【PM/製造業AI・自動化】裁量大/成長環境/顧客成果までやり切る
600~900万
株式会社ロビット
東京都板橋区
600~900万
株式会社ロビット
東京都板橋区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
製造業向けAI・自動化ソリューションのプロジェクト実行責任者として、案件受注後から納品・立上げまでの全工程をリード。社内の多様な専門チームと連携し、顧客課題の解決から現地導入まで推進。 ■顧客の課題に対する要件整理・設計を実施■開発フェーズの進行管理を担当■現地導入・立上げまでの推進を主導■AI・ソフト・ハード・電気チームとの連携・リソース管理を実行■プロジェクト全体(QCD・顧客満足・収益性)の責任者として、決まっていないカオスな状況下でも周囲を巻き込み、成功に導きます。
【必須】■BtoBプロジェクトの推進経験(目安:3年以上)■社内外における顧客折衝経験■複数の関係者を巻き込んだ実行経験 ■案件受注・納品・立上げまで一貫してリードできる裁量の大きさ ■AI、ソフトウェア、ハードウェア、電気など多様な専門チームと連携し、幅広い知見を獲得できる環境 ■製造業の現場課題に直接向き合い、顧客成果までやり切る実行責任者として成長できる ■スピード感のあるベンチャー環境で、高い成長意欲を持って挑戦できるポジション ■フレックス制度や各種手当など、働きやすい環境も整備
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,000,000円 年俸¥6,000,000~¥9,000,000 基本給¥380,952~¥5,714,239 固定残業代¥119,048~¥178,571を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5.0万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度は入社月に応じて付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 この劇的なフェーズにおいて、専門分野の枠を超え、ゼロからイチを創り出せる方を求めています。 ・アニマルスピリット:現状に満足せず、未知の領域へ大胆に踏み込める野心 ・ガッツ:現場・現物・現実と泥臭く向き合い、顧客成果までやり切る力 ・思考力:本質を見極め、チームに新しい推進力をもたらす知性 ・素直さ:率直なフィードバックを学びに変え、周囲から信頼を得られる人間力 ・スピード感のある環境を楽しみ、高い成長意欲を持って裁量ある挑戦を求める方
コンサルティング&デリバリー部 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都板橋区小豆沢4-26-13
JR埼京線北赤羽駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:当社拠点
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長なし、費用会社負担で業務災害総合保険の加入あり
■家賃補助制度:オフィスから3駅もしくは3Km以内に住居を当人名義で契約している場合、家賃の40%、最大32,000円を月額給与とは別に支給します ■業務に関連する資格取得・書籍購入のサポート ■服装自由 ■兼業・副業制度あり(事前承認制となります) ■休暇制度(慶弔/介護/看護/生理休暇)あり ■リモートワーク(事前承認制)
1名
2回
筆記試験:無 少なくとも1回は来社面接となります
■コズムとロビットの事業統合により誕生。AI・ソフト技術と高度なハード開発力を融合した新生企業です。 ■主力製品のAI外観検査装置等を通じ、現場の課題を解決して社会をクリエイティブな方向へ導きます。
【当社について】 当社は現在、大きな変革の真っ只中にあります。2022年設立のスタートアップであるコズムと、ロビットの外観検査事業との統合により「第2章」の幕が開けました。コズムの強固なソフトウェア・AI技術基盤と、ロビットの高度なハードウェア技術・現場実績が完全に融合。古い仕組みにこだわらず自らをアップデートし、全く新しい組織へと生まれ変わっている最中です。 【代表製品】 ■食品外観検査装置「TESRAY Gシリーズ」 「AI検査の常識を、“ぶっ壊す”」をコンセプトにした主力製品です。特許取得のカメラ・照明技術と高性能AIを掛け合わせ、業界最高水準の精度と推論速度を実現。iPadでの「かんたん学習機能」や防水防塵設計など、現場課題に直結するソリューションを提供します。
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢4-26-13
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~1200万
【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー (製造業、金融機関、自治体、その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客が中心です) ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect など 【ポジションの魅力】 1:プライムである✨ プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン🏢 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる💪 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求に対してきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性🌈】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格の取得支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長に相談できる1on1ミーティングなどを通じ、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与🏠】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収:1,123万円超 ・平均残業時間:26.7時間/月 ・平均有給取得日数:11.8日/年 ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度(出社とリモートのハイブリッドワーク) ・深夜/休日出勤の原則禁止 など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目) など
◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 (スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
602~1232万
