港区【不動産仕入れ・開発営業】年休122日/水日休/高インセン充実
450~2000万
株式会社GRAND
東京都港区
450~2000万
株式会社GRAND
東京都港区
不動産開発推進
不動産用地仕入
不動産法人営業
戸建・マンション用地、収益不動産等の買取・再生・販売を行っている当社にて、仕入れから開発・販売までを一気通貫でお任せいたします。単なる営業職ではなく、事業をデザインするプレイヤーとしての募集です。 ■現地調査およびマーケット分析■事業計画の立案、商品企画■オーナー様や仲介会社との交渉および契約業務■販売戦略の立案・実行■再生・開発から出口設計までのプロジェクトマネジメント※東京支社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。
【必須】■不動産売買・開発・収益再生いずれかの分野での実務経験■自ら戦略を立て、数字をつくってきた実績 【歓迎】■宅建資格、不動産の買取や開発経験、のいずれかをお持ちの方 【当社について】不動産を「仕入れて終わり」にせず、土地のポテンシャルを見抜きどう活かすか設計する事業哲学を持っています。創業数年で売上31億円を突破し第二創業期を迎えています。【働き方】完全週休2日制(水日)で年間休日122日以上と、しっかり休める環境です。【求める人物像】市場の「次の勝ち筋」を読み、マーケティング思考で成果を出し、組織を動かすリーダーとして活躍したい方歓迎。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~2,000万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥229,000~ 固定残業代¥71,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※インセン別
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇、産休・育休制度、介護休暇制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
東京支社への配属となります。中途入社者が多数活躍しており、活気ある組織です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都港区南青山2丁目5-9 Aristo南青山II 3F
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
◆職務の変更範囲:当社の定める業務全般◆勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
上記想定年収は基本給と固定残業代、賞与を含めた最低限の目安です。成果に応じた高水準のインセンティブが支給され、年収2000万円以上も十分に可能です。(年収例:入社1年目3700万円、入社2年目4800万円、入社3年目6200万円など、努力と実績がダイレクトに還元される環境です) 入社時期についても柔軟に相談が可能です。面接時にご希望をお知らせください。 【交通費】通勤手当(月額上限5万円まで支給) 【諸手当】宅建資格手当(月額3万円) 【福利厚生・その他】インセンティブ制度、フリードリンク・コーヒー完備、定期健康診断、服装自由、会員制リゾート施設の利用可、スポーツ観戦チケット支給、親孝行制度などの独自制度あり。※退職金制度はございません。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
3名
1~2回
筆記試験:無
【年収2000万円以上可能/完全週休2日】創業数年で売上31億円を突破した急成長企業!仕入れから開発まで一気通貫で携わり、マーケティング思考で事業を創り上げるポジション。圧倒的な裁量と青天井の正当な評価制度が大きな魅力です!
「説得ではなく、納得を。価格ではなく、価値を届ける。」私たちは単に「物件を売る会社」ではありません。街の文脈を読み解き、将来の価値を設計し、「高く買っても勝てる」独自のビジネスモデルを構築しています。2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。【働きがいと圧倒的な成長環境】■経営直下の裁量:価格決定や用地判断など、現場の裁量を最大化しています。意思決定のスピードが圧倒的に早く、営業×マーケター・データ×感性の両面から不動産の価値を創出します。■正当な評価制度:社歴等に関係なく、努力と成果は正しく評価され、報酬に上限はありません。■オフィス環境:京都本社は自社ビルが完成し、新オフィス(京都河原町駅徒歩8分)で更なる事業拡大を目指せる環境です。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、今後も急成長を続けていく当社で、ぜひ一緒に100億円企業への飛躍を実現しましょう。
〒600-8047 京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2GRAND BLDG
■大阪支社(大阪府大阪市中央区今橋) ■東京支社(東京都港区南青山)
2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1050万
