【東京/Webマーケティング：ディレクター】フルリモート可/上流案件/長期勤続

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【SalesforceプロジェクトPL】東証上場グループ/急拡大事業/リモート勤務可★

  650~800万

  

  株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ東京都渋谷区

  【SalesforceプロジェクトPL】東証上場グループ/急拡大事業/リモート勤務可★気になる

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  仕事内容

  Salesforceを中心としたクラウドシステム導入PJTのプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。急拡大中の新規クラウド事業において、顧客のIT戦略策定からシステム構築まで包括的にリードしていただきます。 ■Salesforce導入プロジェクトのPL業務 ■導入プロジェクトに関する顧客対応 ■担当営業のサポート業務 ■プロジェクトに関する進捗確認 ■定例ミーティングの実施

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発・導入においてプロジェクトリーダーの経験 ■ITプロジェクト・システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 【魅力】■急拡大中の新規クラウド事業の中核ポジション ■Salesforceという最先端技術の習得可能 ■リモート勤務とフレックス制で柔軟な働き方 ■上場企業グループで安定した環境 ■主体的に働ける裁量の大きな業務 ■最先端クラウド事業でのスキルアップ機会

  事業内容

  ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

• 企業ダイレクト

  【テクニカルリード】（テスト自動化・AIソリューション）フルフレックス

  800~1000万

  日本ナレッジ株式会社東京都台東区, 北海道内

  【テクニカルリード】（テスト自動化・AIソリューション）フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ソフトウェアテストの自動化や、生成AIを活用した検証・開発を軸に、当社サービスの技術的な中核を担っていただきます。 ■サービスの中核となる技術・手法の設計・開発（テスト自動化、生成AIを活用した検証・開発など） ■顧客に提供する成果物・ツールの設計・開発 ■提供方法の確立（作業手順の標準化、品質管理の仕組みづくり、メンバー育成・教材作成） ■新しい技術・ツールの調査と、導入可否の技術判断 ■顧客への技術的な提案サポート、試験導入（PoC）の技術責任 ■メンバー（2～5名程度）への技術指導

  求める能力・経験

  【必須】■ソフトウェアテストの上流工程（計画・設計）の実務経験 ■テスト自動化、または生成AIを活用した開発・設計の実務経験 ■技術的な設計を言語化し、他のメンバーが再現できる形にできる 【歓迎】 ＜技術＞■ TypeScript／Python／JavaScript／C# 等での開発 ■生成AI・LLMを用いたアプリ／エージェント開発 ■OSSの自動化ツール（Playwright／Selenium／Appium／Cypress等）での実装、CI/CDへの自動テスト組込み ＜マネジメント＞数名規模のメンバーマネジメント、技術教育・育成

  事業内容

  ■コンサルテーションサービス　■開発サービス　■検証サービス

• エージェント求人

  NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用気になる

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  仕事内容

  業務詳細 仮想デスクトップ基盤の設計・構築・維持運用のプロジェクトリーダー(PL)またはPL補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。 ①現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用 ②次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築 ③上記①②に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等) ④上記①②に関する関連組織とのコミュニケーション なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社(NTT-ME/NTT東日本含む)、関連組織40～50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。 ポジションの魅力 日本の社会インフラの一翼を支えるNTT東日本グループのメンバ4万人の活動基盤である社内インフラを下支えするという、非常に重要な職務です。私たちはこのミッションをチーム一丸となって、よりよいサービス品質・よりよい仕事にしようと日々模索し成長しようとしております。ともに成長してくれる仲間をお待ちしております。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下の全ての要件を満たしている方 ①インフラ基盤（サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウド）の設計・構築経験3年以上 ②上記①において、サーバ・LAN・仮想化などのインフラ(オンプレ/クラウド)関連の知識を有し、かつ5人以上のチームのリーダ経験が2年以上あること 応募資格(歓迎) ・システム開発・構築のリーダ経験(メンバ5名以上) ・VMware製品の設計・構築・運用経験、関連資格保有 ・Active Directory/EntraIDの設計・構築・運用経験、関連資格保有 ・LAN設計・構築・運用経験(ルータ・SW・ロードバランサ等)、関連資格保有 ・ネットワークスペシャリスト、基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有 求める人物像 ・大規模システムの安定運用実現、NTT東日本グループ社員・スタッフの業務の下支えというミッションにやりがいを感じていただける方 ・ミッション達成に向け、組織内・組織外の各種課題を自ら発見し意欲的に取り組んでいただける方 ・現状にとらわれず、自らの経験・最新の技術動向などを元に新たな提案を積極的に行っていただける方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  ▼マーケティングリーダー候補__DOOH/DSP▼

