「兵庫/尼崎」IR・SR実務責任者/スタンダード上場/半導体部品の世界トップクラスメーカー
800~1000万
日本電子材料株式会社
兵庫県尼崎市
800~1000万
日本電子材料株式会社
兵庫県尼崎市
IR
管理会計
税務
▼お仕事内容 管理者候補として、各種決算(単体・連結)業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっていただくほか、部下のマネジメントも行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理など) ・決算業務(四半期・年次) ・税務業務 ・予算関係(立案~管理) ・原価計算関係 社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。 ■当社について: 1960年創業のスタンダード市場上場企業 当社は1960年『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。 その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。 その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。 ■当社の魅力: ○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引しております。 ○21世紀を担える人材づくり:若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度がございます。 〇業界シェアトップクラス:100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。 〇グローバルに事業を展開:現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開しております。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
■必須:下記いずれか満たす方 ・機関投資家/個人投資家からの電話/メール問い合わせへの対応 ・機関投資家とのWEB面談対応(四半期ごとに数十件) ・決算短信、半期報告書/有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成 ・上記の対応/作成にかかる社内の根拠情報の分析/整理 ・EDINET/TD-Netの登録処理、文章作成エディター(当社はWizlabo)の操作スキル ・株主総会へのIRポジションでの従事経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 11日 初年度は入社日により変動/消化率高め 年休の計画付与:5日間
夏季(5~7日)、年末年始(6~8日)、GW休暇 慶弔・特別休暇、ヘルスケア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:800万円~1,000万円 月給:430,000円~540,000円 月額(基本給):430,000円~540,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※前年実績6.4ヶ月 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
兵庫県尼崎市
屋内全面禁煙
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 在宅・リモート相談可◎ ※マイカー通勤不可 ※自転車・バイク通勤可能
出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有 借り上げ社宅あり
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:子一人あたり月1万円 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度 定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり <その他補足> ■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給) ■育休、産休制度 ■旅行宿泊補助 ■社員食堂 ■社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他) ■クリーンウェア貸与
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ) フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等
最終更新日:
800~1100万
US-SOX対応プロジェクトの中核メンバーとして、グループ全体の内部統制体制の構築・高度化を推進いただきます。外部のUS-SOX専門家や監査法人と連携しながら、経営基盤強化を主導いただくポジションです。 【具体的には】■US-SOX対応方針の策定支援■全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備/評価■業務プロセスの可視化/文書化■グループ会社への統制導入/運用支援 【仕事の魅力】専門コンサルタントと連携しながら実践的なUS-SOX知識を習得できるほか、統制の整備・評価・改善まで一貫して携わることで、グローバル基準の内部統制領域における専門性を高めることが可能です。
【必須】■内部統制(J-SOX)に関わる経験 ■内部統制の整備、運用、評価のいずれかの経験 ★業務プロセスの可視化や統制評価の経験を活かし、US-SOX領域へステップアップしたい方歓迎! 【当社の魅力】★NASDAQ上場企業として成長を続けるフェーズ★ ■US-SOX対応を通じて、グループ全体の内部統制体制構築・高度化に携われるポジションです。外部コンサルタントと連携しながら知見を蓄積し、将来的な内製化を担う中核メンバーとして活躍いただけます。■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。専門性を高めながら、会社の成長とともにキャリアを築ける環境です。
【車載関連コンピュータシステムの開発事業】■企画/開発/製作及び販売業 ■製作に関するコンサルタント業 ■情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 【取引先】トヨタ自動社株式会社、本田技研工業株式会社、その他の四輪・二輪メーカー
974~1092万
