【Web・雑誌メディアプランナー/広告営業】ライフスタイル全般のジャンルを担当
350~600万
株式会社徳間書店
東京都品川区
350~600万
株式会社徳間書店
東京都品川区
広告/メディア法人営業
1954年の創業から今期71周年を迎えた当社にて、自社媒体のweb・雑誌広告のセールス・広告企画立案・進行業務などをお任せします。主にライフスタイル全般のジャンルを担当していただきます。 具体的には、新規先を中心としたナショナルクライアントを担当し、モノ雑誌『GoodsPress』、『GoodsPress Web』、元祖アニメ雑誌『アニメージュ』、『アサヒ芸能』などジャンルに富んだ媒体を担当します。弊社の雑誌/Web媒体は様々なジャンルの為、多岐に渡る業界と折衝が可能です。また、四季に応じた企画やトレンドを踏まえた企画を作成し、各社に提案を持ち込みクライアントとの契約を結んでいただきます。
【必須】営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※新規営業経験者やWeb広告、雑誌広告セールス、書籍等に興味のある方歓迎です! 【魅力】主にライフスタイルという身近なもののメディアプランナー、広告営業のため、クライアントの新商品の発表会や展示会で世の中のトレンドの最先端に触れることができます。トレンドに応じた企画や四季の企画を作成し、実際のメディアや雑誌になることで、自らが関わったものが形になるというやりがいを感じられる仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 225,000円~425,000円 月給¥225,000~¥425,000 基本給¥225,000~¥425,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後5日
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
企画営業部 正社員6名、業務委託1名
無
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
JR山手線目黒駅 徒歩1分 東京メトロ南北線目黒駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】変更無し
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
【長期休暇】年末年始休暇(12/30~1/4)、ブリッジホリデーの推奨 【退職金】一時金または、勤続20年以上の者については年金で支給 【家族手当】一人当たり¥15,600/月
2名
2~3回
筆記試験:有(SPI・課題作文)
■ライフスタイル全般の多岐に渡るジャンルを網羅した媒体(雑誌・Web媒体)が特徴。モノ雑誌『GoodsPress』/『GoodsPress Web』/元祖アニメ雑誌『アニメージュ』/『アサヒ芸能』 他
カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。カルチュア・エンタテインメントグループに属する私たち徳間書店は、グループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。
〒141-8202 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
■仕事概要: 当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のセールスとして、新規開拓営業から導入後の定着活用までを一気通貫で担っていただきます。 クラシルチラシは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売企業をクライアントとして、国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」と「レシチャレ by クラシル(節約アプリ)」の双方に店舗のチラシ情報を掲載できるサービスです。 本ポジションのミッションはデジタルチラシ掲載を通じて、クライアント企業の店舗売上向上に貢献することです。 スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。 ◆具体的な業務の例 ・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業 - 新規リードの創出〜商談アポイントの獲得〜商談〜クローズ - アカウント戦略や商談計画の策定及び実行 - クラシルチラシ導入企業に対するカスタマーサクセス業務 ◆この仕事の魅力 ・事業の主要KPIを向上させる部門単位の戦略策定とその推進に挑戦できる ・経営陣と連携し、業界課題を踏まえたプロダクト改善・新規機能の企画に携わることができる ・日々の買い物の中で多くの一般ユーザーが利用するプロダクトの成長に自ら貢献できる ■求める人物像: ・当社のミッション・Valueに共感いただける方 ・仕事において、まずは動いてみる&動きながら考えることができる、行動力・スピード感がある方 ・泥臭い活動によってゴールを成し遂げられるGRIT力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、的を射たQAのやり取りができる方
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 【toB営業経験者】 ・IT/SaaSサービス等の無形商材の営業経験 【toC営業経験者】 ・有形/無形問わず、高単価な商材の営業において、高い成果を創出したご経験(想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売等) ■歓迎スキル: ・エンタープライズセールスのご経験 ・小売企業における販促領域のご経験 ・小売企業に対する法人営業経験(メーカー・卸等)