風力部の運営基盤を支える総括機能を担い、部内横断や関連部署との連携を通じて、安定的な業務推進をリードいただきます。まずは部門運営全般を担当し、将来的には洋上風力開発の企画・推進にも関わっていただく想定です。 【業務詳細】 ・購買・委託管理、予決算(年次・月次)の作成・管理、次年度以降の費用・投資計画の策定 ・業務処理の点検、庶務統括など、部門運営の基盤整備 ・部内の予決算取り纏め、計画策定、横断的な調整対応 ・株主総会・IR・格付け会社対応、社内外監査対応、人財育成支援 ・国内洋上風力の公募入札を含む事業戦略対応(事業性評価、会議付議、PMなど) 部門運営と事業開発の双方に関わりながら、組織と事業の前進を支えるポジションです。 【魅力・やりがい】 成長初期にある洋上風力分野において、事業と組織の両面に関与できる点が大きな特徴です。再生可能エネルギーの中核領域で、社会的意義と事業スケールの双方を実感しながら働くことができます。 【詳細】 ・カーボンニュートラル実現に直結する領域での業務経験 ・部門横断・社外連携を通じた広い視野と調整力の習得 ・数百万kW級の再エネ事業基盤に裏打ちされた開発ノウハウに触れられる ・公募入札や新規案件など、変化の大きい環境での実務経験 ・黎明期から成長期へと移行する産業のダイナミズムを体感 組織運営の中核と事業開発の双方に関われる、希少性の高い経験が得られます。
【必須】 以下のいずれかの経験または知識をお持ちの方 ・公募入札対応やプロジェクトの企画・推進に関する実務経験 ・電力・エネルギー業界、または再生可能エネルギー分野に関する業務経験 ・予算策定や事業計画の立案・管理に関する経験 ・エネルギー関連制度や国の政策動向に関する知識 【歓迎】 風力発電の導入拡大が見込まれていることに伴い、多様なバックグラウンドを持つ人財の知見を活用し、先を見据えて企画・戦略を強化していくことを目的に、即戦力となるプロフェッショナル人財も募集しています。 具体的には、洋上風力案件を推進していくにあたり、事業戦略の策定及びプロジェクトマネジメントの専門性や経験を有する方を歓迎いたします。
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800~1000万
■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております! 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験
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600~1000万
■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります ・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力) ・現場の声をプロダクトへ即反映 → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 ・プロジェクトマネジメント力 ・組織攻略力 が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所
■必須スキル: ・法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・論理的思考力 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が出来る方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
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400~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ工程のデジタル化(DX化)を目指し、6つのサービスを展開しております。 現在の主力サービスである「at PORT(アットポート)」は、2021年のサービスリリースから約3年で2200拠点以上にご利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 今回は、事業の拡大と更なる市場シェアを獲得するため、法人営業ポジションを増員することになりました。 既存のサービスのみならず、今後拡大予定の新規事業も複数控えていますので、コアメンバーとしてご活躍頂けます! 【業務内容】 当社は駐停車スペースのDX化を目指し、4つのサービスを展開しております。その中の1つである「atPORT(アットポート)」というサービスの法人営業ポジションを担っていただきます。 建設会社・ハウスメーカー・工務店などを対象に、工事現場付近で必要となる駐車場の手配を代行するサービスの営業に取り組んでい ただきます。 業務は大きく分けて新規顧客の開拓と既存顧客に対するカスタマーサクセスの2つあります。 ■新規法人顧客の開拓 新規法人営業先のリストアップ、電話/メールでのアポ取り、打合せ、見積提示・契約等 ■既存法人顧客に対するカスタマーサクセス 既存顧客に対するルート営業等
■いずれか必須 ・テレアポ、インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験(※年数不問)(年数不問) ■歓迎要件 ・KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■求める人物像 ・数字を追いかけるのが好きで、売上にコミットできる人 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人
