シーズンライフ 管理部門マネージャー候補
420~600万
シーズンライフ株式会社
兵庫県小野市
420~600万
シーズンライフ株式会社
兵庫県小野市
経理/財務事務
経営企画
法務
\経理・人事労務・法務・企画まで幅広く担当/ ⏩経理財務・人事労務・法務・総務の進捗管理と実務フォロー ⏩金融機関や会計士・社労士との連携・折衝業務 ⏩会議資料作成や制度整備など管理部門全体の推進 管理部門全般を横断しながら、組織運営を支えるプレイングマネージャー候補を募集します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収420万円~600万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県小野市古川町642-1 【募集要件】経理・人事労務・法務など管理部門経験をお持ちの方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️経理・人事労務・法務・企画まで幅広く携われる ✅️経営層や金融機関と近い距離で働けるポジション ✅️残業月10時間以内で働きやすい環境 ✅️人事制度刷新!評価基準や昇給基準を明確化 ✅️退職金制度+確定拠出年金制度あり ✅️福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ==================== 【どんな会社?】 シーズンライフ株式会社は、兵庫県小野市に本社を構える住宅保守管理の専門企業です。シロアリ防除や害虫対策、防水工事、床下環境改善など住まいの安全と快適性を守る事業を中心に、長年にわたり地域に密着したサービスを提供してきました。 JAや大手ハウスメーカーとの安定した取引基盤を持ち、近年では不動産売買・賃貸・管理・仲介事業にも進出。住宅管理から不動産活用までワンストップで対応できる体制を構築しています。 2026年には人事制度を刷新し、等級制度や昇給基準を明確化。社員一人ひとりの成果を正当に評価する仕組みづくりにも力を入れています。 今後の事業拡大に向けて、管理部門の中核を担う人材を募集しています。 【お仕事内容】 総務部門のマネージャー候補として、経理・人事労務・法務・企画・金融機関対応など管理部門全体の推進をお任せします。 具体的には ⏩経理財務・人事労務・法務・総務業務の進捗管理と実務フォロー ⏩会議資料や事業計画資料の作成 ⏩経営層への報告・提案業務 ⏩金融機関との折衝や資金繰り確認 ⏩採用進捗管理や人事制度の運用改善 ⏩契約書管理や法務関連業務 ⏩会計士・社労士など外部専門家との連携 単なる管理業務ではなく、必要に応じて自らも手を動かしながら組織を整えていくプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 【入社後の流れ】 まずは会社の事業内容や既存の管理体制について理解を深めていただきます。上席者や既存メンバーから業務の流れについて説明を受けながら、経理・総務業務を中心に少しずつ担当範囲を広げていきます。 また、会計士や社労士など外部専門家との連携体制も整っているため、すべてを一人で抱える必要はありません。 段階的に管理部門全体の統括へとステップアップできる環境です。 【会社の魅力】 ✅️経理・人事労務・法務・採用・企画まで幅広く経験できる ✅️経営層と近い距離で会社運営に携われる ✅️少数精鋭組織のため制度づくりや改善提案が実現しやすい ✅️地域密着企業として安定した事業基盤を確立 ✅️退職金制度・確定拠出年金制度など将来も安心 ✅️福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」導入 JAや大手ハウスメーカーとの安定取引を背景に堅実な経営を続ける同社。 管理部門の中心として会社全体を支えながら、自身の経験やアイデアを活かして組織づくりに携われるやりがいの大きなポジションです。
【求める人材】 ■学歴不問 ■必須条件 ・事業会社での経理、人事労務、法務など管理部門の実務経験 ・プレイングマネージャーとして実務にも積極的に携われる方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・金融機関対応経験 ・制度設計や業務改善経験 ≪こんな方歓迎≫ ・管理部門全体を俯瞰しながら業務を進められる方 ・外部専門家と連携しながら課題解決できる方 ・現場任せにせず自らも行動できる方 ・組織づくりや制度整備に興味がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 10時間
110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 ※5月/7月繁忙期土曜出勤 ※それ以外土曜交代制(振替休日取得可)
週休2日制 日曜祝日休み※会社カレンダー 夏季 年末年始 GW 慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★賞与年2回(前年実績2ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上決定します
当面無