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800~1200万
■仕事内容 GO Inc.の子会社であり株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーでもあるタクシーメディアを運営するIRIS社※にて、広告事業企画の責任者候補を担っていただきます。 ※2016年6月にGO株式会社と、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーで、日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。社員数は約30名で殆どが両社から出向受入で構成され、アドテク・営業・アドオペレーション・モビリティの知見 など各自の強みや専門性を持ち寄り、効率性高く業務遂行しております。コロナ禍や景気の影響を受けず、TOKYO PRIMEは多くの広告主様・広告代理店様からご発注を頂戴しており業績が好調です。また最近では、TOKYO PRIME以外のモビリティを軸にした広告メディアを積極展開しており、交通広告領域に新たな価値を創出しております。 ◎このポジションについて メディアプランニングGにおいて、GOが保有するアセット(車両・アプリ・乗客接点)を最大限に活用した新規広告商品・仕組みの企画から実装・運用までを一気通貫でリードしていただきます。社内外の多様なステークホルダー(GO・フリークアウト・タクシー事業者・規制当局・代理店等)を巻き込みながら、事業成長を牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 将来的にはメディアプランニングGの責任者として、組織マネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 アプリ内広告など、GOのデジタルアセットを活用した新規広告フォーマットの開発 広告配信の精度・信頼性向上に向けた仕組みの設計・実装推進 動画だけにとどまらない新しい広告フォーマットの企画立案 タクシールやゴルフカートビジョンなど他の広告プロダクトの企画改善 広告事業全体の戦略立案・メディア企画・プロダクト改善 クロスファンクショナルなプロジェクト推進(GO・フリークアウト・テクノロジーチーム・外部パートナー等との連携) メディアプランニングG内の組織マネジメント
応募資格 【必須スキル】 ・広告・マーケティング業界における1年以上の法人営業経験もしくはそれに代替する基本理解 ・広告業界における広告主、代理店、メディアの特性、役割を把握し、適切なコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験(社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、戦略立案〜実装までリードした経験) 【歓迎スキル】 ・広告主に直接企画提案した経験をお持ちの方 ・広告商品を自ら作り販売した経験・エンジニアと共に業務遂行した経験・タイアップ企画を広告主に提案して成果を出した経験 ・広告主、代理店、メディア、のうち2業種以上で営業を経験 【求める人物像】 ・スタートアップで働くことの厳しさを理解した上で楽しめる ・ガッツがあり、自分で決めたことをやりきる強い意志がある ・関係各所と円滑なコミュニケーションがとれ、クイックに行動できる方・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・情報共有文化の意図を理解できる ・プロダクト開発に興味がある ・同僚をリスペクトできる
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700~900万
世界最大級のVTuber事務所を運営する当社において、ライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署のリーダー候補として、取組先の選定から企画提案、クオリティ管理まで一貫して担当いただきます。 有力なビジネスパートナーとの連携を通じて、所属タレントのIP価値をさらに高め、新たなファンとの接点を創出していくポジションです。 既存のアニメ・ゲーム・マンガIPとは異なり、タレントとファンコミュニティの活動によって今この瞬間も成長し続けている、「生きているIP」を扱う点が特徴です。 単なる「商品化」に留まらず、推しとの「新たな接点や体験価値」を生み出し、ファンとタレントのつながりをより深めながら、新しい出会いを生み出していくことが重要なミッションとなります。 【具体的な業務】 ・ ライセンスビジネスのプロデュース (企業/ブランドコラボ、グッズ、食玩、プライズ、カプセルトイ、フィギュア、アパレル、家電、イベント事業、カフェ事業など) ・ プロジェクトの進行管理 ・ 商品企画の提案 ・ クライアントとの条件交渉・調整 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝・連携
■ 必要な能力・経験: 📍 下記のいずれかの経験 └ IPビジネスのプロデュース経験 └ ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験 └ ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験 └ 事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験 📍 チームリーダー、マネジメントの経験 📍 所属タレントの文化を昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方 (歓迎スキル) 📍 ビジネスレベルの英語力がある方 (歓迎スキル) 📍 マルチタスクが苦にならない方 📍 業務におけるプロデュースもしくは、ディレクション経験がある方 📍 運営コンテンツに興味を持てる方 📍 最低限のOffice作業が可能な方 📍 ステークホルダーへの敬意と配慮を忘れない方 📍 公私に限らず、自走して物事を進めたご経験のある方
