【未経験歓迎】航空機×DX:「工場の参謀」として経営を動かす、三菱重工の次世代工場を創るリーダー候補
450~1000万
三菱重工業株式会社
広島県広島市
450~1000万
三菱重工業株式会社
広島県広島市
システムコンサルタント
組織開発/リテンション人事
生産管理
【募集背景】 現在、世界の航空需要は驚異的なV字回復を遂げ、次世代機への更新や環境対応といった「100年に一度の変革期」の渦中にあります。受注残のあるなかで、私たちは今、「いかに高品質な機体を、淀みなく、最大効率で世に送り出すか」という、極めてエキサイティングな増産局面の真っ只中にいます。 航空機の組立は、数百万点の部品と高度な熟練技能が織りなす究極のモノづくりです。この巨大なプロジェクトを成功させる鍵は、現場の「技」を最大限に活かすための「緻密なリソース配分」と「盤石な運営体制」にあります。 現場が製造に誇りを持ち、全力を注げる環境を整える「戦略」を描く。航空機という巨大なプロダクトが形になるダイナミズムを肌で感じながら、あなたのキャリアを「工場経営のアップグレード」という大きな挑戦に投じてみませんか。 【仕事内容】 現場のリソース(人・モノ・金)を最適化する、いわば「工場の参謀役」として工場のポテンシャルを最大化させるのが、私たちのミッションです 。 部門費(経費)の執行管理や、効率的な購入スキームの構築・運用、 現場の動きを読み解く「操業計画」と、活気ある職場を作る「人員計画」の策定、 部内請負パートナーとの連携管理を主要業務としております。 具体的には以下の業務を想定しており、市場価値の高いDXスキルを実務で身につけることも可能です。 1.工場コスト管理のDX・仕組み化 ・予算執行のリアルタイム可視化: BIツール等を用いた、部門費(修繕費・消耗品費等)の予実管理ダッシュボードの構築・運用 ・購買プロセスの最適化: 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮 ・変動費の相関分析: 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定(ロス分析) ・ペーパーレス・自動化の推進: 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減 2.操業実績の分析及び計画立案 ・生産性指標(KPI)の策定とモニタリング: 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析 ・中長期的な人員配置シミュレーション: 熟練工の退職や増産計画を反映した、3〜5年先を見据えた要員計画(採用・教育計画)の立案 ・請負パートナーとの戦略的アライアンス: 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化 ・ボトルネック工程の特定と改善提案: 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善(プロセス・エンジニアリング)への関与 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 また、入社後はOJTを中心に、航空機特有の知識を習得いただきます。IT業界や他業界の製造業出身者も活躍できる環境です。 【働き方】 ・勤務時間:フレックスタイム制度が適用されます ・残業時間:通常期は月10~20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、事務所でのデスクワークに加え、工場建屋内での業務にもあたっていただくことがあります。実際にモノが動くダイナミズムを間近で感じられる、飽きのこない環境です。 ・キャリア支援:業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。将来的には、工場全体の運営を担うマネジメントや、海外拠点の操業支援、全社的なDX推進部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。 【仕事の魅力・やりがい】 1. 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい 日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 2. 究極のモノづくり×最先端DXの融合を主導する 航空機産業は、高度な「職人技」の世界である一方、デジタルの力による伸び代が極めて大きい領域です。アナログな管理を排し、データに基づく「攻めの仕組み」を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。伝統ある製造現場を、自分のアイデアでスマートな次世代工場へとアップデートしていく変革の主役になれます。 3. 裁量と影響力の大きさ 現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができるポジションです。
【必須要件】 1)製造現場における管理実務or異業種でのリソース最適化経験(3年以上)をお持ちの方 生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わった経験。ITコンサル、物流管理、金融業界での数値分析など、異業種での改善経験も歓迎。 2)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方 Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。 3)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方 製造現場の責任者、技能工、社外パートナー(請負会社)など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力。 【歓迎要件】 1) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方 BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの刷新プロジェクトへの参画経験。 2)大規模な人員・操業計画の策定経験をお持ちの方 数百人規模の組織における、中長期的な要員計画やシフト管理の設計経験。 3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方 単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。 5)英語力 TOEIC600点以上尚可
