【名古屋】不動産の現地調査業務
340~427万
株式会社エスコ
愛知県名古屋市
340~427万
株式会社エスコ
愛知県名古屋市
その他不動産施設管理/保全
デューデリジェンス
未経験歓迎!省エネ・省コストの導入に向けて、電気設備などの「現地調査」や「レポート作成」をお任せします。 会社の事業を上流から支える、重要で期待度の高いポジションです。ただ報告書を作るだけでなく、お客様や営業の視点に立った、一歩先を行く対応がやりがいへと繋がります。 【業務内容】 導入予定の物件を訪問し、照明器具・電力・動力設備などの規模測定や撮影、調査報告書の作成を行います。 ・外回りと内勤の割合→ 7:3 (程よくアクティブに動けます) ・1日の訪問件数→ 3~4件(車での移動)※長距離の場合もございます。 ※業務を覚えていただくまでは2名体制、業務を覚えた後に1人で回ります。 ◎夜間・休日の緊急呼び出しは一切なし。 プライベートの時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスは抜群です。 ◎未経験でも安心の2名体制スタート 入社後は、業務をしっかり覚えるまで先輩が必ず同行します。OJTを通じてイチから丁寧に教えるので、安心してステップアップできます。 ◎将来のキャリアパス 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや、ご希望と実績次第で「営業職」や「技術職」など、他部門へのキャリアチェンジに挑戦することも可能な環境です。 【株式会社エスコについて】 ■ビジョン :当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します! お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション :ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します! お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ■アイデンティティ :当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です! 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 ■特徴・強み :豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%、7期連続売上増) 【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ)
【必須条件】 ・基本的なPC操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※お車の運転が苦にならない方 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎条件】 ・業界未経験の方も歓迎 ・施工管理のご経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
340万円〜427万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <勤務時間> 9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間 <残業> 平均残業時間:20時間/月
無
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、夏季3日
入社直後: 10日 有給休暇:入社日に付与(入社時期により日数の変動あり)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態> 正社員 <予定年収> 340万円~427万円 月額(基本給):240,000円~300,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、45,600円~57,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <賞与> 3月・9月(前年度平均実績:年間2.4ヶ月) <交通費> 支給あり <年収例> (例1)470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) (例2)570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) (例3)700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与) ※賃金は前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
当面無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル5F <組織構成> 支店の人数:15(男性13名、女性2名)
無
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度、オフィスカジュアルOK、ウォーターサーバー設置
1名
2回〜3回
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階
事業内容 省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
最終更新日:
395~520万
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。メンバーだけでなく、協力会社様、テナント様とのコミュニケーションが必要な場面もあります。 【具体的には】 ●防災センター等での設備監視業務 ●建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 ●法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い ●テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など 【ポジションの魅力】 ◆長く安定した就業環境◆ 40代でも若手といわれる設備管理職。 当社では転居を伴う異動なく、60歳以降もご活躍いただけます。 ◆資格取得による明確なキャリアアップ◆ 資格手当充実。定期昇給以外にも、モチベーション高く自己研鑽に取り組み 確実なキャリアアップにつなげていただけます。
【必須】 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど) 【歓迎】 ・職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ・名古屋市へのU・I・Jターン希望の方 ・電工2種の資格保持者かつ電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士のいづれかの資格保持者 ・設備管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)業務、または工場等における設備保全等の経験 【求める人物像】 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格取得・キャリアアップに前向きな方
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ●建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ●建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ●総合警備保障業務 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
600~1500万
~建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク(債券的)」な金融商品を創り出す~ 地主株式会社(東証プライム上場)は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り(キャッシュフロー)を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略(売却)までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細:一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 <JINUSHIビジネスの3ステップと本質> ① 買う(仕入れ・取得):信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE(企業不動産)戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す(テナント誘致):スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸(事業用定期借地権等の設定)します。 ③ 売る(信託受益権化・売却):安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却(出口戦略)。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5%」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5%=5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度(年俸制:600万円〜1,500万円+インセンティブ)を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間(9:30~17:30)」で、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方