  600~900万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ▼マーケティングリーダー候補__DOOH/DSP▼気になる

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  仕事内容

  アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。 業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。 既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。 【具体的には】 ■アウトバウンド施策の実行（メールマーケティング、問い合わせフォーム営業、架電等によるリード獲得） ■展示会戦略の実行・推進 ■展示コンテンツ、デモンストレーションの企画 ■展示会当日の運営統括、来場者対応 ■独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営(求人ID：474834)

  求める能力・経験

  ・BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可） 【歓迎】 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験 ・広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見 ・コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験 ・社内外の関係者（主に社内セールス）と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力 ・BtoBインサイドセールス、または営業の実務経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

• エージェント求人

  バックエンドエンジニア【AI事業本部／開発をリード】渋谷スクランブルスクエア

  504~1500万

  • Vue.js
  • React
  • TypeScript
  • Kotlin
  • Swift
  • Java
  • Rust
  • R
  • Python
  • Go
  • Scala
  • アーキテクチャ設計
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • 提案
  • クラウド
  • GCP
  • Google Cloud
  • Amazon Web Serv...
  • テックリード
  • Webアプリ

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  バックエンドエンジニア【AI事業本部／開発をリード】渋谷スクランブルスクエア気になる

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  仕事内容

  【AI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めている組織です。 これまでの20年、インターネットを軸足に広告やゲーム、メディアなど幅広い事業を展開してきたサイバーエージェントですが、 これからの20年、「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部です。 【業務内容】 現在約60近くのプロダクト開発チームがあり、開発をリードするポジションをお任せします。 具体的には ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う ・日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計、実装までを行う ・機械学習エンジニアやデータサイエンティストと協力し機械学習をプロダクトに実装する ・低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模規模データ処理を実現するアーキテクチャ設計と実装を行う ・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応しながら継続的デリバリーを行う 等 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 【開発言語/環境(一部)】 #Scala #Go #Python #R #Java #Rust #Swift #Kotlin #TypeScript #React #Vue.js #AWS #GCP #Docker #Kubernetes #ApacheSpark #TenstorFlow 【部署の雰囲気】 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップできるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。最近ではサーバサイドエンジニアも対象とした機械学習ハンズオンやKaggle形式のデータサイエンスコンペティションなども実施されています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・マーケットの中でどのような事業機会があるかを捉え、それを技術でどう実現出来るか提案が出来ること ・ Webアプリケーションの開発、運用経験 ・テックリード経験 ・AWS,GCPなどのパブリッククラウドを利用したインフラ環境の設計、構築、運用経験 【あれば尚良スキル】 ・Scala, Go,Javaのいずれかを使ったWebアプリケーションの開発、運用経験 ・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・フロント領域の開発経験(React,Vue,TypeScriptなど）

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【開発経験を次のステージへ】“次の案件”ではなく“次のキャリア”を選べる開発エンジニア

  400~1000万

  • マネジメント
  • 要件定義
  • 詳細設計
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • 設計マネジメント
  • 基本設計
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • コードレビュー
  • メンバー
  • Java
  • C
  • C#
  • COBOL
  • 運用設計
  • リーダー
  • 運用保守
  • JavaScript
  • Python
  • システム開発
  • テスト
  • PHP
  • TypeScript

