【兵庫/加西市】食品工場(設備管理)/全国転勤/年休121日
450~700万
株式会社GFF
兵庫県加西市
450~700万
株式会社GFF
兵庫県加西市
設備保全/メンテナンス
設備購買
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にてエンジニア業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み 【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ ■月給¥280,000~ 基本給¥280,000円~等を含む/月 賞与2回 ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
シフト制(夜勤有)※備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて支給 25時間/月(閑散期:5時間以下/繁忙期:年末年始、夏休み前の7月ごろ)
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社直後3日 最高付与日数10日 入社日により初年度は10日~3日の比例付与
その他(週休2日制/シフト制 長期連休調整可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方について】 シフトは一か月単位で決定/所定労働時間は1日8時間/有給休暇はとりやすい環境 【転勤について】 全国転勤型と地域限定型の2つの勤務制度あり。ご本人様のご事情に応じて都度勤務制度を変更申請することも可能です。※年収条件が異なるため 詳細は面接にて確認をお願いします。 【休日について】 2026年度の年間休日は121日。そのほか夏季・冬季でそれぞれ2日ずつの休暇を推奨。
全国10以上の拠点工場あり。地域限定社員は転勤無(全国社員にも変更可) https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html
有 半年から1年ほどで転勤可能性あり(近隣工場含む)
兵庫県加西市網引町字丸山2001-8
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
地域限定社員は転居を伴う引っ越し無
◎マイカー通勤可 ※変更の範囲:全国の当社拠点
無 各種転勤補助制度あり 独身者転勤補助 家族転勤補助 単身赴任補助
有
退職金(勤続3年以上)、育児休業取得実績あり、資格取得費用の補助、定年60歳、再雇用65歳まで
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 提出書類:履歴書、職務経歴書
■外食産業売上日本一のゼンショーグループ(2026年売上1兆円超)■店舗数1.4万店を超えるグループに提供する食材と外販製品の製造工場を運営■MMDと呼ばれる調達・製造~販売までのプロセスを自社グループで統合管理する仕組みが強み
【賞与】年2回(670,000円~1,000,000円)【昇給】あり【手当】住宅手当、家族手当、役職手当 ■牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、 回転ずし「はま寿司」など、国内外で14,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ■グループの事業の根幹に、「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)」があります。 原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営。 安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証しています。 ◎「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもと、品質にこだわり安全でおいしい食を追求するために取り組んでいます。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
■工場:16拠点
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
■株式会社ゼンショーホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
282~540万
【仕事内容】 お客様からお譲りいただいたバイクを集約しホールセール販売に向けて整備する物流センターでの勤務です。 常時数百台を超えるバイクに囲まれ、中々実物を見ることができないバイクにも出会えます。 最新の車種から往年の名車まで、状態も様々なバイクを整備できるため、スキルアップを目指す方には絶好の環境です。 【具体的には】 ・業者向けオークション整備(バイクのエンジンを始動させる整備中心) ・入庫管理 ・洗車 ほか 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、整備業務 12:00 休憩 13:00 整備業務 19:00 退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な対応をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場(現在はスタンダード市場)上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 【ポジションのアピールポイント】 ・様々なメーカーのバイクに触れられる! 買取したさまざまな車種のバイクに触れる機会がある仕事です。 また部分的なパーツ取付・交換だけでなく、キャブレター調整など難易度の高い整備もあるのがバイク整備士の特徴。 整備のプロとして働く醍醐味を味わえます。 ・働き方改革でプライベートも充実! 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に! また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も! 