408836032/【香川】人事労務担当〈土日祝日休み〉
321~405万
あなぶきメディカルケア株式会社
香川県高松市
321~405万
あなぶきメディカルケア株式会社
香川県高松市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 あなぶき興産(スタンダード上場)グループの同社にて、本社の人事労務担当を募集します。 【職務詳細】 主な業務は、社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般です。 人事労務に関する定型業務を正確かつ安定的に運用することに加え、現行の業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組んでいただきます。 また、採用業務の一部(主に事務作業)についてもサポートしていただく予定です。 ■労務関連 ・入退社、勤怠管理/有期社員の契約更新手続き ・給与データ作成、退職金計算 ・人事異動ログ、組織図の管理・更新 ・各種保険手続き/36協定手続き/規程の管理 ■その他 ・採用補助(応募者管理・問い合わせ対応、求人作成など) ・外国人社員の在留カード管理 ・評価業務の補助 ・各種事務業務
【必須】 ・基本的なPCスキル(主にExcel)、事務経験 【歓迎】 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険)の基礎知識 ※出張有り
正社員
有
321万円〜405万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:321万円~405万円 賃金形態:月給制 月額:230600円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
香川県高松市
敷地内全面禁煙
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F JR予讃線「高松」駅から徒歩10分
有
退職金制度、資格手当、食事補助手当、キャリアパス制度、インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業 等
穴吹興産(株) (あなぶき興産)【東証スタンダード】/(株)クリエアナブキ、穴吹エンタープライズ(株)、あなぶきヘルスケア(株)、(株)あなぶきリアルエステート、あなぶきホーム(株)、(株)あなぶきトラベル、穴吹不動産流通(株)、(株)穴吹インシュアランス、あなぶきパートナー(…
最終更新日:
550~700万
総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等) ・資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等) ・環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告) ・オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等) ・秘書業務 ・電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等) ・社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理) ・防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等) ・総務庶務業務の効率化検討および実施(既存業務のデジタル化等) などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。 【ポイント】 ・地場大手企業グループで安定した経営基盤。待遇や福利厚生が充実。 ・地域のインフラを支える重要な役割を担っている実感。 ・より良い働き方推進のためのノー残業デイや休暇取得推進なども積極的に取り組んでいる。
【必須条件】 ・各業務の実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なオフィスソフトが使える方(word、Excel、PowerPoint等) ・基本的なExcel関数が使える方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士、土地家屋調査士 ・CPP(購買・調達分野における専門的な知識の証明)
ピカラ光サービスで知られるSTNetは、情報システムから通信サービスまでをトータルに手掛ける企業です。独自の光ファイバーネットワークによる情報通信に関する多種多様なサービスを提案し、運用までを一貫して行える数少ない企業として多くの実績を誇ります。
450~600万
当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労働基準法に基づく労務対応 ・社労士との連携、労務相談対応 ・社内規程の整備、法改正対応 ・給与計算業務のチェック、仕組み作り ・株式実務(株主総会運営、株式関連手続き 等) ・海外赴任・ビザ申請対応 ・出向者管理業務 ・その他、総務、人事領域に関わる業務全般 ※将来的には、法務観点からのリスク管理にも関与いただくことも期待しています。 【ポイント】 ・スタンダード市場上場、自己資本比率75%(2025年3月期・連結)の盤石な財務体質を持つ安定企業。 ・開発から製造、販売、物流に至るまですべて自社一貫体制。 ・和室天井のパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇る。 ・近年は「収納生活」というブランドを立ち上げ、衣食住全てに関わる快適な住空間を提案。 ・サステナブルな製品の生産を目指してインドネシアにて植林事業を展開し、地球とインドネシアの環境を保全するエコリングシステムを構築中。
【必須条件】 ・総務、労務領域での実務経験(いずれか3年以上) ・社内外関係者との調整、折衝経験 【歓迎条件】 ・社内規程整備、法改正対応の経験 ・労働局対応、労務相談対応の経験 ・ビザ申請や海外人事の知識をお持ちの方 ・株式実務や株主総会運営の経験 ・契約書チェック等の法務知識をお持ちの方
住文化を豊かにするインテリア建材(階段・収納材・建具材・床材・天井材)の開発、製造、販売 【独自の一貫体制】 1、「高品質・高サービスの提供」を目的に、原材料の生産・調達、製品の開発・製造・販売・物流にいたるまで、すべて自社での一貫体制を構築し運営しています。 2、「生産と販売の一元化」を目的に、本社や生産・物流拠点を香川県高松市とその周辺市部に置き、支店・営業所を持たない独自の販売体制で、市場ニーズへの迅速で的確な対応を図っています。 3、大手商社を窓口とした全国の主要建材
550~700万
