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エージェント求人

【CEO候補】AI面接官事業部 Q2T3ペースで事業成長を進めるHR×AIスタートアップ

0~2000万

VARIETAS

東京都品川区

職務内容

職種

  • CEO/社長/代表取締役/代表理事

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 事業別責任者

仕事内容

■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ◼︎ポジションのミッション 大手企業への導入が加速する「AI面接官」を武器に、採用支援事業の成長をP/L責任者として牽引していただきます。 本ポジションは、単なる営業責任者ではなく、売上最大化と、データ優位性×エンタープライズ標準×グループ攻略（中長期）を両立させる事業CEOです。 特に競争環境が激化する中で、価格競争に巻き込まれずに勝ち切るための - 競争戦略（ポジショニング・プライシング・勝ち筋） - プロフェッショナルサービス（PS）を含めた提供価値の拡張 - プロダクト戦略・企画（PMM）を起点とした差別化と市場浸透 - プロダクト・データを起点とした継続的な競争優位の構築 を統合的にリードいただきます。 ◼︎業務内容 【1】事業戦略・競争戦略の立案と実行（P/L責任） - 市場環境を踏まえた競争戦略の策定（ポジショニング、差別化、勝ち筋設計） - 価格競争に巻き込まれないプライシング・パッケージ戦略の設計 - 事業KPI設計と経営判断基盤の整備（売上・粗利・投資対効果・NRR 等） - リソース配分・優先順位設計を通じた、成長ドライバーの適時最適な切り替え 【2】エンタープライズGTM推進・グループ攻略 - 大手企業への戦略的アプローチ設計（攻略仮説、意思決定構造の整理） - グループ企業一括導入の提案モデル構築と大型案件の獲得推進 - CHRO・役員クラスとの戦略対話を通じた採用課題の構造化と解決策の設計 - 既存顧客の拡張戦略（アップセル/クロスセル）とアカウントプラン策定 - 競合比較・差別化要素を踏まえた提案ストーリーの設計（営業の武器化） 【3】プロフェッショナルサービス（PS）を事業の柱として確立 - 導入後の継続的改善を前提としたPSメニュー設計・提供体制の構築 - 顧客の採用成果（選考精度、工数削減、採用成功率等）を最大化する運用設計 - PS活動を通じた知見・データの蓄積と、再現性ある型への落とし込み - PS起点で見える課題を、プロダクト改善テーマとして整理・優先順位付け 【4】データ優位性の構築（競合が模倣できない堀） - AI面接データの蓄積・活用戦略の推進 - 顧客成果に紐づく指標設計と可視化（例：活躍相関、精度改善、運用定着） - データを起点としたプロダクト改善・提供価値の進化をドライブ 【5】プロダクト戦略・企画（PMM）推進 - 市場・競合・顧客インサイトを踏まえたプロダクト戦略/ロードマップ方針の策定 - エンタープライズに刺さる価値定義の再設計 （例：精度・公平性・説明可能性・運用負荷削減・ガバナンス対応） - 新機能・新パッケージの企画立案（要求整理〜要件定義の入口まで） - プロダクトの価値を“売れる形”に翻訳するGTM設計（PMM機能） - セグメント別の訴求設計（業界/職種/採用難易度） - メッセージング/ポジショニング設計 - 営業資料・提案ストーリー・導入効果の型化 - プロダクト価値の定量化（ROI設計・成功指標の設計）と市場展開 - 開発・CS・営業と連携し、プロダクト改善の意思決定を前に進める推進 ※実装そのものはPdM/開発が担いますが、本ポジションは 「何を・誰に・なぜ勝てる形で届けるか」を最終責任としてリードします。 【6】組織マネジメント（開発組織含む統合マネジメント） - Sales/CS/PS/マーケ/開発を含む組織の統合マネジメント - 目標達成に向けた組織運営（採用、育成、評価、体制設計） - 属人化を排除し、再現性あるオペレーション（営業・導入・運用）を構築

