【営業/大阪】将来の管理職候補/業界トップクラスのエクステリアメーカー
500~650万
株式会社ユニソン
大阪府大阪市鶴見区
500~650万
株式会社ユニソン
大阪府大阪市鶴見区
建築法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
■景観・エクステリア商材(化粧ブロック、宅配ボックスや水栓柱など)の法人営業をお任せ。ハウスメーカーやエクステリア工事店などの商品選定のキーパーソン(決定権者)に対して提案活動を行います。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材(一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など)◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品(一般の戸建住宅で主に活躍) 【担当顧客】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など
【必須】建築・土木系の営業経験(ハウスメーカーやサブコンでの営業経験など)、マネジメントの経験がある方(役職問わず) 【働く環境】スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 【社風】穏やかな社員が多く風通しの良い社風です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容変更の範囲:会社の定める業務】 【勤務地変更の範囲:会社の定める事業所】 【仕事のやりがい】 「住宅地でよく見かけるあの商品が、実はユニソンの商品だった」 「普段利用している商業施設や公園、または歩道などで使われている商品が、実はユニソンの商品だった」 この求人情報をご覧いただいている皆様は、ユニソンという社名を初めて聞かれたのではないかと思いますが、実は非常に多くの場所で当社の商品が使用されており、“ユニソンの商品が私たちの街を創っている”それが、働く私たちのやりがいに繋がっています。 また、当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。
■中部・近畿営業本部(20代~50代まで在籍中) 大阪事業所 メンバー数:9名 (男性:女性=7:2)
当面無 ※総合職採用の求人ですが、エリア限定職採用(条件別)も可能
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目8番13号
Osaka Metro長堀鶴見緑地線門真南駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有 転居を伴う転勤の場合、一部家賃の負担がございます。
有
会員制保養所(オテル・ド・マロニエ)、会員制リゾートホテル(エクシブ)、社内販売割引、永年勤続表彰、産休・育休制度、GW・慶弔休暇、確定拠出年金制度 【休日補足】 ■休日120日は2026年度の数値となります。2025年度は116日であり増える予定です! ■年に8回程度出勤あり※当社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始あり ■各種手当(通勤、資格等) ■退職金制度
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査あり(Web))
■東海・関西でトップシェアのエクステリアメーカーの法人営業、将来の管理職候補となっていただける方の募集です。 ■主力商品である化粧コンクリートブロックをはじめ、豊富な商品で近畿・東海トップクラスのシェアを実現しています。
<<近畿・東海エリアトップクラスのシェアを誇るエクステリアの総合メーカー>> ■当社は、ガーデンエクステリアやランドスケープの分野で事業を展開する総合エクステリアメーカーです。 ■ガーデンエクステリア事業・ランドスケープ事業において、景観の美しさと快適な生活環境、自然環境に配慮した街並みのあり方を 提案。分譲住宅や集合住宅、マンションからプライベートガーデン、公園や学校、駅前広場、商業施設等で活躍する自社ブランドのエク ステリア製品を通じ、地域の人々の、日々の心地よい暮らしに貢献しています。 ■施工実績:瀬戸万博記念公園/アドベンチャーワールド/ラ・スイート神戸/神戸三田プレミアム・アウトレット 他多数 ■新たな事業である温熱環境デザイン事業では、エクステリアの分野にとどまらず、住宅に向けた商品を企画・提案。自社施工チームを 擁する断熱材提案、快適性を見える化する気密測定など、地域や季節、住み方を含めた視点で住宅の温熱環境を提案します。 ■人々にとっての「快適な住環境」を実現するための挑戦を、これからも当社は続けていきます。
〒473-0925 愛知県豊田市駒場町藤池17-1
■拠点:東京/静岡/名古屋/豊田/岐阜/三重/京都/大阪/姫路/岡山/広島/福岡 ■引取りセンター:駒西(豊田)/阪和/阪神
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 9,760百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 9,270百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
-
400~500万
\下記いずれかのポジションで募集いたします/ ■建築金物のルート営業 <業務内容> 同社の建築金物(ハードウェア)の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 <同社の商材> 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。 これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■繊維機械ルート営業 <業務内容> 主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。 取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ※在宅勤務・リモートワーク/相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) ※社用車あり。月に4~5回程度、社用車にて出張があります。(日帰り含む)