  株式会社こだわり大阪府大阪市, 東京都品川区

  【開発経験を次のステージへ】“次の案件”ではなく“次のキャリア”を選べる開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  【大阪拠点の拡大フェーズを担う中核エンジニア募集】 株式会社こだわりの大阪拠点にて、Web・業務システムを中心とした開発プロジェクトをお任せします。 同社はこれまでエンジニアリングサービスを基盤に成長してきましたが、現在は次の成長フェーズとして、チーム参画・上流工程を強化しています。 目指しているのは、エンジニア一人ひとりを案件へアサインするだけの組織ではなく、自社チームでプロジェクトを担い、要件定義・設計・マネジメントまで価値提供できるSIerへの進化です。 大阪拠点も現在拡大を進めており、今回の採用では単なるプロジェクト要員ではなく、将来的にチームや組織をつくる中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ■具体的な業務 ご経験・志向に応じて、以下の工程を担当いただきます。 ・Web／業務システムの設計・開発 ・詳細設計、基本設計 ・要件定義、顧客との仕様調整 ・コードレビュー、品質管理 ・メンバー育成、技術フォロー ・チームマネジメント ・PL／PM業務 現在の経験だけで案件を決めるのではなく、「次にどのような経験を積みたいか」も踏まえて担当営業・エンジニアマネージャーとキャリアをすり合わせ、プロジェクトを決定します。 ■案件選択が可能 技術領域、担当工程、働き方、通勤時間などの希望を考慮しながら案件を提案します。 「実装から設計へ」 「設計から要件定義へ」 「エンジニアからPL・PMへ」 など、次のキャリアにつながる案件への挑戦が可能です。 ■チームで上流工程へ 一人で常駐するだけではなく、自社メンバーによるチーム体制を強化しています。 経験豊富なメンバーとチームで参画することで、現在の経験より一段上の工程やマネジメントにも挑戦できます。 ■大阪・関西で長期的なキャリア形成 大阪支社または大阪・京都・兵庫を中心とした関西圏のプロジェクトに参画します。転勤はなく、リモート併用についても案件に応じて相談可能です。 「SESで案件に入る側」から、 「チームや案件をつくる側」へ。 完成された大手SIerに入るだけではなく、これから成長していく組織の中核として、大阪拠点と一緒にキャリアを広げていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発における何らかの実務経験 ※実装・テスト・運用保守など、現時点の担当工程だけで判断しません。 【歓迎】 ■Java、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等での開発経験 ■詳細設計・基本設計・要件定義経験 ■顧客との仕様調整・折衝経験 ■コードレビュー、後輩育成経験 ■リーダー、PL・PM経験 ■今後マネジメントへ挑戦したい方 「実装から設計へ進みたい」「上流工程を経験したい」「PL・PMを目指したい」「大阪拠点やチームづくりにも関わりたい」という方を歓迎します。 学歴不問。現在の役職だけではなく、今後の成長意欲やキャリア志向も重視します。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】PL/PM候補　開発エンジニア＜平均残業12ｈ／明確な評価制度＞

  550~800万

  • マネジメント
  • システム設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • 受発注
  • システム開発
  • Webアプリ
  • プロジェクトリーダー
  • テスト
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社ブレーンナレッジシステムズ東京都千代田区

  【東京】PL/PM候補　開発エンジニア＜平均残業12ｈ／明確な評価制度＞気になる

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  仕事内容

  ■BKSについて 同社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIＴ人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してまいりました。 東証グロース市場上場の(株)ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計/開発、ITコンサルティング、ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しております。 ■ビジネスモデル ＊グループ事業会社7社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供 ＊コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『２本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受 ■魅力点 案件が豊富にあり自分で選べる(案件比率：受託/3割・お客様先常駐支援/7割) ＊エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しております。 →参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。 ＊原則チームでの常駐 →会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。 ※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。 ＊評価制度 →評価の物差しを明文化した、同社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしております。 その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。 ＊残業時間(平均残業10～15H)、有給もしっかり会社が管理 →最低でも月に１度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員 1人ひとりの残業時間・有給を確認しております。 ＊転勤 →基本的に会社都合の転居を伴う転勤はございません。しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動はございます。 ＜仕事内容＞ ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜その他/備考＞ ⑴従事すべき業務の変更の範囲 　変更あり 　変更範囲:会社の定める業務 ⑵就業場所の変更の範囲 　変更あり 　変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) ⑶有期労働契約を更新する場合の基準 　(通算契約期間または更新回数の上限を含む) ・契約の更新 :有り ・条件 :契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、 　労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断。 ・更新上限の明示:通算契約期間は5年を上限とする