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360~1200万
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティングおよびファイナンシャルプランニングを展開する株式会社レイシャス(センチュリー21レイシャス)にて、コンサルティング営業職(正社員・10〜49名) を募集します。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行うポジションです。 <募集職種(配属部署により決定)> ■ 営業部:投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ■ 仲介事業部:不動産仲介・買取再販営業 ■ 開発事業部:用地取得・仕入営業 ■ ライフコンサルティング事業部:生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも横断的に連携し、クロスセル(複数の商品・サービスを組み合わせた提案)を実践。お客様のライフイベントや将来設計に応じた総合提案を行います。 <この仕事で磨かれるスキル> ・投資不動産・金融・保険の幅広い知識とノウハウ ・提案力・交渉力・人間力 ・ライフプラン設計力 ・お客様との長期的な信頼関係構築力(人生伴走型リレーション) <入社後のキャリアパス> プレイヤーとしてデビュー(数千万円の不動産・保険商品を扱いながら実力をつける) チームリーダーへ昇格(20代での抜擢実績あり) 支店長・管理職として拠点・新規事業を担う 役員・経営メンバーへ(事業拡大中のため年齢・社歴不問で挑戦可能)
■ 必須 社会人経験1年以上(雇用形態不問) ■ 歓迎/尚可 宅地建物取引士の有資格者
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティング、ファイナンシャルプランニング。不動産販売・仲介・開発・賃貸・保険を展開し、お客様の暮らしと資産をトータルでサポート。
600万~
【企業について】 2024年に新体制でスタートし、初年度売上14億円を突破した急成長中の不動産スタートアップ企業です。 首都圏を中心に、ワンルームや区分店舗といった収益不動産の仕入れから、 自社工事部によるリノベーション・再販事業までを一貫して展開しています。 そのため、圧倒的なスピード提案を強みとしています。 ★スタートアップの裁量と法人の安定性を両立 元々あった法人を引き継ぐ形で2024年にスタートしており、 ゼロから会社を登記したわけではなく、実績のある法人格やこれまでの繋がりを引き継いでいるため、 スタートアップでありながらスムーズな事業運営ができています。 ★圧倒的な成長環境 代表の根岸社長は、日本唯一の不動産学部のある大学を卒業後、 仲介のトップセールスから上場企業での億単位の仕入れ・再販まで、不動産業を一筋にキャリアを極めてこられました。 不動産のプロである経営陣直下のもと、裁量を持って事業拡大に携われるやりがい・面白さがあります。 【仕事の流れ】 ▼情報収集 不動産会社に足を運びながらパイプを築き、売り物件(ワンルーム、区分実需、区分店舗など)の情報を素早く掴みます。 ▼現地調査 情報を手にしたらすぐに周辺相場を調べて金額の折り合いがつきそうかの確認、現地へ足を運び、物件の状況を調べます。ワンルームと区分店舗であれば利回り計算、区分実需であればリノベ再販時の坪単価を調べます。 ▼空室の場合 自社工事部と打ち合わせ。リノベーションする際の費用を算出します。 ▼企画書の作成 収益の利回り商品は出口の利回り感を計算、リノベ再販は購入価格や売却予想価格を踏まえて計算を行います。 ▼契約交渉 無事、稟議が通ればお客さまとの契約交渉に移ります。 【PRポイント】 ◎会社が急拡大しているフェーズだからこそ、入社後すぐにチームを率いる「将来の管理職」を目指せます! ◎1年目の売上は約14億円!来期は売上倍増を目指して事務所の移転も計画中です。 ◎宅建業の他に建設業の許可を取得しており、現場監督2名、下請け職人約40社を抱える工事部も拡大中。 ◎売物件をどのように見つけてくるのかはあなたに委ねられるため、大きな裁量権を持って働きたい方にピッタリです。 ◎居住用不動産の買取/販売の事業も展開しています。 ◎社歴や年齢に関わらず、個人の成果に対して「利益幅の10%」を還元する高率インセンティブが支給されます。
【応募条件】 ・不動産営業経験 ・主体的に仕事に取り組もうとする方 ・コミュニケーションを大事にできる方 【歓迎条件】 ・仕入営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・夢の実現のために努力を積み重ねられる方 ・成果がしっかり評価される環境を求めている方 【こんな方にピッタリ】 ・仲間と一緒に頑張れる仕事に出会いたい ・将来、自分の課やチームを持ちたい ・年収1000万円は通過点、年収2000万円を目指したい ・どこでも通用するスキルを身につけたい ・自信が持てる実績を手に入れたい
中古マンション買取再販事業 マンションリノベーションに関する企画・設計・施工・検査・保証 投資用不動産買取再販事業 不動産仲介業 不動産賃貸業
