住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリスト

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  【西条市／経営幹部候補】社長の右腕として現場・組織を統括◆年収600～800万◆土日祝休み◆年齢不問

  600~800万

  T-place株式会社愛媛県西条市

  【西条市／経営幹部候補】社長の右腕として現場・組織を統括◆年収600～800万◆土日祝休み◆年齢不問気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 経営幹部候補 ＜仕事内容＞ 西条拠点を中心に、社長の右腕として現場統括・工程管理・勤怠管理・総務など、 事業運営に関わる管理業務全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 西条拠点における現場全体の統括・マネジメント 各作業の工程管理、進捗管理 現場スタッフの勤怠管理・労務管理 現場リーダーとの連携、業務上の調整 外国人材を含む現場スタッフのマネジメント 総務など、拠点運営に関わる管理業務 社長と連携した業務改善、管理体制の整備 将来的な経営全般への関与、組織基盤の強化 ※実際の担当範囲は、これまでの経験や入社後の状況を踏まえて決定します。 本ポジションでは、自ら作業を行うプレイヤーとしての役割よりも、現場全体を見渡し、 人員・工程・業務を管理する役割を期待しています。 ＜募集背景・求める役割＞ 【受注拡大に伴う管理体制の強化】 同社では、造船関連の仕事が増加する一方で、経営全般や西条・山口の拠点対応、工程管理、 勤怠管理、総務などの管理業務を社長が幅広く担っています。 今後も安定して受注に対応し、さらに成長していくためには、社長に集中している業務を分担し、 現場を任せられる管理者の存在が不可欠です。 今回入社される方には、まず西条拠点の現場統括・工程管理・勤怠管理などを担っていただき、 現場リーダーやスタッフと連携しながら、拠点運営を安定させることを期待しています。 将来的には、社長から経営・管理業務の権限委譲を受け、組織全体のマネジメントや管理体制 の整備、事業拡大を牽引する存在を目指していただきます。 ＜入社後のキャリアパス＞ 【現場統括から、経営を支える中核人材へ】 入社後は、まず西条拠点の現状や業務の流れ、スタッフ構成、既存の工程管理方法 などを把握していただきます。そのうえで、現場リーダーやスタッフとの関係を築 きながら、工程管理・勤怠管理・現場運営を担っていただきます。 その後、社長と連携しながら、現場管理の仕組みや業務分担を整え、社長に集中し ている管理業務を段階的に引き継いでいくことを想定しています。 将来的には、経営全般や組織運営にも関与し、会社の成長を支える経営幹部としての 活躍を期待しています。 これまでのマネジメント経験を活かし、現場を動かすだけでなく、組織を整え、人を育て、 会社の将来を支える仕事に挑戦できるポジションです。 ＜同社について＞ 株式会社T-placeは、造船業を主軸に、各種船舶・作業船の建造や修繕を手掛ける 会社です。現在、受注が増加するなかで、西条拠点の現場管理や工程管理、勤怠管 理、総務などを社長が幅広く担っています。同社では、現場で一つひとつの仕事を 確実に形にし、顧客からの信頼を積み重ねてきました。今後も増加する仕事に対応 していくため、現場を支える人員だけでなく、組織を管理する人材の強化を進め ています。 これまで築いてきた信頼と受注基盤を活かしながら、管理体制を整え、会社の成長を 支えることが今回のミッションです。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・現場責任者、部門責任者、工場長、施工管理責任者など、 　組織・現場のマネジメント経験 ・工程管理、勤怠管理、労務管理など、現場運営に関わる管理経験 ・Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎する経験＞ 造船業、建設業、工務店、製造メーカーなどでの管理職経験 複数の現場・部門・拠点を管理した経験 外国人材を含む、多様なスタッフのマネジメント経験 経営者に近い立場で、組織運営や業務改善に携わった経験 ＜求める人物像＞ 現場の状況を把握し、全体を見ながら判断できる方 年齢や国籍の異なるスタッフと信頼関係を築ける方 現場の声を聞きながら、必要な指示や調整ができる方 自ら手を動かすだけでなく、人や組織を動かすことにやりがいを感じる方 社長と連携し、責任を持って拠点運営を担える方 これまでの経験を活かし、会社の成長に貢献したい方 ※学歴・資格・年齢は不問

  事業内容

  愛媛県を中心とした造船工場内での船舶造修による鉄工・溶接等の作業 造船工場内での鉄工、溶接、玉掛け、その他の軽作業、鉄板のガス切断作業、 ブロック建造、ブロックを最終的な船体形状に仕上げる為の搭載作業（玉掛作業含む）

• 企業ダイレクト

  【丸亀市/総務・管理業務】バックオフィス経験者歓迎！/転勤無

  350~500万

  

