【茨城/笠間】工程管理スタッフ〜高速通勤可/上場企業〜/10299
450~600万
株式会社MonotaRO
茨城県笠間市, 茨城県茨城町
450~600万
株式会社MonotaRO
茨城県笠間市, 茨城県茨城町
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
■必須条件 ・生産計画策定や工程管理のご経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方 ・現場での生産性や品質等の改善経験 ・主体的な行動が出来る方 ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■歓迎条件 ・物流センターや倉庫における勤務経験(未経験可) ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> 8時~17時、9時~18時、13時~22時のシフト制※深夜勤務なし
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇あり
※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>250,000円〜 <諸手当>5,000円〜 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有(過去実績3ヶ月から5ヶ月) ■昇給:有
茨城県笠間市
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地詳細: 茨城県笠間市平町1877-3 変更の範囲:本社及び全ての拠点 ▼公共交通機関で通勤する場合 ・笠間DC:JR「友部駅」よりバスが運行(所要時間約10分) ・交通費全額支給
茨城県茨城町
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地詳細:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 変更の範囲:本社及び全ての拠点
自転車通勤可
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:全額支給※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給 ■その他 ・自動車通勤可(無料駐車場有) ・交通費全額支給(自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給) ・高速代金支給(通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給) ・社宅制度(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給) ・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給) ・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給) ・従業員持株会制度 ・遺族補償制度 他
あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務⽤品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利⽤されています。これまでオフラインで⾏なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「⽣産性の向上」という価値を提供。
最終更新日:
500~770万
■業務内容 ・仕入れ先・外注先の開拓および選定 ・入庫管理、在庫管理、出庫管理 ※パーマロイ材については、社外倉庫および社内保管場所の管理を含みます ・外注先管理(外注製品の納期管理、調整・交渉など) ・見積価格の妥当性評価および価格交渉 ・棚卸業務対応 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■募集要項 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。 ■部署 SCM部調達/物流G
【必須条件】 ・製造業での購買経験5年以上 ・板金図面が読める方 【歓迎要件】 ・鋼材材料調達経験 ・海外出荷経験 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
635~810万
■会社概要 【東証プライム上場/「日本初の三次元座標測定機」を開発した精密測定機器メーカー】 ■業務概要: 高精度精密測定機器の製造に関わる生産管理業務をお任せいたします。 同社の精密測定機器は、自動車、航空宇宙、工作機械、半導体、精密機器など、幅広いものづくりの現場で使用されています。 部品の寸法・形状・表面状態などを高精度に測定し、製品品質を保証するために欠かせない装置です。 本ポジションでは、調達・生産計画・在庫管理・物流管理などを通じて、製品を計画通りに製造・出荷するための管理業務をご担当いただきます。 サプライヤ、製造部門、設計部門、営業部門など社内外の関係者と連携しながら、ものづくり全体を円滑に進める役割です。 ■業務詳細: 生産管理部 ※他部門との折衝があります。 【調達業務】 サプライヤとの価格交渉、手配、納期管理、輸入業務 【計画管理業務】 生産計画立案、在庫管理、生産スケジュール管理 【物流業務】 部品・材料の保管、払い出し、受入、輸送運搬手配・管理 ■製品について: 同社は、半導体製造装置と精密測定機器の2つの事業を展開しています。 今回配属となる精密測定機器事業では、三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭形状測定機、真円度・円筒形状測定機、X線CT装置、光学式シャフト形状測定機など、ものづくりの品質を支える測定機器を扱っています。 なかでも三次元座標測定機は、部品の寸法や形状を高精度に測定する装置であり、自動車、航空宇宙、工作機械、半導体、精密機器など幅広い業界で使用されています。 設計図通りに製品が作られているかを確認するための重要な装置であり、品質保証・生産技術・研究開発の現場を支える製品です。 ■同社の特徴: 同社は1949年設立の東証プライム上場メーカーです。 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の2事業を展開しています。 2025年度は利益率20%を記録し、売上高は過去最高水準となりました。 また、2026年3月末時点の自己資本比率は76.3%と、安定した財務基盤を有しています。 同社の特徴は、精密測定機器で培ってきた「高精度に測る技術」を、半導体製造装置にも活かしている点です。 中期経営計画においても、半導体製造装置と精密測定機器の技術シナジー追求を掲げており、両事業を持つメーカーならではの技術開発を進めています。