【職務内容】 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャーは、 顧客・事業課題を起点にプロダクトの成長を支援するポジションです。 プロダクトオーナーと連携し、技術的な観点から実現方法の検討をリードします。 アーキテクチャや開発プロセスの設計・改善を支援し、中長期的な技術的意思決定や非機能要件の担保、 開発・組織環境の構築も担当します。 業務提携企業とも協力し、社内外のエンジニアを含むチーム全体の技術的意思決定とマネジメントを行います。 【具体的には】 ・ 事業・プロダクト方針の検討・整理(技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット) ・ 優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・ 中長期ロードマップの設計(技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計) 【募集背景】 ・ 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業 ・ 各ポジションにおいてスペシャリストを集結 ・ エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っている ・ 今後も有能なメンバーを採用 ・ 中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多い ・ ご自身のキャリアアップを図ることが可能(求人ID:442429)
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築/運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加/改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築/運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験(言語問わず。可能であればPython) ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
800~1500万
中央省庁や地方自治体、独立行政法人、教育機関などの公共セクターを対象に、行政サービスの高度化やDX推進、業務改革を支援するコンサルティング業務です。単なる制度設計や調査に留まらず、構想策定から実行フェーズまで一貫して関与する点が特徴です。 具体的には、行政機関や公共団体が抱える業務課題の可視化、現状分析、課題抽出、改善施策の立案、導入効果の試算を実施します。また、政策・経済・社会・テクノロジー動向のリサーチを行い、公共サービスの将来像や施策立案に活用します。さらに、システム導入や大規模行政プロジェクトにおいてはPMOとして進捗管理、関係者調整、リスク管理などのプロジェクト推進支援も担当します。 案件例としては、マイナポイント事業の推進支援、大規模行政システム構築PMO、自治体基幹システム標準化・共通化支援、内部事務システム導入による業務効率化構想策定、大学の情報システム改革支援などがあります。中央省庁や自治体だけでなく、交通・教育・研究機関等の公共性の高い領域にも携わります。
必須要項 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験 ・官公庁、自治体、準公共分野向けのコンサルティング経験(現状分析、将来構想策定、要件定義、PMO等) または ・IT企業におけるシステム構築経験(要件定義、設計、環境構築、テスト推進、移行等) または ・中央省庁、自治体、独立行政法人等での企画立案、業務改革、システム関連プロジェクト経験 ・複数関係者との調整能力および論理的な課題解決能力 歓迎要項 ・公共分野向けコンサルティング経験 ・行政DXや業務改革プロジェクト経験 ・PMO経験 ・政策立案支援経験 ・新規サービス企画経験 ・公共領域以外でのコンサルティングまたはシステム構築経験 ・社会課題解決や公共政策への高い関心 ・チームリーダーやマネジメント経験
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500~800万
【日本の未来を動かす、エネルギー・経済対策の「当事者」へ】43 現在、国や自治体が総力を挙げて推進している「経済対策」「省エネ」「再生可能エネルギー」といった最重要プロジェクト。これらを牽引する民間団体や企業を、真のビジネスパートナーとして支援するのが私たちのミッションです。 一般的なコンサルティングのように「理想のプランを提案して終わり」ではありません。クライアントの現場に深く入り込み、共に伴走しながら、当事者として「業務構築」や「課題解決」まで泥臭くやり遂げられることが、このポジションの最大の醍醐味です。各チームが強みを活かして連携し、数億〜数百億円規模の国家級ミッションの達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業における「事業推進のビジネス支援」を担います。制度設計、業務構築、業務改善等に深く携わり、当社の強みであるBPOのノウハウをフルに活かしながら、顧客先で必要とされるコア業務を完遂へと導きます。 <配属プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属となります。各省庁や地方自治体、日本を代表する大手企業と共に、プロジェクトの課題解決に従事。クライアントの声に真摯に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を形にしていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、多様なバックグラウンドを持つメンバーをチームとしてまとめ、牽引する役割もお任せします。 <適性に応じた6つのチーム役割> プロジェクトは原則年単位の長期スパンで進行します。工程や役割ごとにチームが分かれており、ご自身のこれまでの経験や適性を最大限に考慮した上でアサインします。 1.プロジェクトマネジメント:全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝、営業、営業企画等 2.制度設計支援:事業の骨子を決める超上流業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3.業務構築:事務局業務の内容や手順、要件、ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4.システム・Web対応:事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5.ドキュメント制作:制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6.運用・業務改善:スピードと品質を両立した事務処理、リスク(非効率・ミス)の高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト実績例 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネ関連プロジェクト(数億~数百億円規模) ・事務局運営 / プロジェクト進捗管理 / 関連省庁や業界団体等との折衝 / Webや各種ツールの整備 等 地方公共団体が推進する、企業・個人向けのエネルギー関連施策支援 ・制度に伴う業務構築 / 各種事務関連業務およびその効率化 / 運用の品質改善 / 各種ドキュメントの整備 等