高等専門学校、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
450万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜18:00 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:8時間/日
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)
年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区江波沖町5番1号 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
有
賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
2回〜2回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
長崎、下関、広島、三原、神戸、高砂、名古、横浜、相模原、日立、呉
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
プライム市場
最終更新日:
600~2500万
■仕事内容 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを 提供しております。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスを お客様に提供していきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様の組織上の課題解決 ・DX施策起案や実行 【プロジェクト一例】 ・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証 ■勤務地:広島拠点 ・広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
■求めるスキル・経験 【必須条件】 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPL経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験 ・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可) ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者 ・アジャイル型プロジェクトリード経験者 ・公共基幹システム知見有識者 住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自) 選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理) 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~700万
▼お仕事内容 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、建築部材の品質管理・生産管理をお任せ致します。 具体的には以下のような業務になります。 ・加工された鋼材の品質管理(溶接の品質管理業務) ・鉄骨部材案件の外注先選定・管理、自社で製作を行う場合の原料の仕入れ交渉、工程・納期管理、在庫管理 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています!近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 ■福利厚生充実: 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) ・具体的なヒロセの実績事例:スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
■必須要件: ・建設関係での生産管理、品質管理のご経験
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売
800~2000万
■仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く 支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
■求めるスキル・経験 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
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700~1200万