バーチャルプラットフォーム事業、VTuberプロダクション事業、メディアミックス事業。 世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本国内のみならず、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
1000~1800万
※採用はINTLOOPの戦略領域に特化した子会社「INTLOOP Strategy株式会社」となります。 【顧客】 大手企業(エンタープライズ企業)、技術パートナー、代理店・スタートアップ企業 【商材】 AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AI Agent Platform(IAP)」 【職務内容】 自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform(IAP)」の事業拡大と、新たなビジネスモデル構築に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスの牽引をお任せします。AI開発パートナーやスタートアップ企業と連携しながら大手企業へ提案型セールスを展開し、顧客の経営課題解決のみならず、新しいソリューションの企画や事業全体の戦略立案にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・大手企業への提案型セールスの展開 ・新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大 ・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステムの構築 ・パートナーセールスチームのマネジメント(5名以上)(求人ID:434697)
【必須】 ・エンプラ向けAI/DX系ソリューションの代理店マネジメント実績 ・代理店/パートナーマネジメント制度の設計、推進経験 ・数億~数十億/年のセールス実績経験 ・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・CS/インサイドセールスなど周辺領域の業務推進、マネジメント経験 ・プロダクト・マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験 ・セミナー/イベントなどの代理店向け施策企画推進経験 ・ビジネスレベルの英語力
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
348~559万
サイバーエージェントグループの一員として、クライアントの事業成長を支援するWebマーケティング業務を担当いただきます。 適性やご希望に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■アカウントプランナー クライアントの課題をヒアリングし、Web広告を活用したマーケティング施策の企画・提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・Web広告を活用したマーケティング戦略の企画立案 ・広告施策の提案およびプレゼンテーション ・広告配信後の効果分析および改善提案 ・社内クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとの関係構築およびフォロー ■広告運用コンサルタント 広告配信後の運用・分析を通じて、広告効果の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・Google、Yahoo!、SNS広告などの運用 ・広告効果の分析およびレポーティング ・ターゲット分析・市場分析 ・クリエイティブ改善提案 ・広告予算の管理 ・運用改善施策の企画・実行 ▼この仕事で身につくスキル ・Webマーケティングの専門知識 ・データ分析力 ・企画提案力 ・課題解決力 ・デジタル広告運用スキル ・クライアント折衝力 ・論理的思考力
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売、接客など) ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・販売、接客サービス業で成果を上げた経験 ・Webマーケティングや広告業界への興味関心 ・数字をもとに改善提案を行った経験 ・目標達成に向けてPDCAを回した経験 【求める人物像】 ・Webマーケティングの専門性を身につけたい方 ・未経験から市場価値の高いスキルを習得したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームで成果を追うことが好きな方 ・成長意欲が高く、新しいことへの挑戦を楽しめる方
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480~600万
