408837314/DX推進担当〈第二新卒歓迎〉
800~1500万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区
800~1500万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都中野区
社内システムエンジニア
web/オープンSE
【職務概要】 同社のDX推進部マネージャーとして、全社を横断しながら建築DXによるプロジェクトを次々と立ち上げ、推進していくポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・業務改善プロジェクトの推進 ・業務改善提案、とりまとめ、導入作業、運用フォロー ・各事業部との連携を取りながら、課題抽出・推進 ・DX化プロジェクト推進、情報システムデータを活用した分析 ・メンバーマネジメント ・開発したシステムの現場導入に向けた支援企画・推進 ・導入したシステム改善の現場と連携したPDCA ・システムの定着化に向けた現場フォロー・チェンジマネジメント 【ポジションの魅力】 ・ROIや実現性、コンセプト、開発ロードマップなどを整理・提案し、承認をもとにシステムなどの開発を推進します。この一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます。 ・独自システムのグロース経験を獲得することが可能です。 ・BIツール等を利用してデータ分析するスキルが身につきます。
【必須】 ・現場との信頼関係を築きながら業務に取り組める方 【尚可】 ・システム開発でのプロジェクトマネージャー経験がある方 ・業務システム等の開発経験がある方 ・事業会社でのITベンダーコントロールの経験がある方 ・PL/PM/PMOの経験がある方 ・ITコンサルタントの経験がある方 ・事業会社の情報システム部門・IT企画での経験がある方 ・コンサル会社や事業会社でのIT領域での業務経験がある方 ・各ステークホルダーとの調整を行う、システム構築プロジェクトの経験がある方 ・デジタルを活用した業務改革(BPR)検討の経験がある方
正社員
有
800万円〜1,500万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ■給与 年収:800万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:666666円~ 賞与:原則年2回(会社の業績による) 昇給:原則年1回(業績による)
東京都中野区
屋内全面禁煙
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅より徒歩7分
通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断等
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
杉並事務所、練馬展示場、オークラランド展示場、武蔵野展示場、三鷹展示場 他
■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工
株式会社オープンハウス、株式会社オープンハウスディベロップメント、株式会社ホーク・ワン、株式会社メルディア
最終更新日:
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
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600~800万
【職務内容】 内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。 ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。 ■部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。 ※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。(求人ID:400618)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず) 【歓迎】 ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに楽しく取り組める方 ・EC領域の理解と経験 ・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
600~900万
・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務
・SE経験が5年以上(アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い) ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義~設計といった上流工程の経験
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1200~2000万
【商品開発グループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 *業務詳細 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
【必須】 ・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の 実務経験 3年以上 ・SolidWorksなどの3DCADの操作経験 【歓迎】 ・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ・開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方 ・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方 ・光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い 技術領域に知見や興味がある方
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600~789万
【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID:443308)
【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
467~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、既存システムの改善や新商品・サービスの実現に向けた設計・開発を担う人材を募集していま す。 担当業務としては、楽天カードアプリの機能追加や改修、 新しいモバイルアプリケーションのソリューション調査・導入検討などを行います。 また、企画部門とも連携し、新機能・サービスの検討や、自動テストによる品質改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・ 楽天カードアプリ iOS/Android の追加機能における設計・開発・テスト ・ 新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討 (POC) ・ 業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・ 自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み 【募集背景】 システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、 共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています(求人ID:442736)
【必須条件】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
1000~1200万
【職務内容】 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、連続的な事業創出を通じて世界に貢献する企業です。 現在、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、生活インフラとなる複数のサービスを急速に成長させています。 本件では、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 【具体的には】 - Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 - 既存機能の改善・リファクタリング - API との連携やパフォーマンス最適化 - モジュール分割・コードの保守性向上 - ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 - CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 <開発の進め方> 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4~6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。(求人ID:433159)
【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
490~650万
【職務内容】 海外現地法人システムの開発・保守作業を担当していただきます。 COBOLを使用したシステム開発・保守のほか、本社や現地法人の要望に対するシステム提案も行います。 業務での海外比率が高いため、現地の商習慣なども学ぶことができ、 将来的には海外現地法人システムの全体取りまとめをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・ 海外現地法人システムの開発、保守作業 (COBOL) ・ 本社、現地法人の要望に対するシステム提案 ・ 現地法人担当者とのやり取り (メール、Teams) ・ システムの業務経験 ・ 語学スキルを伸ばす機会 ・ 現地の商習慣などを学ぶ機会 ・ 将来的な海外現地法人システムの全体取りまとめ 【募集背景】 欠員補充(退職)(求人ID:446448)
【必須】 ・ システム業務経験 ・ 何らかの開発経験(言語不問) ・ 語学スキル:英語(メール応対) ・ 柔軟に対応できる姿勢 【歓迎】 ・ 語学スキル: 業務上使用する外国語は英語(メール応対)で、定型的な対応が可能であれば可。海外業務だが、英語スキルは重視しない。 ・ システム業務経験、プログラム作成経験(言語不問) ・ 積極的にプロジェクトに参加したいという意欲 ・ 海外の法律・制度等の変化に柔軟に対応できる姿勢
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
590~1090万
次世代IVIシステムにおけるOS・ミドルウェア・BSP領域の開発リードを担当いただきます。 ■Android/Linuxプラットフォームの設計・実装(Kernel/Driver/HAL) ■SoCベンダー(Qualcomm等)提供のBSP適合及びカスタマイズ■システムパフォーマンスの最適化(起動時間短縮/メモリ管理/省電力制御)■AWS等を活用したCI/CD環境構築、自動テストパイプラインの運用/改善■新技術調査/アーキテクチャ刷新の提案/リファクタリング検討※担当領域に閉じこもらず、アプリ開発チームやハードウェア担当とも連携し、「どんなクルマを作りたいか」という視点を持って自律的に開発を推進して頂きます。
【必須】■C言語またはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験■LinuxまたはAndroidにおける低レイヤー(Kernel, Driver, BSP, Middleware)の開発経験 【当日の流れ(予定)】1:一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。2:合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。3:最終面接(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。※席数限定の完全予約制です。
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進:6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ
603~882万
グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。
【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3~4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料