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記2つを満たす方 ・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ・要件定義～設計、実装、テストまで問題なく行える方 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 学歴　不問

  事業内容

  強みは、コンサルティングから要件定義、設計、テスト、保守・運用まで、全プロセスに対応可能な体制を持っている点です 。クラウドサービスやAIソリューション、ビッグデータ解析、セキュリティなど、先進的な技術分野にも積極的に取り組んでおり、顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。​

• エージェント求人

  NEC システム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計) 課長クラス　更新3142

  900~1100万

  • ネットワーク
  • クラウド
  • システム設計
  • システム開発
  • リーダー
  • 情報処理
  • プロジェクト

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC システム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計) 課長クラス　更新3142気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 企業および社会公共向けのコンタクトセンターシステムに関するSI事業です。企業と人との接点（コミュニケーション）が多様化するなか、お客さまと共創し、企業と人との新たなコミュニケーションのあり方を多岐に渡る技術の組み合わせと先端技術により実現していきます。 【職務内容】 日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール（コンタクトセンターシステム）を、NEC独自の最先端技術（AI、生体認証、クラウドなど）を駆使しながら開発、提供しています。 NECはコンタクトセンターシステムの設計、開発(構築)、提供において日本国内でトップレベルの案件数を誇っており、今後、生成AIを活用したボイスボットなど最新の技術をコンタクトセンター市場に積極的に導入、活用していくため体制の強化を図っていきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。お客様の価値を実現する仕組みを提案、設計、開発、導入、運用まで全てのフェーズに携わっていただきます。 ・大規模案件（30名以上）、中・小規模の案件を、スキルと経験に応じてご担当いただきます。 ・運用フェーズではサービスレベルの維持・向上およびエンドユーザの満足度向上を図り、提供サービス、システムの改善を図ります。 【具体的なプロジェクト事例】 案件：大手企業(キャリア、製造業)様向けコンタクトセンター 対応フェーズ：提案から、設計、構築、運用まで全フェーズを対応 実施内容：パブリックやプライベートサービスを活用したコンタクトセンターシステムの導入。 　　　　 既設システムのクラウドリフトやAIを活用した問い合わせ種別の自動振り分け、 　　　 　 ディザスターリカバリ機能の実装など。 PJ規模：当グループメンバー10名~20名程度 【検証環境】 AWS GenesysCloud AOAI(Azure OpenAI Service) 【関連リンク】 https://jpn.nec.com/dx/agenda/cx/contact-center/index.html 【ポジションのアピールポイント】 【配属チームについて】 ・上司部下関係なく、フラットにディスカッションができる環境です。チーム間での横連携が強く、協力や共創が活発です！ 【スキル/キャリアパス】 ・ネットワークからアプリケーション、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。 ・多くの会社、部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。 ・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。 ・業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。向上心の高い方には最適な環境です！ 【働き方】 ・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）を活用いただけます。

  求める能力・経験

  【MUST】 【経験】 SIプロジェクトへの参画経験 ※コンタクトセンターシステムでなくても可、プログラム開発経験がなくても可 【WANT】 【経験】 コンタクトセンターシステムの構築経験。プロジェクトマネージャー、チームリーダーの経験があれば尚可。 【資格】 ・PMP（Project Management Professional） ・IPA関連の情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー）

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  NEC　ステム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計) 主任クラス　更新3142

  680~800万

  • クラウド
  • ネットワーク
  • システム設計
  • システム開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 情報処理

