【体育会歓迎】株式会社irodas｜インサイドセールス正社員／年収400〜500万＋インセンティブ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  電気設備の設計提案（太陽光発電事業）

  290~323万

  株式会社エネアーク関西大阪府大阪市

  電気設備の設計提案（太陽光発電事業）気になる

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  仕事内容

  当社は、大阪ガスLPGと伊藤忠エネクスホームライフ関西が統合して誕生した、Daigasグループ×伊藤忠エネクスグループの一員です。 関西2府4県でLPガスの販売を中心に、電気の供給、太陽光発電、住宅設備・リフォームなど、暮らしを支えるインフラ事業を幅広く展開しています。 現在は、太陽光発電事業の拡大・強化に伴い、営業や設計提案に関する人材の採用に注力しています。 業務内容は、既存顧客やグループ会社から紹介のあった顧客へ太陽光発電の設置に向けた設計提案、サポートを行っていただきます。 ご提案先は既存顧客やグループ会社からの紹介がメインです。 ・現地調査、役所調査 ・太陽光パネル設置に向けた図面作成、シミュレーション ・見積、金額提示 ・工期管理～お引渡しまで

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・電気設備・工事等の実務経験をお持ちの方 ・各部・学科卒等で求人との関連知識知識をお持ちの方 歓迎 (WANT) 第一種電気工事士（取得予定も可）、第一種電気工事士、第二種電気工事士、太陽光発電事業の実務経験をお持ちの方 その他 お客さまのニーズをお伺い・提案することが得意な方

  事業内容

  私たちは「一番身近な総合エネルギー企業」として、お客さまひとりひとりに安全で最適なエネルギーを提供し「環境にやさしく安心できる社会、潤いのある豊かな暮らし」の実現をめざしています。LPガス及びガス機器の販売、電気の販売を事業内容を中心に新エネルギー事業やリフォーム事業にも注力しております。

• 企業ダイレクト

  【大阪/拠点立ち上げ責任者】住宅Webマーケスタートアップ幹部/前職給与保証

  600~2000万

  

  株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｌｅａｄ大阪府大阪市

  【大阪/拠点立ち上げ責任者】住宅Webマーケスタートアップ幹部/前職給与保証気になる

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  仕事内容

  住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、大阪拠点の立ち上げ責任者業務をお任せします。経営陣と密に連携し、ゼロからの組織構築と現場のプレイングマネージャーを裁量大きく担います。 【具体的には】 ■大阪オフィスの新規立ち上げ、ゼロからの組織構築・マネジメント ■代表直下での事業企画、新規プロジェクトの開発・推進 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業（SNS等） ■自社開発ツール『Pegasus』を活用したコンサルティング ※社長が兼任する大阪の統率を引き継ぎ、コアメンバーとして牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■住宅コンサル経験■SUUMO住宅等でのWebマーケ支援経験■コンサルファーム経験 【歓迎】スタートアップのゼロイチ環境で経営視点を持って挑戦したい方 【魅力】現在メンバー0名の大阪拠点を、経営陣と共にゼロから創り上げるエキサイティングなフェーズです。売上に直結する現場目線のサービス提供により、顧客の課題を本質的に解決できるやりがいがあります。 【働き方】前職給与100%保証や年俸最大2000万円など、成果を正当に評価する環境です。土日祝休みの完全週休二日制（年間休日125日）で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。

  事業内容

  ITサービス　システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策（旧Googleマイビジネス） / WEB広告立案・運用

• 企業ダイレクト

  【大阪/提案営業/マネージャー候補】不動産へライフライン提案/上場企業G

  580万~

  エナジーライフ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/提案営業/マネージャー候補】不動産へライフライン提案/上場企業G気になる

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  仕事内容

  ■お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です

  求める能力・経験

  【必須】◆何らかの営業経験(個人法人・商材不問）※業界未経験OK 【歓迎】◆インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬：2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100％■キャリア構築：管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長：国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境：上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10％未満

  事業内容

  ライフライン支援事業

• 企業ダイレクト

  【大阪・買取査定】営業経験者大歓迎/未経験×初年度で年収1500万を目指せる

  600~1200万

  株式会社トリアイナ大阪府大阪市

  【大阪・買取査定】営業経験者大歓迎/未経験×初年度で年収1500万を目指せる気になる

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  仕事内容

  ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)

  求める能力・経験

  ★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！

  事業内容

  リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす

  600~1200万

  株式会社トリアイナ大阪府大阪市

  【大阪/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす気になる

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  仕事内容

  ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)

