RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

SmartHR_プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト

800~1400万

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

  • 戦略立案
  • SmartHR
  • 事業推進
  • SaaS
  • クラウド
  • SaaS導入
  • 開発
  • リーダー

■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する 【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス（CRM）の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例 ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力 ＜事業会社ならではの手触り感のある環境＞ クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。 ＜急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。＞ 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

求める能力・経験

  • SQL
  • 要件定義
  • Looker
  • 分析
  • SaaS
  • クラウド
  • マネジメント
  • 開発

■MUST要件 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※アドミニストレーターレベル ■具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■歓迎条件 ・ERP（Salesforce,SAP, Oracle等）の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール（Looker, Tableau）の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像 ・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある ・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる ・「ユーザー（社員）」への想像力と共感力がある

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,400万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 826万円〜1,400万円 想定年収の算出方法：想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は708万円〜1,200万円です。月額は月給59万円※4〜月給100万円※5 ※4：月給59万円 (基本給43万2,480円、固定残業代(みなし残業45h相当15万2,114円,みなし深夜8h相当5,406円)を含む) ※5：月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む) 【昇給】昇給・成果給（インセンティブ）年2回

勤務地

配属先

転勤

株式会社SmartHR

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社会保険・労働保険完備 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） 育児環境を整える補助（10万円支給） カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室 ） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    PM/PL【開発経験/技術への深い理解/統率力を活かしプロジェクトを成功に導く】

    700~1000万

    株式会社シイエヌエス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトマネジメントとしてのプロジェクト管理(各工程推進/管理)、移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整)、ユーザ業務分析/提案、及びピープルマネジメントとしての部門運営をお任せします。 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 ■データ分析基盤の移行支援 Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、2～3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（5年以上） ■得意言語での開発業務経験またはデータ分析業務経験（5年以上） ■チーム管理経験 -基本設計～総合テストまでの工程経験 -社内外の関係者と信頼関係を構築しながら、プロジェクト推進した経験 -組織力向上に向け、メンバー育成に取り組んだ経験 【魅力】■システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応することが出来ます。 ■金融領域を中心に業務ノウハウがあり、エンドユーザに近いところで業務に携わることができるのも特徴の一つです。

    事業内容

    【取引先】KDDI,NTTグループ各社,SAS,伊藤忠テクノソリューションズ,日鉄ソリューションズ,日本オラクル,野村総合研究所

  • エージェント求人

    【シンプレクスHD】直取引100%！一気通貫で挑むDXプロジェクトリーダー募集

    800~1900万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるアプリケーションのモダナイゼーション案件のプロジェクトリード・マネジメント ✓顧客との直接対話を通じた本質的課題の特定および要件定義・システム構想策定 ✓プロジェクトのスケジュール・品質・リソース・リスク管理および技術的課題の解決 ✓コンサルティングから開発・運用保守までの全フェーズ一気通貫プロジェクトの推進 ✓組織・チームのマネジメントおよびメンバー育成・ナレッジシェア活動への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流：DX推進に向けたデータ利活用コンサル・データ分析基盤整備およびシステム更改 ✓教育・不動産：GIGAスクール構想CBTプラットフォーム開発および賃貸管理システムのクラウドシフト ✓エネルギー・官公庁：基幹システム刷新（CRM領域）および省内データ可視化・分析活用基盤の導入

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ✓プロジェクト管理ツール（JIRA、Trello、Asana等）の使用経験、顧客コミュニケーション力、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア志向 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジャーのご経験またはアイルプロジェクトの経験 ✓オープン系・Web系システムの開発経験や対客提案の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ERPパッケージ導入のリーダー】IFS-Solutionsの導入作業/在宅勤務あり

    500~1200万

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業をお任せいたします。 【業務詳細】1.プロジェクトマネージャー(PM)：全体計画の策定、進捗管理、リスク管理/顧客とのコミュニケーション窓口/予算・品質・スケジュールの統括 2.テストリーダー/QA(品質保証)：テスト計画の策定/テストケース作成支援 3.データ移行リーダー：移行戦略の策定/各種データの整合性チェック/本番移行の計画・実行管理

    求める能力・経験

    【必須】■業務経験10年以上■製造業でのご経験■5名以上の体制のリード経験■計画の策定と進捗管理経験■コミュニケーション力■マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ■ネイティブレベルの日本語能力または日本語能力試験N1相当以上 ■歓迎スキル：SAP 関連資格 Oracle E-Business Suite (EBS) 関連資格 Oracle Database 認定資格（Silver 以上） PMP（Project Management Professional） P2M（プロジェクト＆プログラムマネジメント）資格

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発　・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計　・システム運用

