【プライム上場企業】セキュリティ総合職◆未経験から一生モノの安心を。最長10日連休あり
400~500万
セコム株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
400~500万
セコム株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
警備管理/運営
その他警備スタッフ
警備スタッフ/守衛
━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ セコムの「顔」として、ご契約先の安全を、 コントロールセンターと連携しながら守る、当社の事業の核となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◉異常発生時の急行対応(コントロールセンターの管制下) センサーがキャッチした異常信号や、お客様からの要請に基づき、 セコムの専用車両で現場へ急行。 状況に応じて警察や消防とも連携し、被害の拡大を防ぐ適切な処置を行います。 ◉金融機関などのATM障害対応 「お札が詰まった」「カードが戻らない」などの障害が発生した際、 現場へ赴いて機器の復旧・正常化を行います。 ◉セキュリティ機器の定期メンテナンス&提案 万全な状態を維持するため、設置された機器を定期チェック。 故障を未然に防ぐための修理・交換だけでなく、 お客様のニーズに合わせた最新セキュリティの提案も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!セコムのステップアップシステム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、これまでの経歴は一切問いません。 1. 入社時研修(5日間) 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法など、業務に必要な基礎知識・技能を同期の仲間と一緒にイチから学びます。 2. OJT研修(約3ヶ月) 配属先では「インターン期間」として、先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 実際の現場を共に見ながら動くため、不安なまま一人で現場に行かされることは、 絶対にありません。 3. 継続的な成長サポート 経験年数や職能に応じた多様な研修、資格取得・通信教育の助成制度、 さらには海外留学制度まで、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅セコムだから叶う!3大魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◉未経験から「セコム品質」のプロへ育てる、3ヶ月のマンツーマン体制 入社時の5日間の集中集合研修に加え、 配属後は先輩が3ヶ月間つきっきりで指導する、 「OJTインターン制度」をご用意。 警備やインフラの知識がゼロでも、 安心して最初の一歩を踏み出せます。 ◉プライム上場企業の圧倒的な「安心感」と「待遇」 従業員数15,000名超、資本金664億円を誇る業界のリーディングカンパニー。 各種手当、独身寮・社宅、財形、退職金制度など、 あなたとご家族の生活を生涯にわたって支える充実の福利厚生が揃っています。 ◉しっかり働き、がっつり休む。独自の「連休制度」でプライベートも充実 「公休」に加えて、夜勤明けの「明休」があるため、 体感的な休みは想像以上! さらに、最長10日間の「フレックス休暇」や、 勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、 リフレッシュできる仕組みが定着しています。
★未経験者、U・Iターン大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下の方※若年層の長期的なキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)となります。
有 平均残業時間: 30時間
有
◉公休月6~11日+明休月9日以内 フレックス休暇 リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・東京:月給 26万4,000円以上 ・神奈川、埼玉、千葉:月給 25万7,500円以上 ・茨城、栃木:月給 23万9,800円以上 ※一律手当含む ■超過勤務手当別途支給 ■ 昇給:年1回、賞与:年2回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮あり(東京、愛知)
・財形制度 ・社宅制度 ・社員持株会制度 ・団体生命、損害保険 ・直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張) ・提携保養施設 ・提携スポーツクラブ ・退職金(年金通算制度導入)など 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・家族手当 ・住宅手当(一部地域) ・超過勤務その他各種手当社会保険完備通勤交通費支給 【教育・研修制度】 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度・海外留学制度 など
20名
1回〜2回
最終更新日:
390~400万
【業務内容】 東急グループの一員として、地域に密着した安全を守る仕事です。待機所(マンション)を拠点に24時間体制で待機し、東急沿線エリア内の契約施設にて異常が発生した際には迅速に現場へ駆けつけて対応します。待機中は書類作業のほか、自由に過ごすことができ、読書や休息など、ご自身のペースで時間を使っていただけます。 【主な業務内容】 ・待機所(マンション)での24時間待機業務 (待機所は狭くても20平米ほどの広さで、仮眠用ベッドやテレビ、バス、トイレ、キッチン、 デスク、エアコン等、快適に過ごすことが可能です!) ・異常発生時の現場への駆けつけ対応 (個人宅での緊急警報や戸建て住宅での盗難信号、マンションでの火災警報等にご対応いただきますが、お客様の操作ミスや雨風による誤操作等の異常がないことが多いです。) ・お客様施設での初動対応および関係部署への連絡 (救急車の手配や警察が来るまでの待機、避難誘導等) ・待機中の書類作成などのデスクワーク 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤(前日勤務スタッフからの業務引継ぎ) 11:30 昼休憩(1時間) 12:30 待機(食事や資格勉強等、ご自身のペースで過ごしています。) 18:00 夜休憩(1.5時間) 19:30 警備車両で商業施設や店舗、個人宅の巡回 21:30 深夜休憩(5.5時間) 03:00 待機(事務作業を進めたり、読書や仮眠を取ったり自由度高く過ごせます。) 09:30 退勤(当日勤務スタッフへの業務引継ぎ)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械警備業務 ・住宅警備業務 ・巡回警備業務 ・機械警備業務 ・上記警備業務に付帯する物販・サービス
420~500万
仮設電気工事事業を行う当社にて安全パトロールをお任せします。建設現場を巡回し、基本的なルール(装備や作業手順)が遵守されているかを確認・指導する、現場の安全を担保する極めて重要なポジションです。 ■建設現場の巡回パトロールおよび安全管理の確認 ■作業手順や安全ルールの遵守状況の確認・是正指導 ■不安全行動や設備不備の指摘および改善後の是正状況確認 ■現場巡回に伴う報告書の作成 ※仮設電気工事の専門知識は不問。作業前点呼や装備確認など、現場の基本ルール徹底がメインミッション。広い現場を歩くため健康維持にも繋がります。