  求める能力・経験

  ★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！

  事業内容

  リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！

  600~1000万

  【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万～1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！ 気になる

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  仕事内容

  ◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ～例～ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ～例～ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

  求める能力・経験

  営業経験2年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/提案営業】不動産へライフライン提案/上場企業G/インセンティブ有

  480~550万

  エナジーライフ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/提案営業】不動産へライフライン提案/上場企業G/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です

  求める能力・経験

  【必須】◇何らかの営業経験2年以上(個人法人・商材不問)業界未経験OK 【歓迎】◇インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬：2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100％■キャリア構築：管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長：国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境：上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10％未満

  事業内容

  ライフライン支援事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/提案営業】接客経験を活かして年収UP！上場Gでライフライン提案

  400~450万

  エナジーライフ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/提案営業】接客経験を活かして年収UP！上場Gでライフライン提案気になる

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  仕事内容

  ▼お客様は身近な不動産会社です。入居予定の方へ電気やガス等ライフライン最適化の代行サービスを提案します。あなたの接客で培った「相手のニーズを汲み取る力」が活きる、喜ばれるお仕事です。 【具体的には】アポ獲得～提案～フォローまで担当。飛び込みは無く、電話商談後に訪問するスタイルです。【魅力】接客で培った「寄り添う力」がダイレクトに売上と評価に繋がります。手厚い研修と育成体制があるため、営業やオフィスワーク未経験でも安心！着実にスキルアップし、早期に成功体験を積むことができます。お客様と信頼関係を築く接客経験が最大限に活かせる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・何らかの販売や接客の経験（※営業・業界未経験歓迎！） 【志向性】接客スキルを活かし営業へ挑戦したい方／市場価値を高め、年収UPや早期のキャリアUPを目指す方 【おすすめポイント】■報酬：24年入社者は前職より年収UP率100％！■環境：土日祝休みで上場Gの福利厚生があり、離職率10％未満と働きやすさ抜群■キャリア：急成長中のため管理職への早期昇格も可能■安定性：生活に不可欠なライフライン事業で社会貢献度が高く安定。接客経験から一生モノの営業スキルとキャリアを手に入れられる絶好のチャンスです！

  事業内容

  ライフライン支援事業

• エージェント求人

  【大阪梅田/未経験歓迎】株式会社irodas｜インサイドセールス／新卒人材紹介×急成長ベンチャー

  380~450万

  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 商談
  • 新卒採用
  • 提案
  • マネージャー
  • 教育
  • 営業
  • 人材紹介
  • 接客
  • 販売

  株式会社irodas大阪府大阪市

  【大阪梅田/未経験歓迎】株式会社irodas｜インサイドセールス／新卒人材紹介×急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  「1億色を創る」をビジョンに掲げ、新卒向け就活支援・人材紹介事業を展開する株式会社irodasにて、インサイドセールスの新規セールスメンバー（6〜9名） を募集します。 創業以来毎年150%以上の成長を続ける急成長ベンチャーで、クライアント企業の新卒採用成功に向けたコンサルティング営業（IS）をお任せするポジションです。 ＜サービス概要＞ ■ irodasSALON：年間2万人以上の就活生向けキャリア教育サービス ■ 新卒エージェント：1on1面談を通じた就活支援・人材紹介 ■ irodasTech：ITエンジニア特化型就活エージェント ＜主な業務内容＞ ■ 新規取引先の拡大（インサイドセールス） ・ターゲット先の選定とリストアップ ・電話・メール・SNSを活用した商談設定 ・新規企業への初回商談業務と案件化 ・案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ■ 既存企業への的確なフォローアップ ・ナーチャリング企業の掘り起こし ・定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ■ FSとの連携 ・ターゲット選定条件の見直し ・顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込み ＜配属部署＞ 新規セールス部署 カスタマーサクセス（CS）3名・インサイドセールス（IS）4名 ＜キャリアパス＞ メンバー → エルダー（2〜3名マネジメント） → リーダー（7〜8名マネジメント） ※ISリーダー・マネージャーへの縦のキャリアのほか、FSやCSリーダーへの横・斜めのキャリアチェンジも可能

  求める能力・経験

  ■ 必須 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ■ 歓迎/尚可 ・何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ・営業・販売・接客の経験 ・コミュニケーションの瞬発力がある方 ・ネクストアクションを立てて改善を繰り返せる方

  事業内容

  新卒向け就活支援・人材紹介事業。irodasSALON（キャリア教育コミュニティ）・新卒エージェント・irodasTech（ITエンジニア特化型就活エージェント）の3サービスを展開。創業以来毎年150%以上の成長を継続中。