【金沢区/梱包業務】大型機械の輸出梱包・倉庫作業スタッフ/年休125日

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  株式会社ブラザー｜精密メッキ部品 検査・製造スタッフ（川崎市）

  360~666万

  • 医療/ヘルスケア
  • 部品/原料品質監査
  • 製品
  • 梱包/包装
  • 検査機器調整/検査
  • 部品
  • 半導体
  • メッキ
  • フォークリフト

  株式会社ブラザー神奈川県川崎市

  株式会社ブラザー｜精密メッキ部品 検査・製造スタッフ（川崎市）気になる

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  仕事内容

  ◤お仕事内容◢ 半導体・液晶製造装置などに使用される精密めっき部品の検査・検品・仕上げ作業・梱包をお任せします。 ＜メッキとは・・・＞
 製品の表面に薄い金属の膜を形成し、錆びにくくしたり、耐久性や機能性等を向上させる技術です。 最終工程として、大手メーカーをはじめとするお客様の厳しい品質基準を満たしているかを確認し、不良品を流出させないための大切な仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 傷・不良の発見など検品・検査作業
 ✓ 仕上げの拭き掃除・追加工（二次加工）作業
 ✓ 梱包・出荷準備作業
 ✓ クレーン操作 など 取り扱う部品は、小さなピン部品から超大型部品まで多岐にわたります。
 半導体・医療・光学など最先端分野の製品品質を、あなたの「目」と「手」で支えます。 また、黒色仕上げの独自技術「ファインブラック®」製品など、光学・医療分野の大手メーカーからも高い評価を得る製品の検査も担当します。 ＜入社後は・・・＞ 「メッキとは何か？」を知ることからスタートします。 専門性の高い仕事のため、先輩社員もほとんどの方が未経験からスタートです。
 そのため、基礎から丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して勤務可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 ※経験不問・資格不問 歓迎/尚可 ・製造業・検査業務経験がある方 ・フォークリフト、玉掛け資格保有者 ・細かい作業が得意な方 ・集中力に自信がある方

  事業内容

  （1）半導体製造装置関連の精密・厚付無電解ニッケル 及び大型無電解ニッケルの表面処理加工 （2）セラミックス上の無電解ニッケル、特殊表面処理加工 （3）エンジンのシリンダー内面の硬質クロム

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  【相模原・フォークリフト資格を活かせる】建設資材の構内作業スタッフ｜年間休日127日・土日祝休み

  300~450万

  • 荷物積み下ろし
  • 教育
  • スタッフ
  • 営業
  • 建設現場
  • 社員旅行
  • フォークリフト
  • 自動車
  • 普通自動車

  ＫＲＨ株式会社神奈川県愛川町

  【相模原・フォークリフト資格を活かせる】建設資材の構内作業スタッフ｜年間休日127日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード（構内）にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト（カウンター）を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当（月5万円）も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行（業績による） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許（AT限定可）必須

  事業内容

  ・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売

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  【横浜ＬＳＰ（厚木）】物流センター管理職候補／月給40万円～／スタンダード上場G

  480~660万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 品質管理
  • 工程改善
  • マネジメント
  • 物流
  • 在庫管理
  • 物流サービス
  • PL管理
  • 開発
  • 組織開発
  • センター長
  • 運行管理/指令
  • 衛生管理
  • 運行管理
  • 運行管理者

  株式会社横浜ＬＳＰ神奈川県厚木市

  【横浜ＬＳＰ（厚木）】物流センター管理職候補／月給40万円～／スタンダード上場G気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢／座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制（拠点の収益改善） ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要（株式会社横浜LSP） 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300～500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：※下記いずれかの経験 ・物流センターの統括経験3年以上（150人以上のマネジメント経験含む） ・配送管理の経験 ・経営管理経験 ■歓迎条件： ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許

  事業内容

  物流構内業務・配送業務

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  【横浜ＬＳＰ（座間）】物流センター管理職候補（東証スタンダード上場G）