【必須】■第二種電気工事士以上の資格■建設現場での実務経験 【歓迎】■電気工事現場での安全管理・指導経験■安全教育の実施経験 ※定年退職後、資格を活かして無理なく働きたいセカンドキャリア層を歓迎。 【魅力】 ■スーパーゼネコンの現場を支えるやりがい:鹿島・清水・大林等、業界大手の現場を支える誇りを感じられます。 ■ワークライフバランスの充実:完全週休2日・年休125日で残業も少なく、私生活と両立可能。 ■最新トピックス:HPでは大型案件の竣工実績や拠点拡大、安全協力会との連携強化などが紹介されており、経営基盤は極めて安定しています。
建設時にかかる仮設電気工事の請負
290~460万
ALSOK(綜合警備保障)グループの東京エリア警備会社にて、鉄道警備業務をメインに担当いただきます。 【夜勤中心の働き方】 夜勤シフト中心のレアな求人です。キャリアアップにつながる資格手当も充実しており、入社数か月で月収ベースが上がります。 【業務内容】 ・鉄道改札・構内のお客様誘導、秩序維持 ・入社時研修やOJTによる丁寧なサポートあり(未経験OK) 【シフト例】 ・16:00〜翌09:00 ・18:00〜翌09:00 ・22:00〜翌10:00 (日勤あり:09:00〜18:00) 【年収モデル】 ・入社2年目・25歳:年収350万円 ・入社4年目・30歳:年収450万円(夜勤あり) ・入社10年目・35歳・管理職:年収550万円以上 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 なし(業種・職種未経験歓迎) 【こんな方にピッタリ】 ・しっかり稼ぎたい方 ・大手企業で働きたい方 ・体力に自信のある方 前職:接客員、アパレル販売員、パチンコ勤務、介護スタッフ、保険関連など多業種からの転職者が多数活躍中
東京エリアの施設警備・交通誘導警備・イベント警備・空港警備・貴重品輸送などセキュリティサービス全般
370~500万
機械警備サービスに携わるスタッフを【ビートエンジニア(BE)】と呼んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ BEとして、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や 火災信号、救急信号を受信した際に、 コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、 安全を確保するのが主な役割です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線のお仕事です!! とてもやりがいがあり、皆さまの安全を守る「かっこいい」お仕事です🍀 ※被害の拡大防止や未然の防止が目的のため、危険を冒すことは一切ございません。 【業務例】 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等
・高卒以上 ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!!
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480~720万
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 〈具体的には〉 ●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理 ●テナントとの日常対応管理業務 ●法定・資格管理に関する業務 ●警備品質・運用管理 ●対外調整・トラブル対応 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社/委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新 ※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、 業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方
■ビル管理事業;各種設備の運転、監視、整備、保全。空気・水・その他のビルに関わる環境衛生管理、防犯・防災等の保安警備 ■工事事業;入居工事、原状回復工事、レイアウト変更、空調・電気等の設備工事 ■環境事業;太陽光発電の売電事業、エコチューニングの提案・実施 ■プロパティマネジメント(PM)事業;テナント募集・運営管理・工事管理など、ビルの資産価値向上のマネジメント
440~550万
当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 〈具体的には〉 ●建物設備管理業務、警備業務委託先の管理 ●テナントとの日常対応管理業務 ●法定・資格管理に関する業務 ●警備品質・運用管理 ●対外調整・トラブル対応 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社/委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新 ※警備員指導教育責任者の有資格者が対象ですが、 業務比重としては警備関連以外のビル管理業務が半分ほどを占めております。
【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■ビル管理事業;各種設備の運転、監視、整備、保全。空気・水・その他のビルに関わる環境衛生管理、防犯・防災等の保安警備 ■工事事業;入居工事、原状回復工事、レイアウト変更、空調・電気等の設備工事 ■環境事業;太陽光発電の売電事業、エコチューニングの提案・実施 ■プロパティマネジメント(PM)事業;テナント募集・運営管理・工事管理など、ビルの資産価値向上のマネジメント
500~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
400~400万
「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理(在庫・シフト・衛生管理)、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
飲食店での勤務経験(いずれかの業態)またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
400~700万
人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー(CA)として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談(キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認)、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
500~750万
人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可(一部職種)。未経験歓迎(研修制度充実)。
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。