プレイド_【Sales】Presales
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
600~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
セールスエンジニア/プリセールス
■職務内容 プリセールスは、自社のプロダクトやサービスを組み合わせた適切なソリューションをクライアントのビジネスに適用するための専門知識を提供し、技術的な知見が求められるセールスプロセスを主導します。潜在顧客や既存顧客に対して、顧客のビジネス要件や技術的なニーズを深く理解した上で、技術的・機能的なサポートを提供して顧客満足度を向上させ、クライアントへの提供価値最大化に寄与していただくポジションです。 ■業務内容の一例 ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、プロフェッショナルサービスと連携しながら適切なソリューションの作成〜提案を行う ・顧客に対して製品やサービスのデモの実施 ・自社ソリューションに対する顧客の理解の促進 ・技術的な質問や懸念に対して詳細な情報や解決策の提供 ・ソリューションや提案の実現性の評価やアドバイス ・社内外に対する製品やサービスに関するトレーニングや教育の実施 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げチームの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できます ・最先端の技術や製品に触れ、専門知識を深めることができます ・顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいが得られます
■MUST要件 ・3年以上のプリセールス・ソリューション営業経験(もしくはそれに代替する経験) ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力 ・問題解決能力と技術的な課題への対応力 ■歓迎条件 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な技術ソリューションの設計・提案経験 ■求める人物像 ・顧客の課題を深く理解し、的確なソリューションを提案できる方 ・チームワークを重視し、他部門と円滑に連携しながら目標達成に向けて協働できる方 ・迅速に行動し、変化に柔軟に対応できる方 ・他のメンバーをリードしながらチームの立ち上げに積極的に貢献できる方 ・自ら学び、技術的な知識を常にアップデートできる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 7:00〜22:00 休憩時間 60分
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制:600万円~1500万円(月額は年俸の1/12) ※上記には月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。 年収の内訳一覧は以下の通り(下限になりうるレンジのみ記載) 年収:6,000,000円月給 500,000円 - 月給内訳:基本給 349,287円+Allowance手当12,292円+固定残業代138,421円 年収:7,008,000円月給 584,000円 - 月給内訳:基本給410,033円+Allowance手当12,292円+固定残業代161,675円 年収:8,004,000円月給 667,000円 - 月給内訳:基本給470,055円+Allowance手当12,292円+固定残業代184,653円 年収:9,000,000円月給750,000円 - 月給内訳:基本給 530,079円+Allowance手当12,292円+固定残業代207,629円 諸手当 PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり 交通費全額支給(月2.5万円上限) プレイドではその方に合わせた働き方の自由度を最大限担保したいと考えており、定額深夜勤務手当を組み込んでおります。Allowance手当とは個人と会社に関わる曖昧な費用を前持ってお支払いする手当となります
東京都中央区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 服装自由
無
無
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
グロース市場
最終更新日:
1000~1500万
営業部門のトップとして、ハイタッチ営業チーム(9名)および代理店営業チーム(4名)の計13名を統括し、IPO達成に向けた営業戦略の立案・実行、および売上目標の絶対達成をお任せします。【業務内容】IPO計画に 紐づく売上目標の達成: 四半期・通期目標の必達に向けた、営業プロセスの構築とKPI管理■2つの組織の最大化: ▽直販:大手エンタープライズ企業へのパイプライン拡大、重要商談のクロージング支援▽代理店(パートナー): 主要SIer・ディストリビューターとのリレーション強化、案件創出の仕組み化営業組織の自走化▽育成: 13名のメンバーのマネジメント・教育、およびIPO後の拡大を見据えた営業の「型(再現性)」の確立
