兵庫<株式会社保険見直し本舗>来店型保険ショップでの営業(コンサルティングアドバイザー)
300~600万
株式会社保険見直し本舗
兵庫県神戸市
300~600万
株式会社保険見直し本舗
兵庫県神戸市
保険個人営業
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング(プランニング)を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応(来店動機や検討商品についてヒアリング) ・プランのご提案(40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案) ・ご契約手続き(重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート) ・アフターフォロー(専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築) ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力(集客活動) ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし(100%反響営業) 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー(CA)」デビューを目指します。 ▼初期研修(1ヶ月目):座学研修(オンライン受講+学習システム) 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3か月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後(3ヶ月目〜):実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・未経験可(学歴・職種不問) ・人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方 【WANT(歓迎条件)】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) ・接客・販売・サービス業(携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等)での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格(FP技能士、生命保険募集人資格等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方(感受性・傾聴力) ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
店舗営業時間の目安:10:00〜20:00(店舗により前後あり) ・早番目安:9:45〜15:00 ・遅番目安:15:00〜20:00 ・通し勤務あり ☆時短勤務あり
123日
シフト制※希望シフト提出可 ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~+各種手当+インセンティブ(年4回) ※固定残業代(月30時間分/5万円)含む。超過分は別途追加支給。 ※月給は経験や前職年収を考慮の上決定 【インセンティブ】 四半期(3ヶ月)ごとに実績に応じて支給(年4回・青天井) 月間目標達成でインセンティブ還元対象 ※1回のインセンティブで200万円獲得の実績あり 【年収例】平均おおよそ600万円程度 年収624万円(35歳/入社3年目/前職:不動産営業) 年収910万円(38歳/入社6年目/前職:自動車ディーラー)
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
詳細の店舗は面談または個別に問い合わせください
時短制度
有
・各種社会保険完備 ・交通費支給(通勤手当:月5万円迄/その他営業交通費は別途支給) ・各種研修制度(営業研修・商品研修 ほか) ・資格取得支援制度(業務上必須資格の取得費用を全額会社負担) ・時短勤務制度 ・PC・スマートフォン貸与(1人1台) ・退職金制度(選択型確定拠出年金) ・「福利厚生倶楽部」サービス (レストラン・テーマパーク・温泉・ホテル・スポーツクラブ・映画・英会話・賃貸家賃補助・冠婚葬祭 ほか)
〒160-0022 東京都新宿区新宿五丁目17番18号
保険代理店事業(来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営)、銀行代理事業、介護関連事業
最終更新日:
400~650万
総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家(個人事業主)の多様なニーズ(資産運用、保障、経営指導、特産品開発等)に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済:窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済:農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。
【必須】■何らかのBtoC経験(職種不問。営業、接客、販売、サービス、金融窓口、旅行カウンター、コールセンター等) ■普通自動車運転免許(AT可)必須 【歓迎】個人向けの提案・営業経験やカスタマーサポートの経験 □地域密着で安定した経営基盤 □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍 □未経験からのスタートでも一生モノのスキルが身につくサポート体制
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
400~650万
総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家(個人事業主)の多様なニーズ(資産運用、保障、経営指導、特産品開発等)に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済:窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済:農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。
【必須】■何らかのBtoC経験(職種不問。営業、接客、販売、サービス、金融窓口、旅行カウンター、コールセンター等) ■普通自動車運転免許(AT可)必須 【歓迎】個人向けの提案・営業経験やカスタマーサポートの経験 □地域密着で安定した経営基盤 □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍 □未経験からのスタートでも一生モノのスキルが身につくサポート体制
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
400~950万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネージャー候補のポジションです。まずはFA(営業担当)として経験を積んでいただき、1~2年後にマネージャーを担っていただくポジションです。 【FAの業務内容】お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。 【マネージャーの業務内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング
【必須経験】■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
350~600万
担当地域の組合員様(農家等)に対し、生命・医療・火災共済(保険)の提案・保全を行います。既に信頼関係がある方への訪問が中心で、地域の方々の「もしも」を支える、やりがいの大きな仕事です。 ■各種共済(生命・医療・火災など)の提案活動 ■お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ■契約手続きや満期更新のご案内 ■加入後のアフターフォローと相談対応 ■店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ■地域イベントやキャンペーンでの広報活動