求める能力・経験

■必須スキル: ■ 戦略構築・実行力 ・B2B SaaS事業またはコンサルティング事業におけるGTM戦略立案・実行経験（3年以上） ・プロダクトのPoV/PoC〜スケールまでを再現性ある仕組みとして構築した実績 ・CEO直下またはCxOクラスとの連携経験（経営目線での事業推進が可能） ・顧客課題をプロダクト価値に翻訳し、GTM（売れる形）まで落とし込んだ経験 ■ クライアント戦略設計力 ・大手企業（年商1,000億円以上規模）との共創プロジェクトのリード経験 ・採用、人材開発、DXなど、経営課題を構造化して要件定義まで落とし込む力 ・定量・定性データを用いた意思決定支援／プロセス設計の実務経験 ■ 組織リード・マネジメント ・チーム（10名以上）を率いたマネジメント・ピープルリーダー経験 ・営業／CS／分析／開発など職能横断のチームを束ねる統率力 ・組織のナレッジ体系化・標準化を推進し、オペレーションを仕組み化した実績 ■ コミュニケーション・推進力 ・役員層・事業責任者とのファシリテーション・交渉力 ・ステークホルダーが多い環境で意思決定をドライブできるリーダーシップ ・高い文章構成力・論理思考力（提案資料・事業報告・戦略策定書の作成経験）

勤務条件

雇用形態

給与

0万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    M&A・PMIを主導し買収先企業経営を担う事業推進・経営幹部候補/グローバル人材育成サービス提供会社

    1200~2000万

    • 事業責任者
    • 収益管理
    グローバル人材育成サービス提供会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、今後のさらなる非連続的な成長を見据え、M&Aを重要戦略の一つとして位置づけられています。単なる買収に留まらず、グループイン後の経営に深く入り込み、事業や組織を成長軌道へと乗せていくPMIを重要視されています 所属先部署は、経営層直下の少数精鋭チームにおいて、M&A後の事業経営およびPMIを主導し、将来的に投資先の社長・役員として経営全般をリードしていただくポジションです。 M&A案件の検討フェーズから実行・統合までの一連のプロセスを牽引できるだけでなく、平常時においても、既存事業の重要課題や全社横断プロジェクトをご自身で推進していきながら、事業成長を牽引いただきます。

    求める能力・経験

    ・事業責任者や事業部長などとして事業の収益責任を持ちながら組織運営を行われてたご経験をお持ちな方 ・特定部門に限らず、複数の部門や機能を横断しながら事業を経営・推進されていたご経験をお持ちな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本テレメッセージ：保育事業社長

    1000~1500万

    • M&A対応
    • 新規事業
    • 収益管理
    • 社長
    • 開発
    • マネジメント
    株式会社日本テレメッセージ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ■子会社社長としての経営全般 経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理など）の統括 ■保育園運営の統括（グループ含む） ・直営する園、および子会社が運営する園の統括 ・運営品質の標準化、採用・育成、業務効率化、各種シナジーの創出 ■M&A後の統合（PMI）の推進 ・担当チームや親会社コーポレート本部と連携した買収後の統合（PMI） ・組織・制度・運営の統合、現場との合意形成、運営安定化 ■新規事業開発 ・保育事業とシナジーのある新規事業の企画・立ち上げ ※保育事業領域にこだわらず、グループ視点で推進できる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    （全て必須） １）株式会社における部長職以上のマネジメント経験 ２）株式会社での認可保育園、もしくは教育事業、福祉事業の運営経験 ３）組織拡大フェーズの経験（事業所の新設や、M&Aによる買収など） ４）日常的に発生する出張に柔軟に対応できる方 （歓迎） ・新規事業の立ち上げ経験 ・子会社社長など、組織トップとしての経営経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    渋谷【事業責任者候補】事業投資・PMI・事業再生まで一気通/転勤なし