建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業(JINUSHIビジネス)を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。
400~540万
■当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅、福祉施設などについて、クライアント様との窓口業務や、寮・社宅の施設管理及びサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】◆契約先、担当施設の受付対応業務/担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理。見積書、請求書等の書類作成。 ◆契約先への報告業務/委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務。法定点検などの実施報告書のチェック。 ◆施設管理マネジメント業務/担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般。付帯業務の提案営業。
★安定した環境で長期就業を目指す方を歓迎します★ 【必須】■営業・販売・接客サービスなど、顧客接点のある業務経験をお持ちの方(目安3年以上)■基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力、簡単な資料作成) ◎既存のクライアント様のフォローが中心ですので、お客様や施設で働くスタッフと積極的に関係性を築いて息の長いリレーションを作れるような方を求めています。また、新規受託先の開拓に関しても、グループ会社や既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ◎自分のアイデアやちょっとした改善提案が採用され、お客様から感謝されたり管理物件の価値向上につながる事を実感できる仕事です。
民間企業の寮・社宅等の管理
420~600万
ギャラリエアピタ知立店の設備管理(電気主任技術者業務)をお任せします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者を目指していただける環境です。 ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例) 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時 防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時 防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩(45分) ↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 ↓ 15分休憩 ↓ 15:15 防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 ↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など ↓ 18時 退勤
【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者
ビル総合管理業・人材派遣業
530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
450~550万
商業施設(大丸松坂屋百貨店・パルコ)および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 (1)受託施設内の様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。 (2)店舗運営企画部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等。 (3)点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント。 (4)緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) (5)店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施。 [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出しました。 【百貨店×パルコのDNA】「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
施設・設備管理、メンテナンス業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス経験 ・商業施設の設備管理経験 ・施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) ・各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、施工管理技士など)
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート
600~700万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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600~1100万
【国内最大級の施設群を担うファシリティプロフェッショナル】 メガバンクのインハウス専門職として、 営業拠点・本部ビル・データセンター・研修施設・寮社宅など 多様な用途・規模の施設を統括管理します。 新築・改修・移転・維持管理まで一貫して携わり、 発注者の立場でプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ―――――――――― ■業務内容 ・新築、改修、移転の企画立案 ・設計、施工会社との協議および工事監理 ・建物設備の保守、更新計画策定 ・中長期修繕計画の立案と実行 ・工事および維持管理予算の策定 ・災害対策を含むインフラ整備推進 ・施設戦略に基づくレイアウト変更や機能向上施策 設計事務所や工事会社、ビル管理会社を指導し、 品質・コスト・スケジュールを統括します。 ―――――――――― ■キャリアイメージ 入行後 ・担当物件を持ち、更新工事や改修案件を実行 ・業務全体の流れを把握 その後 ・全社横断の設備更改施策や体制整備に参画 ・不動産戦略やファシリティ企画業務へ拡大 専門性を高めながら、グループ全体の戦略立案にも関われる環境です。 ―――――――――― ■働き方 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務形態 ・現場対応は週の半分程度が上限 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。 ―――――――――― ■勤務条件 勤務時間 8:40~17:10 想定年収 600万円~1,100万円 高度専門人材は820万円~1,200万円も相談可 試用期間6か月 ―――――――――― ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅制度 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会 住宅資金貸付制度 子育て支援制度 各種研修、資格取得支援制度 建設・設備の専門性を活かし、 金融グループの中核を支えるファシリティ戦略に携わりませんか。
■応募資格 大学卒以上 下記いずれか資格必須 ・建築設備士 ・一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 下記いずれか経験必須 ・設計、積算、施工監理の実務経験 ・大型建設プロジェクト経験 ・大規模施設の管理経験
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