住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリスト

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• エージェント求人

  椿本チエイン：【埼玉】工場総務担当

  500~750万

  • 運行管理/指令
  • PC/Web
  • 運営管理
  • 運行管理
  • 警備
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • 渉外活動
  • 予算管理
  • 開発
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 制度企画
  • 社内イベント企画
  • 工場
  • 防災

  株式会社椿本チエイン埼玉県飯能市

  椿本チエイン：【埼玉】工場総務担当気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか <労務担当の場合> 採用業務（高卒・高専卒、業務職等）、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか 【関係部署】　埼玉工場管轄従業員、構内グループ会社、人事部 【使用ツール】　メール：Outlook、人事システム：スタッフブレイン、財務システム：社内開発ソフト+Concur ※ツールは入社後、習得いただきますのでご安心ください。 【部署の雰囲気】 総務課は9名（男性4名、女性5名）のメンバーで構成されており、穏やかな性格の方も多く、日頃から相談・協力しながら業務を進めています。2027年6月には新建屋への引っ越しも予定しており、クリーンな環境で働くことができます。 将来的なキャリアパス 適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションや、チームリーダー・マネジメント含め、幅広いキャリアパスがございます。 やりがい・魅力 ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。 ・2027年に完成予定の新厚生センター建設など大きなプロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【必須】 ・事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験（3年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 【学歴】 高卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【越谷/総務（労務/安全衛生管理)】年休120日以上/設立以来黒字経営

  516~624万

  大森機械工業株式会社埼玉県越谷市

  【越谷/総務（労務/安全衛生管理)】年休120日以上/設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  総務職として、主に安全衛生委員会の運営、避難訓練の運営、BCPの運営および勤怠管理・勤怠システムの運営・保守（新システム導入対応含む）、労務・総務事務全般等をお任せします。 変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】労務および安全衛生の実務経験（3年以上） 【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。

  事業内容

  包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売

• 企業ダイレクト

  狭山【総務】未経験・第二新卒歓迎！/年休125日/転勤無/面接2回

  310~334万

  

  ＳＫマテリアル株式会社埼玉県狭山市

  狭山【総務】未経験・第二新卒歓迎！/年休125日/転勤無/面接2回気になる

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  仕事内容

  総務部にて総務・人事・システム関連業務を担当。会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■総務業務（備品・設備管理、契約書管理、社内行事運営等） ■人事業務（採用活動、入退社手続き、勤怠管理、研修運営等） ■システム関連業務（社内システム運用、PC・IT機器管理、ヘルプデスク対応等） 会社運営を支える管理部門の中核として幅広い業務を担当いただきます。

  求める能力・経験

  ★未経験/第二新卒歓迎★ 【必須】基本的なPC入力 【歓迎】もちろんバックオフィス経験がある方も歓迎です！ 【求める人物像】■「頑張ろう！」という意欲のある方■スムーズなコミュニケーションを行える方 【試用期間後に入社した方の3年以内の離職率は0%】 職場の雰囲気の良さや働きやすさから、入社後3年以内に離職する社員がいないのがポイントです。中途で入社した社員も、活躍しています。

  事業内容

  ■砂利、砂等の土木建築用原材料の生産、加工販売・アスファルト、セメント二次製品の製造および販売。 ■鉄道、ホテル、建設の基礎となる材料を供給しています。

• 企業ダイレクト

  管理部サポート事務(経理・人事経験)◇年休124日◇東証上場グループの安定基盤

  400万~

  

  株式会社チヨダＭＥサービス香川県高松市

  管理部サポート事務(経理・人事経験)◇年休124日◇東証上場グループの安定基盤気になる

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  仕事内容

  三菱電機の協力会社としてインフラ設備を守る当社にて、管理部門業務（経理・人事・総務・内部監査等）全般のサポートをお任せします。まずはできる業務から始め、着実に領域を広げられる環境です。 ■経理業務：月次決算業務の補助 ■人事業務：採用教育業務の補助 ■総務業務：各種会議運営の補助 ■内部監査業務：内部監査実施時の補助 ■その他：課長業務のサポート全般 ◎未経験の業務は部長や課長が丁寧にサポートするため安心です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■経理業務（財務分析や仕訳等） ■人事業務（採用や研修等） ■総務業務（労務や各種事務処理等） ■内部監査業務のご経験や知識をお持ちの方。※経理知識をお持ちの方は歓迎◎ 【求める人物像】 周囲と柔軟にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 【働き方・福利厚生が充実】 ■年間休日124日（会社計画有給6日を別途取得可）/完全週休2日制 ■住宅手当：本人が契約し賃借料を支払う場合（上限20,000円/月）支給 ■地域手当：香川地区に居住する場合（一律5,000円/月）を支給

  事業内容

  ■三菱電機製の電気設備システムの保守・保全業務

• エージェント求人

  【埼玉県プロスポーツクラブ運営✖️経営企画部門】バックオフィスポジション

  420~600万

  • 企画担当
  • マネジメント
  • 備品/設備管理
  • 予算管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 備品管理
  • 契約管理
  • 経理
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 学校管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 管理職
  • リーダー
  • PC