  有限会社みずほ香川県丸亀市

  【丸亀市/総務・管理業務】バックオフィス経験者歓迎！/転勤無気になる

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  仕事内容

  受注・売上管理、主要顧客対応、納期調整、購買業務を中心に会社運営を支える管理部門業務を担当いただきます。営業・製造・協力会社・顧客との調整役として受注から納品までを円滑に進める重要なポジションです。 【具体的には・・・】 当社を根幹から支えるポジションとして、幅広い業務をお任せします。売上・受注管理や顧客折衝、状況に応じた納期・外注調整などの受注管理・顧客対応。資材発注や協力会社との価格折衝、原価・利益管理を行う購買・原価管理。更に採用・勤怠管理や社内規定整備、IT・HP更新等の管理部門業務まで幅広い業務をお任せします。経験や適性に応じて担当業務を決定します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・バックオフィス業務の経験者（総務や事務など） 【魅力】 転勤が無く無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、丸亀市で将来のライフプランを描きながら腰を据えて長く安定して働けます。また、受注から納品までの納期調整に加え、購買業務や原価管理にも携わります。単なる事務作業にとどまらず、コスト・利益管理といった経営に近い視点を養いながら、会社の根幹を支える大きなやりがいを実感できる魅力的なポジションです。

  事業内容

  ・受配電盤及び発電機用各種配電盤、制御盤製作・オゾン発生装置制御盤、純水制御盤の設計製作・一般自動制御盤の設計製作・電気部品特性検査機の設計製作・大型塔時計の製作・ＬＥD表示装置の製作

• エージェント求人

  【埼玉県杉戸町】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート埼玉県杉戸町

  【埼玉県杉戸町】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【さいたま/総務】★年休124日/責任者候補/土台構築・業務改善を推進

  410~540万

  

  中田造園株式会社埼玉県川口市

  【さいたま/総務】★年休124日/責任者候補/土台構築・業務改善を推進気になる

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  仕事内容

  2030年までに売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善

  求める能力・経験

  【必須】総務実務経験 【歓迎】社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験/立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ：体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像：将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇：賞与年2回＋決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。

  事業内容

  土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業

• 企業ダイレクト

  【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実

  594万~

  

  株式会社メッツ埼玉県川越市

  【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  管理部総務ブロックのプレイングマネージャーとして、総務全般をお任せします。実務からマネジメントまで幅広く担い、将来の幹部候補として組織を牽引していただく重要なポジションです。 ■ブロックメンバーの労務管理および育成 ■規程類の改訂および全社周知 ■法務、コンプライアンス関連の事務局 ■取締役会、株主総会の運営事務局 （変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験（3年以上）■管理職またはそれに準ずるリーダー経験 【働き方について】 年間休日121日で、GW・夏期・年末年始はそれぞれ土日を含む9日前後の連休取得が可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:30）を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。

  事業内容

  ■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。

• エージェント求人

  総務（証券市場活用担当）

  590~790万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  総務（証券市場活用担当）気になる

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  仕事内容

  今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。 主な担当業務： ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応（IR）および格付け向上施策の企画 ・企業広報（PR）戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー

  500~600万

  

  株式会社吉坂製作所埼玉県熊谷市

  【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー気になる

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  仕事内容

  金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般（日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など） ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】製造業での経理事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】プレス加工業界での就業経験 ■製造業のバックオフィスにおける経理事務の幅広い実務経験をお持ちの方 ■社内各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、総務・経理業務を柔軟に遂行できる方 ■魅力ポイント：金型設計から精密品質保証まで誇る自社一貫体制のメーカーで、転勤なしで腰を据えて働けます。年収500万～600万円の評価体制のもと、バックオフィスの要として長期的にキャリアを築ける好環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業

  420~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • チームリーダー

  暁運送株式会社埼玉県本庄市

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業気になる

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  仕事内容

  事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務　など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  ・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。

  事業内容

  ■一般区域貨物自動車運送業　64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業　（運送取扱業、運送代弁業、運送利用業） ■営業倉庫業

• 企業ダイレクト

  【さいたま/総務】仕組みづくりから挑む総務/土台構築・業務改善を推進

  410~540万

  

  中田造園株式会社埼玉県川口市

  【さいたま/総務】仕組みづくりから挑む総務/土台構築・業務改善を推進気になる

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  仕事内容

  売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善

  求める能力・経験

  【いずれか必須】総務実務経験/社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験 【歓迎】立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ：体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像：将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇：賞与年2回＋決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。

  事業内容

  土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業

• 企業ダイレクト

  【川口/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実

  342~468万

  ファイズオペレーションズ株式会社埼玉県川口市, 埼玉県川口市

  【川口/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターのお仕事です。 スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。 【詳細】■スタッフさんにお仕事の紹介■シフト管理(アサイン業務含む)■勤怠チェック■現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)■人材育成(面談・新人研修対応)■求人作成・面接・会社説明会など 働く環境を整えるのがこのお仕事のミッションです。 【拠点担当者には】 円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングなど

  求める能力・経験

  【必須】経験・スキル不問！未経験歓迎！ ・人物重視の採用です。これまでの職種や雇用形態は問いません。 【歓迎】いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎！ ・人材コーディネーター業務の経験（半年以上／雇用形態不問） ・倉庫業務・物流関係の仕事の経験（業務内容理解のため ※実作業は原則ありません） ・接客など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ・アルバイトリーダーやキャプテンなど、まとめ役の経験 ・シフト作成・管理、マニュアルや業務フロー、Excel資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介