【繊維機械ルート営業】 \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業の技術バックグラウンドがある方 【建築金物のルート営業】 \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ・製造業での法人営業経験
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
600~900万
■会社概要 同社は「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーン全体の構造変革に取り組むテックカンパニーである。特注建設部材の調達領域において、設計・見積・発注・製造・施工といった分断されたプロセスをデータで接続し、業務の標準化と最適化を実現するプラットフォーム「BALLAS」を展開している。建設業界は長年にわたり多重請負構造や属人的な意思決定に依存し、情報の分断や非効率が常態化していた領域であり、同社は一次情報を自ら蓄積しながらリアルオペレーションをコード化することで、AIネイティブな産業インフラの構築を進めている点が特徴である。データセンター、半導体工場、物流施設など今後の日本の産業投資を支える領域に深く関与し、建設業界の構造そのものを再設計する挑戦を行っている。 ■仕事概要 建設業界の顧客に対し、単なるプロダクト提案ではなく、業務プロセス全体の構造理解から課題発見、改善提案、関係者調整、導入後の運用改善までを一気通貫で担い、建設サプライチェーンの標準化・最適化を推進する役割である。 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと構造化 ・設計〜調達〜製造〜施工プロセスの改善提案 ・ソリューションを活用した業務最適化提案 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・プロダクト改善に向けた現場フィードバック連携 ■求人の魅力 ・建設サプライチェーン全体の変革に関与できる ・リアル産業×AIの最前線で事業創造に携われる ・営業とプロダクト開発の境界を越えた経験ができる
■応募必須スキル ・法人顧客への提案営業経験(3年以上) ・顧客課題を構造化し解決提案を行った経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ■応募歓迎スキル ・エンタープライズ営業経験 ・業務改善・コンサルティング経験 ・商社・メーカー・建設業界での業務経験 ■求める人物像 ・業務構造そのものを変えることに興味がある方 ・部分最適ではなく全体最適で思考できる方 ・正解のない課題を楽しめる方
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400~570万
<業務概要> まずは国内営業からスタートし、徐々に海外営業へステップアップしていくポジションです。 海外法人や海外企業との取引にも携われるため、日本にいながらグローバルに活躍できる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・非鉄金属およびリサイクル原料の仕入れ・販売 ・国内顧客との商談、関係構築 ・検品や事務対応などの付随業務 ・海外現地法人との取引(ステップアップ後) ・海外仕入先との英語での折衝、輸出入対応 <働く環境> ・年間休日125日、土日祝休みでしっかり休める環境です ・残業は月15~20時間程度で働きやすさも整っています ・有給消化率約80%と休暇も取りやすい環境です <入社後の流れ・教育研修> ・まずは国内営業および業界理解からスタートします ・段階的に業務の幅を広げ、海外業務に挑戦していきます ・オンライン英会話(会社負担)でスキルアップ可能です \\このお仕事の魅力// ◎未経験からスタートし、将来的には海外営業・海外出張まで挑戦できるキャリアパスがあります ◎英語力を活かしながら仕事ができ、さらに会社負担で英語力アップも可能です ◎年休125日×残業少なめ×有給消化8割でワークライフバランスも抜群です ◎安定した商社基盤のもと、長期的にグローバル人材として成長できます
<必須経験> ・TOEIC500点程度の英語力 ・海外出張に抵抗のない方 <歓迎要件> ・営業または接客などの顧客折衝経験 ・英語を使用した業務経験 <こんな方にオススメ> ・英語を使って仕事をしたい方 ・海外と関わる仕事に興味がある方 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
非鉄金属やリサイクル原料を扱う専門商社として、長年にわたり国内外の企業と信頼関係を築いてきた安定企業です。 アジアを中心にグローバル展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 <事業内容> ・非鉄金属の仕入れ、販売 ・リサイクル原料の取扱い ・海外企業との輸出入取引
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
570~880万
プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】】■建築業界での営業経験 ◎建築案件の工程の大枠を理解していることが必須です! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年 度に正社員平均5%のベア実施★ 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、 実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験 ・マネジメントや育成の経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・OJTを主とした複数人の育成や教育経験 ・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。