【必須】IT業界で法人営業経験があり、卓越した実績がある事■管理監督者経験(メンバー育成・評価等)【歓迎】特定業界(金融/製造/流通/公共など)における顧客ネットワーク■ビジネスレベルの英語力 ■専門領域における発信(登壇、執筆、提案活動など)■上層部(役員)との調整能力 【組織】■ハイタッチ営業の構成: 業界別に4グループ 製造グループ・金融グループ・小売流通グループ・CPG(消費財)&ユーティリティグループ■代理店営業: 1グループ4名 【入社後】場合によっては直販・代理店の両方ではなく片方の部長からお任せする可能性ございます。
メガバンク、大手自動車メーカーなど売り上げ1000億以上の企業様
500~650万
社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 1.顧客折衝・商談参加:■顧客との商談に同席し、顧客との関係構築■顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へのフィードバック■議事録の作成、および次回アクションのタスク管理 2.社内調整:■プリセールスと連携し、提案資料や見積書の作成に必要な情報を社内でとりまとめ 3.契約クロージング支援・パイプライン管理
【必須】■IT業界での法人営業経験(目安3~5年)■推進力・コミットメント(KPIに対して自走でき、関係者を巻き込んで動けるスピード感)■AI活用リテラシー(営業生産性を高めるマインドセットをお持ちの方) 【歓迎】■SaaS、クラウド、ITインフラ系の法人営業経験■保険、金融、製造、ヘルスケアいずれかの業界に対する顧客折衝経験 【求める人物像】 ・「データ・AI」というモダンな商材にチャレンジしたい方 ・好奇心旺盛で、新しい技術や顧客の業界知識を自発的に学ぶ意欲のある方 ・「テクノロジーで自分の仕事をどう進化させるか」を自然と考えられる方
-
700~1050万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します! ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
600~1500万
■仕事概要 当社の新しいCMSプロダクトの提供開始に伴い、新たにCMS(コンテンツマネジメントシステム)に精通するITコンサルタントを募集します。クライアントのマーケティング課題に対し、当社のCMSや既存プロダクト(KARTEシリーズ)を活用したソリューションの提案・導入支援をしていただきます。プリセールス活動から導入、その後の運用支援まで、一貫してお任せいたします。新プロダクトの初期フェーズの中心メンバーとして関わることができるポジションとなっております。当ポジションはビジネスサイドの役割となりますが、プロダクトサイドと密にコミュニケーションしながら推進できる仕事となっております。 ■職務内容 ・当社の新CMS(コンテンツマネジメントシステム)を用いたソリューション検討、提案などのプリセールス活動 ・顧客への新CMS導入のプロジェクトマネジメント ・社内メンバーや社外パートナーのディレクション ・開発パートナーの検討・発掘 ・CMSプロダクトチームとの連携 ■ポジションの魅力 ITコンサルタントとしての業務にとどまらず、当社の新たなCMSプロダクトの開発に初期メンバーとして携わっていただきます。また、当社の核であるSaaSプロダクトとのシナジーについてコアメンバーとともに検討していく、スタートアップらしいやりがいのある環境が魅力です。 業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。K ARTEほかプレイドが提供するSaaSプロダクト郡に蓄積されるデータを活用し、プレイドならではの、深い顧客インサイトに基づく顧客体験の提案・サービス改善の提案が可能です。プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、プレイドのSaaSプロダクトの改善・開発に関与することもできます。
■MUST要件 以下のいずれかの経験を有する方 ・SIerやコンサルティングファームでのITコンサルティング経験(を3年以上お持ちの方) ・大規模WEBサイト構築のプロジェクトマネージャーやディレクターとしての実務経験(を3年以上お持ちの方) ・CMS(Adobe Experience Manager、Sitecore、WordPress、microCMSなど)導入 / 運用におけるプロジェクトマネジメント経験(を3年以上お持ちの方) ■歓迎条件 ・Webマーケティング(SEO、SEM、SNSなど)に関するコンサルティング経験 ・SEOやアクセシビリティへの深い知見 ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行まで関わった経験 ■求める人物像 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
600~1500万