西日本エリアの民間企業や公共団体を対象に、業務改革や組織再編、システム刷新、デジタルツール導入といった幅広いコンサルティング業務を担います。本ポジションは、西日本エリアの経済活性化に貢献したいという強い志を持つ方を求めており、コンサルティング未経験者も広く受け入れている点が特徴です。 主な業務内容は、業務改革や組織再編の構想策定から実行支援、IT・デジタル戦略(基幹システム刷新、ペーパーレス化、RPA導入、デジタル人材育成)の支援、さらには株式上場に向けた内部統制強化やシステム導入の支援まで多岐にわたります。クライアントは、九州・中国地方に本社を置くインフラ、製造、小売、金融などの民間企業のほか、地方自治体や独立行政法人などの公共機関も含み、地域社会に深く根差した支援を行います。 組織内では、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームでプロジェクトに取り組みます。職位に応じて、リサーチや資料作成、課題解決のための提言、チーム管理、プロジェクト全体のマネジメントや顧客獲得など、役割が明確化されています。顧客が自力で解決できない複雑な課題に対し、職位を問わず論理的に問題を紐解き、粘り強く解決策を導き出すプロセスを通じて、自己成長やチームワークを実感できるのが大きな魅力です。 入社後は、デロイトグループおよびリスクアドバイザリーの全体研修を通じて、コンサルタントとしてのマインドセットや基礎スキルを習得する期間が1か月間設けられています。その後は先輩社員や上位者と協働するプロジェクトにアサインされ、実務を通じて理解を深めます。また、コーチ制度やチューター制度が整備されており、異業種からの転職者でも安心してキャリアをスタートできる環境です。 働き方の面では、FWP(Flexible Working Plan)制度を導入しており、在宅勤務や時短勤務、勤務日数の調整など、ライフイベントに合わせた柔軟な選択が可能です。場所や時間の制約に縛られず、プロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。論理的思考力、プロジェクト管理、顧客折衝、経営的視点といった一生モノのスキルを身につけながら、クライアントの成長と地域経済の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 西日本の民間企業や公共機関の発展・成長に寄与する意欲のある方 - 企業変革、業務改革、IT化に係る要件定義や設計、システム・業務移行などのプロジェクト推進経験 - 調達、製造、物流、販売領域における業務経験および業務改善経験 - プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 - SIerや発注者側でのシステム構築経験(構想策定、要件定義、設計、開発、移行、運用保守等) - 自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験 - 会計領域の知識、または簿記等の資格保持者
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
西日本(九州・中国・沖縄エリア)の経済発展に貢献することをミッションに掲げる、成長中のサイバーセキュリティチームにおけるコンサルタント職です。西日本エリアの大手から中堅企業を主なクライアントとし、高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクを低減するためのコンサルティングサービスを提供します。 具体的な支援内容としては、情報セキュリティ関連のポリシーやマニュアルの整備・改善、CSIRT(シーサート)の構築および運用改善のアドバイス、インシデント発生時の根本原因調査と再発防止に向けたロードマップ策定・実装支援などが挙げられます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に伴うセキュリティ施策の考案や、多様な脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価など、攻めと守りの両面からクライアントをサポートします。 プロジェクトは通常、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチーム体制で遂行します。職位に応じて役割が分かれており、アナリストはリサーチやITの知見を活かした資料作成、コンサルタントは課題解決に向けた提言、シニアコンサルタントは特定領域の作業管理と成果物作成、マネジャーはプロジェクト全体の管理やクライアント折衝、新規顧客獲得を担います。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という強い志と、プロフェッショナルとしての高い成長意欲をお持ちの方であれば、コンサルティング業務の経験は問いません。ITやシステム開発などの知見を武器に、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。最先端のセキュリティ知見を吸収しながら、クライアントの重要な経営課題であるリスク管理を支援し、西日本NO.1のセキュリティチームを共に目指していく意欲ある方を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - サイバーセキュリティで関西経済を盛り上げたいという志 - 相手の立場を理解し、理解度に合わせて説明ができるコミュニケーション・プレゼンテーション能力 - 情報セキュリティやITインフラ(OS、NW、DB、Web等)の企画・設計、導入、サポート経験 - Web/スマホアプリ開発、セキュアコーディング、セキュア開発の知識・経験 - セキュリティコンサル、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、CSIRT運用の実務経験 - IT/デジタル系のプロジェクト管理経験(基幹システム、NW構築、ERP導入等) - 管理系セキュリティ(ISMS/BCMS、Pマークの構築、ポリシー策定、システム監査等)の経験 - CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格をお持ちの方、または興味のある方
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
