神奈川・藤沢【新規開拓営業】未経験歓迎/インセンティブ有/社用車貸与可能
360万~
株式会社イーグルハウス
神奈川県藤沢市
360万~
株式会社イーグルハウス
神奈川県藤沢市
土木法人営業
解体工事等を行っている当社にて、新規営業をお任せいたします。不動産会社などへのアプローチを通じて当社のサービスを提案し新たな顧客を開拓するポジションです。未経験の方でも一から知識を習得できます。 ■解体工事の受注拡大に向けた新規開拓営業(飛び込みや電話でのアプローチ) ■不動産会社などへの定期的な訪問および信頼関係を構築する継続的な提案 ■顧客のニーズヒアリングおよび当社ノウハウを活かしたプランの提案 ■入社後1~2ヶ月間は管理者との同行を通じて解体工事に関する基礎知識を習得 ※解体工事の現場実作業は発生いたしません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■対人折衝において相手と円滑なコミュニケーションを図ることができる方■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】■パソコンでの基本的なデータ入力操作ができる方(※必須要件ではないため未経験の方も歓迎いたします)【求める人物像】■やる気と意欲を持って前向きに挑戦し続けられる成長意欲の高い方■未経験からでも貪欲に吸収し成長していける意欲的な方■顧客との信頼関係構築を大切にし腰を据えて長く働きたい方【働き方について】■請負金額の1%がインセンティブとして支給されるため成果が直接収入に直結します
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩180分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制/他シフト制により付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼就業時間備考: 基本は7時~18時の勤務となります(1年単位の変形労働時間制)。外回りが中心となりご自身でスケジュールを立てて行動できる環境です。
営業職は現在20代の社員が1名在籍。どなたでも成果を出して活躍できる環境です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
神奈川県藤沢市葛原1664
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
駐車場完備
無
無
【交通費】通勤手当として月額最大1万円を支給いたします。 車をお持ちでない方には営業活動用の社用車を貸与します。業務にかかるガソリン代も全額会社から支給されます。社用車は休日に利用も可能です。(その際のガソリン代は自己負担) 【福利厚生・社内制度】 明確なインセンティブ制度があり請負金額の1%が支給されるため個人の営業成果が直接収入に還元されるやりがいのある環境です。入社後1~2ヶ月間は現場管理者との同行研修があり業界未経験の方でも安心して現場の基礎知識をしっかりと習得できる充実したサポート体制が整っています。また忘年会での焼肉店貸切や連休前のバーベキュー大会など社員の親睦を深めるアットホームな社内イベントも非常に活発に行われています。 職場には屋外喫煙所が設けられているほか休憩時に利用できる電子レンジや冷蔵庫などの設備も完備しています。
1名
1回
筆記試験:無
■当社の特色:外国籍の従業員も多数在籍し多様性を尊重するグローバルな環境です。■働き方:解体工事の新規営業を担当します。インセンティブ制度により個人の頑張りがしっかりと給与に還元されるやりがいのある環境です。
解体工事の新規開拓営業として、ご自身の成果がダイレクトに収入へ繋がるやりがいあふれるポジションです。 基本給30万円からの確実なスタートに加え、契約請負金額の1%がインセンティブとして別途支給されるため、日々の頑張りや営業実績がしっかりと評価され、高収入を目指すことが可能な非常に魅力的な環境が整っています。 業界経験や営業職の経験が全くない未経験の方でも、入社後1~2ヶ月間は現場管理者との手厚い同行研修が用意されており、専門用語や業界の基礎知識をしっかりと身につけてから安心して営業活動で独り立ちすることができます。 また、日々の営業活動には社用車の貸与可能。外回り中の行動の自由度が非常に高く、ご自身でスケジュールをコントロールしながら効率的に顧客へのアプローチを進めることができる裁量の大きさもこのポジションの大きな特徴です。 社内は外国籍のスタッフも多数在籍する多様性に富んだグローバルな環境であり、アットホームなイベントも活発に行われているため、腰を据えて長期的に確かなキャリアを築きたい方に大変お勧めできる求人です。
〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上8丁目19番6号
解体工事(家屋解体)、産業廃棄物収集運搬
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
同社は、上下水道・住宅設備・建材など、暮らしに欠かせない分野を支える専門商社です。 同ポジションは、建設・設備業界で培った知識や現場感を活かせる、建設・設備工事に必要な商材のルート営業です。 既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、信頼関係を重視した働き方ができます。 <業務の特徴> ・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・業界内で高い知名度と信頼があり、営業しやすい環境 ・100万点超の豊富な商品から、柔軟な提案が可能 ・全国に営業拠点を持つスケールでありつつ、地域密着型の営業スタイル ・現場経験や商材知見を、「提案力」という形で活かせます ■就業環境: ・年間休日126日(土日祝休み)、有給が取得しやすい ・転勤は基本なし。地域に根差して腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■業務詳細:※経験・適性により、以下いずれか担当 工事内容や現場状況を理解した上で提案する営業スタイルです。 【水道資材部門】 公共性が高く、景気変動に強い分野 ・顧客:水道工事会社向け ・商材:パイプ・バルブ・ポンプ等 【住宅設備部門】 「住まいづくり」に深く関われる提案 ・顧客:工務店・リフォーム会社向け ・商材:キッチン・ユニットバス・住宅設備 【電気資材部門】 戸建てから集合住宅まで幅広く対応 ・顧客:電気工事会社向け ・商材:照明・電線・空調設備など 【設備・土木部門】 大型施設・社会インフラ案件にも携われる ・顧客:サブコン・土木工事会社向け ・商材:空調・給排水・インフラ資材 ■当社の特徴: ・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」 ・直近10年で売上1,000億円以上成長!15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ ・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ ・全国628拠点/社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。
■必須条件: ・建築・設備・住宅・リフォーム・建材・電材業界での就業経験 (営業、施工管理、現場管理、工事対応など) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建設・設備・資材関連の営業経験 ・水道/給排水設備工事の経験
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】マンション管理会社等でのフロント営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験【歓迎】設備や修繕に関する基礎的な顧客対応経験があれば即戦力として活躍いただけます 【魅力】 ■管理会社で培った丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