兵庫県小野市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地:兵庫県小野市古川町642-1 最寄駅:JR加古川線 河合西駅 車で約7分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回(4月) 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給(上限3万円) 退職金制度 確定拠出年金制度 資格手当 資格取得支援制度 ゴールドカード手当(月3,000円) ベネフィット・ワン加入 (5,000ポイント付与+Netflix見放題) 永年勤続表彰制度 定年65歳 再雇用制度(70歳まで) 有給休暇初年度15日付与 (入社1ヶ月後5日、6ヶ月後10日)
1名
2回〜2回
兵庫県小野市古川町642-1
シロアリ駆除・予防、害虫防除・予防、床下換気扇取付工事、基礎補修、床下断熱、防水工事、空き家管理、建築工事の設計・施工・管理および請負、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介業 など
非公開
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 昨今の世界情勢は急速に変化しており、日本においても防衛予算の増大や防衛装備品の海外移転が進むなど、防衛環境は大きく変動しています。周囲を海に囲まれた我が国の安全保障においては、潜水艦の重要性が一層高まっているとともに、近年開発が始まった海洋無人機もその役割を急速に拡大し、ますます重要性を増しています。 当社は100年以上にわたり、高度な技術力と高品質を誇る潜水艦の建造を続けてまいりました。今後は、省人化・無人化の推進や戦術の高度化といった新たなニーズに対応するため、潜水艦の技術革新に加え、海洋無人機の開発・運用にも注力し、事業のさらなる発展が期待されます。 こうした事業の成長を見据え、現在の経営管理体制の強化と将来を担う人材の育成を目的に、中長期的な視点で若手経営管理人材を積極的に採用し、組織の基盤強化を図っていきたいと考えています。 【仕事内容】 防衛省向け潜水艦、海洋無人機事業の経営管理業務に従事して頂きます。 設計・製造部門と密に連携し、事業部門トップの傍らで、経営管理に携わって頂くポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ■中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理 ■損益計画の策定、リソース(人員計画、設備投資、研究開発)の計画、評価、管理 ■管理会計(原価計算)の方針の策定及び評価 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の支持する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 設計や製造など異なる部門と密に連携し、一つの製品を創り上げていくプロセスは、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■ 事業部門のトップの傍で直接経営に関わることができるため、経営の最前線での経験を積むことができる点も、本職の大きな魅力です。 【働き方】 ■ 現在、社員4名と派遣1名の少数精鋭チームのため、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、高い責任感とやりがいを持って業務に取り組めます。 ■ 基本的には出社しての勤務となりますが、フレックス勤務や在宅勤務など、個々の状況に応じた柔軟な働き方も可能です。 ■ ワークライフバランスを重視しており、効率的、且つメリハリをつけて業務遂行しています。 ■ 勤務場所は敷地内の新しく快適なオフィスで、働きやすい環境を整えています。
■業界不問(但し、5年以上の社会人経験を有すること) (活かせる経験・知識) ■経営管理業務や経理業務の経験があること。 ■簿記などの経理知識を有していること。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
353~573万
社長直下で現在業績も堅調、社内テーマ「多様性」を意識しながら各自がブレインとなり自発的に取り組んでいます。まずはご経験や適性を踏まえ、研究開発・機械設計・電気設計の何れかを主業務としてお任せします。 ■研究開発…Excelに実験データをまとめ、研究発表資料を作成→半年後~独り立ちして実験計画から実施、結果報告 ■設計業務(機構/筐体設計、冶具設計)…アルミフレーム組立や図面チェック→半年後0ベースから独自テーマ開発 ■設計業務(回路設計、制御システム)…基板のはんだ付けや図面チェック→半年後0ベースから独自テーマによる開発
◎業界/職種未経験、第二新卒歓迎 ◎転職回数/ブランク不問。OJTでもサポート。外部研修受講可能 【必須】・科学/数学が得意な方(大学数学経験者、尚良) ・高校物理の素地がある方or1年で学習し知識習得可能な方 【歓迎】・自力で問題を解きたい気持ちが人一倍強い方 ・難易度の高い問題に直面しても、寧ろワクワクする方 ・パズルや食玩/ミニチュア製作、細かい作業に没頭するタイプの方 ・数式に美学を感じたことがある方 ・「桐一葉日当りながら落ちにけり」の如く、葉が落ちることでも何かを考えたり感じたりする方
■マイクロコンピュータ応用機器及び周辺機器・産業用電源・アプリケーションソフト開発 ■自社ブランド製品(プラズマ処理装置・マイクロ波処理装置・マイクロ波電源・マイクロ波コンポーネント)