■必須要件 ・装置メーカーで生産管理及び調達の実務経験がある方 ・PC及びエクセル操作は中級以上のスキル ・他部門とのコミュニケーション能力、ご経験 ■歓迎要件 ・SAPの知識・操作経験 ・生産・出荷調整業務の経験 ・棚卸・在庫管理の経験 ・輸出、輸入業務の経験 ・英語・英会話スキル(海外サプライヤとの折衝ができる)
半導体製造装置と精密測定機器の製造販売 ・半導体製造装置:プロービングマシン、ダイシングマシン、精密切断ブレード、ポリッシュ・グラインダ、CMP装置、エッジグラインディングマシン※ ※ 東精エンジニアリングで開発・製造を行なっている製品です ・精密測定機器:三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭形状測定機、真円度・円筒形状測定機、光学測定機器、マシンコントロールゲージ※、各種センサ※ ※ 東精エンジニアリングで開発・製造を行なっている製品です
489~562万
■募集背景 茨城県つくば市に新設するロジスティクスセンターの立ち上げに伴い、オープニングメンバーとして現場リーダーを募集します。 同社は1918年設立の総合物流企業で、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを展開しています。全国に広がる拠点と物流ノウハウを活かし、効率的かつ信頼性の高いサービスを提供しています。 新センターは2027年1月~2月の稼働を予定しており、スポーツ用品やアパレルなどを取り扱う予定です。現場作業に加え、メンバーへの指示や進捗管理を担い、新拠点の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■業務内容 物流センターの現場リーダーとして、入庫貨物の倉庫内移動、保管、動作確認を含む検品、出庫作業などをお任せします。実作業に取り組みながら、作業員への指示や進捗管理を行い、拠点事務員や他の現場社員と連携して業務を進めていただきます。 同社は貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題解決まで支援する総合物流会社です。本ポジションでは、安全・品質を意識した正確な作業と、現場メンバーをまとめるリーダーシップが期待されます。 ■業務詳細 ・入庫する貨物の倉庫内移動、保管 ・動作確認などの検品、出庫作業 ・フォークリフトを使用した入出庫、運搬作業 ・現場作業員への指示出し、作業進捗管理 ・拠点事務員や現場社員との連携、情報共有 ・安全管理、品質管理、整理整頓の徹底 ・業務引継ぎへの参加、新拠点の作業体制づくり ・作業効率や生産性向上に向けた改善提案 ※将来的な業務変更の範囲:会社の指示する範囲 ■取り扱い貨物 ・スポーツ用品 ・アパレル など ■組織構成(予定) ・センター長:1名 ・事務員:2~3名 ・現場リーダー:1名 ・現場社員:2~3名 新規採用を中心に組織を構成する予定です。現場リーダーとして、現場社員2~3名を中心に作業指示や進捗管理を担います。業務については、現在同社で勤務している社員から引継ぎを受けていただきます。 ■ポジションの魅力 新規物流センターの立ち上げに、オープニングメンバーとして携われるポジションです。実作業の経験を活かしながら、現場リーダーとして作業手順や現場ルールの整備、チームづくりにも関われます。 創業100年以上の安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れる風土があります。フォークリフトや倉庫作業の経験を活かし、現場リーダーとしてキャリアアップできる環境です。 役職名ではなく「○○さん」と呼び合う、フランクで意見を伝えやすい職場づくりを大切にしています。
■必須 ・倉庫、物流センターなどでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と連携し、安全かつ正確に業務を進められる方 ■歓迎 ・フォークリフト運転技能講習を修了し、実務経験をお持ちの方 ・リーチフォークリフトの豊富な実務経験をお持ちの方 ・倉庫事業会社でリーダー業務の経験をお持ちの方 ・作業員への指示出し、作業進捗管理の経験をお持ちの方 ・入出庫、検品、保管、出庫など一連の倉庫作業経験をお持ちの方 ・自部署内や他部門のメンバーと協力できる柔軟性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【会社概要】 1918年設立の総合物流企業です。倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用、不動産賃貸、医薬品関連の卸売販売など、幅広い物流サービスを展開しています。 倉庫サービスからスタートし、現在では通販物流、文書管理、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上、システム開発など、多様化する物流ニーズに対応できる体制を構築しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、時代に合わせてサービス領域を広げてきた点が特徴です。
276~300万
職歴やご経験不問、未経験者も大歓迎です! 取引先である外資系化粧品メーカーの下妻新設工場に当社のメンバー15名と共に常駐し、資材の運搬サポートや、段ボール等を圧縮装置に投入する作業をごを担当します。 【主な業務】■工場内で発生する不要資材の運搬サポート(手作業での積み下ろし・仕分け等)■資材(段ボール・梱包材等)の圧縮装置への投入作業■構内施設の動作確認■安全管理■総務業務サポート(メール対応、構内巡回、ユニフォーム管理等) ご入社後にフォークリフトの免許取得をご希望される方は、取得費用のサポート有り◎(実績有り)免許取得後はフォークリフトを使用した業務もお願いいたします!