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC　ステム開発リーダー (コンタクトセンターシステム設計) 主任クラス　更新3142気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 企業および社会公共向けのコンタクトセンターシステムに関するSI事業です。企業と人との接点（コミュニケーション）が多様化するなか、お客さまと共創し、企業と人との新たなコミュニケーションのあり方を多岐に渡る技術の組み合わせと先端技術により実現していきます。 【職務内容】 日々私たちが一度は見たり、触れたりする、企業と一般消費者をつなぐうえで欠かせないコミュニケーションツール（コンタクトセンターシステム）を、NEC独自の最先端技術（AI、生体認証、クラウドなど）を駆使しながら開発、提供しています。 NECはコンタクトセンターシステムの設計、開発(構築)、提供において日本国内でトップレベルの案件数を誇っており、今後、生成AIを活用したボイスボットなど最新の技術をコンタクトセンター市場に積極的に導入、活用していくため体制の強化を図っていきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。お客様の価値を実現する仕組みを提案、設計、開発、導入、運用まで全てのフェーズに携わっていただきます。 ・大規模案件（30名以上）、中・小規模の案件を、スキルと経験に応じてご担当いただきます。 ・運用フェーズではサービスレベルの維持・向上およびエンドユーザの満足度向上を図り、提供サービス、システムの改善を図ります。 【具体的なプロジェクト事例】 案件：大手企業(キャリア、製造業)様向けコンタクトセンター 対応フェーズ：提案から、設計、構築、運用まで全フェーズを対応 実施内容：パブリックやプライベートサービスを活用したコンタクトセンターシステムの導入。 　　　　 既設システムのクラウドリフトやAIを活用した問い合わせ種別の自動振り分け、 　　　 　 ディザスターリカバリ機能の実装など。 PJ規模：当グループメンバー10名~20名程度 【検証環境】 AWS GenesysCloud AOAI(Azure OpenAI Service) 【関連リンク】 https://jpn.nec.com/dx/agenda/cx/contact-center/index.html 【ポジションのアピールポイント】 【配属チームについて】 ・上司部下関係なく、フラットにディスカッションができる環境です。チーム間での横連携が強く、協力や共創が活発です！ 【スキル/キャリアパス】 ・ネットワークからアプリケーション、AIなど多様な技術を幅広く扱うため、多岐に渡るIT知見を得ることができます。 ・多くの会社、部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高めることが可能です。 ・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。 ・業務時間中の研修/教育受講が可能で、社員の自己研鑽をグループでは積極的に支援しています。向上心の高い方には最適な環境です！ 【働き方】 ・テレワーク、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）を活用いただけます。

  求める能力・経験

  【MUST】 【経験】 SIプロジェクトへの参画経験 ※コンタクトセンターシステムでなくても可、プログラム開発経験がなくても可 【WANT】 【経験】 コンタクトセンターシステムの構築経験。プロジェクトマネージャー、チームリーダーの経験があれば尚可。 【資格】 ・PMP（Project Management Professional） ・IPA関連の情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー）

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  メルカリ　シニアプロジェクトマネージャー(ビジネスアーキテクト)【メルカリ】

  800~1800万

  • 体制構築
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 予算管理
  • 提案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • ServiceNow
  • アーキテクト
  • SaaS
  • Workday
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • SAP
  • コンサルタント