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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600~1500万
■業務内容: オフィスや店舗など事業用不動産の物件取得~収益性向上に向けたリースアップやバリューアップ工事の企画・発注業務をご担当いただきます! その他、案件によっては自社開発ビルの用地仕入れ~企画・開発に携わっていただく可能性がございます。 <基本的な1日の流れ> 10:00~18:00:23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 18:00以降:事務作業、MTG、業者会への参加 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 <扱う物件> 物件:店舗、オフィスビル(一棟)、店舗付住宅、区分店舗、事業用用地など(1億~3億程度の物件が中心となります) <担当エリア> 東京都心(23区)および一都三県の都市エリア(横浜や大宮など) ※基本的にはエリア毎に担当が分かれております。 ■組織構成: 仕入れの営業担当は現在5名が在籍(代表、部長、メンバー3名)少数精鋭組織のため、業務効率化に向けたSalesforceの独自開発やトラックレコードの一元管理などを推進しております。 妻帯者も多く安定した収入と落ち着いた就業環境を実現している社員が多数ご活躍しております。 ■就業環境: ・年休130日/土日祝日休み ・残業:20h程度/月 ・10時出社/所定労働7.5h ■評価制度(インセンティブ)について: 2026年度に評価制度を一新!年収上限を完全に撤廃。 曖昧な業績評価ではなく、純利益に基づきダイレクトに賞与として還元する透明性の高い報酬体系を導入!より個人の成果がクリアに反映される制度となっております! ■株式会社アセットイノベーションについて: 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、成約賃料に基づいた「立地の目利き力」、国内最大級の会員数を擁する店舗物件紹介サイト等による「リーシング力」、バリューアップやサブリース付で「安心・手間なし」の各種ノウハウやサービスを提供することにより、「持続可能な活力ある社会」を実現します。
■必須要件: ・高卒以上 ・オフィスや店舗など事業用不動産の買取実務のご経験をお持ちの方(年数など不問) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介や用地仕入れのご経験がある方
グループ経営管理
550~800万
市場ニーズが高まる有料老人ホームをはじめ、新規開発のための用地仕入れをお任せします。事業部責任者との距離も近くスピード感がある決裁が可能で、提案~決定まで、迅速に対応できる体制となっています。 ■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報入手、直接不動産資産所有者への営業■当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との打ち合わせ(社内プロジェクトマネジャー的役割)■契約行為全般■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口
【必須】■事業用地仕入れ・開発の経験が3年以上ある方 【歓迎】■大規模用地仕入れ(集合住宅・商業施設・公共施設など)の開発経験をお持ちの方 【求める人物像】土地情報入手先や、不動産所有者(オーナー様)との信頼関係を築きながら、地道な営業活動を続けるコミュニケーション力・提案力と継続力をお持ちの方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
360~600万
自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業をお任せします。 単なる仕入れや販売ではなく、自社で仕入れ・建築した分譲住宅の企画・販売全般を担当します。 プロジェクトの起点から出口までを一貫して担当します。 ・用地仕入れ(市場調査/立地選定) ・販売企画(ターゲット設計/商品企画) ・プロジェクト推進(設計・土木・施工との連携) ・販売戦略立案(仲介会社連携/契約・引き渡し) 不動産業界において、更に活躍の場を広げたい、成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております。
【必須】■売買仲介営業 または 用地仕入れ(規模不問)のご経験 【尚可】■宅地建物取引士資格者 ■店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能 ■個人主義ではなくチームワークで働く環境 ■自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて自己成長を促進できる環境 ■事業拡大フェーズにつき、積極採用中 売上500億円、そして1000億円に向けた成長フェーズ。 新規出店も進めており、事業拡大の中核を担うメンバーを募集しています。
■不動産分譲 ■土木業 ■新築戸建 ■リフォーム ■不動産事業 ■建設業全般