西日本(九州・中国・沖縄エリア)において、サイバーセキュリティを通じた地域経済の発展と「西日本ベストチーム」を目指す、急成長中のサイバーセキュリティチームにおけるコンサルタント業務です。 高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、企業や組織の課題を解決し、リスクを低減するための専門的なコンサルティングサービスを提供します。西日本に根差した活動を展開しながら、地域社会の安全と安心を支えるプロフェッショナルとして貢献することが求められます。 具体的な業務内容は多岐にわたり、以下のようなプロジェクトに従事します。 ・情報セキュリティ管理体制の整備およびPDCAサイクルの構築支援 ・情報セキュリティ関連規程、マニュアルの策定および定着化支援 ・CSIRT(インシデント対応チーム)の構築、演習、分析、事後対応の包括的支援 ・セキュア開発体制の構築支援(テスト環境の構築支援を含む) ・ネットワークおよびWeb/モバイルアプリケーションの脆弱性診断 ・管理面における情報セキュリティ診断と改善提案 本ポジションでは、経験や役割に応じて以下の責務を担います。 ■シニアコンサルタント: 特定領域の作業責任者として、プロジェクトの成果物作成をリードするとともに、下位層のメンバーを管理・育成し、チームの質を向上させる役割を担います。 ■マネジャー: プロジェクト全体のマネジメントを統括し、予算管理やクライアントとの高度な折衝を行います。また、新規顧客の獲得やビジネスの拡大に向けた戦略的なアクションも期待されます。 西日本エリアの企業が抱えるサイバーリスクを軽減し、デジタルトランスフォーメーションを安全に推進できるよう、高度な専門知識と実行力を発揮していただきます。地域経済の発展に直接的に寄与できるとともに、最先端のセキュリティプロジェクトを通じて、コンサルタントとして確かな成長を実感できる環境です。主体的に課題を見つけ出し、チームとともに成長していける意欲的なプロフェッショナルを求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - コンサルティング経験 - 記載された業務内容の実務経験 - 情報セキュリティの企画、設計、導入、サポート業務 - SOC(セキュリティオペレーションセンター)でのセキュリティ監視、運用業務 - ITインフラ(OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ)の企画、設計、導入、サポート業務 - Webアプリやスマホアプリの開発業務(セキュアコーディング、セキュア開発等の知識があれば尚可)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
800~1200万
・組織設計・マネジメント基盤の構築 KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 組織構造(役割・責任範囲)の設計と改善 マネージャー育成の仕組み設計および実行 組織課題の可視化と改善施策の実行 ・評価・オンボーディング設計 評価制度の初期設計および運用改善 入社後オンボーディングの設計・標準化 各部門における人材活躍の最大化 ・採用戦略および実行 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 採用プロセス全体の設計(候補者体験を含む)および改善 母集団形成~クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 採用オペレーションの改善・仕組み化
・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
310万~
▼お仕事内容 宿泊施設向け製品の生産現場にて、生産管理・管理職候補として、司令塔となり工場の生産性向上を牽引する業務をお任せします。生産の最適化と組織づくりを両立し工場を支えるポジションです。 ■具体的には… ・工程・進捗管理:納期に向けた人員配置と工程の最適化 ・品質・安全管理:ルール徹底とトラブル未然防止策の立案 ・業務改善:コスト削減、効率化のための手順見直し ・メンバー育成:スタッフへの技術指導、意欲向上管理 突発的な機械トラブル対応等も発生します。 ■働き方について マイカー通勤が可能で駐車場を完備しています。 残業は月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は、リネン類のリースやクリーニング及び、各種販売を手がけるリネンサプライ事業部、介護支援サービスを手がけるエコール事業部からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 東洋観光グループ企業の一員です・ISO9001認証・医療関係サービスマーク認定事業所・「魅力ある福祉介護の職場宣言ひろしま」の宣言事業所です。
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件: ・第一種運転免許 ■尚可: ・ワード・エクセル操作などのPCスキルをお持ちの方 ・生産管理のご経験や、工場等でのマネジメント経験をお持ちの方
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
360~528万
世界を支える研磨技術の要である「生産設備」の安定稼働を実現し、生産性の最大化を追求することがミッションです。入社後は現場の保全からスタートし、将来的には設備の設計・改善まで幅広く担っていただきます。 【入社直後】■生産設備の保守・点検・修繕対応(機械・電気両面) ■トラブル発生時の原因分析および復旧作業 【ゆくゆくは】■予防保全計画の策定・運用(故障予防の仕組み作り) ■自動化・省力化に向けた設備の企画・設計・実装 ■蓄積したナレッジに基づく技術標準化の推進 ※機器・設備内のみの作業であり、建物の加工/改変等は行いません。
【いずれか必須】設備保全の実務経験/電気設備(制御含む)の実務経験 【求める人物像】課題に対して自ら動ける方/技術習得・改善に対して前向きで向上心がある方/現場と連携しながら改善を進められる方 【魅力・やりがい】 上場企業の安定した基盤で、広島県内でも高い給与水準を実現できます。土日祝休みのためプライベートを大切にでき、深夜手当や昇給制度も充実。単なる「修理屋」に留まらず、中長期的には予防保全の設計や設備の自動化など、エンジニアとしてワンランク上の上流工程に挑戦できる点が最大の魅力です。自らの手で工場を「進化」させる手応えを日々感じながら、長期的にキャリアを形成できます。
~「塗る・切る・磨くで世界を変える」~ ■研磨フィルム・液体研磨剤・研磨装置・研磨関連製品の製造販売 ■塗布の受託製造、コンバーティングの受託、研磨加工の受託