  480~660万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 収益管理
  • 在庫管理
  • 安全管理
  • 物流サービス
  • 運行管理/指令
  • マネジメント
  • 運行管理
  • 衛生管理
  • 運行管理者

  株式会社横浜ＬＳＰ神奈川県座間市

  【横浜ＬＳＰ（座間）】物流センター管理職候補（東証スタンダード上場G）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。 ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当ポジションの魅力： ・新築物流センター ・カフェテリアあり ■当社について： ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社／安心して長く働ける環境あり 【詳細】 株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2～11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300～500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて： 1986年（昭和61年）9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」＝「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか？ ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記いずれか ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり ■歓迎条件： ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験

  事業内容

  物流構内業務・配送業務

• エージェント求人

  【横浜ＬＳＰ（藤沢）】物流センター管理職候補 ◆日勤のみ／月給40万円～／東証スタンダード上場G

  480~660万

  • 品質管理
  • 予算策定
  • 予算管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 工程改善
  • マネジメント
  • 物流
  • 在庫管理
  • 物流サービス
  • PL管理
  • 開発
  • センター長
  • 運行管理/指令
  • 運行管理
  • 衛生管理
  • 運行管理者

  株式会社横浜ＬＳＰ神奈川県藤沢市

  【横浜ＬＳＰ（藤沢）】物流センター管理職候補 ◆日勤のみ／月給40万円～／東証スタンダード上場G気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢／座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制（拠点の収益改善） ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要（株式会社横浜LSP） 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300～500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかの経験 ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり 【歓迎条件】 ・衛生管理者 ・運行管理者 ・リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験

  事業内容

  物流構内業務・配送業務

• エージェント求人

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負

  604~620万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 収支管理
  • センター長
  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  オーティーティーロジスティクス株式会社神奈川県川崎市

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負 気になる

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  仕事内容

  センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主：3社 担当メンバー：約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• エージェント求人

  【横浜】倉庫スタッフ／新規倉庫での勤務／年休122日・土日祝休／年商120億超の総合物流企業

  320~400万

  株式会社国際エキスプレス神奈川県横浜市

  【横浜】倉庫スタッフ／新規倉庫での勤務／年休122日・土日祝休／年商120億超の総合物流企業気になる

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  仕事内容

  6月新規稼働の港湾倉庫にてフォークリフト経験者を積極採用しております。 具体的には、新規稼働する物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫作業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトによる荷役作業 ・商品の入出庫対応 ・搬送作業 ・倉庫内整理 ・ピッキング、仕分け作業　など ※主に倉庫1階・2階・3階での業務となります。

  求める能力・経験

  ・フォークリフト技能講習修了者 ・フォークリフト実務経験者

  事業内容

  同社は総合物流企業として、航空・海上・陸上の国際宅配サービスを手がけています。 近年、ネットショッピングの追い風を受けて、BtoC事業を拡大。航空・海上運輸を展開するなど、時代に合わせて柔軟に事業を変化させてきました。 国内に8支店、29箇所に保税倉庫を構え、韓国にも支店や約4500坪にも及ぶ大型のEC専用物流センター（総ラック数 約1万8500個）を置くなど、独自のネットワークとビジネスモデルにてグローバルに展開する企業です。

• 企業ダイレクト

  横浜【重機オペレーター】月給26.6万～/資格取得支援/転勤なし/県内シェアNo.1

  380万~

  株式会社光洲産業神奈川県横浜市

  横浜【重機オペレーター】月給26.6万～/資格取得支援/転勤なし/県内シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  重機（ユンボ等）で建設資源を分別・移動する仕事を担当。建設廃棄物のリサイクルを通じて環境保全を支える社会インフラ事業のため、景気に左右されにくく、安定した環境で腰を据えて長く働くことが可能です。 【具体的には】重機を使用した資源の仕分け・移動、破砕機への投入作業、トラックへの積み込み作業、無線を使用したチーム作業、設備・機械の簡単な点検・安全確認を行います。【入社後の流れ】入社後すぐに重機操作をお任せすることはありません。まずは現場の流れや資源の種類、安全管理について学びながら業務をスタート。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】■車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習修了者 　　　　■車両系建設機械(解体用)運転技能講習修了者 【歓迎】■フォークリフト資格保有 　　　　■重機オペレーター経験者 　　　　■大型免許保有 【魅力】◎業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップ・キャリアアップを積極的に支援しており、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