ご経験や業務量に応じて、下記のような業務をお任せします。■不動産管理(土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等)■資材取引関係(資材購入、請負付託、リース契約等) ■環境保全対応業務(省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告)■オフィス管理業務(オフィス什器・備品の取得、整備等)■電話管理業務(内線用PHS・スマホの運用管理、社内PBXの運用管理等)■防災関係(防災計画、消防計画、入館管理等)■秘書業務■社有車管理業務(車両の配備、故障・事故対応等の全般管理)
【必須】■各業務の実務経験を5年以上■基本的なオフィスソフトが使える方(Excel関数、PowerPointによる資料作成)【歓迎】CPP(購買・調達分野における専門的な知識の証明) 【求める人物像】コツコツとマニュアルに沿って正確な業務ができる方。金融機関での内勤業務経験者の方や経理経験をお持ちの方などは業務親和性高く早期でのご活躍が可能です。【魅力ポイント】◎年間休日は120日以上。残業時間も少なく入社3年後定着率は90%以上◎マニュアルがしっかりと整っており見て覚えるに頼らない教育体制が整っています!◎転勤の際も住宅手当があるため、長く働ける福利厚生を実現しています!
■情報システム開発の設計、開発、運用、保守等 ■クラウドサービス、セキュリティサービス、データセンタサービス等 ■個人向け通信(ピカラ光)、法人向け通信の設計、構築、図書作成、運用、保守等
450~750万
◾️事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ・国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。 ・営業 電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。 また、発電事業者や小売電気事業者との託送供給に関わる業務に携わることもあります。 ・経理 四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。 ・総務 社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。 ・広報 CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客さま意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。 ・立地・用地 地域の皆さまと対話を重ねながら、発電所や変電所、送電鉄塔等の建設に必要となる土地や権利を適正に取得するとともに、建設後も、保有する土地や建物、権利等を適切に管理・保全するなど、技術部門と連携し、地域環境の保全に配慮しつつ電力の安定供給を支える仕事です。 ・資材調達・購買 発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。 ・人事労務 人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。
◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方
-
500~600万
高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務:社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事:人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験(金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可) 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
333~426万
人事課スタッフとして、3,000名規模の社員を支える労務・事務全般を担当します。未経験からでも安心してスタートできる環境で、バックオフィスから組織の成長に伴走し、専門性を高めていくやりがいある役割です。 まずは適性に応じたデータ入力やファイリングからスタートし、段階的に専門業務へ幅を広げていただきます。 入退社・異動手続き/社会保険業務/給与計算/勤怠管理/休職・退職対応/年末調整/データ入力/ファイリング等 将来的には事務に特化してバックオフィスを支え続けることも、採用や制度設計などの人事ゼネラリストを目指すことも可能です。
【必須】 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) ■周囲と協力しながら正確かつ迅速に業務を遂行できる方 【歓迎】スタッフの管理経験やシフト調整などの経験がある方 未経験でも「人の役に立ちたい」というホスピタリティと責任感がある方を歓迎します。同社は「しあわせ『感』理」を掲げ、社内研修や人事ブログ等での情報発信も活発。成長意欲を支える土壌があり、中途入社者も馴染みやすい風通しの良い組織です。周囲と協力し、正確かつ迅速に業務を遂行できる方であれば、専門スキルを磨きながら長く活躍できます。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
400~500万
同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化(DX推進)まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析(エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理) ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行 等 まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、橋梁からブロック塀まで大小あらゆるコンクリート二次製品を製造するメーカー。 ・エクステリア事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では橋梁などの維持・補修事業を立ち上げ、新規事業開発を推進。
【必須条件】 ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 【歓迎条件】 ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験
・建設用コンクリート製品の製造並びに施工 ・エクステリア用製品の製造販売 ・パブリックスペース用製品の製造販売 ・建設工事(土木工事・ブロック工事)の施工
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~600万
総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務:社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務:人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。
【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理