年収非公開
・コンプライアンス課のマネジメント業務 ・社内における業務品質管理および資産管理(車両管理、リース契約管理、任意保険契約、車検手配等) ・法令遵守状況の確認・指導(労働基準法、ドライバーの改善基準告示等の遵守状況チェック) ・自社ドライバーおよび近隣の中小・零細運送会社向け適正診断業務の実施・運営
【必須要件】 ・産業カウンセラー資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・運送業界・物流業界におけるコンプライアンス管理、品質管理、車両管理等の実務経験 ・マネジメント経験
-
650~1000万
【ポジション】 潜水艦・海洋無人機事業の 経営管理業務 ――――――――――――――――――― <業務内容> 防衛省向け潜水艦・海洋無人機事業にて、 事業部門トップの傍らで経営管理全般を ご担当いただきます。 ・中長期の事業計画、財務戦略の立案・管理 ・損益計画の策定、リソース(人員計画、 設備投資、研究開発)の計画・評価・管理 ・管理会計(原価計算)の方針策定・評価 設計・製造部門と密に連携しながら、 事業の成長や組織の基盤強化を支える 重要度の高いポジションです。 <魅力> ◎事業部門トップのすぐ傍らで直接経営に関わり最前線の経験を積める ◎異なる部門と連携して製品を創り上げるプロセスで大きな手応えを獲得 ◎少数精鋭チームのため大きな裁量を持ち、新しく快適なオフィスで勤務可能
【マッチする方】 ・以下いずれかのご経験お持ちの方 経営管理業務もしくは経理の経験 ※以下の知識をお持ちの方はより活かせます ・簿記等の経理知識
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
320~400万
関西を中心に、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供する当社の本社経理を担当いただきます。今までのご経験を活かしていただきながら、決算処理等迄お任せしていく予定です。 ■入社初期に担当いただく業務(ご経験に合わせて検討します。) ・伝票作成(日々の支払依頼、定例の取引業者からの仕入れ、引落・入金など)・交通費精算・教室に渡している購買用カードの精算 ■慣れてきたら担当いただく業務 ・月次会計処理(減価償却、教材仕入仕訳のチェックなど)・取引会社への請求書発行
【必須】経理経験をお持ちの方 【必須】Excelの数式を扱える・数字を扱うことが苦手ではない方 【歓迎】簿記3級以上を保有されている方 【このポジションの魅力】 ■子どもたちの未来につながる仕事を本社からバックアップ ■経理のプロとして成長できる ■挑戦を後押しする風土で、自分自身も成長できる ■経理職として経験を積みながら、マネジメント職などへのキャリアアップを目指せる
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「CUPS」「Anup」を展開
974~1092万
<採用背景> 機械事業部門の経理グループでは、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング(損益・CFの動態管理、将来予測・見通しの策定)を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。 現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務(移転価格やPEリスク等)への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。さらに、2029年に向けた抜本的な業務基盤強化策である「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や推進体制の構築が急務となっています。 これらの重要施策を強力に推進するとともに、高砂事業所における「将来の原価計算リーダー候補」および東京本社における「営業会計・新ERP移行を推進する人材」をバランスよく補強し、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理体制を構築するため、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ご自身の適性・経験および希望に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 いずれのポジションも単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション(管理職登用含む)を目指せる環境です。 ① 原価計算・業績管理(勤務地:高砂事業所) 担当機種の原価計算、諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 1〜2年は機種担当として実務を把握し、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引 ② 営業会計・システム対応(勤務地:東京本社) 担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務 2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進 ③ 連結業績管理(勤務地:高砂または東京) 単なる実績の確定(本社経理領域)ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導 <キャリアパス> 管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> ・財務・管理・税務が「三位一体」で身につく独自の環境 一般的な工場経理や本社経理とは異なり、個別案件の複雑な会計処理を通じて、管理会計のみならず財務会計・税務の知識を包括的に習得できます。さらに部門全体の「将来予測を軸とした連結管理」まで経験できるため、経理としての市場価値が高まります。 ・圧倒的にチャンスが多い「海外キャリア」 部門内で海外志向を持つライバルが少ないため、「英語力を活かしたい」「将来的に海外赴任したい」と手を挙げる方には、早期にグローバル案件や在外子会社の指導、海外出張・駐在の機会が巡ってくる好環境です。 ・残業月30時間未満&リモートワークが定着したクリーンな就労環境 四半期決算等の繁忙期はありますが、年間を通じた残業時間は月平均30時間未満と非常にクリーンです。また、東京本社だけでなく高砂事業所においても週1〜2日程度のリモートワーク(在宅勤務)が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍いただけます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 【共通要件】 ・企業の管理部門(経理、財務、会計事務所など)における実務経験 ・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに意思疎通ができる高いコミュニケーション能力(当事者意識・主体性をお持ちの方) 【ポジション別の必須要件】 ・高砂(原価計算): メーカー等での原価計算実務の経験(個別原価計算でなく量産品の経験でも可) ・東京(営業会計): 日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方(若手・第二新卒層も歓迎。調整力や明るく能動的な対応力を最重視) <あると好ましい経験・スキル> ・日商簿記1級、公認会計士、税理士(試験勉強の経験も歓迎) ・大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験 ・英語力(TOEIC600点以上目安/英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方) <求める人物像> ・高い主体性と当事者意識(質問の意図を正しく捉える対話力) ・会計・税務の知識を活かした課題解決力とプロジェクト推進力 ・グローバルな視野と積極的なキャリア志向 ・チームワーク重視の協調性と柔軟なコミュニケーション力
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301~390万
==================== 未経験から一生モノのスキルへ! 会社を陰から支える経理事務! ==================== 【 お仕事内容 】 まずは簡単な入力や資料整理など、できることからスタート! 習熟度に合わせてステップアップできるので、 未経験の方も安心して挑戦できます! ①日常の経理業務 ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳入力、伝票処理 ・現預金管理、入出金チェック、銀行関連業務 ・経費精算、請求書関連の事務処理、書類のファイリング ②社内、社外との連携 ・他部署からの問い合わせ対応や相談サポート ・顧問税理士さんとのやりとり、確認作業 ・電話対応、来客対応などの一般的なオフィスワーク ③ステップアップ業務(経験、成長に応じて) ・Excelを使ったデータ集計、表作成 ・月次、年次決算に向けたサポート資料の準備 ==================== 【 やりがい 】 「ありがとう」が嬉しい ➡社内スタッフから頼られるバックオフィスの要に! 一生モノのスキル ➡未経験から「経理のプロ」へとステップアップできる 自分の夢も応援 ➡独自の「夢プロ手当」など、個人の挑戦を後押しする社風 ==================== 【 働きやすい魅力 】 \土日祝休み・年間休日120日/ プライベート充実! 完全週休2日制でしっかり休めるため、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 \残業ゼロで仕事終わりの時間も満喫/ 定時退社が基本! 仕事帰りに買い物や趣味、 友人との予定を楽しむ余裕が生まれます。 \子連れ出勤OK/ ライフステージが変わっても安心! お子様を連れて出勤し会議に参加するスタッフもいるほど、 家庭や育児に理解がある環境です。 将来のライフイベントにも柔軟に対応できます。 \自分らしく働ける自由なスタイル/ 髪型・髪色・ネイル自由! 「自分らしく」おしゃれを楽しみながら、 居心地よく働ける職場です! ==================== 人を大切にする福祉企業で、自分らしく成長できます! はじめての一歩は不安もあると思いますが、 未経験から始めたメンバーもたくさん活躍中! 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