■必須要件 ※エネルギー業界の知識や、BPO業界の経験は一切不問です。現在、多くの未経験入社メンバーが第一線で活躍しています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダー(利害関係者)を意識しながら業務に取り組んだ経験 ■歓迎要件 ※以下のようなご自身の強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します! ・国や自治体関連の業務経験者:公務員経験者はもちろん、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:単なる提案型営業に留まらず、社内外のステークホルダー調整推進 ・プロジェクトマネジメント経験者:多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進めた経験 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理、プロセスの標準化、部門横断的な支援 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連などの知見 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミング、マクロ・VBA等の経験、システム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPI・人員管理だけでなく、運用設計・改善、顧客への提案を通じて明確な成果 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
402~551万
クライアント企業の業務プロセスの自動化を支援するエンジニアとしてご活躍いただきます。豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。 クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。 主な活躍の場は、 RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」 、そして 導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」 を活用したプロジェクトです。 (他主要RPAツールの案件もあります。) 最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、 より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中。 最先端の技術に触れながら、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 【プロジェクト例】 ・大手専門商社向け:営業部門における定型的な事務作業を自動化(UiPath) ・大手メーカー向け:経理・人事など管理部門の膨大なデータ入力を自動化(UiPath/生成AI/OCR) ・大手メーカー向け:既存RPAからのマイグレーション(Power Automate for Desktop) ・採用代行事業向け:スカウト等採用業務の自動化(BizRobo! / Power Automate for Desktop) ・大手製薬会社向け:市民開発者の育成の伴走支援(UiPath / Power Platform / Copilot Studio)
・RPAツール(UiPath, Power Automate, WinActor, BizRobo等)を用いた開発実務経験1年以上 ・自分の業務の自動化ではなく、クライアント向けの業務自動化の支援経験があること
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500~800万
<業務内容> 「COMSBI」の導入支援、新機能開発、およびクライアント向けカスタマイズ案件における開発プロジェクトのディレクションをお任せいたします。 このポジションのミッションは、エンジニアと議論を重ねながら仕様を具体化し、技術的な実現可能性とプロダクトとしての高い品質を両立させることです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの課題を解決するための最適な仕様を自ら設計していただきます。 初期段階ではディレクションの基礎を固めながらプロジェクトを推進していただきます。中長期的には、クライアントのKPI向上やデータ解析をもとにした改善案を提示する伴走型の提案や、他のディレクターのリソース管理、新規案件の工数管理など、チーム運営の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・要件定義および仕様策定: クライアントとの打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、システムとして実現するための仕様書や画面遷移図、ワイヤーフレームなどを作成します。 ・プロジェクトの進行管理と調整: 社内のエンジニアやデザイナーと折衝を行いながらスケジュールを管理し、制作の進行をコントロールします。 ・外部パートナーとの連携と対応: 外部委託が発生した際には、成果物のチェックやフィードバックを行い、外注先を適切にコントロールします。 ・ローンチに向けた品質管理: クオリティチェックのためのテスト設計を行い、テスト項目書の作成やレビューを通じてプロダクトの品質を担保します。 ・各種ドキュメントの作成: 開発・制作に必要な要件定義書、設計書、仕様書などのドキュメントを正確に作成し、プロジェクトメンバー間で認識を統一します。 ・小規模チームのマネジメント: エンジニアやディレクターを含む2~3名から6,7名規模のプロジェクトチームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を実現します。 ・数値の管理と進捗の報告: プロジェクトごとの売上や見積もり、予算実績の管理を実施し、社内に対して適切な進捗報告を行います。
【必須スキル】 Webアプリケーション開発プロジェクトにおける開発またはディレクション経験合計3年以上 【歓迎スキル】 プロジェクトにおける要件定義および仕様策定の実務経験 クライアントまたは事業責任者との折衝および交渉経験 開発案件においてプロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引した経験 運用や保守など、システム納品後のお客様に対するケアやサポートのご経験 ソフトウェアのテストや品質保証のご経験 【求める人物像】 弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 未経験の領域でも前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて解決策を見つけ出す成長意欲と推進力をお持ちの方 開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 サービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方 プロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方 【学歴】 不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
600~1000万
