるバックオフィス業務です。医療機関や卸からの問い合わせ対応(電話・メール)や、提出書類の確認、自社システムへの登録など、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 医薬品が安全に届くよう、処方医や薬局が適切な条件を満たしているか確認し流通可否を判断します。 ■入社直後(事務5割、電話5割):医療機関や卸からの問い合わせ対応/提出書類の確認システム登録/対応内容のFAQ作成、メンバーとの情報共有 ■慣れてきたら:自社システムの運用改善や改修提案 ※入社直後(7-9月)は繁忙期のため一定の残業が発生する見込みです。
【必須】■9/1入社が可能な方 ■業界不問で営業・事務・コールセンターいずれかの経験をお持ちの方 ■Officeを用いたビジネスメール経験 ■正社員として1社で1年以上の就業経験がある方(転職回数3社以内) 【歓迎】■医薬品業界での実務経験 ■チームで協力して業務を進めることが得意な方 ■正確性を重視して業務に取り組める方 【魅力】バックオフィス業務でありながら医薬品の適正流通を支える役割。高い社会貢献性とやりがいを実感できます。池袋駅地下直結で雨に濡れず通勤可能。年間休日120日以上、育児補助など手厚い福利厚生もあり、長期で活躍できる環境です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
336万~
管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と 非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、 非常にフランクで社員との距離も近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
IT・人材
400~500万
・電話・メール・チャットを通じた利用方法の問い合わせ対応 ・レストラン・ゲスト双方からの各種問い合わせサポート ・システム操作に関するトラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録およびナレッジ化への協力 ・社内の他チーム(開発 / CS / Sales など)との連携 *電話の対応は1日2件~3件程度になります
・PCを使った業務経験(メール対応・文章作成・チャット入力などの基本操作) ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
-
350~450万
【業務の全体概要】 ■ITシステム開発を中核に、建築、クラウドカメラ、コールセンターなど複数事業を展開する成長企業です。 鹿児島・福岡・愛媛へ地方拠点を広げ、2026年には久留米コールセンターも開設しました。 ■鹿児島・愛媛オフィスの新卒採用を中心に、学校への求人展開から学生対応、選考、内定者フォローまで一連の採用活動をお任せします。 また、採用活動の状況に応じて、クラウドカメラ事業の問い合わせ対応や顧客フォローにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】※業務の中心は新卒採用です ■新卒採用業務 ・新卒採用サイトへの求人掲載、更新 ・大学、IT系専門学校向けの求人原稿作成 ・鹿児島や愛媛の学校、キャリアセンターへの訪問 ・エントリー受付、応募者および選考状況の管理 ・面接日程の調整、社内面接担当者との連携 ・就職イベント、会社説明会への参加 ・愛媛でのオープンカンパニーの企画、運営 ・内定者フォローや外部研修会社との調整 ※採用計画は鹿児島1名、愛媛1名の年間計2名程度です ※採用業務に関連した宿泊を伴う出張があります(愛媛、鹿児島) ■クラウドカメラ事業の営業支援 ・問い合わせ対応、サービス案内 ・見込み顧客、既存顧客への継続的なフォロー ・外部施工会社との設置日程調整、工事調整 【得られる経験・キャリア】 学校との関係構築、求人作成、選考、内定者フォローまで、新卒採用全体を経験できます。 愛媛では学校訪問を本格的に開始する段階のため、採用ルートや仕組みづくりにも携われます。 将来は中途採用、研修、人事制度、地方拠点の支援などへ役割を広げることも可能です。 【会社特徴】 ■事業 IT事業を中心に、建築やクラウドカメラなど複数のサービスを展開する企業。 事業実績と業界経験から裏付けされる技術力により、SIerから大手事業会社まで多くのお客様とのお取引があり、事業会社との直接取引案件が8割以上となっています。 グループDX案件も拡大中です。 東京/福岡/鹿児島/愛媛の複数の拠点を展開しています。 〈IT事業〉 ・ITインフラからアプリケーションまでWebシステムを中心とした開発 ・ニアショア開発(鹿児島や福岡にも拠点を構えて開発しています) ・ISO/IEC 27001認証取得(情報セキュリティマネジメントシステム/ISMSに関する国際規格) 〈建築事業〉 ・オフィスや店舗の改装や移転、マンションのリノベーションなどの内装設計から施工まで ・詳細を3Dイメージで共有しながら計画できるのが魅力です 〈クラウド型カメラサービス〉 ・監視カメラの映像をインターネットを通じて利用できるサービスです ・リアルタイムも過去映像も活用可◎受付、トラブル回避やマーケティングにも利用が可能です ■環境 ・社長は元エンジニア、社員の約80%がエンジニア。フラットな社風で社内の人間関係も良好です ・若手もキャリアアップしやすい環境◎PL/PM、技術特化の両方のキャリアパスがあります ・社員の働きやすい人事制度を構築しており、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入
【必須条件】 ・営業、採用、人材業界、カスタマーサポート、営業サポートのいずれかの実務経験 ・Word/Excel/PowerPointなど、基本的なパソコン操作ができる方 ※人事採用の専任経験がない方でも、人材業界、営業、顧客対応などの経験を活かして挑戦いただけます 【歓迎】 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社などでの実務経験 ・大学、専門学校、キャリアセンターとの折衝経験 ・学校訪問、合同企業説明会、採用イベントへの参加経験 ・求人媒体や採用管理システムの利用経験