\未経験OK/ 【歓迎】経理事務の実務経験がある方 【歓迎】仕訳入力、伝票処理、会計ソフト入力などの経験がある方 【歓迎】月次・年次決算業務の補助経験がある方 \資格不要/ 【歓迎】日商簿記2級、簿記実務検定2級、その他会計関連資格をお持ちの方 【歓迎】Excel(表作成・基本関数)の操作ができる方
「福祉」をテーマに、幅広い事業を展開しています。主な事業内容は、①障害者特定相談支援事業、②福祉事業者・経営者向けコンサルティング、③パーソナルアドバイス事業です。神戸から、人に寄り添い、地域社会に貢献するサービスを発信し、一人ひとりに優しい福祉の実現を目指しています。
350~430万
保険事業部にて、マンション管理に関わる委託契約書のチェック・作成等の事務サポートを担当します。営業担当と連携しながら法務面のバックオフィス業務を行うポジションです。。 【具体的には】 ・マンション管理に関わる委託契約書のチェック/作成:ひな形をベースに、管理組合(顧客)の意向を反映しながら作成 ・コンプライアンス対応: マンション管理業協会への対応や、法規制(民法・マンション管理適正化法など)の改正に伴う契約改定 ※将来的には、同じ部署で取り扱う損害保険業務の管理やサポートもお任せする可能性があります。
【必須】契約書作成・チェックの実務経験、または法学系の知識をお持ちの方(法学部出身者歓迎)【歓迎】事業会社での法務・事務経験、士業事務所での勤務経験、管理業務主任者の有資格者 専門性の高い難解な法務経験は不要です。契約書の確認や事務作業を正確に進められる方を歓迎します。【求める人物像】 ・営業担当や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・正確で丁寧な書類チェック・事務処理が得意な方 ・法律の基礎知識(法学部で学んだ知識等)を実務で活かしたい方 ※業界未経験の方も歓迎します。入社後に資格取得支援制度を活用しスキルアップが可能です。
■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))
500~1000万
【ポジション】 大型冷凍機の事業企画業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 事業計画立案・経営管理担当として、 中長期の事業計画の検討・数値目標構築、 各部門との調整や予算管理を担当します。 進捗管理や発生事象への対策支援を通じ、 国内外拠点と連携しながら経営計画の 達成に向けたPDCA推進に貢献します。 <募集背景> 国内シェアトップを誇る大型冷凍機事業は、 AI普及に伴うデータセンター向け需要急増で 海外展開が急速に拡大中。 事業拡大に伴う体制強化のための募集です。 <魅力・働き方> ・出社が基本ですが必要に応じ在宅勤務可 ・グローバルに戦略立案から実行まで主導できる非常に大きなやりがい
【マッチする方】 ◆製造業での事業計画、 経営管理、経理等の実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ※以下のご経験・スキルをお持ちの方は よりご活躍いただけます ・海外への駐在・出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
500~1000万
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。 現在、海外への事業展開を急速に進めており、企画・経営の担当部門(事業企画室)として事業企画及び経営管理の人材補強を行うものです。 <仕事内容> 大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。 事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。 特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。 国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。 <働き方> 現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。 最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 出張に関しては、月1-2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。
【必須】 ・グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること ・粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること ・論理的な会話・交渉ができること ・製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験がある方 ・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・海外への駐在又は出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