  株式会社アルファーズ埼玉県越谷市

  【埼玉県プロスポーツクラブ運営✖️経営企画部門】バックオフィスポジション気になる

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  仕事内容

  経営企画部門の強化のための募集となります！ ◎経営企画担当としてバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ・予算実績管理 ・総務業務（契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等） ・人事業務（勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等） ・経理業務（仕訳入力、支払管理、月次処理補助 等） ・クラブライセンス申請業務 ◎社内ルール・業務フローの整備、改善 ◎外部専門家（社労士・税理士 等）との連携 ◎バックオフィス業務の統括・マネジメント業務

  求める能力・経験

  各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須条件 ・バックオフィス業務（総務・人事・経理等）の実務経験 3 年以上 ※すべての業務に精通している必要はありませんが、複数分野の業務に携わった経験があることが望ましい ・基本的な PC スキル（Excel、Word 等） ■歓迎条件 ・管理職・リーダー経験 ・中小規模組織でのバックオフィス経験 ・業務改善・仕組みづくりの経験 ～こんな方に向いています～ ・裏方として組織を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・責任あるポジションを任されたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G

  500~600万

  

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G気になる

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  仕事内容

  高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規程の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

• エージェント求人

  第二新卒歓迎！/越谷アルファーズ運営会社での経営企画メンバー/観客総動員数20,000人突破！

  年収非公開

  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 契約管理
  • 人事
  • 備品管理

  株式会社アルファーズ埼玉県越谷市

  第二新卒歓迎！/越谷アルファーズ運営会社での経営企画メンバー/観客総動員数20,000人突破！気になる

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  仕事内容

  バックオフィス強化のための募集となります！ ◎経営企画担当としてバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ・総務業務（契約管理、備品管理、社内環境整備、法務、コンプライアンス対応 等） ・予算実績管理 ・人事業務（勤怠管理、給与計算業務の管理・チェック、採用対応 等） ・経理業務（仕訳入力、支払管理、月次処理補助 等） ・春日部クラブハウス（総合練習施設）の管理（移動あり） ・クラブライセンス申請業務 ◎社内ルール・業務フローの整備、改善 ◎外部専門家（社労士・税理士 等）との連携 ◎バックオフィス業務の統括・マネジメント業務

  求める能力・経験

  社会人経験が1年以上ある方 管理部門での実務経験あるいは簿記や社労士の資格取得者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補

  420~560万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 管理職
  • リーダー

  イーグルバス株式会社埼玉県川越市

  イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務人事、労務管理および採用業務 ・総務人事、労務管理（対象従業員は約100名） ・採用、人材募集業務（バスドライバー、添乗員の採用） ・人材募集のための会社説明会、展示会などの開催と運営 ・経理メンバー（3名）の業務管理、マネジメント

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務人事、労務管理、採用の実務経験がある方 ・部門の責任者（管理職）またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね１時間以内の方 ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者は尚可

  事業内容

  地域密着型の各種バス事業 ・一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス、高速バス） ・一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） ・特定旅客自動車運送事業（送迎バス）

• エージェント求人

  総務スペシャリスト

  600~750万

  • 人事
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 安全監査
  • 安全管理
  • 安全統括管理者
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全衛生委員会開催
  • 労働安全衛生法
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • カスタマーサポート対象 総務部...
  • PC

  株式会社日本コンラックス埼玉県坂戸市

  総務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣［硬貨・紙幣］の識別装置（同製品のサービス・ソリューションを含む）を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社（Ｃｒａｎｅ Payment Innovations）のHR部門と（機能別の）連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 ＜職務内容＞ ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 　生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 　米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 　福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 　社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］。　　　　　　　　　　　（特に設備・施設と安全衛生を重視） ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験［各３年以上］ ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以上) ・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル ［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。 ＜歓迎条件＞ ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験［5年以上］。 ◆外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等） 　<求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、ＨＲＢＰとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。

  事業内容

  【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【事業責任者】社長直下×社会貢献性◎ストックビジネスの仕組み作りに関われる

  450~700万

  

  おもちのり株式会社埼玉県加須市

  【事業責任者】社長直下×社会貢献性◎ストックビジネスの仕組み作りに関われる気になる

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  仕事内容

  訪問看護ステーションを展開している当社にて、事業責任者としてステーションの運営全般をお任せします。仕組みを作る側に回り、自由度の高い環境で売上管理や戦略立案を主導する重要なポジションです。 ■訪問看護ステーションの運営全般、スタッフマネジメント、売上管理 ■求人・採用活動、勤怠管理等の労務、月次収支管理等の経理業務 ■医療請求の補助業務（入社後に専門知識の習得が可能） ■関係各所への挨拶回りや営業活動、利用者獲得に向けた戦略立案・推進 ★入社後はこれまでのノウハウを理解した上で、組織体制や仕組みを作る側に回っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■営業や接客などの接遇経験■人材領域の知見■医療に寄りすぎていないビジネス視点をお持ちの方【抜群の働きやすさと高い裁量権】 実力次第で最高年収700万円まで目指せる評価制度を整備。 【「仕組みを作る」から面白い、介護×ストックビジネスの本質】 人が動き続ける必要があるフロー型ビジネスとは異なり、訪問看護は「良いサービスを作り、顧客満足を高め、解約を減らす」という仕組みを構築できれば、売上が右肩上がりに積み上がり続けるストック型ビジネスです。目先の売上に追われるのではなく、経営者目線で「資産を育てている感覚」をリアルに味わえるのが、このポジション最大の面白さです。

  事業内容

  訪問看護事業（パール訪問看護リハビリステーション岩槻を運営）