<採用背景> 機械事業部門の経理部門では、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング(損益・CFの動態管理)を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。 現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務(移転価格やPEリスク等)への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。 さらに、業務基盤を抜本的に強化するための「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や、将来的な所管子会社支援・グループ内ローテーションを見据えた体制構築が急務となっています。 これらの重要施策を推進するとともに、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理人材の育成・増強を目指し、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ■入社直後: ①業績管理(高砂):担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得 ②連結業績管理(高砂or東京):機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録 ③営業会計(東京):担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成 ■半年~1年後: ①業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ ②連結業績管理:国際税務対応や在外子会社の指導 ③営業会計:会計システム更新対応 <キャリアパス> 管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験がある方 上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験 英語能力は英文契約書・資料読取がありますが、キャッチアップできると思います(目安:TOEIC600点以上) <あると好ましい経験・スキル> ・簿記検定 ・公認会計士資格、税理士資格 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験 ・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験 <求める人物像> ・高い主体性とキャッチアップ力 原価計算や決算等の基幹実務を習得し会計処理や業績課題分析・改善提案へ自らステップアップできる成長意欲のある方 ・会計・税務の知識を活かした課題解決力 経理・財務・管理会計の基礎知識(日商簿記、会計・税理士等の学習経験含)を基に事業再編やM&A、国際税務、監査対応といった高次元な業務機会へ挑戦できる方 ・グローバルな視野と柔軟なコミュニケーション力 英文資料の読込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対し抵抗がなく、国内外のステークホルダーと円滑にやり取りできる方 ・チームワーク重視の組織貢献意欲 課題に対しチームで解決に向う協調性を持ち、チームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層を目指す方
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400~700万
防衛省に納入しているレーダ装置、電子戦システム等の修理、整備、予備品の製造事業において、それらに係る原価管理業務全般をご担当いただきます。 営業担当やプロジェクト担当、製造現場と密にコミュニケーションを図りながら、以下の業務を推進します。 ・原価設定(材料費・加工費・経費) ・原価実績の集計と見込の策定 ・粗利計算 ・上記に付随する業務プロセスの改善、標準化、仕組みづくり
【必須】■製造業における原価管理の実務経験(目安3年以上) ■Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル(VLOOKUP等の関数、ピボットテーブル活用) 【事業/製品の強み】防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待されてます【入社後】先輩社員によるOJTにて防衛産業特有の知識や当社システムについて理解を深めていただきます【キャリア】将来的には社内の別事業(三菱電機向け事業、官公庁向け事業)へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただけます
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
900~1300万
経理財務マネージャーとして経理財務全般の実務およびマネジメントに従事いただきます。
・経理財務の実務経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスでの英語使用経験
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900~1300万
経理財務マネージャーとして経理財務全般の実務およびマネジメントに従事いただきます。
・経理財務の実務経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスでの英語使用経験
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650~800万
US-SOX対応プロジェクトの中核メンバーとして、グループ全体の内部統制体制の構築・高度化を推進いただきます。外部のUS-SOX専門家や監査法人と連携しながら、経営基盤強化を担うポジションです。 【具体的には】■US-SOX対応方針の策定支援■全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備/評価■業務プロセスの可視化/文書化■グループ会社への統制導入/運用支援 【仕事の魅力】専門コンサルタントと連携しながら実践的なUS-SOX知識を習得できるほか、統制の整備・評価・改善まで一貫して携わることで、グローバル基準の内部統制領域における専門性を高めることが可能です。
【必須】■内部統制(J-SOX)に関わる経験 ■内部統制の整備、運用、評価のいずれかの経験 ★業務プロセスの可視化や統制評価の経験を活かし、US-SOX領域へステップアップしたい方歓迎! 【当社の魅力】★NASDAQ上場企業として成長を続けるフェーズ★ ■US-SOX対応を通じて、グループ全体の内部統制体制構築・高度化に携われるポジションです。外部コンサルタントと連携しながら知見を蓄積し、将来的な内製化を担う中核メンバーとして活躍いただけます。■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。専門性を高めながら、会社の成長とともにキャリアを築ける環境です。
【車載関連コンピュータシステムの開発事業】■企画/開発/製作及び販売業 ■製作に関するコンサルタント業 ■情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 【取引先】トヨタ自動社株式会社、本田技研工業株式会社、その他の四輪・二輪メーカー
500~740万
■仕事内容 ①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応 ②海外・国内子会社の内部監査 ③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ ④海外・国内子会社の運営会議開催 ⑤年次会議スケジュール案画 ⑥海外・国内子会社管理規定更新 ・・・メイン業務は①・③が通常業務となります。 ■募集背景 組織増強のため
~必須条件~ ・大卒以上 ・出張業務が可能な方(年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり。国内も年1~2回ほど出張業務あり。経理部門と同行。) ・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可) ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり) 業務のなかで習熟をはかることも可能です。
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460~1100万