■募集背景 プレイドは、KARTEを中心としてさまざまな業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。最近ではAWS製品など外部サービスとの連携や開発者向け機能の提供により、その可能性はさらに広がっています。それと同時に、顧客企業がプロダクトの価値を最大限に引き出せるように質の高い技術支援を提供し続けることが重要な課題となっています。この課題に対応するためのエンジニア職種として、プレイドでは次の2つを定義しています。 ■職務内容 2つの職種に分けて、業務内容の例を示します。 ◎Customer Engineer ソリューション開発 ・顧客ニーズの収集やソリューションの企画 ・ソリューションテンプレートの開発(JavaScript/SQL) ・セミナーの企画や登壇 ・開発者向け機能の技術検証や発信 ・自社プロダクトのAPIや開発者向け機能の技術検証 ・外部サービスとの連携検証 ・ブログでの技術情報の発信 テクニカルサポート ・クライアントからの技術的な問い合わせへの対応・調査 ◎Solution Architect ・顧客企業への有償でのプロダクト導入支援 ・顧客打ち合わせ同席、工数見積り、要件定義 ・アーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定 ・実装担当メンバーのディレクション ・上記デリバリー業務の自動化・効率化 ・定型業務や実装作業を自動化するための開発 ・QCDを改善するための業務フロー見直し ・リファレンスアーキテクチャの設計 ・実運用の経験から得られたノウハウをもとに、推奨されるシステムアーキテクチャを設計・発信 ■ポジションの魅力 ◎エンジニアリングスキルとビジネススキルの両方を獲得 CE/SAはITエンジニアの中でもジェネラリストな、さまざまなスキルを組み合わせて価値を出しやすい職種です。自分の強みを活かしながらも、プログラミング、アーキテクチャ設計、顧客折衝、ソリューション企画など多様な業務を通じてご自身が目指すキャリアに合わせたスキルを身に付けることができます。 ◎幅広いプロダクトフェーズと技術スタック プレイドは、最初にリリースされたプロダクトのKARTEをはじめ、NativeApp向けのKARTE for App や、アクショナルCDPであるDatahub、開発者向けPaaSであるKARTE Craftなど、マルチプロダクトを展開しています。それぞれは技術スタックだけでなくプロダクトのフェーズも違うため、同じ会社にいながらも、毎日異なる挑戦機会や課題に向き合うことが出来ます。 ◎他のキャリアへの礎に 前述した通り、プレイドのCE/SAは技術、プロダクト、顧客のすべてに詳しくなれるジェネラリストな職種です。また社内の他職種と協力して仕事を進める機会も多く、将来のキャリアについて考える材料を得やすいです。このような機会の中で、Product Manager、Software Engineer、Technical Sale、事業開発など、今後他職種へのキャリアに挑戦する際に役立つ経験を築くことが可能です。
■MUST要件 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 ■歓迎条件 ・SQL、JavaScriptに関する実装経験がある方 ・AWS、GCPの各種サービスに詳しい方 ・PaaS、IaaSなどクラウドサービスを使ったシステム開発における設計、ディレクションの経験 ■求める人物像 ・顧客、パートナー、内部チームとの円滑なコミュニケーションができ、技術的内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・プロダクトの価値と顧客のニーズを深く理解し、その知見をプロダクトやソリューションの改善に活かせる方 ・不確実性の高い状況に対してもポジティブに向き合い続け、プロジェクトを推進できる方
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
600~800万
【職務内容】 サービスマネージャーとして、顧客ICTシステム向け運用サービス(受付、監視、運転※)の企画、販売、提案を行って頂きます。 ※受付=ヘルプデスク・サービスデスク業務、 監視=システム(インフラ・アプリケーション)監視業務 運転=ICTオペレーション業務 【担当商材】 ヘルプスク・サービスデスク、IT基盤運用サービス、PC-LCMサービス、スマートデバイスサービス、監視運用サービスなどの顧客ITシステムに関わる全般 【業務内容】 TManaged Service販売実績と売上を伸ばすため、支援のための資料・ツール作成、内外啓蒙宣伝活動、マーケティング・分析活動、新サービス企画・立上げ等を実施し、提供します。具体的には、社内SEとの拡販WG活動や、協業パートナーとのサービス協業・案件獲得、施策の企画、実践、また、顧客先訪問での提案説明や、受注アピール活動(営業から支援依頼が入る)などを行っていただきます。 【案件事例】 ICT関連のヘルプデスク・コールセンターや監視サービス等の提案・契約支援(営業支援)、支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス立上げなどがあります。(求人ID:438369)
【必須】 ・IT業界における営業経験 【歓迎】 ・ICT運用保守に関するサービス販売・提案など営業経験のある方 ・ICT関連のサービス企画立案・立上げの経験のある方 [資格] ・ITIL 4 Foundation ・ITコーディネータ ・ITサービスマネージャ(情報処理技術者) ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP ・データベーススペシャリスト(情報処理技術者) もしくは同等の資格やスキルを保有