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があり、事前に申請していただければご自身のバイク整備に店舗設備を利用していただくことも可能。バイクが好きな方にはうれしい職場です。 また、車や機械いじりが好きで整備士になった方や、バイクが好きなわけではない、これからバイクを好きになりたいという方も大歓迎。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後のキャリアパス】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 サブリーダー(3~5年)⇒リーダー(メカニックリーダー、店長など/5~8年)⇒シニアリーダー(整備中心に複数店舗管轄/10~15年)⇒マネージャー(整備の全体管轄/15年~) ※整備のプロフェッショナルとして社員の教育研修にも携わる「エキスパート」になるキャリアパスもご用意しています
【必須要件】 ・職場のチームワークを大切にできる方 ・バイク整備が未経験であっても前向きに取り組み、進んで勉強ができる方 ・二輪または四輪整備経験者 【歓迎/尚可】 ・バイクが好きな方 ・整備士資格取得者 ・二輪または四輪整備経験者
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業
450~750万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
必要なスキル・経験 【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備/生産設備/産業装置など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
-
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
480~620万
工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと、基礎から学べます。 具体的には下記業務を行います。 ・定期点検、診断:点検表に沿ったブレーキ・制御盤などの主要部品チェック ・部品交換、整備:劣化部品の交換、潤滑・調整作業 ・故障、点検の結果や修理内容を顧客報告 緊急対応:トラブル発生時の原因究明・復旧作業
≪未経験歓迎!お人柄やご意欲重視での選考です≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・前向きな姿勢で業務に取り組める方 [魅力]■工場/倉庫内で使用される荷物用エレベーターを中心に、設計から製造/据付/保守/管理までを一貫して手掛けています。特に、当社が得意とする防爆仕様等の特殊エレベーターは参入障壁が高いため競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります◎入社後、3ヶ月から半年間メンテナンス研修を受け、当社のものづくりの全体像やエレベーターが設置される建物の構造について勉強いただくのでご安心ください!
■エレベーター(荷物用・人荷用・乗用・自動車用)、小荷物専用昇降機、各種昇降機、各種搬送機の製造、販売、保守管理他
430万~
三菱電機社製の監視・制御システム設備に関して、工場出荷前試験から納入先での調整や保全を行う、当社の【電気エンジニア】の業務をお任せいたします。 ※詳細はフリーコメント欄をご参照ください 【業務】研修後は工場内資格を取得。複数分野ある業務の一つに従事し、時間をかけて基礎から応用までを習得していただきます。※面接にて詳しく説明いたします。 【仕事の価値】大規模施設、産業、交通等の社会インフラを支える重要な仕事です。当社の電気エンジニアは社会の土台を支える重要な役割を担っています。変更の範囲:当社の業務全般
★未経験歓迎・第二新卒歓迎!文理問わず大歓迎です★ 【歓迎】■手に職をつけたい方 ■大きな仕事に挑戦したい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電気関係の資格・経験者 【応募動機は漠然としていてOK】 業務内容や業界の知識は入社後に三菱電機社と当社の2つの研修で学べるため、現時点での知識は一切不問。やる気さえあれば「専門知識を身につけたい」「大きな仕事に関わりたい」といった等身大の理由で大歓迎です。実際に元教員、ホテル勤務、シェフなど、完全未経験から入社し、3年でリーダーへと昇格した先輩も在籍。同業界から「休日を増やしたい」と転職した方も活躍中◎
■三菱電機製の電気設備システムの保守・保全業務
550~750万
自動車部品製造における一工程の管理・改善業務を担いながら、現場メンバーのマネジメントを行っていただきます。生産の安定稼働を前提に、安全・品質・生産性の向上に向けた改善業務を推進するポジションです。プレイングマネージャーとして、現場に入り込みながらチームを牽引いただきます。 【詳細な業務内容】 タイヤ製造の上流工程(部品の作成)において、以下の業務を担当いただきます。 ① 生産管理・オペレーション管理: 現場状況に応じた人員配置の調整およびオペレーション設計、30名規模のチームマネジメント(面接・評価を含む)、生産実績の集計、残業管理、上司への報告業務。 ② トラブル対応・関係部署連携: 安全関係・品質不具合・その他突発トラブル発生時の迅速な対応、他部署(品質・設備等)との各種調整・折衝。 ③ 改善活動(生産性・品質向上): 現場の安全改善活動、サイクルタイム分析および改善活動の推進、生産性・品質向上に向けた改善活動および設備改善の企画・推進(業者折衝・工事対応を含む)。 ■やりがい 幅広い管理領域を担い、突発的なトラブル対応や関係部署を巻き込んだ調整が求められるなど、責任と難しさの大きいポジションです。その分、自ら考えた改善が成果として数字に現れ、現場に定着していく過程を実感できる点が大きな魅力です。 さらに、メンバーから前向きな声が上がるなど、自身の関わりが組織の変化につながっている手応えを得ることに、大きなやりがいを感じられます。
【必須】 製造業における現場管理経験(3年以上) チームリーダーまたはそれに準ずる管理・統括経験 安全、品質、生産に関する基本的な知識 【歓迎】 IE、生産技術、生産管理の実務経験 設備改善や工程改善の経験