■募集背景 地球環境に配慮した輸送手段として、鉄道インフラが世界中から注目されています。伊丹製作所は、三菱電機の交通事業の中核製作所として、世界をリードする高い技術力を有しており、今後益々高まる鉄道需要に対応してまいります。系統変電システム製作所は、各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインナップし、世界的な再生可能エネルギーの拡大に伴いニーズが高まる電力変換システムの開発・提供にも注力しております。これらの実現に向け製品原価管理や損益管理を強化し、更なる製品競争力向上を図ることを目的に人材を募集させていただきます。 ■配属先 伊丹製作所 経理部 管理課 ■配属先ミッション 伊丹製作所及び系統変電システム製作所の経理部門として、決算・監査等、経理部門としての基本業務完遂や内部統制・法令遵守の中枢としての機能発揮、製作所全体にわたる経営サポート等を担当しております。 その中でも管理課では、伊丹製作所及び系統変電システム製作所の損益・経費予算・棚卸資産・固定資産管理等を担当。事業本部、本社経理部や製作所内スタッフ部門等と連携、事業動向・経営環境変化を捉え、経営層の意思決定に資する情報提供・経営目標達成のための提言を行っております。 ■職務内容 製造部原価管理、棚卸資産管理業務をお任せいたします。 <具体的には> ①伊丹製作所の棚卸資産管理取り纏め業務 ・事業計画策定(製造部原価担当、生産管理部門と連携しながら製作所計画値を策定・取りまとめ) ・月次実績作成・変動分析・製作所内外へのレポート(対計画比・前年同月比等) ・月次棚残改善ワーキングへの参画(情報提供・原因分析・改善策提言等) ②製造部原価管理 ・事業計画策定(PL作成、分析が中心。関連部門と連携しながら事業計画値を策定・取りまとめ) ・加工費レート作成 ・月次/四半期決算(売上原価算定等) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■業務の魅力 ・ものづくりの最前線である製作所で事業計画策定、実績管理、個別ワーキング活動等を通じ、関連部門と密接に関わり、経営参画への手ごたえを感じていただけます。地道で地味な存在ですが、当社の経理部門は設計・製造・営業部門から非常に信頼されており、意見や提言を求められる場も多くありますので、経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパスイメージ ・入社後約3年間は配属先の担当業務、入社年次の若い社員に対する指導もお任せさせする可能性がございます。 ・その後、課内・経理部内のローテーションによる他業務の経験や、本社・他事業所・海外勤務を含めた全社の経理ローテーションによりキャリアアップしていくことが一般的です。 ■労働環境 ・残業時間 :月平均30時間 ・出張:有(頻度:1回/4か月、期間:日帰り、もしくは1泊が中心) ・転勤可能性:有 (ほとんどございませんが、可能性がございます。) ・リモートワーク:利用可
●必須 ・一般企業での経理実務経験者 ・製造業の経理業務や原価計算に興味や意欲があること ●歓迎 ・重電・電機業界、もしくは工場での経理業務のご経験がある方 ・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方 ●求めている人物像 ・チームワークの重要性を理解し、周囲と協調して業務を行える方 ・入社1~2年目の社員に対し、丁寧かつ的確な指導が出来る方 ・関連部門に対して主体的に発言・提案し、やりがいと責任感を持てる方 ・”ものづくり”に対する理解や愛着が持てる方 ・当社の原価計算制度に基づく損益管理の仕組みを真摯に学び吸収し、業務に生かそうとする方
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350~500万
◇どんな会社? 子ども服を中心に、企画・製造・物流・販売までを一貫して手掛けるアパレル企業です。全国約700店舗で商品を展開し、直営店も約300店舗を構える業界トップクラスの規模を誇ります。働きやすさにも力を入れており、「プラチナえるぼし」認定を受けるなど、女性活躍推進やワークライフバランスの整備が進んでいます。 ◇どんな仕事? 本社経理として、月次・年次決算を中心に幅広い業務を担当します。将来的には、管理会計や財務、経営企画といった領域にも関わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです。 仕事内容 ・月次決算、年次決算業務 ・連結決算、法人税等の計算 ・申告書作成、固定資産管理 ・部門別損益管理、予算管理 ※ご経験に応じて、業務分担やマネジメントもお任せします ◇この仕事の魅力 ・経理の枠に留まらず、財務や経営企画までキャリアアップ可能 ・フレックス制度&水曜ノー残業デーで働きやすい環境 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・業界トップクラス企業で安定した基盤のもと働ける
■必須条件: ・月次~年次決算経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級 ・日商簿記1級
■ベビー子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売 (卸営業・直営店経営)
450~1000万
【募集背景】 三菱重工サーマルシステムズ株式会社は『世界を熱で過ごしやすく』を目指し、世界中のお客様の冷熱についての課題解決に取り組んでいます。 その中で私たちの取り扱うターボ冷凍機とは、簡単に言えば「電気で冷房用の冷水を大量に作る機械」です。その用途は居住空間の快適空調のみならず、いま世の中で伸びている大規模半導体工場やAIデータセンターの温度管理の要として、世界中で需要が急増しています。当社は日本国内でトップシェアを誇り、また海外大口案件連続受注により大変勢いに乗っています。 これら世界へ広がる冷凍機事業、その製造工場の「顔」として、共に大型プロジェクト管理を行う仲間を募集します。 【仕事内容】 ターボ冷凍機の見積・予算管理業務を通じてプロジェクトを動かし、コスト管理者として引合から納入までご担当いただきます。 本ポジションは、見積及び予算作成とその管理を通してコスト面から冷凍機の構造を理解でき、他業務でも大いに活かせる原価計算知識が習得できます。大型プロジェクトをはじめとした関係者との調整、原価分析を通じ、適正な利益を得ながら世界で戦っていける冷凍機のコストベースを整える役割となります。 ・冷凍機本体/プラント工事の引合案件 見積作成 ・冷凍機本体/プラント工事の受注案件 予算書発行、予算管理 ・大型案件のコスト状況取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。 当グループは、冷凍機の引合~受注~製作~お客様への納入までを幅広く体験できます。 【働き方】 プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。 事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。 関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【必須】 ・数字を扱うことに長けた方 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 ※事務系/技術系出身問わずご活躍いただけます。 【尚可】 ・製造業での見積/経理/設計いずれかの実務経験 ・チームワーク、コミュニケーション能力を有する方 ・誠実さ、熱意、問題解決力を有する方 ・語学力:日常会話程度の英語力があれば望ましい
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。