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
572~745万
ISP/データセンター事業者/コンテンツ事業者など、サービスプロバイダー領域を担当。取扱商材を組合せ、顧客の事業環境変化に対する最適解を提案。大手企業様に対する提案に挑戦したい方におすすめの環境です。 ■既存アカウント深耕:担当ISP/サービスプロバイダーのシステム部門/事業部門との関係構築。年間2~5億円の売上予算に対するアカウントプラン策定/実行。 ■ソリューション提案/商談推進:ネットワーク/伝送/セキュリティ/クラウド/AI基盤を組合せた複合提案。顧客のシステム担当者・上長と折衝/クロージング。顧客の新サービス/新ビジネス立上げを支える商談推進。 ■社内外連携
【必須】ITインフラに関する何かしらの法人営業経験をお持ちの方 ★入社後は先輩社員と共に業務を行い、少しずつ一人で対応できる業務を増やしていただきます! ≪ポジションの魅力≫■日本のインターネットインフラを支えるサービスプロバイダー向けのアカウント営業。案件規模は数億円単位で社会的な意義のある案件にも携われます。 ■既存の大型アカウントに依存するのではなく、顧客との関係を一から築き、ビジネスをグロースさせていきます。 ■特定ベンダーに縛られず、顧客視点で最適なソリューションを組合せて提案できる環境。商社系SIerならではの提案自由度があります。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
800~900万
■営業フレームワーク(MEDDPICC等)を用いた、新規顧客の開拓および売上創出をお任せします 【具体的には下記のような内容をお任せします】 ■パートナー企業と協力のもと弊社サービスの提案から成約までを担当 ■営業活動の推進と管理 ■正確な売上の予実管理
【必須】 ■3年以上のSCMまたはERP領域でのテクニカルサポート経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ERP業界でクライアントにとっての理想的なサプライチェーンを実現するためのITシステムのサポート業務に携わって方
サプライチェーンプランニングソリューション(MAESTROプラットフォーム)
800~1200万
業務内容 ■職務内容: ##### 採用の背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 ##### 仕事内容 ■ 企業ミッション(Why) 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容(What/How) ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力(Impact/成長機会) ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) - IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 - SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 - RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 - 業務ツールの導入提案経験
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600~800万
この企業が提供するインドア・インフラシェアリング・ソリューションのRAN導入時の検証等エンジニアリング業務を担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ・LTE/5G RANシステムとコアネットワークの接続に関する技術検証および導⼊ ・RAN機器とコア(シミュレータ・および商⽤機器)のラボ検証 ・⼀連の試験の実施を主導的にリードし、ベンダーや通信キャリアと調整を⾏う。 (開発環境の準備、試験の実⾏、トラブルシューティング)
■必須 【経験】 ・RAN(特に通信キャリア向けCU/DU)の開発/検証の経験 ・RAN機器の設定情報(MIB/SIB)に関する理解および運⽤経験 【スキル・知識】 ・LTE/5Gネットワークアーキテクチャ/3GPP標準についての深い理解 ・PCの基本的操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
モバイルネットワークのインフラシェアリングを実現する企業です。 モバイルインフラの一部(例えば通信用鉄塔、アンテナ、基地局など)を代行して構築し、それを複数の通信事業者に提供します。 これにより、通信事業者1社当たりのインフラ構築コストを低減でき、かつ通信インフラを早く構築できます。 5Gネットワークインフラ構築において、以下のサービスを展開 ・5Gネットワークのインフラシェアリング事業 ・電波品質改善支援コンサルティング事業 ・ビル内向け5Gソリューション事業 ほか