-
400~700万
【業務内容】 ①設備保全メンテナンススタッフ(電気計装システム)@泉北製造所 都市ガス製造プラント(LNG工場)における電気設備・計装設備・制御システムの保全業務を担当いただきます。 ・設備維持管理(法定点検含む定期メンテナンス) ・設備補修、更新工事の計画立案 ・予算管理、工程管理 ・現場施工管理(品質・安全管理) ・工事報告書作成 ・設備維持管理に関する検討、改善提案 ・ネットワーク等の情報系システム維持管理 ②LNG火力発電所の運営管理業務@姫路発電所 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 (補足)保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) <キャリアパス> 設備保全の専門性を高めながら、大規模プラントの設備管理やプロジェクト管理業務へとステップアップいただくことが期待されています。 ■当社について: 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生しました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 ーーおすすめのポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <魅力・やりがい> ・大阪ガスグループの中核企業として、社会インフラを支える安定した事業基盤 ・国内有数のLNG基地や発電所において、特高受電設備や制御システムなど大規模設備の保全に携われる ・電気、計装、制御、ネットワークなど幅広い技術領域に関わりながら専門性を高められる ・年間休日122日、フレックス制度、各種手当や福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<必須> ・プラント設備における電気設備、計装設備、制御システムの保全経験 または ・プラント建設工事等における電気計装分野の施工管理経験 ・情報系ネットワークの維持管理、構築、改修経験 <歓迎> ・ガス主任技術者(乙種以上) ・第二種電気工事士以上 ・第三種電気主任技術者以上 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・BT主任技術者など
-
450~550万
▼お仕事内容 保守メンテンス職です。 業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。 完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 ■業務詳細: ・各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 等 ■メンテナンスとは… 顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。 ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■当社魅力: 〇シェア… ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。 〇今後… 民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。 〇働き方… 残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
■必須条件: ・サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
450~650万
設備管理職として、以下の設備(施設)管理業務をお任せいたします。 工場(研究施設)内の共有設備(ボイラ、空調、衛生関係等)の管理 ┗日常保守、修理、更新 など 管理手法は自社での管理をするところもありますが、 メーカー・業者へ依頼をする場合もございます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
▼生産設備やユーティリティー設備・機械に関する業務の経験がある方 ┗設備保全、メンテナンス、保守、修繕、保全計画、業者手配 など ┗施工管理のご経験のある方も歓迎です ▼管理業務メインの仕事にステップアップしたい方 ┗協力会社の管理や技術指導がメイン(修理、点検は協力会社へ依頼) ┗現場経験を活かしてステップアップも可能
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
450~1200万
■発電プラント保守における現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたします。<具体的には>発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、そ の計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。国内工事のみならず、海外への現地派遣にも対応いただく場合があります。※工事作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。
【必須】・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること・以下の業務経験があること・機器据付/保守工事管理・工事施工管理経験(業界不問)【求める人物像】発電機と言う特殊機器を 理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の計画・実行・施工管理・建設工事現場の取り纏め業務にを前向きに取り組める人物を募集いたします。【働き方について】タービン発電機の保守定検が始まると長期出張(長い場合で3カ月)があります。出張中は土日出勤の可能性もありますが、出張終了後は、振替休日や有休を取得している状況。また出張から帰任し、所内業務時はほぼ定時で帰社可能。(週1回リモートワークも可能)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売