  • 企業ダイレクト

    【情シス/コーポレートIT】SaaS運用/自動化推進/セキュリティ強化/IPO準備対応

    450~700万

    株式会社ＫｉｔｅＲａ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、社内IT基盤の整備・運用を担当。各種SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性向上を支援。 ■社内IT基盤の整備・運用:Google Workspace、Slack、Notion等の導入運用管理、アカウント・権限設計、IT資産管理■業務改善・自動化の推進:GAS、Python等を活用した定型業務の効率化、SaaS間連携、生成AI活用検討■セキュリティ・統制の強化:MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制整備、ISMS運用、IPO準備対応■社内ユーザー支援:問い合わせ対応、新入社員のIT環境整備

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験■SaaSの導入・運用経験■IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験■自動化・改善を自走した経験

    事業内容

    社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営

  • 企業ダイレクト

    【PM候補/AIエンジニア】AI領域未経験歓迎/プライム案件/リモート可/年休124日

    700~1000万

    株式会社エスタイル東京都渋谷区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    当社は大手企業と直取引(プライム案件)をしており、プロジェクトマネージャー（PM）候補として、AIを活用した開発プロジェクトの推進をお任せします。コンサル～受託開発まで経験できるSIer企業です。 入社後は複数エンジニアと連携し、プロジェクト全体を円滑に進めていただきます。AIに関する知見は、入社後の研修でキャッチアップ可能です。最短半年でPMを目指すことができ、昇給実績7.7%で、エンジニアとして市場価値/年収UPを上げることができます。【具体】■プロジェクトの進捗管理/タスク管理■顧客と打ち合わせ/要件整理サポート/進捗報告/レポーティング■開発チームとの連携/調整■スケジュール管理/課題管理

    求める能力・経験

    ★AI領域未経験歓迎★ 【必須】PMO/PL/PM補佐などのご経験(案件規模不問/業界不問)　※当社のエンジニアの9割がAI領域未経験出身!オリジナルの研修体制で、領域未経験でも安心◎ 【求めている人物像】AIの可能性を信じている方/積極的に技術や知識を身につけられる方【魅力】■AI未経験から生成AI領域へチャレンジできる■大手企業のAI/DX推進案件に携われる■伊藤忠商事やMizkanなど、プライム案件中心■評価制度が充実しており、給与を上げていける【企業の魅力】残業少/福利厚生◎/働きやすい環境有(出社とリモートのハイブリッド勤務制度)/年休120日以上/時差出社制度有/昇給実績7.7%

    事業内容

    ■データサイエンス事業：データサイエンス・AI人材の教育、クライアント企業向けのデータ利活用/DX支援、コンサルテーション ■LLMコンサルティングサービス事業：生成AIなど、最先端技術を駆使したクライアント企業の課題解決、コンサルテーション

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー

    550~800万

    大宇宙ジャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・プロジェクトの目的、予算、スケジュールなどを明確にし、具体的な計画の立案 ・人材、資材、予算などのリソースを確保し、効率的に配分するリソースの管理 ・スケジュールを管理し、遅延が発生した場合は原因を特定し、対策を講じる進捗管理 ・プロジェクト遂行中に起こりうる問題やリスクを事前に把握し、対策を立てるリスクマネージメント ・クライアント、チームメンバー、経営層など、関係者との円滑なコミュニケーション ・ 最終成果物が期待通りの品質基準を満たしているかを確認し、品質を確保 ・プロジェクトの評価を行い、成功要因や改善点をまとめるプロジェクトのレビュー

    求める能力・経験

    必要スキル・経験 ・クライアントの要望に応じて、システム化構想や運用プランを策定するなど、プロジェクトのスコープ管理能力 ・プロジェクトスケジュールを作成し、プロジェクトの完了予定日やマイルストーンなどを定義するスケジュール管理能力 ・納品する成果物の品質を定義し、品質基準をクリアするためのタスクのコントロールやプロジェクトメンバーの支援や、成果物の品質管理能力 ・プロジェクトの目的達成のために、必要な人材や資源の調達管理能力 ・プロジェクトの人件費や外注費、ソフトウェアなどの費用を管理するコスト管理能力 ・プロジェクトで発生しうるリスクを洗い出し、リスク別に対応方針を立案するリスク管理能力 ・ステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、協力関係を築いたり、ステークホルダーの懸念点や不安点を取り除くコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・PMP資格保有者 ・DX、AI、モダナイゼーションなど先端技術領域のプロジェクト経験 ・オフショア開発体制のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【自社ECサイト開発プロジェクトマネージャー/幹部候補】東証プライム上場G

