【パラカ株式会社】駐車場開発及び運営における営業サポート【新潟】
378~500万
パラカ株式会社
新潟県新潟市
378~500万
パラカ株式会社
新潟県新潟市
法務
総務
知的財産
営業サポート(事務)職として、営業の支援から事務業務まで幅広くご担当いただきます。 営業担当者が仕事を円滑に進めるため、スピード感を第一にサポートをする仕事です。 ■契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ■社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ■不動産情報(登記簿謄本)の取得 ■外線電話応対 ■来客時応対 ※その他営業のアシスタントとして週に1~2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現する駐車場の開発企業です。 ■『街』を俯瞰的に捉え、その街を構成する『人の行動や想い』を読み解くことで『人々の暮らしの豊かさ』を提供しています。 ■土地を所有するオーナーには『資産運用の有効な手段』として提供しています。
【必須要件】 ■営業事務の経験をお持ちの方 ■PCスキル(Excelはピボット抽出や関数が出来る方/WordやPowerPointによる資料作成ができる方) 【歓迎要件】 ■不動産に関する知見をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
378万円〜500万円
一定額まで支給
09:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) コアタイム -
無
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:270,000円~(固定残業代40,000円~を含む/月) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 手当:通勤手当、通信手当、資格手当、寒冷地手当、残業手当(固定残業超過分) 他
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟支店(新潟県 新潟市中央区 上大川前通六番町1215-7 新潟野村證券ビル6階)
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、従業員向け団体保険、通勤交通費支給(上限月額5万円)、社員研修保養所・研修施設完備、従業員持株会制度(奨励金: 拠出金額の25%)他
駐車場の運営及び管理業務 駐車場の運営、管理に関するコンサルティング 資産運用と資金調達に関するコンサルティング 太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業 その他関連業務
プライム市場
最終更新日:
350~500万
プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。 ■法務関連業務(主軸) ・各種契約書・取引書類のチェック、リーガルリスクの精査 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・就業規則および社内各種規程の整備・改定 ・輸出関連法務、各種法的トラブル対応業務 ・顧問弁護士、社会保険労務士等との窓口・連携業務 ■人事採用・総務・庶務業務(兼任) ・中途・新卒採用活動のサポートおよび運用(応募者対応・面接調整等) ・社内手続き対応、総務・庶務全般の業務サポート ・部署間や外部関係者との各種調整業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年余の歴史を持つ工業用機械メーカー「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を継承し、独立して誕生した企業です。 ■射出成形機で世界シェアトップを誇る「ハイテン(海天国際ホールディングス)」のグループ企業であり、無借金経営を継続する非常に安定した経営基盤と資金力を有しています。 ■ニイガタが誇る高い技術力・ブランド力と、ハイテンの強固なグローバルネットワークを融合させ、世界市場に向けた事業を展開しています。 ■新工場および新社屋は完成・稼働を開始しており、きれいな最新オフィス環境で快適に勤務していただけます。 ■年間休日120日(土日祝休み)、育児休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる職場環境です。
【必須要件】 以下のいずれかに該当し、かつ「人事・総務・庶務まで幅広く対応できる柔軟性」をお持ちの方 ■企業等での法務の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■大学等で法学を専攻(法学部出身など)し、法務の基礎知識をお持ちの方(法務実務は未経験も歓迎) 【歓迎要件】 ■ 企業における法務・契約チェックの実務経験 ■ 人事・採用・総務などのバックオフィス実務経験 ■ 社会保険労務士(社労士)の資格をお持ちの方
射出成形機の研究開発、製造、販売及びアフターサービス
300~460万
管理部門における業務全般(人事・労務・経理・庶務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務:社会保険手続き、勤怠管理、給与計算 他 ■経理:補助金・助成金手続き、経費精算 他 ■総務:庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助 他 ※デスクワーク以外も有ります。 ◆おすすめポイント◆ ■ゴム/樹脂製品の加工メーカーです。製品・金型・治工具の設計をすべて内製化しており、製造設備の内製化を実現しているなど技術力が高く評価されています。 ■独自の加工技術はあらゆる分野で評価されており、自動車分野、電子機器分野、事務機器分野、医療分野で活躍しています。 ■残業月平均10時間、年間休日120日以上(土日祝)とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ■時差出勤制度あり!本人都合で7:30や9:30出勤など可能。出勤を遅くして新潟市内から通勤している方もいます。 ■通勤距離が40km以上ある方は高速代の支給があるため、遠方の方でも通勤しやすいです。
【必須要件】 ■人事・総務・経理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務または経理の経験をお持ちの方
電子機器部品、自動車部品の製造・販売・輸出
300~390万
[ 担当コンサルタントより・・ ] ’’少しでも事務の経験があれば大歓迎!’’ 職場の雰囲気の良さはピカイチ! 紹介元より入社された、 一般事務・総務人事の幹部の2名の方も在籍! 安心して働く事が出来る環境です! 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 [ こんな方にオススメ ] ➔ 未経験からバックオフィス業務に挑戦してみたい方 ➔ コツコツ丁寧な作業が得意な方 ➔ 仕事も家庭も両立しつつ双方を大切にしたい方 ➔ 細かなチェックは得意な方!という方 ➔ 子育て中でも安心して働く事が出来る会社を ご希望されている方 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 [ 必須な経験&資格 ] ・Excel、WordなどのPC基本操作スキル (簡単な書類作成、既存フォーマットへ入力出来る) (数字、データのズレを修正出来る) 上記の基本操作レベルでがあればOK ・普通自動車運転免許(AT限定可) 総務や人事などのバックオフィス経験はあれば尚良し! 「過去に少しだけ」 「異業種で一部だけ関与した事がある」そのスキルも活かせます。 [ 業務の内容 ] まずは出来る事からスタート 徐々にステップUPできる環境で安心して働く事ができます。 ~総務・庶務業務~ ・来客、電話対応 ・備品の管理、発注 ・社内文書作成、ファイリング ・社内環境整備のサポート ~人事/労務関連~ ・勤怠管理データのチェック、入力 ・入退社手続きのサポート ・求人票管理、応募者への対応、面接日程の調整 ・社員情報の管理データの入力、更新 [ 企業紹介 ] 当社は「KCM」ブランドで知られる 中堅トップクラスのローラーチェーン専門メーカー 国内業界で第3位〜第4位グループに位置する有力企業です。 現在も売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を誇っています。 近年では「社員がより長く安心して働ける職場環境づくり」にも積極的に取組中! 育休の取得実績をはじめ、 お子さんの急な体調不良や学校行事等での呼び出しにも 周囲でカバーし合える子育て世代に優しい体制を構築。 さらに、働き方改革として年間休日数を2027年に115日、 2028年には120日へと順次増加させる計画を推進しているほか、 県外からのU・I・Jターン転職を後押しする転居支援制度(社内規定あり)を設けるなど、 福利厚生の一層の発展を図っています。
■経験 【必須】 PC基本操作スキル(Excel、Word) ・簡単な書類作成 ・既存フォーマットへデータの入力ができる ・数字やデータのズレに気付いて修正ができる 上記の様な基本操作レベルがあればOK 【歓迎】 人事、総務、労務いずれかの実務経験(1年以上) ’’過去に少しだけ’’・’’異業種で一部タッチしていた’’ という方も大歓迎です。 ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)
創立 1956年12月25日 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売
550~800万
同社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方(目安3年以上) ■中途や新卒採用において、企画・計画から実行まで主担当として携わった経験 ■教育・研修の企画・運営に携わった経験 ■他、人事・総務業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■評価制度・人事制度の設計・運用経験 ■人事システムの導入・運用経験 ■採用計画・採用戦略の立案経験
包装米飯・包装餅製造販売、その他
450~680万
業務内容 国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとして ブランド戦略の実現に貢献していただきます。 商標登録を行うだけでなく、 ・どのようにブランドを守るか ・どのようにブランド価値を高めるか ・どのようにグローバル展開を支援するか という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・国内外における商標調査 ・国内外における商標出願および中間対応 ・特許事務所との協議、折衝 ・商標権の維持管理および更新対応 ・商標に関する社内教育の企画、実施 ※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、 知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。 募集背景 亀田製菓では国内事業に加え、海外事業の拡大を進めており、ブランド価値向上 に向けた商標活動の重要性が高まっています。 当社の商標担当は単なる権利管理担当ではありません。マーケティング部門や 事業部門と連携しながら、ブランド戦略の実現を支える重要な役割を担っています。 今後のグローバル展開やブランド保護体制のさらなる強化に向け、商標実務の 専門性に加えて、事業視点を持って活躍いただける方を募集します。 このポジションの魅力 【ブランド戦略に近い仕事ができる】 マーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポート する業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、 自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。 【幅広い知財業務に挑戦できる】 商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策や ライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。 【事業に近い立場で価値を発揮できる】 ブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に 貢献することができます。 キャリアパス ・国内外の商標実務のスペシャリスト ・ブランド保護やライセンス契約領域の専門人材 ・知財戦略の企画・推進人材 ・将来的な知財マネジメント人材 組織構成 法務部7名 (配属となる知財チームには3名が在籍しています) ・知財マネージャー ・特許担当 ・商標担当 知財チームはマーケティング部門や事業部門との距離が近く、事業成長や ブランド価値向上に直接貢献できる環境です。
必須条件 ・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上 ・法律の基本的な知見(商標法) ・商標調査及び商標権利化業務のご経験 (登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方) 歓迎条件 ・商標契約実務のご経験 ・知財戦略立案・実行のご経験 ・弁理士資格保有 ・英語力
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
450~680万
国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。 商標登録を行うだけでなく、どのようにブランドを守るか・どのようにブランド価値を高めるか・どのようにグローバル展開を支援するか という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・国内外における商標調査 ・国内外における商標出願および中間対応 ・特許事務所との協議、折衝 ・商標権の維持管理および更新対応 ・商標に関する社内教育の企画、実施 ※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【必須条件】 ・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上 ・法律の基本的な知見(商標法) ・商標調査及び商標権利化業務のご経験 (登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方) 【歓迎要件】 ・商標契約実務のご経験 ・知財戦略立案・実行のご経験 ・弁理士資格保有 ・英語力
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
550~700万
研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・発明発掘および発明相談対応 ・特許調査(侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査) ・国内外の特許出願および中間対応 ・他社特許分析および抵触可能性判断 ・特許事務所との協議、折衝 ・自社特許ポートフォリオの維持管理 ・特許に関する社内教育の企画、実施 ・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進 ※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【必須条件】 ・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験5年以上 ・法律の基本的な知見(特許法) ・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験 ・特許調査(先行技術調査、無効資料調査等)の実務経験 ・他社特許に関する分析や抵触可能性判断 【歓迎要件】 ・知財戦略の立案・実行の経験 ・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験 ・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験 ・弁理士資格保有者 ・英語力
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
550~700万
業務内容 【ミッション】 研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。 特許を出願するだけではなく、 ・どの技術を守るべきか ・どの領域で競争優位を築くべきか ・どのように知財を事業へ活用するか を考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・発明発掘および発明相談対応 ・特許調査(侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査) ・国内外の特許出願および中間対応 ・他社特許分析および抵触可能性判断 ・特許事務所との協議、折衝 ・自社特許ポートフォリオの維持管理 ・特許に関する社内教育の企画、実施 ・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進 ※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。 募集背景 亀田製菓は、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、知財を事業成長を支える重要な経営資源と位置付けています。 現在は、従来の権利取得・維持管理中心の知財活動から、事業戦略や技術戦略と連動した「攻めの知財」への転換を進めています。 発明発掘、特許網構築、IPランドスケープ活用など、事業成長に直結する知財活動をさらに強化していくため、知財組織の中核として活躍いただける方を募集します。また、知財人材の計画的育成と専門知識の継承を進めるため、将来の知財組織を担う次世代人材の採用を行います。 このポジションの魅力 【知財戦略に深く関われる】 単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。 【事業に近い立場で活躍できる】 研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。 【組織づくりに関われる】 知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。 【幅広い技術領域を経験できる】 米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。 キャリアパス ・特許スペシャリスト ・知財戦略人材 ・技術的知見をベースに契約業務も担える専門人材 ・将来的な知財マネジメント人材 組織構成 法務部7名 (配属となる知財チームには3名が在籍しています) ・知財マネージャー ・特許担当 ・商標担当 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行しながら組織づくりにも関与できる環境です。
必須条件 ・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験3年以上 ・法律の基本的な知見(特許法) ・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験 ・特許調査(先行技術調査、無効資料調査等)の実務経験 ・他社特許に関する分析や抵触可能性判断 歓迎条件 ・知財戦略の立案・実行の経験 ・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験 ・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験 ・弁理士資格保有者 ・英語力 <UターンIターン歓迎> 住まい会社8割負担 月2回までの帰省交通費全額会社負担 ※会社規定有
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造 を進めていきます。
850~1050万
【募集背景】 ■同社は国内米菓業界をけん引する企業としての基盤を持ちながら、海外市場への展開を積極的に進めています。そのなかで、従業員が安心して働ける環境を支える給与・労務機能の重要性はますます高まっています。 ■今回は現任マネージャーの役職定年に伴う後任募集です。これまで築いてきた安定した運営体制を引き継ぎながら、業務改善や組織強化を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般を統括し、チームマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ■総務チームのマネージャーとして、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントを担当いただきます。 <具体的には> ■労務関連 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 ■福利厚生関連 ・確定拠出年金制度の運営管理 ・退職金制度の運営管理 ・各種福利厚生制度の企画・運営 ■マネジメント・企画業務 ・チームメンバーの指導、育成 ・業務改善および業務効率化の推進 ・人事制度改定時の実務対応 ・関係部署および外部委託先との連携 ・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進 【得られる経験/スキル/やりがい】 ・給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度など、労務領域全般を統括するマネジメント経験を積むことができます。 ・現任マネージャーからの引継ぎ体制が整っており、安定した業務基盤のもとで業務改善や組織強化に取り組むことができます。 ・6名の組織マネジメントを通じて、メンバー育成や組織づくりにも携わることができます。 ・人事制度改定や業務改善プロジェクトなど、人事部門の変革を推進する役割を担うことができます。 ・労務領域の専門性を高めながら、マネジメント力や企画推進力を磨くことができます。 ・従業員一人ひとりの働く環境を支える重要なポジションとして、大きな責任とやりがいがあります。 【部署の雰囲気】 ・落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進める風土があります。 ・チームワークを大切にしており、お互いをサポートしながら業務を遂行しています。 ・メンバーとのコミュニケーションを重視しており、相談や意見交換がしやすい環境です。 ・業務改善や新しい取り組みにも前向きで、現場からの提案を歓迎する文化があります。 【入社後の流れ】 ・入社後は現任マネージャーおよびチームメンバーから業務の引継ぎを受けながら、当社の制度や業務フローへの理解を深めていただきます。 ・まずは給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度などの運営状況を把握いただき、その後チームマネジメントや業務改善施策の推進を担っていただく予定です。 ・将来的には総務チームの責任者として、安定したオペレーションの維持だけでなく、人事基盤強化に向けた取り組みを主導いただくことを期待しています。 【将来的なキャリアパス】 ・人事労務領域の責任者として組織運営を担いながら、人事部門全体の管理職へのキャリアアップ ・給与・労務・福利厚生領域の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成 ・人事制度、採用、人材育成など人事領域全般へ活躍の幅を広げるゼネラリストとしてのキャリア形成 ・将来的には人事総務本部の中核人材として、組織改革や制度改革をリードするポジションへの挑戦も可能です
・給与計算および社会保険実務経験5年以上 ・労務管理業務の実務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・Excelを活用したデータ分析・管理能力 <歓迎> ・500名以上の給与計算管理経験 ・確定拠出年金制度や退職金制度の運用経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事給与システム導入・刷新経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・海外子会社を有する企業での労務業務経験
-
430~630万
総務人事業務の全般をお任せいたします。 ※まずはあなた様のご経験を活かせる領域からお任せいたします。 ■採用活動 ■勤怠管理 ■人事制度運用 ■広報活動 ■健康管理・官公庁対応 など ※ご経験の無い業務も、徐々に習得いただけるフォロー体制があります。 ※将来的には部門を牽引する管理職をお任せしたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場企業、サンケン電気株式会社の子会社として電気自動車関連部品の製造を行っています。 ■今回募集のポジションは、新潟県小千谷市に2023年5月に新設された半導体製造工場での勤務になります。 ■新規事業所立上げのメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の車載用パワー半導体は他社に無い技術で製造されており、独自性の高い事業に携わる事が出来ます。 ■年間休日124日、時短勤務制度、有給消化率の高さ、残業時間の少なさ、といった働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■総務または人事業務のご経験 ■パソコンを利用した書類作成・集計作業の経験 ■エクセル・ワード等での書類作成・集計作業スキル ■普通自動車運転免許(AT限定可)
電子部品およびデバイスの製造および販売