堺筋本町【解体工事の施工管理】転勤無し/年休125日/未経験可/完全週休2日制
420~600万
株式会社リアラスタ開発
大阪府大阪市中央区
420~600万
株式会社リアラスタ開発
大阪府大阪市中央区
土木施工管理
工場やマンションの解体工事をワンストップで行っている当社にて、解体工事の施工管理をお任せいたします。アスベスト除去工事や杭抜き工事なども含め、安全かつ円滑にプロジェクトを進める重要なポジションです。 ■解体工事の工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との打ち合わせ、現場巡回、工事写真の撮影と管理、各種書類作成、発注者との打ち合わせ、近隣対応など施工管理全般をお任せします。 ■アスベスト除去、基礎杭撤去、周辺道路整備など幅広い工事に対応し、新築工事へスムーズに繋げられる高品質な施工を実現します。少人数のため個人の成果がダイレクトに評価に直結します。※実作業は一切ございません。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、及び、土木・建築業界での何らかの実務経験をお持ちの方(職種は問いません) 【尚可】解体工事や土木・建築業界での施工管理経験をお持ちの方歓迎です。 【働き方について】土日祝休みで年間休日120日。現場への直行直帰可能で社用車貸与、有休も取得しやすくワークライフバランスを保ちながら高いモチベーションで活躍できる環境です。資格取得支援制度もあります。 【求める人物像】■明るい対応や円滑なコミュニケーションができる方■社内外の関係者と協力し誠実に業務を進められる方■チームワークを大切にし、新しい環境でも柔軟に協調性を持って活躍いただける方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【案件】 今期から工場やマンションなど5000万円~1億円ほどの案件を受注しており、大型の案件獲得を獲得しています。社員を大切にしており、平均年齢30歳ほど、離職率も低いです。 【転勤について】 基本的には大阪・京都・兵庫の案件がメインとなります。 遠くても京都の案件で片道1時間半ほどです。直行直帰可能でございます。 【完全週休二日制について】 安心できる下請け業者様に依頼しているため、よほどのことがない限り土日に出勤いただくことはないです。
配属先は全体14名の組織です。コミュニケーションが活発で、非常に風通しの良い環境です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル206
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
無
無
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■制服貸与 ■昼食代負担 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■給与締日:毎月20日、給与支払日:当月25日(当月払い) 当社は令和6年設立の新進気鋭の企業です。 木造戸建から鉄筋コンクリート造の高層建造物まで幅広い解体工事を施工します。アスベスト除去や基礎杭撤去、接続道路整備まで一貫して対応できる高い施工力が大きな強みです。企業全体で十数名という少数精鋭の組織だからこそ、社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、業務上で困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良いフレッシュな環境をご用意してお待ちしております。 【面接情報】 書類選考⇒1次面接(webもしくは対面)⇒最終面接(対面)
2名
2回
筆記試験:無
【土日祝休/年休120日】工場・マンションの解体工事をワンストップで手掛ける急成長企業です。■設立3期目のフレッシュな社風で非常に風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って働けます。
【確かな施工力とフレッシュな社風が大きな魅力】 当社は建物の解体だけでなく、アスベスト除去や基礎杭撤去、周辺の道路整備まで業界トップクラスの対応力を誇り、次工程である新築工事へスムーズに繋げられる高品質な施工を大きな強みとしています。企業全体で十数名という少数精鋭の組織だからこそ、細分化された業務に留まらず、幅広い経験を積むことが可能です。一人ひとりの頑張りや成果がダイレクトに評価や待遇に直結するため、非常にやりがいを持って働ける環境です。 【働きやすさとキャリアアップの両立を確実に実現】 土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日をしっかりと確保しており、ワークライフバランスを保ちながら高いモチベーションで長期的に活躍できる環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、現場への直行直帰も可能となっており、個々の裁量を持って柔軟に働くことができます。資格取得支援制度も完備しており、実務を通じて着実に成長しながら新たなスキルを身につけ、施工管理としての専門性をさらに高めていきたい方にとって最適なフィールドをご用意してお待ちしております。
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目2番13号マエダビル206
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
【仕事内容】 Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。 ●プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。 ・電力会社との系統連系協議 。 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連) ●調達・建設管理 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。 ●運営・維持管理 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。 ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。 ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。 【募集の背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。 ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス(事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等)人材の拡充が急務となっています。
【必須要件】 以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。 ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。 ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。 【あると望ましい経験・資格】 ●資格: ・電気主任技術者(第1種2第3種) 。 ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。 ●経験: ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。 ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。 ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。 ●マインド: ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。
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550~800万
■当社の基礎工事工法に係る施工管理お任せします。空港など特殊施設で の施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 ■工程・工期:工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間~3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間:移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間:近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。