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社にて、全国の自治体に対して空き家対策のパートナーシップを提案する行政連携推進担当として活躍いただきます。 【業務フロー】 ・アプローチ(アポイント獲得):全国の自治体へ電話にてアプローチ。現状の課題をヒアリングし、商談機会を創出 ・商談・交渉:オンラインまたは現地訪問にてプレゼン。その地域に最適な解決策を提案 ・業務提携の推進:行政特有のルールを共に乗り越え、正式な業務提携(協定)の締結まで伴走。提携式への同行や広報発信も担当 ・イベント協力・周知活動:スポーツチームとの連携イベントや地域行事への協力、活動報告・成功事例の社内外への発信 【この仕事の醍醐味】 ・一度提携が決まれば継続的に地域の空き家問題が解決されるフローが生まれる達成感 ・官民連携(PPP)のプロフェッショナルとしてのキャリア+自治体ブランドを活かした広報スキルが磨ける ・自治体ごとに異なる課題に対し、新しい解決モデルを自ら企画できる自由度 変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎条件】 ・法人営業、または無形商材の提案営業経験 ・物事をロジカルに説明し、相手を納得させるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・地道なアプローチ(電話)を継続でき、突破口を開くことにやりがいを感じる方 ・空き家問題に対して「自分が変えてやる」という熱意がある方 ・行政特有のスピード感やルールを理解し、粘り強く交渉を楽しめる方
訳あり不動産買取事業 空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 マネープロデュース事業 studyFIRE運営 不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
700~900万
【職務内容】 クライアントのアカウントリードとして関係構築・維持を担いながら、 事業成長に向けた統合マーケティングプロジェクト全体を推進します。運用型広告だけでなく、 SEO/LLMO、CRM、サイト改善、データ活用など幅広い領域を横断し、 事業課題の整理から戦略立案、実行支援まで一気通貫で担当します。 また、経営層や事業責任者との折衝を行い、事業成果の最大化に向けた提案・改善活動をリードします。 【具体的には】 クライアントの事業・マーケティング課題を構造的に整理し、KGI・KPIの設計を行います。 事業モデルや顧客体験全体を俯瞰した統合マーケティング戦略の立案・提案を担当し、 提案から受注、実行までをプロデュースします。 社内の専門チームをアサインし、体制構築やプロジェクトマネジメント (進行管理・品質管理・収支管理)を実施。 さらに成果の可視化やPDCA運用、継続的な改善提案、アップセル・クロスセル提案も担います。 新規コンペやRFP対応、提案資料作成、プレゼンテーションも担当します。(求人ID:261159)
【必須】 ・事業会社または、デジタル専業/総合広告代理店でのデジタルマーケティングの実務経験:5年以上 ・マーケティング戦略の立案経験、またはプロジェクトマネジメント(収支・進行管理)の経験 ・デジタルマーケティング領域(運用型広告/SEO/CRM/サイト/データ活用 等)の深い専門性 ・クライアントのフロント(課題ヒアリング~提案~折衝~契約~実行~アフターフォロー)を 一気通貫で担った経験 【歓迎】 ・支援会社でのアカウント責任者・プロジェクトリード経験、または事業会社での事業/マーケティング責任者経験 ・デジタル×マスを横断したフルファネル設計の経験 ・データ分析・課題抽出のご経験(数値からの示唆出し) ・複数の主要プラットフォーム(Google/Yahoo!/Meta/X/LINE 等)の特性を理解した提案・実施経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
400~600万
【業務内容】 総合広告代理店との協業案件において、認知広告案件の専任担当として、 新規案件の立ち上げ支援やコンペ提案への参画を担当します。提案資料の作成支援から運用設計、 シミュレーション作成、既存大型案件の運用品質管理まで幅広く携わり、 高品質な広告運用を支えるポジションです。 【具体的には】 新規コンペにおける提案資料作成のサポートとして、媒体プランニング、 配信シミュレーション、クリエイティブ構成案の作成を行います。 また、Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINEなどを活用した広告配信の実行・最適化、 レポーティングや振り返り、改善提案を担当します。加えて、配信前チェックリストの運用、 Wチェック、入稿設計書作成、総合代理店との最終確認など、広告運用における品質管理業務も担います。(求人ID:228961)
【必須】 運用型広告の実務経験3年以上(Google/Meta/X/YouTube/TikTok/LINEのいずれか複数) 配信前後のチェックリスト運用、入稿設計書作成等の品質管理経験 【歓迎】 月次予算500万円~数千万円規模以上の案件を主担当として推進した経験 提案資料作成・クライアント向けプレゼン経験 代理店との協業経験(特に1次代理店・2次代理店の商流理解) マージン設計/請求オペレーション周りの理解
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
461~765万