    634~830万

    株式会社ＢＵＺＺＷＩＴ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、自社独自のECモールをゼロから構築していくフェーズにあり、本プロジェクトは当社の未来を左右する最重要戦略の一つです。開発パートナー(ベンダー)との接点/進捗管理、要件定義の調整などが主業務です。 【具体的な仕事内容】 ・構築プロジェクトメンバーとして開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ・実装、テスト、レビュー、検証、リリースなどの一連業務 ・チームメンバー、グループDX担当と協力しての各種対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■IT/WEBシステム開発におけるPM(プロマネ)経験 ■ベンダーコントロールなど外注先企業への指示出し経験 ※コーディングなど手を動かして開発した経験は無くても問題なし。 【魅力】 プロジェクトマネージャーとして、ゼロから構築してフェーズでご自身の考えや思いをダイレクトに反映できるフェーズです。経営層やグループ会社のDX担当とも密に連携を取るポジションであり、自分の提案がサイトの仕様やビジネスの成否に直結する大きな裁量を持って取り組んでいただけます。

    事業内容

    衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【販売先など】ZOZOTOWN・andST・favclo.・SHOPLIST・等

  • エージェント求人

    【システム開発】【プロジェクトマネージャー】受託開発の中核を担う課長クラス募集

    700~900万

    • 課長
    • 品質管理
    • リーダー
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • マネジメント
    • テスト
    • 顧客折衝
    • 課長/参事官
    • 進捗管理
    • 開発
    • 主任
    • 提案
    • 主任/リーダー
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • Java
    株式会社アルス・ウェアー東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎20数名の課の課長として、リーダーと連携しながら組織の進捗管理、品質管理、課題解決をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント、複数チームの統括 ・顧客折衝、要件整理、見積・提案、開発方針の策定 ・開発工程全体の推進（要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守） ・若手・中堅メンバーの育成、レビュー、技術・業務両面の支援 ・案件状況に応じた要員配置やリソース調整、収益性の改善提案 ＜組織構成＞ ・課全体20数名。主任クラス4名。2〜3チーム体制。

    求める能力・経験

    ・開発実務経験8年以上 ・Javaの開発経験 ・課長レベル以上のマネジメント経験 ・複数名チームの進捗・品質・課題管理経験 ・顧客折衝、要件整理、上流工程の経験 ・開発現場を理解したうえでの組織運営力

    事業内容

    受託開発、SES（委任・派遣）、自社サービス、パッケージ開発を展開するIT企業です。Webシステム開発とCADシステム開発を主軸に、顧客業務を深く理解したうえで、要件定義から開発、運用保守まで一貫して対応しています。高品質なシステムを適正価格で提供し、顧客の業務効率化や利益向上に貢献しています。

  • エージェント求人

    Sansan_シニアプロダクトマネジャー［Sansan］

    1000~2072万

    • 提案
    • 開発
    • デザイナー
    • インタビュー
    • 検証
    • UXリサーチ
    • Go
    • SaaS
    • ロードマップ策定
    • 戦略立案
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ■具体的な業務 ▼業務の流れ 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験（7年以上） ・経営層や複数チーム／部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L（Profit and Loss Statement）管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

  • エージェント求人

    【ほぼリモート／年収～1200万円】売上高1兆円超の企業／ワークライフバランス◎／IT戦略策定・実行

    800~1200万

    • 目標設定
    • リソース管理
    • 課題設定
    • 予算管理
    • 予算策定
    • IT戦略策定
    • モニタリング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション名 StaffingITソリューション部 マネジメントおよびエキスパート候補（IT戦略、DX企画推進） ■業務概要 売上1兆円規模の総合人材企業パーソルグループにて、グループ最大規模（売上約6000億円）でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定や実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担うポジションです。まずはメンバーやエキスパートとして推進テーマをリードしていただき、マネジメント志向の方には近い将来室長を担っていただく想定です。 ■業務詳細 組織マネジメント（目標設定、評価、採用や育成、予算およびリソース管理） 企画、実装、運用の統括として以下の推進テーマのリード IT戦略や予算の推進管理 重要会議体の企画および運営 AIガバナンス、セキュリティ強化 テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■配属予定組織 グループAI本部 StaffingITソリューション部 戦略推進室 室長1名、メンバー3名の体制で全員が30代から40代の中途入社です。事業会社やSIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築して混合体制で推進しています。 ■出社体制 オフィスワークorリモートワークを選択可能（リモートワーク率85パーセント） ※来客やその他打ち合わせ対応などで出社が発生する可能性があり、フルリモート前提ではありませんのでご注意ください。（但し、出社頻度は月1回あるかないかのレベルです） ■このポジションの魅力 組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できます。IT戦略の策定から実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられるエキサイティングな環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※以下を目安5年以上ご経験 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・労働集約型ビジネスにおけるIT/DX戦略の立案/実行 ・社員数 数千名以上の企業規模におけるIT/DX施策推進経験 ・持ち株会社における個社最適化の推進経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務