相模大野【資材管理・巡回棚卸スタッフ】米軍基地内の現場巡回
350~500万
アメリカン エンジニアリング コーポレーション
神奈川県相模原市南区
350~500万
アメリカン エンジニアリング コーポレーション
神奈川県相模原市南区
倉庫管理
その他物流
相模大野を拠点に横田・座間・厚木・横須賀の現場を巡回し、資材棚卸や納品チェックを行います。一部、自社倉庫からの資材配送を行う可能性あり。発注などのデスクワークではなく、現場重視の業務です。 【詳細】▼横田・座間・厚木・横須賀等の各現場をまわるイメージ巡回型の棚卸業務 ▼現地での資材の納品チェック・目視確認 ▼一部、自社倉庫から現場への資材運搬・配送対応 ▼保管倉庫コンテナの整理、在庫管理 ・現場との連携および調整業務 ※採用背景※現状人数構成上オフィスの事務業務が多いですが、現場管理強化のため増員募集となります
【必須】■普通自動車運転免許(入社後、中型自動車免許取得可能な方) ■倉庫管理、または物流管理の実務経験 【尚可】■中型自動車免許 ■日常会話レベルの英語力 ≪求める人物像≫フットワーク軽く主体的に動ける方 ※体制強化に伴う2名から3名への増員募集!ずっと倉庫にこもるのではなく、フットワーク軽く現場をまわるアクティブな仕事です。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種運転免許中型自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.0ヵ月分)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(その他会社が定める日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:会社の定める拠点 ※原則として転勤はありませんが、組織体制の変更等により異動の可能性があります。 【働き方・ワークライフバランス◎】 ■全社残業月平均14H/賞与3.0か月分/土日休み ■育休復帰率100% (取得率 女性100%|男性100% ※2025年度)
当面無 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目20-1 中央総業ビル3F
小田急電鉄小田急小田原線相模大野駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可能(但し適用条件有)
無
有
【賞与】年2回(7月、12月):基本給の1か月分相当×3.0(前年度実績) 【昇給】年1回(春) 【休暇】 ・夏季/年末年始 ・育休:前年度育児休暇取得8名 ・特別休暇(結婚/忌引/災害等)/慶弔/特別 他 【制度/福利厚生】 ・定年 :60歳 ※再雇用制度あり ・退職金 :入社1年後より積立て開始 ・慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金等 ※条件あり ・施設(会員制保養施設) ・レクリエーション(クラブ活動・忘年会・職場懇親会費助成) ・永年勤続表彰 ・資格取得応援制度
1名
2~3回
筆記試験:無
【国内米軍基地内における建設工事に強みを持つ総合建設会社(米軍基地・公共事業・民間工事)】 沖縄に本社を構え、従業員数も20名から1,000名を超えるまで成長し、更なるグローバル展開を目指しています。
《アメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC)について》 ■設立50年以上。沖縄県に本社を構え、神奈川県/山口県/長崎県/青森県と日本国内で広く事業を手掛けています。米国政府に先駆けたシステムを多数導入し、実績を積み重ねてきました。事業内容として、主に米軍基地向けに建設工事(米軍基地/公共事業)、ITソリューション、総合メンテナンス、空調メンテナンス、マーケティング&セールス、防火システム、セキュリティシステム、制御システム等、幅広いサービスを展開しています。 <導入事例>キャンプ桑江の米軍病院に、遠心圧縮機を搭載したセントラル空調システムを初めて導入/沖縄の軍兵舎に中央空調システムを最初に設置/沖縄にヒートポンプシステムを初めて導入/沖縄の軍用家屋にセントラル住宅用空調ユニットを設置。 ■これらの実績により、沖縄向けのサービス基盤が強力さを増し、すべてのシステムサービスをまかなえる「ワンストップショップ」に進化。こういった実績から、米国政府の信頼を獲得し国内で広く事業を展開するまでに至りました。
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-11-47
神奈川県・山口県・長崎県・青森県・東京都・大阪府
建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工
【国内グループ会社】株式会社BREXA Holdings 他23社 【海外グループ会社】OS (Thailand) Co.,Ltd. 他65社
非公開
株式会社BREXA Holdings 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
491~702万
~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける~ ■募集背景: ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容: ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等 ■当ポジションについて補足: ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。
■必須条件: ・倉庫事業会社での業務経験3年以上の経験 ■歓迎条件: ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
■事業内容:当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
320~416万