  株式会社メルカリ東京都港区

  メルカリ　シニアプロジェクトマネージャー(ビジネスアーキテクト)【メルカリ】気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 Digital CoEは、IT Division配下のチームとして、メルカリグループの コーポレート領域における変革プロジェクトを横断的に推進しています。 Workday、ServiceNow、Anaplan、Workato をはじめとする モダンSaaSと自動化プラットフォームを軸に、業務とシステムのプロセスや ルール、ガバナンスを整備し、全体最適のアーキテクチャをデザインしながら AI-Native な業務基盤への移行をリードしています。 現在は エンタープライズパフォーマンス管理(EPM)、契約ライフサイクル管理(CLM) 調達運用管理(POM)、ITサービス管理(ITSM)、ハードウェア資産管理(HAM) ソフトウェア資産管理(SAM)といった複数の変革プログラムが並走しており 今後は エンタープライズSaaSの Headless アーキテクチャ化や エージェント型開発環境の活用を通じて、開発パラダイムそのものを 「How(どう作るか)」から「What(何を解決するか)」へとシフトさせていきます。 この変革を加速するためには、業務部門とIT部門を一体的に巻き込み 両者の橋渡しをしながらプロジェクトを推進できる人材 が不可欠です。 本ポジションでは、特定のSaaSの構築リードに留まらず、業務プロセスと システムを俯瞰し、ステークホルダーの要求を整理・構造化しながら デリバリーまで責任を持って推進いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・コーポレート領域の変革プロジェクト(EPM / CLM / POM / ITSM / HAM / SAM 等)に 　おけるプロジェクトマネジメント全般 　(体制構築、予算管理、スコープ管理、スケジュール管理、リスク管理) ・業務部門(Finance、HR、Legal、Procurement、IT 等)と IT / 開発チーム 　外部パートナーをつなぐステークホルダー調整とコミュニケーションハブ機能 ・業務プロセスと現行システムの可視化・課題抽出・あるべき姿の設計 　およびそれにもとづく要求定義と優先順位付け ・各プロジェクトにおけるビジネス要求の構造化・モデリング 　（プロセスマップ、データモデル、業務×システムマトリクス等）と 　エンジニア / アーキテクトへの要求伝達 ・複数プロジェクト横断でのアーキテクチャ整合性確保、共通マスタや 　データ標準、ガバナンスルールの策定支援 ・AI-Native 化に向けた業務再設計 　(ServiceNow / Workday 等の Headless 化、エージェント型ワークフローの組み込みを含む) 　の企画と推進 ・変更管理(Change Management)、現場展開、ユーザー受け入れ支援、定着化までの伴走 【ユニークなチャレンジ】 ・Mercariグループ全体のコーポレート機能を「AI-Native」に再設計できる 　Workday / ServiceNow / Workato / Anaplan といったモダンSaaSと 　ServiceNow Build Agent / Workato AIRO に代表されるエージェント型 　開発環境を組み合わせ、従来の「画面とコードを作る」開発から 　「業務課題を言語化し、生成物をレビューする」開発パラダイムへの転換を 　メルカリ規模の事業環境でリードできます。 ・業務とITの「あいだ」を構造的に設計できる 　個別SaaSのカスタマイズや単発プロジェクトの遂行にとどまらず 　複数領域(Finance / HR / Procurement / Legal / IT)をまたぐ 　ビジネスアーキテクチャを描き、共通マスタ・データ標準・ガバナンスを通じて 　全体最適を実現する役割を担えます。 　経済産業省「ビジネスアーキテクト人材」の役割定義における 　ビジネスアーキテクト / ビジネスアナリスト的なふるまいを、実プロジェクトで 　実装する機会があります。 ・意思決定のスピードと裁量 　プラットフォームオーナー、アーキテクト、開発チーム、業務部門、経営に近い 　ビジネスオーナーまで、変革に必要なステークホルダーが同じ目的の下に揃っており 　提案から意思決定、実装、検証までを短いサイクルで回せます。 ・「専門性のある仲間と一緒に作る」環境 　ServiceNow / Workato 等の専門エンジニア、領域別プラットフォームオーナー 　アーキテクトと、互いの専門性を尊重しながら協働できます。 　本ポジションは、その中で業務理解と要求設計、プロジェクト推進力を 　チームに供給するハブとして期待されています。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・企業のコーポレート領域(Finance / HR / Procurement / Legal / IT 等)に 　おける業務改革または基幹システム導入プロジェクトの 　プロジェクトマネジメント経験 5年以上 　(PM / リードコンサルタント / 事業会社の変革推進担当のいずれでも可) ・業務プロセスの可視化、要求定義、要件整理、ステークホルダー間の 　利害調整を一連で担当した経験 ・業務部門とIT部門（または開発ベンダー）の双方と対話し、両者の言語を 　翻訳・橋渡ししながらプロジェクトを前進させた経験 ・ERP / EPM / CLM / S2P / HCM / ITSM 等いずれかの 　エンタープライズSaaS(Workday、ServiceNow、Anaplan、SAP、Oracle 等)の 　導入または刷新プロジェクトに、DX推進メンバーとして深く関与した経験 ・生成AI / AIエージェントの業務活用に対して強い関心を持ち、自ら学習・適応できる方 ・利害が複雑なステークホルダー環境においても、自律的に判断・提案・推進できる方

  事業内容

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