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450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】管材・住設の営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験 【魅力】 ■管材・住設を取り扱う中で得られた丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
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600~740万
【配属部署】 社会インフラ本部 産業機械事業部 【お任せする業務内容】 配属想定:社会インフラ本部 産業機械事業部 【業務内容】 社会インフラ本部 産業機械事業部で手掛けている商品(クレーン・搬送貯蔵プラント)の受注に向けた営業業務となります。 仕事の流れは下記になります。 ●受注前● ・案件情報収集 ・見積作成/技術提案 ・入札対応 ●受注後● ・プロジェクト全体のフォロー ・設計変更対応 ・工事段階の地元への細かいフォロー ・入金支払い請求など ・完工後のアフターサービス対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【必須】 ・法人営業のご経験 【歓迎】 ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV(電気自動車)急速充電器等
500~740万
【配属部署】 社会インフラ本部 産業機械事業部 【お任せする業務内容】 配属想定:社会インフラ本部 産業機械事業部 【業務内容】 社会インフラ本部 産業機械事業部で手掛けている商品(クレーン・搬送貯蔵プラント)の受注に向けた営業業務となります。 仕事の流れは下記になります。 ●受注前● ・案件情報収集 ・見積作成/技術提案 ・入札対応 ●受注後● ・プロジェクト全体のフォロー ・設計変更対応 ・工事段階の地元への細かいフォロー ・入金支払い請求など ・完工後のアフターサービス対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【必須】 ・法人営業のご経験 【歓迎】 ・英語力(目安:TOEIC700点以上)
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV(電気自動車)急速充電器等
517~560万
【仕事内容】 業務詳細:下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ・ 担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートすることによって、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。 ・ 担当地域内の既存顧客が中心となりますが、新規活動や建設現場への訪問も行います。 ・ チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサ ービス、マーケティング本部)と協働し、お客様のヒルティでのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけ るよう、主担当としてリードしていきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客先での講習会 ・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社~6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。 【営業スタイル】 ・個人の裁量による自由な営業 ・自身で行動計画の設計 ・顧客中心主義 ・直行直帰スタイル ※バックアップ体制: 入社後約半年間の研修に加え、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。 また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。
【求める人物像】 ●普通自動車免許 ●3年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問) ・営業・販売の経験において、顧客への提案、及び目標を持って実績を上げられてきた方、またはそのような経験によって自己成長を実現したい方
建設用工具・ソフトウェア・サービスの輸入販売(アンカー、ドリル、ハツリ、ダイヤモンド、レーザー製品など)
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
450~650万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設車両やごみ収集車など「はたらくクルマ」の オーダーメイド提案を行う法人営業です。 ディーラーと連携した営業スタイルのため、 飛び込み・テレアポはありません! お客様の要望をヒアリングし、 世界に一台だけの特装車を形にしていく仕事です。 宿泊を伴う出張はほぼありません!! <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・トラックディーラーと連携した特装車の提案営業 ・エンドユーザー(80〜120社程度)への訪問・打合せ ・仕様のヒアリング、見積作成 ・受注後の社内連携(設計・製造部門との調整) *1日の業務割合:外回り約7割/社内業務約3割 <入社後の研修>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は約3ヶ月間の研修+OJTあり。 半年ほどは数字を持たず、じっくり育成します! <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・営業または顧客対応にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・自動車、トラック関連の知識 ・サービスエンジニア経験 *業界未経験OK *第二新卒も歓迎! <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.人と関わる仕事が好きで、チームで動ける方 2.お客様のニーズを丁寧にくみ取れる方 3.安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社は、 東証プライム上場の特装車メーカーです。 主力の「特装車事業」を中心に、 環境プラントや立体駐車場など社会インフラを支える 3つの事業を展開しています。 建設・物流・環境分野で活躍する “はたらくクルマ”の国内トップクラスメーカーとして、 景気に左右されにくい安定成長を続けています。 昨年度賞与実績5.4ヶ月分、年間休日123日。 長く安心して働ける環境が整っています**
■経験 【必須】 ・営業または顧客対応にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎】 ・自動車、トラック関連の知識 ・サービスエンジニア経験 *業界未経験OK *第二新卒も歓迎! ■学歴 ・高卒以上 ■資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・特装車事業 ・環境事業 ・パーキング事業
450~700万
建物の設備工事などを事業とする当社で不動産会社やビルオーナー、管理会社向けの営業をお任せします。お客様の課題を把握し、適切な工事提案を通じて問題解決に貢献。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】営業や顧客折衝として「顧客との信頼関係構築に注力した経験」や「目標を達成するために自ら考え、行動をした経験」、「チームで何かを成し遂げたご経験」のいずれかをお持ちの方 【魅力】安定基盤はありながらも事業成長を続ける会社で、裁量を持ち働けること/会社の技術力が高く、お客様の様々な課題に対応できる強みがある環境で営業ができる/「一生懸命働き、一生懸命遊ぶ」ということを大切にする社風で、仕事もプライベートも充実させることを大事にしています
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