    700~850万

    株式会社シルバーバックス・プリンシパル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A×ハンズオン投資事業を行う当社にて事業責任者候補をお任せします。取得したホテルや飲食等の既存事業に入り、現場オペレーションと経営数字の両面から立て直しからスケール化まで実行頂きます。 【具体的には】 ■M&A取得のホテル・飲食等の既存事業へ参画し、現場改善や収益構造の立直し ■組織づくりから事業スケール化まで一気通貫でコミット ■半年～1年で再生経営を学び、1年半～2年で事業責任者クラスへ昇格 ※グランピング事業の譲受等、急拡大する事業成長を牽引頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■コンサル(戦略/業務/PMO)や商社・事業会社での事業企画経験、又は金融での法人営業経験、多店舗サービス業のSV経験 【歓迎】■本気で社長を目指し、現場に入り込む泥臭さを厭わない方 【魅力】 ■バイアウト前提ではなく、事業を育てスケール化させるため、本質的な経営スキルを磨けます。 ■直近でも「グランピング東京浅草」の事業譲受・運営開始や、長野で高原イタリアンをオープンする等、積極的な展開を継続中です。 ■社長直下で事業のP/L責任を持ち、将来の経営者・COOとして圧倒的なスピードで成長できる環境です。

    事業内容

    ・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・ホールディングス※非公開求人【VCデジタル】執行役員/エグゼクティブコンサルタント

    年収非公開

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ◇VCデジタルとは◇ ※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 ◇大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム◇ VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 ＜ビジョン・コンサルティング・グループの基盤/体制＞ 幅広く豊富な案件/顧客 給与水準ならびに評価制度 ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ 案件の獲得から推進まで一貫した業務が可能 AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術を駆使 安定した基盤と先進性を併せ持つ、稀有なデジタルコンサルティングファームです。 ◇背景　急成長するDXコンサルティング事業◇ ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。 特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。 ◇経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』◇ ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。 また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。 この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。 代表取締役社長　加藤陽一 ※IBMでパートナー職を経て、現職。AI・IoTソリューションを活用した新規事業立ち上げに従事。次世代テクノロジー領域において、IT戦略・ガバナンス、DX戦略に精通。元国際CIO学会常任理事。 ◇仕事内容◇ 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供に携われる可能性もございます。 また、インダストリー/ソリューション別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 ※プロジェクトのリソースについては、グループ会社であるビジョン・コンサルティングとも連携します

    求める能力・経験

    ＜マインド面＞ ・執行役員として、広く顧客の課題解決に提案から関わっていきたいというご向性の方 ・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方 ・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方 ＜スキル面＞ ・IT/DX コンサルティングの経験がある方 ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある方 ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある方 ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある方 ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深い方 ・コンサルティングファームのシニアマネージャークラス以上、もしくは事業会社で部長クラス以上の業務経験がある方

    事業内容

    ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • エージェント求人

    AIセキュリティ株式会社 事業責任者候補（事業企画・事業推進）

    年収非公開

    AIセキュリティ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業の状況 ・FY23の売上1.41億円から、FY26は20.1億円になりました。3期の平均成長率は250%を超えており、各期とも黒字です ・FY27に30億円、FY28に80億円、FY29に200億円を計画しています。同時期の上場を目指しています ・国内のセキュリティ市場は2035年に7.5兆円まで拡大する見通しで、専門人材は約11万人不足しています。市場が伸びる速度に対して、事業を立ち上げられる人が足りていません ■一緒に働くメンバー ・代表取締役COOはシリアルアントレプレナーです。経営陣はPwC・NRI出身で、全員が自分で事業を立ち上げた経験を持っています ・配属予定のCorporate Planning室（経営企画）には、KPMGのパートナー、リクルート出身のマーケター、RIZAPグループで最年少執行役員を務めたメンバーがいます ■このポジションで得られるもの ・仮説の検証から受注、P/L責任までを、一つの事業で通して経験できます。分業された組織では、この範囲を一人で担当する機会はほとんどありません ・週次で経営陣のレビューを受けるため、自分の判断に対するフィードバックが毎週返ってきます ・事業が立ち上がれば、そのままその事業のP/L責任者になります。事業の数だけ責任者のポストが生まれる局面です

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ＜共通＞以下をすべて満たす方 ・論点を構造化し、選択肢と評価軸を示して、意思決定できる形（資料・数字）に落とし込んだ経験 ・与えられたテーマに対して、担当範囲と進め方を自ら決め、指示権限のない関係者を動かして完了させた経験 ＜経験＞以下のいずれかに該当し、実務経験5年以上の方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者経験 ・起業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社タイミー/営業部長候補/年収~1200万円】AI・PLGを活用した次世代営業モデルを構築