■ 配属組織:採用ソリューション事業部について 私たちのミッションは「採用のあり方を変革し、すべての人が活躍できる機会を創り出す」こと。パーソルキャリアが掲げる“キャリアオーナーシップを育む社会”の実現に向けて、中核を担う組織です。 日本最大級の転職インフラである「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「dodaダイレクト」といった強力な自社プロダクトを武器に、企業の採用成功を多角的に支援しています。 ■ ミッションとポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は、法人企業が抱える採用課題に対して最適な手法を提案し、中長期的・持続的な採用成功へコミットするソリューション営業職です。 単に「人を集める手助け(採用支援)」をするだけでなく、「企業が自社で採用する力を高めること(自社採用力の向上)」を最終ゴールとしています。課題の特定からサービスの提案、さらには導入後の運用・データ分析に基づく改善提案までを一気通貫で伴走し、顧客が自走して採用を成功させられる仕組みづくりをサポートします。 【取り扱いサービスの一例】 doda求人情報サービス:業界トップクラスの会員数を誇る転職情報サイト。多様な属性の求職者へダイレクトにアプローチが可能です。 dodaダイレクト:日本最大級のスカウトデータベースへ直接アクセスし、企業の求める人材へダイレクトにスカウトを送れるサービス。 doda転職フェア / オンライン:リアル・WEB双方で、応募前の転職希望者とダイレクトに接点を持てる国内最大級のイベント。 ■ 担当業務について 直近でのご利用が半年以上ない新規顧客から、すでにお取引のある既存顧客まで幅広く担当。課題のヒアリング、最適なソリューションの提案から導入後の運用フォローまで網羅して担っていただきます。 ※過去に何かしらの接点がある企業が多いため、社内データを活用しながら、一歩踏み込んだ「課題解決型の提案」に集中できる環境です。 【1日のスケジュール・動き方】 商談件数:1日あたり2〜3件、月間で約40〜50件の商談(オンライン・対面)を実施します。 その他業務:マーケットや選考データの分析、提案資料の作成、アポイント獲得に向けたアプローチ、チーム内での戦略ミーティングなどを行います。 ■ このポジションだからこそ得られる魅力 1. 「採用」という経営の最重要課題に上流から関わる 労働人口の減少に伴い、優秀な人材の確保に頭を悩ませる企業は後を絶ちません。「doda」の持つ強力なブランド力を背景に、求める人物像の定義から、採用プロセスの設計といった上流工程から関わることで、ビジネスパーソンとして市場価値の高い経験が積めます。 2. 豊富なソリューションによる柔軟な提案力 求人広告やスカウトに留まらず、応募受付後の選考フローを最適化するシステムや、企業の認知度を高めるブランディング商材など、顧客の課題に合わせた「マーケットイン」の提案が可能です。導入後も伴走して効果改善に携わるため、深い介在価値を感じられます。 3. 縦にも横にも広がる、多彩なキャリアパス 組織を牽引するマネジメント職への昇格はもちろん、年2回実施される「キャリアチャレンジ制度(社内公募)」を利用し、他領域の営業への挑戦や、人事・マーケティングといったバックオフィスへステップを進める社員も多数。一気通貫の営業スタイルで培ったスキルは、社内でも高く評価されます。 ■ 研修・サポート体制 入社後約2週間:座学を中心に、サービス知識のインプットや支援事例のインプット、トークスクリプト等を用いたロールプレイングを徹底して行い、基礎を固めます。 配属後(約2ヶ月間):先輩社員が専任でフォローに付き、初めてのご契約をいただくまで実務を通して伴走します。 ◎異業界出身者が多数活躍中! 導入研修と現場のフォローが手厚いため、中途入社者の大半が人材業界未経験からのスタートです。未経験からでも一歩ずつプロのコンサルタントへと成長できる環境が整っています。
【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 営業経験(個人としての売上目標・予算を持ち、達成に向けて取り組んだ経験/法人・個人向けは不問) 採用人事の経験(企業側での採用実務に関わった経験) 【歓迎要件】 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方は、これまでのスキルや知見を即戦力として存分に活かしていただけます。 人材業界での営業実務経験(求人広告、人材紹介、人材派遣などでの法人営業) 無形商材のソリューション営業経験(IT・Webサービス、金融、広告、コンサルティングなど)
人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供
510~830万
■業務内容: 企業の業務課題を解決する「BPOサービスの提案営業」をお任せします。 お問合せをいただいたクライアントを中心に、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 1)既存クライアント対応 ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 2)新規クライアント対応(反響メイン) ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・課題に寄り添った最適なソリューションを提案 ・サービス運用体制を構築し、実行~運用状況の確認・改善提案 ※月間40件程度のお問合せあり ●提供サービス一例 — バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力等 — インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付等) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応等 ※実際の業務は社内のコンタクトセンターが担当し、連携しながらプロジェクトを推進します。 ●BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 ■チーム組織構成: BPO事業部全体 男女比 男性49%/女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳
\異業種出身者活躍中・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: 無形商材の法人営業経験をお持ちの方
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