【必須】個人向け営業経験、もしくは保険・金融業界の経験(営業事務等職種不問)をお持ちの方 ※目安社会人歴:~15年程度 歓迎≫保険業界・金融業界での営業経験をお持ちの方 □地域密着で安定した経営基盤 □保険業界の知識がなくても安心のサポート └先輩社員がついて、基礎からお伝えします □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
350~600万
担当地域の組合員様(農家等)に対し、生命・医療・火災共済(保険)の提案・保全を行います。既に信頼関係がある方への訪問が中心で、地域の方々の「もしも」を支える、やりがいの大きな仕事です。 ■各種共済(生命・医療・火災など)の提案活動 ■お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ■契約手続きや満期更新のご案内 ■加入後のアフターフォローと相談対応 ■店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ■地域イベントやキャンペーンでの広報活動
【必須】個人向け営業経験、もしくは保険・金融業界の経験(営業事務等職種不問)をお持ちの方 ※目安社会人歴:~15年程度 歓迎≫保険業界・金融業界での営業経験をお持ちの方 □地域密着で安定した経営基盤 □保険業界の知識がなくても安心のサポート └先輩社員がついて、基礎からお伝えします □年休121日以上/完週休2日/有給消化率高めでプライベートも充実 □賞与年2回・各種手当が整った待遇 □転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍
営農・金融(JAバンク)・共済(JA共済)・介護・旅行事業等
400~600万
~関西最大級のカーディーラー/100%反響営業/『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック) ◆販売報告書の作成など 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6~7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方: ・残業:平均月10h~15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・保険を扱った業務経験をお持ちの方
■事業内容: ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
380万~
▼お仕事内容 自動車保険の専任スタッフとして、保険営業の推進およびサポート業務をお任せします。 お客様のカーライフをより安心・快適なものにするため、保険の観点からトータルサポートを行っていただきます。 業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行しながら進めていくため、安心してスタートできます。 【具体的には】 ・自動車保険の拡販および案件管理 ・事故対応(お客様フォロー・手続きサポート) ・車検・車両販売のお客様への保険提案(付保率向上) ・顧客訪問によるフォロー・提案活動 ・保険契約の満期管理、継続手続き ・ガソリンスタンドスタッフと連携した保険推進業務 部門を越えた連携の中で、お客様一人ひとりに最適なサービスを提供していきます。 ■働く環境 当社は、お客様と「生涯お付き合いできるパートナー」を目指しており、長期的な信頼関係を大切にしています。 評価においては、売上だけではなく、「仕事への取り組み姿勢」、「業務プロセス」、「チームワーク」を重視しています。 そのため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組み、着実に成長できる環境です。 また、子育て世代の社員も在籍しており、学校行事などに合わせたシフト調整や休日相談もしやすい職場です。 現在は年間休日100日以上を目指し、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 昭和38年創業。半世紀以上にわたり地域のお客様に支えられてきた、地域密着型の企業です。 「太く、長く」お客様との関係を築いてきた実績があります。 カーライフをトータルサポートする体制強化のため、この度「保険課」を新たに立ち上げました。 その中核を担い、将来的には保険課長として活躍いただける方を募集しています。 また、当社は評価制度にも力を入れており、等級ごとに業務内容と給与体系を明確化。 目標を持って成長できる環境を整えています。 ■キャリアパス ・一般職:年収400万円 ・保険課長:年収500万円 努力や成果に応じて、明確なキャリアアップが可能です。 ■募集背景・メッセージ 地域のお客様の安心を支えるため、保険分野の強化は今後ますます重要になります。 そのための組織づくり・環境改善(年間休日増加など)を進めており、新たな仲間を必要としています。 お客様一人ひとりと向き合いながら、長く信頼関係を築いていける方をお待ちしています。
■必須条件: ・ワード・エクセル・パワーポイントの入力ができる方 ■歓迎条件: ・損害保険の販売のご経験(自動車保険◎) ■求める人物像: ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
燃料販売/カーリース/自動車、自動社関連用品の販売/自動車整備/車検、自動車保険
360~700万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。
・どなたでも、やる気のある方・コミュニケーションが好きな方は歓迎致します。 ※経験・年齢・性別を問わず、様々な方が入社し、活躍されています。 -業界・業種未経験の方 -営業経験のある方 -販売・接客業などお客様と接する経験をお持ちの方 -事務経験のみの方 【MUST】 ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
各種生命保険の販売
362~546万
【募集背景・企業概要】 ~“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中~ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型(来店型)のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務の流れ> ヒアリング:結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング:将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案:40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー:申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ!充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。(アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中!) 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる! 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。(希望により全国転勤コースも選択可能) ・充実の休日・休暇 年間休日123日(シフト制/月9~11日休み)。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70%以上!リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長(ブロック長)、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。
【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売