    1000~1200万

    • 戦略立案
    • 営業活動
    • 部長
    • 営業戦略策定
    • 営業プロセス改善
    • 営業チャネル分析
    • 営業進捗管理
    • 営業目標策定
    • SaaS
    • SaaS導入
    • マネジメント
    • MA/CRM
    • KPI設定
    • 法人営業
    • 営業
    • オンボーディング
    • 事業責任者
    • 営業マネジメント
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新設されたインキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益責任を持ちながら、AI・PLG・テックタッチを活用した次世代の営業モデルを構築します。 ・仕事の内容： 2026年2月に本部化したインキュベーション事業本部において、営業部門の責任者候補を募集します。 同事業部は、インバウンドで接点を持った法人顧客に対し、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で支援する組織です。 本ポジションには、インキュベーション事業部の売上・収益目標の達成に向けた事業計画と営業戦略の策定、営業組織のマネジメントに加え、AI・PLG・テックタッチを活用した営業・サポートモデルの構築をお任せします。 ・具体的な業務： ■事業計画・営業戦略の策定 インキュベーション事業部の事業計画、営業戦略の策定 売上・収益目標に対する予実管理 KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案 重要顧客に対する取引拡大・関係維持戦略の推進 オフライン商談や重要商談への同席 ■ファネル改善・オンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、定着までのファネル設計 リードから初回掲載3カ月後までのファネル改善 顧客分析、スコアリングを活用した営業戦略の策定 営業活動、オンボーディングプロセスの改善 デジタルリードへの投資・施策の検討 ■AI・PLG・テックタッチを活用した営業DX AIコール、ステップメール等を活用した業務効率化 PLGを取り入れた顧客の自走支援スキームの構築 テックタッチを活用したマクロサポート体制の設計 CS・BPOと連携した顧客サポート体制の構築 営業生産性を高めるオペレーションの設計・改善 ■マーケティング・プロダクト部門との連携 マーケティング部門と連携したデジタルリードの分析 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善 資料請求から掲載開始までのコンバージョン改善 顧客ニーズを起点としたプロダクト改善の推進 ■営業組織のマネジメント 営業組織の目標・KPI設計と進捗管理 メンバーおよびマネージャーの育成 組織全体のマインド・ナレッジ・スキルの向上 THE MODEL型の分業体制の設計・運用 CSMを通じたオンボーディングからグロースまでの支援 ・配属先：インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 インバウンドで接点を持った法人顧客に対して、リード獲得からサービス掲載、オンボーディング、定着までを一気通貫で担う組織です。 多数の顧客を効率的に支援するため、顧客分析やスコアリングを通じて最適なサポートスキームを構築。一定規模まで取引が拡大した顧客を、他の営業部門へ引き継ぐ役割も担います。 ・ミッション： インキュベーション事業部の営業責任者候補として、売上・収益目標の達成と、再現性・生産性の高い営業組織の構築を担います。 SMBクライアントを支援する全社横断組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用したマクロサポート体制を構築。リード獲得から初回掲載3カ月後までのファネルを改善し、中長期的な事業成長を実現するPDCAサイクルと運営体制を確立することがミッションです。 ・募集背景： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。

    求める能力・経験

    ◎必須要件 法人営業において高い成果を上げた経験 20名以上の営業組織を3年以上マネジメントした経験 売上・収益目標に責任を持ち、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂した経験 営業戦略、KPI設計、予実管理、営業プロセス改善の経験 AI等の新しいテクノロジーや営業手法を取り入れ、業務改善のPDCAを推進した経験 マーケティングまたはCRMの視点を取り入れて営業活動を改善した経験 部門を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ◎歓迎要件 新規事業の立ち上げ経験 急成長フェーズにある企業・事業での営業組織構築経験 営業部長、営業責任者、事業責任者としての経験 CSM・カスタマーサクセスマネジメントの知識または実務経験 THE MODEL型の営業組織を設計・運用した経験 PLG、テックタッチを活用した営業・顧客支援経験 AI・DXを活用した営業生産性向上、業務改革の経験 プロダクト・デザイン部門と連携したUI/UX改善経験 リード獲得からオンボーディング、定着までのファネル改善経験 大規模な顧客基盤を対象とした営業・サポートスキームの設計経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！

    700~1300万

    東京ガス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

    求める能力・経験

    ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー】インバウンド新規事業企画／フレックス採用

    700~800万

    ファンネックス・アセット・マネジメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    経営陣と近い立場でインバウンド・ホスピタリティ事業を推進する人材を募集。都内の訪日客向けサービス企画・運営や、海外企業の高級日本食レストランのブランディング支援等、国内外のプロジェクトに携わります。 ホスピタリティ・インバウンド関連事業の企画・立ち上げ・運営を強力に推進する人材を募集。具体的には、東京都内における外国人旅行者向けサービスの企画・運営や、海外法人が運営するハイエンドな日本食レストランのブランディング支援等、国内外にまたがる多様なプロジェクトに携わっていただきます。高い意欲を持ち、事業の成長を共に牽引できる方を心よりお待ちしています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント経験、法人営業または顧客折衝の経験、クライアントと折衝ができるビジネスレベルの英語力、基本的なＰＣスキル、論理的思考力や分析力をお持ちの方。第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】TOEIC850以上・英語ネイティブレベル。旅行・インバウンド事業、BtoB・海外法人営業、ブランドマーケ・広告代理店での実務経験。運輸業の許認可申請の知識。宅地建物取引士、ITパスポート。 【求める人物像】問題を即座に分析・言語化しチーム共有できる能動的な方。仮説を持ち本質を取捨選択しながら、戦略と顧客体験を共に作り上げられる方。

    事業内容

    ●投資顧問業　

  • 企業ダイレクト

    【子どもの体験格差解消事業責任者】リモート可/年休120日/フレックス

    500~699万

    株式会社Ｒｉｄｉｌｏｖｅｒ東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    社会課題と積極的に関わるための新しい社会インフラ構築を行っている当社にて、「子どもの体験格差解消プロジェクト」を推進していく事業開発リーダーとして、NPO運営や事業推進等の業務をお任せいたします。 ・当社が事務局機能を担う、NPO法人子どもの体験格差解消プロジェクトにおける事業企画・推進、資金調達、体制構築等といった運営全般　・事業開発チームの受託事業である省庁・自治体の公募案件推進や、大企業の新規事業開発支援等を通じた、新たな課題解決モデルの企画および実行業務　 ・マルチセクターとの共創を通じた幅広い案件対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】・社会人経験4年以上・基本的なITツールの使用に抵抗が無い方・いずれか経験1年以上・法人や行政へのソリューション提案や事業実施・企業での事業立案や新規事業関連・コンサル・行政やNPO等での経験 ・自分の仕事範囲にとらわれず、社会課題の本質を追求したい方や現場に寄り添える方 ・立場が異なる方々の声に真摯に耳を傾け協業できる方 ・知見を自ら収集し周囲と強固なネットワークを築ける方 ・不確定要素の多いプロジェクトマネジメントの経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引

    1000~1500万

    株式会社メディカルノート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。 【具体的には】■既存顧客（医療機関）に対する深耕営業および課題解決の推進 ■顧客ニーズ起点の新商品・新サービス企画および事業化（第2の柱づくり） ■事業戦略の立案・実行およびP/L管理 ■メンバーマネジメントおよび組織体制の強化 【仕事の魅力】0→1の不安定な立ち上げではなく、Yahoo!連携や多くの医療機関との信頼関係という「最強のアセット」を使って、1→10、10→100のダイナミックな事業開発に挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】◆ベンチャー企業での事業グロースのご経験 ※どんなフェーズの事業にどのように関わり、どんな結果が出たのかについて確認させていただきます。 【当社の魅力】Yahoo!検索連携も行う国内唯一の医療情報プラットフォームとして、既に圧倒的なメディア力と顧客基盤を確立しています。本ポジションのミッションは、この安定基盤の上で「次なる成長エンジン」を作ること。既存顧客である病院や医師、連携企業の声に耳を傾け、まだないサービスを企画し、事業として育て上げる。守りではなく「攻めのグロース」を担う、次期経営幹部としての活躍を期待しています。

    事業内容

    デジタルヘルスケアプラットフォーム事業、ヘルスケアDX事業