【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京/勝どき】キャッシュレスサービス/企画推進/管理職候補/自社製品/リモートワーク可能

  600~800万

  • 営業
  • 推進施策立案
  • 推進施策業務設計
  • 営業推進
  • 事業推進
  • アライアンス

  システムギア株式会社東京都中央区

  【東京/勝どき】キャッシュレスサービス/企画推進/管理職候補/自社製品/リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ホテルや旅館、フィットネスジムやゴルフ場等の各施設、文教業界、医療機関向けに自社製品を展開する当社にてキャッシュレスサービスの企画運営業務に従事いただきます。 急速にキャッシュレス化が進む社会において、キャッシュレス決済のニーズは非常に高まっています。 本ポジションでは営業部門と協業でキャッシュレスサービスの企画に寄与頂きます。 ★業務詳細 ・キャッシュレスサービスの企画運営 ・営業部門との打ち合わせ ・部門のマネージメント ・各種ベンダー対応

  求める能力・経験

  ※下記いずれかに該当する方 ・キャッシュレスサービスに携わる経験 ・金融系の企業でのアライアンス推進の経験 ・クレジットカード会社等での企画推進の経験

  事業内容

  ・特定市場向け業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守 ・ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業 ・スタッフ派遣・紹介事業、ポータルビジネス・クラウドサービス等 ・電子部品の実装、電子機器の組立および検査、電子部品・プリント基板の調達 ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ 銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で評価を受けています。

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業支援/リペア事業で業界TOPクラス

  700~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/1→10フェーズ】FC営業支援/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっている成長フェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジション。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【やりがい】■ハンズオンで現場に入りこみながら事業を推進するやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス

  600~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/リペア事業で業界TOPクラス気になる

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  仕事内容

  ■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、ハンズオンで法人営業に加え、加盟店の売上支援まで担うポジションです。 ★世界で3番目の車保有台数を誇るこの国で「車の傷はトータルリペアに頼めば来てくれる」という今までにない常識をゼロから作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】■ご担当エリアの中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境です。 【身につくスキル】■「売って終わり」ではない営業スキル■事業を伸ばすための構造理解・再現性

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】営業課長候補/フランチャイズ支援

  600~800万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業推進/役員直下で戦術実行】営業課長候補/フランチャイズ支援気になる

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  仕事内容

  ■出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、FC加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で課長候補・エリア責任者として、事業戦略から実行まで担当いただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/役員直下で戦術実行を担う

  500~700万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【新規事業の事業推進/FC営業支援】1→10フェーズ/役員直下で戦術実行を担う気になる

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  仕事内容

  ■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていいただきます。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（年数不問） 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎/新規事業の推進を担う】自動車リペアサービス/FCコンサル営業

  400~600万

  

  株式会社アミークス東京都新宿区

  【第二新卒歓迎/新規事業の推進を担う】自動車リペアサービス/FCコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■自社運営ブランド『トータルリペア』にて、エリアスーパーバイザーとして「出張型」車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングを行っていただきます！ ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、私たちは出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。

  求める能力・経験

  【必須】■成長企業で営業経験を積んで成長したい方 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高：16.5億円（2026年2月実績）利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら（https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/）

  事業内容

  【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

• エージェント求人

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー

  420~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 価格交渉
  • 提案
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • VC++
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • エグゼキューション
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【ミッション：「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型（成長戦略型）M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案（リード創出） 　　o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 　　o グロース市場上場企業（特に時価総額100億円未満）への成長戦略提案。 2. エグゼキューション（実行支援） 　　o 企業評価（バリュエーション）およびPitch Deck（提案資料）の作成。 　　o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 　　o デューデリジェンス（資産査定）のプロセス管理・支援。 　　o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 　　o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率： 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成（売上6,000万〜8,000万円超の実績あり）。 • プロフェッショナルな経営陣： 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン： SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性（MOAT）となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果（最大20%のインセンティブ）とチームの達成（追加賞与）の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験（1年以上） 　　o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項（Want）】 • 金融機関（銀行・証券）や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案