<主な業務内容> Webアプリケーションやネイティブアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 <詳細> ・新規/既存クライアントへの企画提案 ・見積作成/クロージング ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └ディレクターと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応。 ・ローンチまでのクオリティ管理 等 <プロジェクトマネージャーの業務の進め方> 社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。 プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。 <働きやすい環境> 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
【必須スキル】 ・Webアプリもしくはネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(大型1000万円以上規模、半年以上、5人~20人程度) ・案件のスケジュール管理・予算管理、要件定義、仕様策定経験 ・静的サイトではなく、バックエンドの絡む開発進行経験 など 【歓迎スキル】 ・SIerやWeb業界においてエンジニアとしての実務経験がある方 ・toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験 ・クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 ・ものづくりが好きな方 ・人が好きな方 ・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方 ・新しい技術に興味をもっている方 ・課題の発見や解決策の提案ができる方 ・チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方 ・自発的に行動できる方 【学歴】 ・不問
UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業
650~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム(ERP)の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像(あるべき姿)の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント(進捗、品質、コスト等の管理) ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替(会計・人事・販売管理)プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革(業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化) ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討
必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側(SIer、コンサル等)での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 ✓Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進 ✓リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義およびシステム開発の協同推進 ✓業務データ一元化の推進と、データの利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービス(SaaS等)の企画・プロダクト開発・運用保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforceを用いた既存ファイナンス業務の要件定義およびBPRプロジェクト ✓蓄積された既存業務データの利活用による、既存事業の再構築プロジェクト ✓SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画、プロダクト開発、および内製開発の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのIT経験を活かし、事業会社側で主体的にDXを推進したい方 ✓大規模な既存顧客基盤を武器に、モダンな技術やSaaS領域での新規事業開発に挑戦したい方 ✓中途入社者が多く活躍するフラットで自由闊達な組織で、自らのアイデアを形にしたい方 ✓コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制など、柔軟で働きやすい環境を重視したい方
必須条件(MUST) ✓ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ✓プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験、または上流から下流工程までの開発経験 ✓2年以上の要件定義の経験 歓迎条件(WANT) ✓新規事業の企画からローンチ、または起業の経験 ✓ガバナンス部署・事業部署との調整経験、またはRFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発(5年以上)、クラウド(AWS/Azure)利用経験(5年以上)、アジャイル開発経験(3年以上)、AIエンジニア経験
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500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業計画に基づいた自社プロダクトおよびサービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ✓マーケティングやセールスチームと密に連携した、ユーザーニーズに基づくKPI改善施策の企画と実行 ✓ステークホルダー(事業部門・企画部門等)との調整業務および開発チーム全体のディレクション ✓開発メンバーと協働した技術調査、発生しうるリスクの検討、およびプロダクトの改善提案 ✓データ分析やユーザー調査を通じた事業課題の発見と、それを解決するための最適なアプローチの提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」における、データやプロダクト視点を用いた全体アーキテクチャ改善の大規模プロジェクト ✓医療・介護領域「レバウェル」の10ブランド運用と、事業課題・中長期計画を見据えたリアーキテクチャ施策 ✓大規模データや高トラフィック環境下における、社内オペレーション効率化とUX向上を目的とした機能追加・システム刷新
必須条件(MUST) ✓エンジニアとしての実務経験およびプログラミング経験 ✓WEBサービスの基礎知識(※自学自習内容のアウトプットの提示が必要です) 歓迎条件(WANT) ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験 ✓アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の実践経験やPMP等のマネジメント資格
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