大型産業機械を海外へ安全に輸送するための梱包作業、および倉庫内作業をお任せします。木製・スチール製の箱の組み立て、製品の保護(養生)など、フォークリフトやクレーンを駆使するスケールの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】■木箱やスチール箱の巧みな組み立て■輸送時の衝撃から製品を守るための丁寧な養生作業■フォークリフトやクレーンを使用した機械の移動・積込 ★未経験から一生モノのスキルを習得! 様々な道具の扱い方や、業務に必要な資格を活かして働けます。チームで連携して安全第一で進めるため、周囲のサポートもあり安心してスタートできる環境です。
【歓迎】未経験歓迎!特別な資格や経験は不問です。 ★「体を動かす仕事が好き」「手に職をつけたい」という意欲を重視します! フォークリフトやクレーンの免許をお持ちの方は即戦力として業務に活かせますが、入社時点では一切不要です。充実した教育体制があるため安心してください。 中途入社メンバーも多く、経験ゼロからスタートして一生モノの技術を身につけています。 コツコツ集中して作業に取り組める方や、チームで協力して大きな達成感を味わいたい方を歓迎します!
港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業
370~430万
製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあるので、活躍する幅の広い仕事です! ・木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ・製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ・梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ・梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります
【必須】フォークリフト運転技能者・玉掛作業者、普通自動車運転免許の資格をお持ちの方。Excelの基本操作ができる方。 【当社の強み】 ■輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応しており、スピードアップとコストダウンを実現。また大型商材も扱えるため、大手の工作機械や精密機器メーカーから継続的に発注いただけているため、創業70年以上の間黒字経営ができております
港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業
600~1000万
①ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS(新倉庫管理システム)をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション ※20年ぶりのシステム刷新 ※現行システムの抱える問題を一掃:新規機能の開発、効率化と保守性の向上、BCP対応・自動化設備への対応実現 ②チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後はミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性が非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきたいと思っています。 ①担当業務内容 【現場マネジメント】40% ー「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 - 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ー業務量に応じた最適オペレーション設計 ※現場マネジメント人数:50人以上 【改善推進】40% ー改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ー 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ー改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人材育成】20% ー組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ー標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ②仕事のやりがい(面白さ)(※実際に働いている方の生の声をお聞きしました。) ・ミスミ東日本流通センターの現場マネジメントリーダー最大の特徴は若いうちから数十人規模のマネジメント経験が出来ること。 様々なミッションを企画・実行していく中で多くの人財と協業する機会があるが、各々の千差万別の良さを常に吸収できることは自身のスキルアップ・人格形成に非常に役立つ。 ・同時に多数のメンバーの成長を身近で感じられることの幸福感は大きい。 また大人数だからこそ、ミッションが成功した時に仲間たちと得る達成感の規模もひとしお。 挑戦や変化に対しても非常にアクティブで「論理的思考は伸ばしつつ現場を本気で良くしたい」といった経営と現場両面で成長したい、多くの仲間と共に業務に励みたいといった方にはぴったりな職場。 ・センターを自社運営しているからこそ、既存の倉庫モデルを進化させたり、改善業務に直接携わることができる。 各取り組みが現場へダイレクトに反映、成果を実感できる環境。現場での課題を自ら解決し、より良い倉庫運営を実現していく過程に携われることは、大きなやりがいに繋がる。 ③3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。 将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) 【年収モデル】 職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり ④業務上の課題 事業拡大・変化加速の中で、現行オペレーションは転換期を迎えている。 新WMS導入、業務標準化、自動化対応、組織強化を同時並行で進める必要があり、 センター変革をリードできる人材が不足している ⑤使用ツール 使用アプリケーション:Microsoft office(Excel.Word.PowerPoint.outlook.Teams)
①必須 <経験>※いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識、スキル> ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ②歓迎 <経験> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 <知識、スキル> ・SQC(統計的品質管理) ③求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ④学歴 大学院卒/大学卒/高専卒/短大卒/専門卒/高卒
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています。FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
604~620万
■仕事内容 センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主:3社 担当メンバー:約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
400~600万
物流管理課の一員として海外向けの物流担当をご担当いただきます。 【入社後すぐ(1年間程度を目安)】 ■顧客対応:受注業務、納期回答、必要データ作成 ■社内対応:在庫確認、配車確認及び依頼、自身の担当顧客/製品に紐付いた営業/生産管理担当との在庫や納期調整、請求書締め等事務作業 【業務に慣れてきたら(入社1年後程度を目安)】 ■海外向け物流網の構築、DXを活用した海外向け業務の改善等物流企画業務:業務内容についての課題発掘/推進作業、部署内での業務効率化、業務推進など影響力の発揮、ISOに基づく文書制改訂、監査対応等
【必須】 ■中国語及び英語を用いた業務のご経験 ※英語はメール使用レベルで問題ございません。 【歓迎】 ■SAPシステム操作経験 ■pptでの資料作成、プレゼンスキル等 ■Kintoneでのアプリ作成などITスキル ■ISO経験(知識、文書作成、監査対応など)
■半導体製造用フォトレジスト製品の製造販売 ■イメージセンサー用材料の製造販売 ■薄膜形成材料製品の製造販売 ■フォトマスク用レジスト製品の製造販売 ■感光性・非感光性ポリイミド製品の製造販売 ■CMP、p-CMPクリーナー製品の製造販売
371~526万
【東証スタンダード上場グループの中核企業/EC市場の拡大とともに成長を続ける物流企業/Amazonをはじめとした大手EC事業者の物流を支援/福利厚生充実/有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境】 ■仕事内容 物流センターの運営を支えるポジションとして、主に以下2つの役割を担っていただきます。 ① 入荷から出荷までの物流オペレーション管理 ② 現場で働くスタッフの方々が安全かつ効率的に業務を進められる環境づくり 物流現場では日々多くの商品が動いており、スムーズな入出荷を実現するためには、現場全体を見渡しながら最適な運営を行うことが重要です。 入荷・在庫管理・出荷それぞれの工程において、「安全」「正確」「効率」を意識しながら、より良い現場づくりに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・入出荷業務の進行計画作成 ・現場スタッフへの指示出しや問い合わせ対応 ・スタッフの勤怠や配置などの管理業務 ・業務効率化に向けた改善提案および実行 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・各種オペレーション管理業務 現場状況に応じて一部実作業に携わる場合もありますが、業務の中心はマネジメントや業務改善などの管理業務となります。 取り扱う商品は、日用品や消費財、食品関連など幅広く、配属先によって異なります。 また将来的には、部署運営に関わる中長期計画の策定や収支管理など、より上流のマネジメント業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織体制 配属先によって規模はさまざまで、十数名規模のセンターから1,000名を超える大型拠点まで幅広く展開しています。 なお、実際に管理いただくスタッフ数は多くても30名程度を想定しております。 詳細については選考時にご説明いたします。 ■働き方について 月平均残業時間は20時間程度と比較的安定しています。 シフトは月ごとに希望を提出する形式となっており、土日祝のお休みについても状況に応じて希望を出すことが可能です。 また、日勤・夜勤については半年ごとを目安にローテーションを行っています。 福利厚生面も充実しており、 ・企業型確定拠出年金(DC) ・資格手当 (倉庫管理主任者、派遣元責任者など) ・従業員持株会制度 など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ■企業について 同社は、世界的なEC企業をはじめとする大手企業の物流パートナーとして成長を続けるファイズグループの中核企業です。 物流センター運営に特化したオペレーションサービスを展開しており、EC市場の拡大を背景に売上も順調に成長しています。 今後もさらなる事業拡大を見据え、物流現場を支える中核メンバーを募集しています。
■必須条件: ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております! 以下いずれかを満たす方 ・物流倉庫での現場管理経験 人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません ・倉庫内でのアルバイトリーダーや指示の経験をお持ちの方(雇用形態は、問いません)
■事業内容: 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴: 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:厚木倉庫 60~170名規模 正社員10~20名 パート50~150名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~800万
■募集背景 <今後の事業拡大に向けて、センター長候補を募集します> 東京・金沢の本社を軸として、関東・東海・北陸・関西エリアなどに60拠点以上を展開している総合物流グループの当社。東証スタンダード上場企業として「運ばない物流」というコンセプトを掲げ、配送工程を削減する「合理化」に取り組んできました。 現在はグループ全体で3400名を超える従業員が活躍し、連結売上高300億円を達成する規模にまで成長しています。新拠点も続々と設立中であり、それに伴って組織強化が不可欠な状態です。そこで今回、当社グループの物流センターをとりまとめる「センター長候補」として活躍いただける方を募集することになりました。 ■業務内容(役割により変更になる可能性あり) ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・メンバー育成 ・パートスタッフマネジメント 50~300名規模のセンターが中心で、一部の旗艦拠点が300~500名規模です。 【マイカー・バイク・自転車での通勤可(駐車・駐輪場完備)】 ※希望考慮のうえ、下記いずれかのグループ企業への在籍出向となります。 ■株式会社アクティー 石川県:白山市、金沢市 ■株式会社コラビス 愛知県:江南市、小牧市、東海市、春日井市 ■株式会社東京アクティー 東京都:八王子市 群馬県:前橋市 千葉県:印西市、八千代市 埼玉県:上尾市、さいたま市、白岡市 ■株式会社福井アクティー 福井県:吉田郡永平寺町 石川県:白山市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県:愛甲郡愛川町、座間市、厚木市 <株式会社アクティー> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社コラビス> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社東京アクティー> 本社:東京都千代田区大手町1-1-1 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社福井アクティー> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社横浜LSP> 本社:東京都千代田区大手町1-1-1 事業:物流構内業務・配送業務 西東京DDC/東京都八王子市石川町2969-19[最寄り駅]北八王子駅 厚木LC/神奈川県愛甲郡愛川町中津4014[最寄り駅]原当麻駅 座間センター/神奈川県座間市広野台2-10-8[最寄り駅]相武台前駅 厚木猿ヶ島センター/神奈川県厚木市猿ヶ島片池5[最寄り駅]下溝駅 北関東SCMセンター/群馬県前橋市五代町1154-6[最寄り駅]心臓血管センター駅 印西センター/千葉県印西市鹿黒南1-3[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅 八千代配送センター/千葉県八千代市保品1809-1[最寄り駅]中学校駅 上尾センター/埼玉県上尾市上尾宿2165[最寄り駅]上尾駅 大宮センター/埼玉県さいたま市北区吉野町1-20-8[最寄り駅]今羽駅 北関東雑貨センター/埼玉県白岡市荒井新田1111-1[最寄り駅]羽貫駅 江南センター/愛知県江南市小折町八反畑222[最寄り駅]布袋駅 東海DDC/愛知県東海市浅山1-15[最寄り駅]聚楽園駅 春日井センター/愛知県春日井市鷹来町3181-1[最寄り駅]間内駅 東海SCMセンター/愛知県小牧市新小木3-7[最寄り駅]岩倉駅(愛知県) 金沢配送センター/石川県金沢市専光寺町そ68[最寄り駅]野々市駅(IRいしかわ鉄道線) 白山第2センター/石川県白山市徳光町2727-2[最寄り駅]西松任駅 白山第3センター/石川県白山市徳光町2727-10[最寄り駅]西松任駅 白山共配センター/石川県白山市徳光町2727-1[最寄り駅]西松任駅 福井SCMセンター/福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺31-36-1[最寄り駅]観音町駅(福井県)
■必須スキル ・物流管理の実務経験、かつスタッフのマネジメント経験がある方 ◎社会人10年以上のベテランの方、就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 ■歓迎スキル ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ■求める人物像 ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に「コミュニケーション力」を重視しています。
食品や日用品などの生活物資に特化した総合物流輸送企業グループです。主な事業内容は、物流センターの運営・コンサルティングを行う「物流事業」を中核としつつ、タクシーやバス運行などの「旅客事業」も多角的に展開しています。
320~420万
製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあるので、活躍する幅の広い仕事です! ・木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ・製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ・梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ・梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります
【必須】Excelの基本操作ができること、普通自動車運転免許 【歓迎】フォークリフト運転技能者、玉掛作業者の資格をお持ちの方 【当社の強み】 ■輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応しており、スピードアップとコストダウンを実現。また大型商材も扱えるため、大手の工作機械や精密機器メーカーから継続的に発注いただけているため、創業70年以上の間黒字経営ができております
港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業