・Web系システム、ソフトウェアの開発 ・クラウドカメラサービスの提供 ・オフィスや店舗内装の設計、施工 *社長は元エンジニア、社員の約8割がエンジニアです *SIerから大手事業会社まで取引実績多数 *社員の働きやすい人事制度を構築。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入
430~570万
■業務内容:障害内容により判断(営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等) キ392723
業務経験:基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 採用実績は身体障がい者がほとんどです。
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
468~504万
✨【東証プライム上場グループ】未経験から挑戦できる事務系総合職!✨ 適性やご希望をヒアリングした上で、最適なポジションをご案内します。 専門的な不動産事務スキルを身につけ、着実なキャリア形成を目指したい方を歓迎します! ━━━━━━━ 💡 主な配属先例 ━━━━━━━ ご自身の強みやキャリア志向に合わせて、下記をはじめとするいずれかの部署へ配属となります。 ◆ 戸建事業の契約関連事務 (例:コンタクトセンター業務、契約書作成事務など) ◆ ディベロッパー部門の事務 (例:仕入契約関連事務、用地企画サポートなど) ◆ ウェルス・マネジメント事業事務 (例:顧客サポート、米国連携業務など) ポテンシャル採用枠のため、これまでの経験以上に「成長意欲」や「人柄」を重視した選考を行います!(※選考過程でSPIテストを実施) ━━━━━━━ 🏆 安心して長く働ける充実の待遇・福利厚生 ━━━━━━━ 【高水準の給与体系】 ・初年度想定年収:4,680,000円 ~ 5,040,000円 ・月給36万円以上(基本給27.25万円+固定残業代8.75万円/42時間分)+賞与年2回 ・経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします! 【ライフイベントを応援する手厚い制度】 ・住宅支援制度(住宅購入時に上限200万円支給!) ・出産祝い金制度(勤続5年以上:第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円!) ・企業主導型保育園との提携&産休・育休制度 ・LDH休暇(生理休暇)や妊活コンシェル制度 【確かなキャリアアップ・学習支援】 ・四半期表彰制度(昇給・昇格のチャンスあり) ・宅建士等の資格獲得補助&資格取得報奨金制度 ━━━━━━━ 📍 勤務地・勤務時間 ━━━━━━━ 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階(東京駅直結で通勤快適!) 【勤務時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間 / 休憩60分) ※事業部により始業時間・就業時間が異なる場合があります。 【休日休暇】 ・週休2日制(火・水) ・年間休日110日+計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
【応募要件】 ・学歴:大学卒業以上 ・対象年齢:第二新卒~29歳程度(男女問わず) ・職歴:ご職歴2社以内の方 ━━━━━━━ ✨ こんな方にピッタリの環境です! ━━━━━━━ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 🌱 未経験から専門的な不動産事務・スキルを身につけたい方 🌱 上場企業の安定した環境で長く活躍したい方 🌱 自分の成長意欲や人柄を活かして、新しい業務に挑戦したい方 🌱 頑張りや成果がしっかり評価される職場で働きたい方 ※職種・業界未経験者、第二新卒の方大歓迎です!(ポテンシャル重視の採用です)
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350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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241~310万
一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等
とくになし
『Workstyle Maker「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というミッションを掲げ、リクルートホールディングスグループの人材派遣企業として1987年に設立されました。 現在では、「紹介予定派遣サービス」・「人材派遣サービス」・「アウトソーシングサービス」の3つ事業を中心にビジネス展開をしています。
375~700万
当社では、商業施設やオフィスビル、公共施設、学校、さらには国際的なスポーツイベント関連施設まで、幅広い建築プロジェクトを手がけています。 経験豊富な施工管理スタッフのもとで、現場運営や管理業務の基礎を身につけながら、将来的には現場をリードする存在として活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・工事全体のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 ・データ入力 ・協力会社との打ち合わせ補助 ・工事写真の撮影・管理 【案件例】 大手ゼネコンが手がける、以下のような大型案件に携わっていただきます。 ・有名商業施設 ・オフィスビル ・駅前再開発プロジェクト など 担当いただくのは、建築現場を円滑に進めるための管理業務です。 多くの人が利用し、街の景色として長く残る建物づくりに関われる、やりがいの大きい仕事です。 まずはアシスタント業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、専任講師による約1カ月の研修からスタートします。 建築用語や工事の流れなど、基礎からしっかり学べる環境です。 少人数制の研修のため、一人ひとりに合わせた丁寧なフォローを受けながら学べます。 ◆研修内容◆ ・座学研修 建築の基礎知識や仕事で必要な用語を学びます。 ・現場研修 実際の現場の雰囲気を体感しながら、業務への理解を深めます。 ・CAD研修 基本的な操作方法や図面の見方を習得します。 研修後は、先輩社員の現場にアシスタントとして配属。 実務経験を積みながら、将来的には資格取得も目指し、 施工管理として現場全体のマネジメントを担っていただきます。 【主に担う3つの管理業務】 〈安全管理〉 現場で働く人たちが安心して作業できるよう、現場内の状況や進捗を確認します。 掲示物のチェック、ヘルメットや安全帯の着用確認、現場内の安全確認、声かけなど、細やかな気配りが重要になる仕事です。 〈品質管理〉 工事が設計図通りに進んでいるかを確認し、仕上がりの品質をチェックします。 あわせて、写真撮影などを通じて記録もしっかり残していきます。 〈工程管理〉 工事全体の進行状況を把握し、スケジュール通りに進められるよう管理します。 進捗に変更が出た際は、作業内容の見直しや職人さんの手配、資材の発注、工程全体の再調整などを行います。 【将来のキャリア】 アシスタントとして経験を積んだ後は、施工管理として独り立ちし、さまざまな工事現場の司令塔として活躍していただきます。 また、本人の希望や適性に応じて、設計士、インテリアコーディネーター、CADオペレーターなど、別職種へキャリアを広げていくことも可能です。 【PRポイント】 ★資格取得をしっかりバックアップ 資格手当の支給に加え、資格取得時には5万円~15万円の合格祝い金をご用意しています。 さらに、年2回の賞与とは別に、個人インセンティブによる手当も支給。 努力や成果がきちんと還元される環境です。 資格取得祝い金例 ◆二級建築士/二級施工管理技士:5万円 ◆一級施工管理技士:10万円 ◆一級建築士:15万円 また、期末手当では1年間の個人実績に応じたインセンティブを支給しています。 ★福利厚生も充実 資格取得支援や建築技能講習費の補助、資格手当・合格祝い金など、 スキルアップを後押しする制度が整っています。 そのほかにも、 結婚祝い・出産祝い:各5万円~10万円 お子様の入学・卒業手当:各5万円~10万円 引っ越し費用補助:10万円 など、ライフイベントに寄り添った福利厚生も充実しています。 ★手厚い教育制度・研修体制 入社後は、業界内でも特に丁寧な約1カ月間の研修を実施。 指導を担当するのは専属講師のため、基礎から安心して学べます。 「業界知識をどう身につければいいのか分からない」 そんな不安や悩みにも寄り添いながら、一人ひとりに合わせてサポート。 不安をできるだけ解消したうえで、実務に入れる環境を整えています。 同期と励まし合いながら成長できるのも魅力です。 【研修内容】 ・名刺交換などのビジネスマナー ・建築業界の基礎知識(写真撮影、安全管理 など) ・座学および現場見学(約1カ月) ・現場配属(先輩が進めるプロジェクトへの参加)
完全ポテンシャル採用です! ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視★女性も働きやすい環境★ ・アクティブ事務に興味のある方 ・職種や業界経験は一切不問 ・学歴や社会人経験も問いません ・運転免許なしでもOK
【事業内容】 株式会社エールは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした 【建築技術サポート】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 建築施工における緻密な要求精度を確保し、施工計画、 安全管理、品質管理、工程管理 という、時に相反する事項を達成しつつ、 予定工期内に建築物の完成を可能にする 高度な技術的スキルでお客様のご要望にお応えします。
360~468万
同社は、グロース上場企業であるメンタルヘルステクノロジーズ社の子会社で、 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する企業です。 当ポジションでは、健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓 口をお任せします。 【業務内容詳細】 ・得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集。電話にもご対応もいただきます。 ・顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献いただきます。 ・入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、3ヶ月程度で独り立ち、1年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ・具体的な仕事内容としては、営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応、衛生委員会立ち上げ、新規サービス導入時のご案内、企業への提案業務、医師交代アサイン業務、請求対応等。
【必須】 ・CSや営業としての顧客対応の実務経験 ・事務処理・タスク管理能力が優れた方 ・スピード感のある対応が可能な方 ・柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向
株式会社Avenirは、東証グロース市場に上場する株式会社メンタルヘルステクノロジーズの 100%子会社として、企業の健康経営や社員の心の健康を支える「産業医クラウド」等の サービスを展開しています。 取引先企業の人事担当者や産業医、保健師などを繋ぐ重要なハブとして、 社会貢献性の高い事業を推進しています。 明確なグレード制による公平な評価制度や、ライフステージの変化に寄り添う 子育て支援制度が整っており、異業種からのキャリアチェンジと 着実な成長を実現できる環境です。