  事業内容

  私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。

• エージェント求人

  【神奈川県・厚木市】物流センター長/センター長候補◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休

  491~702万

  • 物流/生産管理職担当
  • 進捗管理
  • 物流
  • マネジメント
  • 労務管理
  • センター長
  • 倉庫管理
  • 所長
  • 収支管理

  株式会社富士ロジテックホールディングス神奈川県厚木市

  【神奈川県・厚木市】物流センター長/センター長候補◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける～ ■募集背景： ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容： ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理　等 ■当ポジションについて補足： ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・倉庫事業会社での業務経験３年以上の経験 ■歓迎条件： ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方

  事業内容

  ■事業内容：当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。

• エージェント求人

  株式会社ミスミ

  600~1000万

  • 物流/生産管理職担当
  • オペレーション設計
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • WMS
  • 総合的品質管理/TQM
  • 提案
  • 生産技術
  • 品質管理
  • 工程設計
  • QC/Quality Cont...
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 工程管理

  株式会社ミスミ神奈川県川崎市

  株式会社ミスミ気になる

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  仕事内容

  ①ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS（新倉庫管理システム）をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション 　※20年ぶりのシステム刷新 　※現行システムの抱える問題を一掃：新規機能の開発、効率化と保守性の向上、BCP対応・自動化設備への対応実現 ②チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後はミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性が非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきたいと思っています。 ①担当業務内容 【現場マネジメント】40％ ー「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ー業務量に応じた最適オペレーション設計　※現場マネジメント人数：50人以上 【改善推進】40％ ー改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ー 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　　 ー改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人材育成】20％ ー組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成　 ー標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ②仕事のやりがい（面白さ）（※実際に働いている方の生の声をお聞きしました。） ・ミスミ東日本流通センターの現場マネジメントリーダー最大の特徴は若いうちから数十人規模のマネジメント経験が出来ること。 　様々なミッションを企画・実行していく中で多くの人財と協業する機会があるが、各々の千差万別の良さを常に吸収できることは自身のスキルアップ・人格形成に非常に役立つ。 ・同時に多数のメンバーの成長を身近で感じられることの幸福感は大きい。 また大人数だからこそ、ミッションが成功した時に仲間たちと得る達成感の規模もひとしお。 　挑戦や変化に対しても非常にアクティブで「論理的思考は伸ばしつつ現場を本気で良くしたい」といった経営と現場両面で成長したい、多くの仲間と共に業務に励みたいといった方にはぴったりな職場。 ・センターを自社運営しているからこそ、既存の倉庫モデルを進化させたり、改善業務に直接携わることができる。 　各取り組みが現場へダイレクトに反映、成果を実感できる環境。現場での課題を自ら解決し、より良い倉庫運営を実現していく過程に携われることは、大きなやりがいに繋がる。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。 将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】 職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ④業務上の課題 事業拡大・変化加速の中で、現行オペレーションは転換期を迎えている。 新WMS導入、業務標準化、自動化対応、組織強化を同時並行で進める必要があり、 センター変革をリードできる人材が不足している ⑤使用ツール 使用アプリケーション：Microsoft office(Excel.Word.PowerPoint.outlook.Teams)

  求める能力・経験

  ①必須 ＜経験＞※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方　 ＜知識、スキル＞ ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ②歓迎 ＜経験＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験　 ＜知識、スキル＞ ・SQC(統計的品質管理) ③求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ④学歴 大学院卒／大学卒／高専卒／短大卒／専門卒／高卒

  事業内容

  他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています。FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。