★未経験OK★ 【必須】■基本的なPCスキル(日本語入力によるメールの送受信など) 【歓迎】■工場勤務経験■フォークリフト運転免許 【求める人物像】■自主的に動く積極性があり、かつお客様やメンバーとコミュニケーションを取り協調性を大切にできる方■問題解決に向けて提案・解決が出来る■計画や5Sルールを守り、行動できる方 社内外とのコミュニケーションを取るためにPCを貸与しております。そのため業務を通じてビジネススキルも習得することができます。使用経験がなくともしっかりサポートさせていただきますためご安心ください。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
360~600万
■弊社のドローン格納拠点(倉庫)における管理業務、事務作業などを担っていただきます。 ■倉庫内の派遣スタッフのマネジメントや業務管理、検品 ■倉庫内での荷物の移動 ■機材の管理業務 ■機材発送業務 ■倉庫事務作業 ■その他、機材の保険などの事務作業など
【必須】 ■倉庫における管理業務のご経験がある方、もしくは、資材系を管理するような部門での業務経験がある方 【メディア露出】■シューイチにて「2024年ヒット予測1位 話題!1500機のドローンショー」特集 ■ワイドナショーにて特集取材 【大規模案件実績】コカ・コーラ株式会社/株式会社JTB/劇団四季/世界初の1,000機規模プロポーズドローンショー/ポケモン GO/東海オンエア/ウクライナ支援ドローンショー/横浜開港祭/広島未来バトン 【YouTube(コカ・コーラ株式会社の案件)】https://www.youtube.com/watch?v=JMl1xc_Pp-E
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
600~800万
■概要 当社は売上2,425億円を誇るアンドエスティグループにおいて、 50以上のブランドの物流(入荷・保管・出荷)を担う会社です。 今回募集するのは、センター長直下で現場をリードするポジションです。 店舗向けの物流拠点として、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品発送を担っている、茨城西物流センターにて勤務いただきます。 ■このポジションの特徴 ・自動化/マテハン導入を積極推進中! ・100名規模の組織マネジメント ・センター長直下で裁量大 「現場を回す」ではなく、 現場をどう変えるかを考える仕事です。 ■業務内容 ・3PL管理、物流/オペレーション改善 ・現場マネジメント(約100名) ・生産性向上・安全改善の推進 ・自動化プロジェクトへの参画 ■求める人物像 ・現場改善や効率化にやりがいを感じる方 ・成果を数値で語れる方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ・数値管理に興味のある方 ■環境・魅力 ・アンドエスティロジスティクスの拠点の中でも、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品供給という、グループ内でも非常に重要なミッションを任されており、お店の運営を裏から支える心臓部として機能しています。 ・残業コントロールしやすい環境(月平均10~20時間) ・土日休みも調整可能(他スタッフとの兼ね合いあり) ■この仕事のポイント ・「人×仕組み×設備」で改善できる ・自分の取り組みが数字に直結する ・将来的にセンター長を目指せるポジション ■最後に 「もっと効率化できるのに」 「このやり方は非効率だ」 そんな違和感を持っている方にこそ、 力を発揮いただける環境です。
■必須経験、資格など ・物流現場での実務経験&マネジメント経験(人員管理/数値管理など) ☆「数値の管理はあまりしたことがないが、興味がある!」という方も大歓迎です。 その場合アシスタントマネージャーからのスタートも可能です。
アンドエスティHDグループの物流業務を担い、国内7カ所の物流拠点から、国内の店舗やECでご購入されたお客様にスピーディーかつタイムリーに商品をお届けしています。 アンドエスティHDグループのマルチブランド、マルチカテゴリーに対応し、安定性があり、柔軟性もある業務体制と現場運営力が当社の強みです。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
490~530万
電気自動車用バッテリーに使用される電解銅箔の開発・製造を行っています。本ポジションは、製造した電解銅箔をお客様へ届けるために、梱包や箱詰めなどの在庫管理から運送手配までを担当いただきます。 ■具体的には ・製品の梱包、出荷に関する業務 ・製品の在庫管理に関する業務 ・受注・出荷に関する余実管理及び製造部門との連絡調整に関する業務 ・物流動線や梱包方法の改善、自動化 ・現場作業の安全管理 これらの業務をリーダーとして関係部署と連携・調整を行いながら、品質維持改善を含めた実務と管理業務を行う。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーまたは倉庫業における物流・倉庫管理経験 【歓迎条件】 ・玉掛やクレーン、フォークリフトのいずれかを業務で使用した経験がある方 ―――――――――――――――――― ■歓迎条件 ・工場物流の改善経験 ・在庫管理・出荷管理経験 ・人員管理や現場マネジメント経験 ・物流動線改善や安全管理経験 ・プレイングマネージャー経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
330~370万
物流会社倉庫内で、アパレル商品の受入検品・保管業務を行うチームのリーダー候補として、スタッフ管理業務や作業環境の整備など現場の安定稼働の統括をお任せいたします。 【詳細】(1)スタッフ業務:■ECサイトや実店舗からの返却品の受け入れ・検品■ハンディーターミナルにて商品情報の登録 ■指定の棚への保管など(2)管理業務:■スタッフシフト作成および労務管理 ■現場の進捗管理 ■作業指示・フォロー ■新人スタッフの教育 ■作業環境の整備 など 新プロジェクトとして仕組みやルールを磨き上げているため、「決まったこと」ではなく「最適解を見つける」面白さがる環境です。
【必須】■新人教育やリーダー等の経験 ■様々な方とコミュニケーションを取る力■基本的なPC操作■コツコツと丁寧な作業が可能な方 【歓迎】倉庫や工場等でのピッキング等の経験/ハンディーターミナル使用経験 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス