大阪【学校向け/企画営業】教育Techプロダクト/フルリモートOK・フレックス
450~600万
株式会社Inspire High
大阪府
450~600万
株式会社Inspire High
大阪府
Webサービス法人営業
その他営業
全国の中学・高校(20~30校程)に対して、10代向け探究学習プログラムの企画・提案営業を担当します。各校の課題(教育方針・授業設計等)をヒアリングし、最適な活用法を先生と共に創り上げる伴走型営業です。 【プロダクト例】渡辺直美さん「自分らしさをどう見つける」・台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさん「社会はどう変えられる?」等 ◎全国31都道府県の中学校・高等学校で導入 【詳細】共創提案: 複数の先生達と対話を重ね、約1年かけて独自の導入案を形に ⇒伴走支援: 「生徒に届けたい想い」や具体的な活用方法を、先生と共にプランニング ⇒継続提案: 振り返りと、次年度の戦略を練り、信頼を構築
【必須】■営業経験1年以上 ◎業界未経験OK・第二新卒OK 【働き方】■平均残業月20時間 ■フレックスタイム ■フルリモート可※リモート手当20,000円/月・直行直帰の営業スタイル 【魅力】■キャリア:半期ごとのグレード見直し、組織増員に伴い早期で昇格可能な環境です。※営業マネージャー以外でも、事業企画・営業支援職への転向など、適性・希望に応じたステップあり■貢献実感:近年教育現場で新設された「探求学習」の観点で、体験格差や教員の多忙化等の社会課題に対し、世界中の多様な生き方/デジタル教育サポート等を提供します。10代の人生を変え、教育現場を変革する実感のある仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥273,295~ 固定残業代¥101,705~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件補足】 ■直行直帰での営業スタイル ■リモートワーク手当20,000円/月を別途支給 ※金額は変動の可能性あり ■リモートワークの施策について:2019年の設立以来、リモートワーク可となっています。リモートの中でも馴染んでいただける工夫を行っています。 【キャリアパス】スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードの見直しを行います。チームリーダー、グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。組織の拡大に応じて、営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりリーダーポジションを目指していただきやすい環境です。※学校営業未経験のメンバーが入社半年でリーダーになった事例もあります。※弊社CEOは別会社を20年ほど経営しています。そのナレッジから、組織の安定性や働く上での制度面などでは安心いただける環境と自負しております。
営業部:31名(事業部長1名・マネージャー4名・リーダー9名・メンバー17名) 組織全体の男女比は半々です。
無
大阪府
屋内全面禁煙
基本リモート・直行直帰
大阪府を担当(出社義務なし)。訪問は1日1~2件程度。配属先本社(東京都千代田区平河町2-5-3)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇などしっかりリフレッシュできる体制です。
■その他福利厚生 【「学び」を応援するスキルアップ支援】 ・学習支援・各種研修制度:自律的なキャリア形成を会社がバックアップします。 ・書籍購入補助:業務に必要な書籍は、会社負担で購入可能です。 【手厚い健康サポート】 ・定期健康診断:基本健診に加え、オプション費用も最大11,000円まで補助。 ・インフルエンザ注射費用負担:流行時期の接種費用を会社が負担。 ・外部相談窓口(Smart相談室):プライバシーを守りつつ、心身の悩みをプロにいつでも相談できる環境です。 【ライフイベントのお祝い・サポート】 ・慶弔見舞金:結婚、出産、弔慰金など、人生の節目を会社としても大切にしています。 【社内コミュニケーション活性化】 ・チーム交流費補助:チームランチや懇親会の費用を会社が補助。部署内の連携を深める時間を大切にしています。 ※業務内容の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 動画面接、事業説明あり
起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ
【ビジョン】「言語の壁を超えて、お互いの価値観や意見を共有し、世界中の10代が互いにインスパイアしあえる学習の場となりたい」というビジョンのもと、身の回りの環境格差により海外との接点が限られてしまう10代の状況も打破していきたいと考えています。国内展開と複数市場での海外展開の両軸で事業を成長させていきます。【受賞歴】■Forbes JAPAN「NEXT100」・日本e-Learning大賞・経済産業大臣賞■海外アワード(HundrEd2024TOP100/LPIAward等)への選出実績がある唯一無二のプロダクトを自社開発 【魅力】■自分の活躍で業界をリードする手応えがある:学習環境の変化(75%以上の学校が1人1台の端末を持って学習等)・教育方針の変革(小・中・高で「総合的な探究の時間」の新設等)など日本の教育市場は大変革期となっており、変革をリードすることができます。■社会的意義を強く感じることができる:Inspire Highで学んだ10代から「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」...そんな変化の声が続々と寄せられています。■営業スキルが身につく環境:学校の教育目標から紐解きビジョンを描くような営業スタイルなので、中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2ー5ー3
教育機関向けIT事業・サービスの展開及び販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~600万
すでに取引のある小売企業および代理店に対する、 営業活動ならびに販売戦略の企画・推進をお任せします。 ■担当製品 ・一般用医薬品 ・サプリメント ・化粧品 ■業務詳細 ・小売企業への新製品導入提案および売場展開交渉 ・小売企業との定期商談・販売計画の立案および実行 ・小売企業・代理店に対する販売戦略の立案および推進 ・代理店との関係構築に向けた施策立案・実行 ・市場動向・競合分析に基づく販促施策の企画 ・販促物の企画立案および制作部門との連携(展示会対応含む) ・売上・販売データ分析および改善提案
■OTC医薬品または消費財業界における営業経験のある方 ■小売企業または代理店との商談経験ある方 (歓迎:医薬品、健康食品、日用品 など
【医薬品・化粧品・機能性食品等の製造販売】 ♪痔に〜はボラギノ〜ル♪のCMでお馴染みの製薬メーカー。創業以来約100年以上にわたり痔疾用医薬品に特化し、痔領域の医薬品市場においてトップクラスのシェアを誇ります。積極的に商品の開発に取り組み、EC事業も展開しています。
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~500万
自社製ステッカーやアルコール検知器を、既存の法人顧客に提案します。検知器はシステム同時受注でインセンティブが毎月継続支給されます!入社後半年~2年は個人の成長スピードに合わせ先輩同行/OJTでフォロー! ■ステッカー:50年以上取引中のカー用品店などを訪問し売れ筋を調査。商品の補充提案や新デザインを開発担当と連携し、企画提案■検知器:商社や運輸業(トラックなど)からの問い合わせに対応し、高品質な検知器と管理システムの同時受注に繋げる提案営業■担当エリア:北陸・東海~四国等を担当。月に数回2泊~4泊の出張あり■インセンティブ:年間約140万円の支給実績あり、契約解除がなければ前年度の支給額も継続!
★営業未経験・キャリアチェンジ歓迎★ 【必須】車の運転に抵抗がない方※お客様への訪問/出張時に運転が必要 【歓迎】自身の頑張りや成果を正当に評価されたい方、成長意欲がある方 【働き方】※プライベートも充実させながら、年収&スキルUPが実現! ■原則18時退社可:仕事の進め方は個人の裁量で調整可(20時完全閉館) ■営業資料の作成:サポート部署と相談可 ■毎日ランチ支給:従業員の負担なしで、任意でお弁当を支給! ■野球好き必見:毎月甲子園のペアチケット&2千円分商品券を抽選でGET →年休128日と、インセンティブ制度で努力の還元が両立できる環境!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売
450~1200万
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています!🔶 <必須スキル> 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上(自身の目標に対して活動した経験がある) ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業
350~446万
[ 仕事内容 ] 消防設備機器メーカーのルート営業として、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 [ 取り扱い製品 ] 消火栓や連結送水管、防災設備など、 建物に欠かせない消防設備機器。 人々の命や建物を守る製品を扱うため、 景気に左右されにくく、 長く安心して働ける仕事です** [ 取引先 ] お客様はサブコンや管材商社、 設備工事会社などが中心。 既存顧客への提案がメインなので、 飛び込み営業はありません。 [ 主な仕事内容 ] ・既存のお客様への定期訪問 ・消防設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・受注対応・納期調整 ・社内との打ち合わせ、情報共有 ・新規取引先へのご提案(紹介・問い合わせ中心) 施工やメンテナンスはお客様が担当するため、 営業活動に専念できる環境です。 [ 入社後の流れ ] 未経験の方も安心してスタートできます。 まずは約3~6か月間、 社内で受注対応や見積書作成を担当し、 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員との同行営業を行い、 少しずつ担当顧客を引き継ぎます。 専門知識は入社後に身につけられるため、 営業経験や業界経験がない方も安心です。 消防設備士の資格取得の費用は、 会社負担で取得が目指せます** [ 必要資格 ] 【必須】 ・普通自動車運転免許 [ 必要経験 ] 【経験不問】 ・営業、未経験でもOK! ・業界未経験者さんも大歓迎~! [ こんな方におすすめ ] ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・専門知識を身につけて成長したい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に安心して働ける職場です。 *是非、お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須】普通自動車免許 営業未経験者でも大歓迎!
