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エージェント求人

【新潟/新発田市】施設管理/年収240万~270万円/介護施設併設の医療機関/残業月5時間

240~270万

医療法人社団 M&Bコラボレーション

新潟県新発田市

職務内容

職種

  • その他医療機関

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

  • 電気設備
  • 設備管理
  • 施設管理/保全
  • 外科
  • 備品/設備管理
  • 施設管理
  • 内科
  • メンテナンス

【職種】 施設管理 【具体的には】 (1)院内の設備管理業務  電気設備関係の管理  空調整備や排水設備などの点検  館内施設全般のメンテナンス等の仕事です ◎主に業者との連絡がメインとなります (2)運転業務  訪問診療時のドライバー ※経験やスキルを勘案し、優遇(採用及び処遇)いたします。 【会社の特徴】 現在、1急性期を脱した内科系、外科系の患者を対象とした回復期 支援型の入院(一般)。2整形外科・脳外科及び内科系の外来を重視。

求める能力・経験

  • 電気設備
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • PC

【必須条件】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作ができる方(EXCEL・WORD) 【歓迎条件】 電気設備や空調など設備関係経験者歓迎

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

240万円〜270万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30

残業

有 平均残業時間: 5時間

休日・休暇

114日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

固定休日=1か月のシフト勤務表による

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】 240万~270万円(月給制) ※資格・経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間(入社6ヶ月/試用期間中の条件変更:無) 【給与/手当】 基本給 183,000~205,000円  【各種手当】 扶養手当 配偶者10,000円/月、配偶者以外2,000円/月/1名 通年賞与=1.30ヶ月(年2回合計/昨年度実績) 昇給=1,500円~7,500円(年1回合計/昨年度実績)

勤務地

配属先

転勤

無

住所

新潟県新発田市

喫煙環境

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/慶弔休暇 退職金制度(勤続3年以上) 定年制度(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで)

制度備考

最終更新日: 

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    医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せします。 【詳細】・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等

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    仕事内容

    ☆生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方 【歓迎】作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません!

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    【新潟県/上越市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実/事業拡大中◎

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    仕事内容

    ●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方★Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません!

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    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

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    🔴仕事内容🔴 令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 24時間体制で、入居者様のお部屋を訪問して医療的ケアを行います。 【具体的には】 ■バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)、 ■医師の指示による医療行為・処置、 ■薬などの管理、配薬 ■医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など) ■施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 ■介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ■主治医・ケアマネとの情報共有 他 🔴入社後の流れ🔴 【独り立ちまでの安心サポート】 誰が読んでも分かりやすい業務マニュアルをしっかりと整備しています。 入社後は先輩スタッフがつき、教育担当としてマンツーマンで業務を教えます。自信を持って「独り立ちできる」と判断できるまで、つきっきりでサポートします。 【シフト時間や働き方】 ■希望休は月3日程度、土日祝の指定も可能 シフトは1ヶ月ごとに決定します。毎月3日程度の希望休を出すことができ、どうしても休みたい日があれば土日祝を指定してのお休み取得も可能です。 残りの日は、他のスタッフとの兼ね合いでシフトを組み合わせて決定します。 子育て世代のスタッフが多数活躍しているため、お子様の急な発熱やご家庭の事情による「急なお休み」や「遅刻・早退」にも理解が深い職場です。トラブルが起きた際は、他のスタッフが緊急でカバーに入るなど、お互い様というスタンスで助け合い、柔軟にシフト調整を行える体制が整っています。 ■シフトについて 日勤 ①7:00~16:00 ➁8:30~17:30 ③10:00~19:00 夜勤 16:00~9:00 ※夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。 PRポイント 🔴働きやすい環境🔴 当施設では、全体的に定時で退社する文化が根付いています。残業が発生しても月5時間以下に収まるため、ご家族との時間や自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。 スタッフの多くが子育て世代です。お子様の急な発熱やご家庭のトラブル時も「お互い様」の精神でカバーし合う風土があります。急なシフト調整にも柔軟に対応でき、気兼ねなく相談できる温かい職場です。 🔴未経験・微経験・ブランクであっても安心のフォロー🔴 「資格はあるけれど実務経験がない」「長年現場を離れていて不安」という方もご安心ください。外国人スタッフも多数活躍しており、誰が見ても分かりやすいマニュアルを完備しています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、独り立ちできるまで手厚くサポートします。 🔴頑張りにはしっかりと評価🔴 半年に1回、上長との面談を含む人事考課を実施しています。日々の頑張りや成長を適正に評価し、夏のボーナス等にしっかりと還元。 給料規定がしっかりしているため、管理者など職務を広げていけば年収600万円を超えることも可能です。土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップも可能なので皆様に合わせた働き方稼ぎ方が可能です! また、キャリアアップのためのリーダー研修や外部スキルアップ研修・リスクマネジメント研修などを開催・参加しています。 業務に必要な資格取得にかかる費用は法人が負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。業務上必要な資格を取得した場合、取得時より毎月資格手当を支給しています。 🔴県内で多数の施設を展開🔴 地域に根差して多数の施設を展開しています。万が一「今の事業所だと人間関係が合わない」「別の介護業務にも挑戦してみたい」といった悩みや希望が出た際も、グループ内の他施設への異動相談が可能です。せっかくご縁のあった方に長く働いていただけるよう、法人全体で柔軟なセーフティネットをご用意しています。

    求める能力・経験

    \実務未経験・微経験・ブランクOK/ 【必須条件】 ■正看護師または准看護師の資格を持っている 【あれば尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可)を持っている 内定の可能性が高い人 【求める志向性】 ■素直に質問し、吸収できる方 ■チームワークや「お互い様」の精神を大切にできる方 ■地域に根差して長く働きたい方 ■前向きに業務に取り組める方 ■笑顔の方

    事業内容

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