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企業ダイレクト

【新潟県/上越市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実/事業拡大中◎

380万~

株式会社AGRI CARE

新潟県上越市

職務内容

職種

  • その他医療機関

仕事内容

●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

求める能力・経験

【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方★Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

380万円~ 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社直後5日 高有休取得率!5日以上連続休暇取得可能!

その他

その他(シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準勤務時間】8:30~18:00 ★橋渡し役として欠かせないポジション! 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。

勤務地

配属先

アグリホームクリニックじょうえつ 業務変更の範囲:当社業務全般

転勤

当面無

配属先情報に記載あり

住所

新潟県上越市三和区宮崎新田131-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲:適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

交通費支給 昇給年1回 昇格タイミング年に2回あり 賞与年2回 資格取得支援 研修費用補助(年に2回、上限10万円まで) 食事手当 資格手当 産前産後休暇 育児休暇(男性取得実績あり) 退職金制度:勤続5年以上対象 ミネラルウォーター飲み放題 永年勤続賞:5年勤続で20万円を支給 有給休暇:入社直後に5日付与、半年経過時点でさらに5日付与

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須要件】医療事務または何らかの事務(一般事務・営業事務・総務事務など)のご経験が1年以上ある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前後休暇の取得実績/復職実績有■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

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    求める能力・経験

    【必須要件】医療事務または何らかの事務(一般事務・営業事務・総務事務など)のご経験が1年以上ある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前後休暇の取得実績/復職実績有■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

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    求める能力・経験

    【必須要件】医療事務または何らかの事務(一般事務・営業事務・総務事務など)のご経験が1年以上ある方 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前後休暇の取得実績/復職実績有■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

  • エージェント求人

    【新潟/新発田市】施設管理/年収240万~270万円/介護施設併設の医療機関/残業月5時間

    240~270万

    • 備品/設備管理
    • 点検
    • 整形外科
    • 施設管理/保全
    • 施設/設備管理
    • メンテナンス
    • 内科
    • 施設管理
    • 外科
    • 設備管理
    • 電気設備
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • 普通自動車
    医療法人社団 M&Bコラボレーション新潟県新発田市
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    仕事内容

    【職種】 施設管理 【具体的には】 (1)院内の設備管理業務  電気設備関係の管理  空調整備や排水設備などの点検  館内施設全般のメンテナンス等の仕事です ◎主に業者との連絡がメインとなります (2)運転業務  訪問診療時のドライバー ※経験やスキルを勘案し、優遇(採用及び処遇)いたします。 【会社の特徴】 現在、1急性期を脱した内科系、外科系の患者を対象とした回復期 支援型の入院(一般)。2整形外科・脳外科及び内科系の外来を重視。

    求める能力・経験

    【必須条件】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) PC基本操作ができる方(EXCEL・WORD) 【歓迎条件】 電気設備や空調など設備関係経験者歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新潟県/上越市】相談員/医療ベンチャー◎事業拡大中◎地域医療を支える

    380万~

    株式会社AGRI CARE新潟県上越市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方 【歓迎】作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません!

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

  • エージェント求人

    【新潟/看護師・准看護師】年収434万~630万円|月給31万~45万円|残業月5時間|未経験

    434~630万

    企業名非公開新潟県三条市
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    仕事内容

    🔴仕事内容🔴 令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 24時間体制で、入居者様のお部屋を訪問して医療的ケアを行います。 【具体的には】 ■バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)、 ■医師の指示による医療行為・処置、 ■薬などの管理、配薬 ■医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など) ■施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 ■介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ■主治医・ケアマネとの情報共有 他 🔴入社後の流れ🔴 【独り立ちまでの安心サポート】 誰が読んでも分かりやすい業務マニュアルをしっかりと整備しています。 入社後は先輩スタッフがつき、教育担当としてマンツーマンで業務を教えます。自信を持って「独り立ちできる」と判断できるまで、つきっきりでサポートします。 【シフト時間や働き方】 ■希望休は月3日程度、土日祝の指定も可能 シフトは1ヶ月ごとに決定します。毎月3日程度の希望休を出すことができ、どうしても休みたい日があれば土日祝を指定してのお休み取得も可能です。 残りの日は、他のスタッフとの兼ね合いでシフトを組み合わせて決定します。 子育て世代のスタッフが多数活躍しているため、お子様の急な発熱やご家庭の事情による「急なお休み」や「遅刻・早退」にも理解が深い職場です。トラブルが起きた際は、他のスタッフが緊急でカバーに入るなど、お互い様というスタンスで助け合い、柔軟にシフト調整を行える体制が整っています。 ■シフトについて 日勤 ①7:00~16:00 ➁8:30~17:30 ③10:00~19:00 夜勤 16:00~9:00 ※夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。 PRポイント 🔴働きやすい環境🔴 当施設では、全体的に定時で退社する文化が根付いています。残業が発生しても月5時間以下に収まるため、ご家族との時間や自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。 スタッフの多くが子育て世代です。お子様の急な発熱やご家庭のトラブル時も「お互い様」の精神でカバーし合う風土があります。急なシフト調整にも柔軟に対応でき、気兼ねなく相談できる温かい職場です。 🔴未経験・微経験・ブランクであっても安心のフォロー🔴 「資格はあるけれど実務経験がない」「長年現場を離れていて不安」という方もご安心ください。外国人スタッフも多数活躍しており、誰が見ても分かりやすいマニュアルを完備しています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでつき、独り立ちできるまで手厚くサポートします。 🔴頑張りにはしっかりと評価🔴 半年に1回、上長との面談を含む人事考課を実施しています。日々の頑張りや成長を適正に評価し、夏のボーナス等にしっかりと還元。 給料規定がしっかりしているため、管理者など職務を広げていけば年収600万円を超えることも可能です。土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップも可能なので皆様に合わせた働き方稼ぎ方が可能です! また、キャリアアップのためのリーダー研修や外部スキルアップ研修・リスクマネジメント研修などを開催・参加しています。 業務に必要な資格取得にかかる費用は法人が負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。業務上必要な資格を取得した場合、取得時より毎月資格手当を支給しています。 🔴県内で多数の施設を展開🔴 地域に根差して多数の施設を展開しています。万が一「今の事業所だと人間関係が合わない」「別の介護業務にも挑戦してみたい」といった悩みや希望が出た際も、グループ内の他施設への異動相談が可能です。せっかくご縁のあった方に長く働いていただけるよう、法人全体で柔軟なセーフティネットをご用意しています。

    求める能力・経験

    \実務未経験・微経験・ブランクOK/ 【必須条件】 ■正看護師または准看護師の資格を持っている 【あれば尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可)を持っている 内定の可能性が高い人 【求める志向性】 ■素直に質問し、吸収できる方 ■チームワークや「お互い様」の精神を大切にできる方 ■地域に根差して長く働きたい方 ■前向きに業務に取り組める方 ■笑顔の方

    事業内容

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