消防用設備機器(消火栓格納箱・消火用補給水槽等)の設計・製造・販売、精密板金加工
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
512~578万
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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504~704万
関西地区の広告主や代理店が抱える課題をビッグデータ活用により解決します。顧客のマーケティング課題に対し、新規開拓から広告運用、データ分析に基づいたコンサルティング提案まで一気通貫で担当。 【詳細】■関西エリアにおける中小代理店等の新規開拓営業 ■獲得案件の広告運用および進行管理 ■配信結果のレポート作成・分析 ■データに基づいた次月以降のコンサルティング提案・改善施策の策定 ■最新のDMPや動画広告等を組み合わせた最適なソリューション提供 【仕事の魅力】 国内最大級のデータを活用した高精度なターゲティングを武器に、顧客の事業成長に深く寄与できる手応えを感じられます。
【必須】■営業のご経験(1年以上) 【当社の魅力】 当社は2022年に東証グロース市場へ上場し、広告領域を超えたデータ活用による新事業の創出にも注力しています。国内最大級の オーディエンスデータを保有しており、精度の高いターゲティングと効果測定を実現する最先端のテクノロジーが強みです。 大阪拠点は地域密着の提案が求められる重要な拠点であり、個人の介在価値が非常に高い環境です。社員の主体性を尊重する自由な社風があり、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。また、上場企業の安定感とベンチャーの挑戦心を併せ持ち、成果に応じた評価が得られる点も魅力です。
■広告プラットフォーム事業 ■データプラットフォーム事業 ■海外事業展開
488~810万
【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
社会人経験1年以上
-
430~675万
総合物流サービスを行っている当社にて、企画提案営業をお任せします。WEBマーケティングやご紹介などを通じて興味をお持ちいただいた顧客に対し、経営効率化を目的とした物流ソリューションをご提案します。 ■顧客企業の物流側面からの経営効率化提案■市場調査、マーケティング調査などの発掘業務■セミナー営業や展示会営業などの推進■物流改善のコンサルティング業務■物流機能のアウトソーシング(3PL)提案■マーケティング専門会社との各種調整業務など、幅広いソリューション営業を担当いただきます。入社後は先輩社員が基礎から非常に丁寧にサポートしますので安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(業界不問) WEBマーケティングや展示会等での興味を持っていただいたお客様への提案の為、テレアポや飛込みは無くお客様への提案に集中できます。 【尚可】■WEBマーケティングに関する実務経験や知識をお持ちの方 ★人物面やポテンシャルを重視した採用を行っています! 【求める人物像】■新しい知識を吸収し提案することを楽しめる方■チームワークを大切にできる方■自律して主体的に行動する方 【入社後の流れ】まずは先輩社員のサポート業務からスタート。実務を通じて徐々に業務の流れを掴める為、業界未経験でも活躍可能です。
■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行