  1000~1250万

  株式会社Speee東京都港区

  【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案・実行、および組織開発をお任せします。 - 営業、CS戦略策定（事業/組織） - 定量/定性目標策定 - 現場業務のアップデート - メンバー育成/マネジメント - 顧客へのDX思想啓蒙のためのラストワンマイルの営業活動の牽引 ◤会社の特徴◢ - **レガシー産業のDX推進**: 不動産、リフォーム、介護領域などのプラットフォームを通じてDX化を強力に推進しています。 - **多角的な事業展開**: プラットフォーム、メディア、SaaS、DXコンサルティング、金融DX（ブロックチェーン）など多岐にわたる事業を展開しています。 - **強固な事業基盤**: 2007年設立、従業員数約600名、売上規模業界トップクラスのプロダクトを保有する成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - **社会的インパクト**: レガシー産業のDX化という、社会的意義が非常に大きく難易度の高い課題に挑戦できます。 - **多様なプロダクトに関わる機会**: ローンチ間近の新規プロダクトから、業界トップクラスの既存プロダクトまで、フェーズの異なる多様な事業に携われます。 - **裁量の大きさ**: 営業戦略の立案から組織開発、実行まで一気通貫で主導できる裁量権があります。 ◤描けるキャリア◢ - **事業開発・経営幹部への道**: 億単位の事業成長を牽引する経験を通じて、将来的な事業責任者や経営幹部へのステップアップが目指せます。 - **マルチプロダクトのマネジメントスキル**: プラットフォーム、メディア、SaaSなど異なるビジネスモデルの営業戦略を経験することで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ◤関連キーワード20選◢ 営業戦略 営業企画 組織開発 マネジメント DX (デジタルトランスフォーメーション) SaaS プラットフォームビジネス メディア事業 レガシー産業DX CS (カスタマーサクセス) 戦略 目標策定 (KPI/KGI) メンバー育成 事業グロース ラストワンマイル営業 不動産テック リフォームDX 介護DX データ分析 事業開発 組織マネジメント

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 - 年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 ◤求める人物像◢ - レガシー産業の変革（DX）に強い関心と情熱を持っている方 - 顧客へのDX思想啓蒙（ラストワンマイル）の重要性を理解し、泥臭く実行できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に組織や事業をアップデートできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CEO直轄で大手企業へ挑む！年収1200万〜2000万／最速で市場価値を高めるIT法人営業

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • 法人営業

  株式会社Dirbato東京都港区

  CEO直轄で大手企業へ挑む！年収1200万〜2000万／最速で市場価値を高めるIT法人営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 各業界のトップティア企業（大手クライアント）に対し、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適なコンサルティングサービスを提案・営業するポジションです。 大手クライアントへのアプローチおよび経営課題のヒアリング テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策（ソリューション）の立案・提示 クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの総合的な提案 収益をはじめとした、クライアントに対するプロジェクト全体の責任者業務 経営陣（CEO直轄体制）と連携した営業戦略の立案から実行 ◤会社の特徴◢ 「10期1000億円」の中長期経営計画の実現に向けて、創業以来圧倒的なスピードで急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファームです。 大手総合コンサルファームのトップセールスが中心となり、専属のセールスビジネスユニットを構築しています。 日系・外資系コンサルティングファームやメガベンチャー出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 コンサルティング事業に加え、インキュベーション事業の推進を通じて新たな価値創出にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ CEO直轄体制のもと、経営に近い極めて高い視座でビジネスに携わることができます。 単なる物品営業ではなく、コンサルティング営業を通じて、業界・商材を問わず汎用的に通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 圧倒的な裁量権が与えられ、大手企業にはない圧倒的なスピード感で自己成長を遂げることが可能です。 将来的には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、グループ会社CxOなど、次世代の会社を担う多様な中長期キャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 営業実務経験5年以上 現職以前の環境において、一定以上の優れた成果・実績を上げられた方 ※学歴制限（大卒以上など）は法律に基づき除外しています ◤歓迎スキル・経験◢ IT業界での実務経験 配下メンバーのマネジメント経験、リーダーシップ経験 大手企業（リーディングカンパニー）をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、自ら行動を起こせる方 今後のビジネス拡大に向けて、強い責任感を持って行動できる方 創業期の環境において、共に成長し、新たなキャリア形成やチャレンジを楽しめる方

  事業内容

  -