【下記いずれか必須】 ・土木施工管理または設計経験をお持ちの方 ・建築施工管理または設計経験をお持ちの方 【キャリアパス】社内に設計や開発の部門もあり、経験と希望に合わせて将来的に各部署への異動可能。 【福利厚生】手厚い住宅手当や資格取得支援制度(通信教育:全額会社負担のコース有)、退職金制度、休職制度など社員が安心して働ける制度が充実しています。 【工程】工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。
■スタンダード市場上場企業■コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負■地盤改良工事の請負■土木建築コンサルティング業務
600~800万
〜資格保有者歓迎!『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で⻑く働く \「前職から働き⽅を整えたい」「会社‧案件の規模を上げたい」⽅へ◎∕ *上場Gの穏やかな環境で⻑く働くことができます◎ *家族⼿当や住宅⼿当、社宅、退職⾦など充実した福利厚⽣! *年休120⽇‧⼟⽇祝休み‧残業30H *どうすれば社員が⻑く働けるのか?を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫ ■採⽤背景: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道‧⼟⽊‧リフォームまで幅広く事業を展開する、創業100年を超える企業です! 今後も複数の依頼が寄せられる⾒込みがあり、次世代を担う仲間を募集します! ■業務内容: 南海電鉄グループの建築、⼟⽊、鉄道⼯事を⼿掛ける当社にて≪⼟⽊施⼯管理≫をお任せします! *対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設 *1現場複数名(3〜4名)体制のため、1⼈当たりの負担は少なめ◎ *⼯期:1⽇〜1週間の⼯事もあれば、20年〜30年かかる⼯事もあります ◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化‧環境の向上を⽬的に街づくりに貢献しています◎ ■働き⽅: \働き⽅改⾰に真剣に取り組んでいます!∕ *年間休⽇120⽇ *基本⼟⽇祝休み *転勤当⾯無し(⾸都圏の案件の担当になれば、⾸都圏へ出張として勤務いただく場合がございます。) *帰省費⽤⽀給 *有給取得は平均11⽇間取得しています! ■企業魅⼒: 関⻄⼤⼿私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定◎ ■⼊社多数: \ 未経験‧経験者問わず中途⼊社の先輩が多数活躍中! ∕ 「休⽇⾯を充実させたいから」 「南海電鉄グループの安定感に惹かれた」 「規模の⼤きな現場に携わってみたかった」 など、さまざまな動機や背景を持って⼊社しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ▽以下いずれかのご経験をお持ちの⽅▽ ‧⼟⽊施⼯管理のご経験のある⽅ ‧1級⼟⽊施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ ※2級保持の⽅も歓迎です、1級取得予定の⽅もまずはご応募ください 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
同社は南海電鉄グループの中核企業である建設事業を軸とするスタンダード市場上場の総合建設会社です。⼤阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海⼤阪」といった⼤型商業施設の施⼯も同社が⼿掛けています。
460~700万
大阪府内の橋梁を中心とした土木工事における施工管理業務です。独自技術を強みに100%官公庁案件を受注する当社にて、品質や安全を守るコアメンバーとして現場を牽引していただくミッションです。 ◇お客様との打ち合わせ・工事に関する提案◇既存のお客様へのフォロー ◇工事中に危ない場所が無いか確認◇現場の写真撮影◇施工図面の作成 ◇工事の進行状況の確認◇職人さんの人員確保◇必要資材の発注 など ★書類作成は事務のサポートがあり施工管理業務に集中できる環境です ★工期:半年~1年/件 ★規模:4人~40人程度/★担当:2~3人/件 【変更の範囲】将来的な業務の変更はございません。
【必須】2級土木施工管理技士以上の資格、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★工事エリア:大阪府内のみ 「遠方への長期出張や転勤が多く、将来のライフプランが立てられない」「書類作成などの雑務に追われ、現場の品質向上に集中できない」といった悩みを当社なら解決できます。 転勤や宿泊を伴う出張はなく、事務サポート体制も万全です。現職で忙しい方に配慮し、面接は1回のみでスピード決定★ 前職でのご経験や資格は給与で正当に評価します。
建設工事業/土木工事業
364~450万
大阪府内の橋梁を中心とした土木工事における進行サポート業務です。未経験から一生モノの国家資格を手にし、地域のインフラを守る次世代のコアメンバーとして活躍していただくための育成枠採用です。 まずは先輩のサポートとして現場の写真撮影や安全確認、書類作成の補助から開始。1年程度をかけ、OJTで企画やスケジュール調整を学びます。書類作成は事務スタッフのサポートがあるため、現場での業務や学びに入社初期から集中できる環境です。案件は大阪府内のみで、直行直帰も可能。社用車を1人1台貸与し、自宅の駐車場代も会社が全額負担します。 【変更の範囲】将来的な業務の変更はございません。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒歓迎! ★特別なスキルより、現場で明るくしっかり会話ができる方を重視します。 「未経験から施工管理に挑戦したいが、激務や厳しい環境が不安」という方に最適な環境です。当社では、現職が忙しい方に配慮し面接を「1回」で完了させるスピード選考を実施。条件調整面談も可能です。 人柄と「しっかり会話ができるか」を最重要視した採用を行うため、専門知識は入社後にOJTでイチから身につければ問題ありません。焦らずあなたのペースで成長してください。
建設工事業/土木工事業
357~850万
施工管理業務に携わり、技術者としてのキャリアを築けます。希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。 ■インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。
【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/RCCM/技術士/技術士補の資格をお持ちの方 技術士(総合技術監理部門、建設部門、農業土木、森林土木) 技術士補(建設部門、農業部門、森林部門) RCCM(道路、鉄道、農業土木、森林土木、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画等) 【当社について】 建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供。 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します!
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450~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
・土木施工管理のご経験がある方
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
500~950万
ユニット工法住宅(セキスイハイム)の施工管理・現場監理。工場生産住宅の現地施工をまとめ、品質・工程・安全を管理。未経験は教育制度で育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎)
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350~600万
【募集職種(選べる3つのキャリア)】 ※いずれの職種も、手厚い研修があるため知識ゼロ・未経験からスタート可能です! 1. 施工管理(建築・土木・設備・電気・プラント) 各種建設プロジェクトの司令塔として、現場の指揮・管理を行います。作業員(職人さん)への指示出し、現場の安全確保、そして予定通りの期日(工期)までに工事が完了するよう全体をリードする役割です。 2. CADオペレーター(建築・土木・設備・電気) 図面作成の専用ソフト「CAD(キャド)」を使い、設計図の作成や修正を行うオフィスワークです。一見難しそうに見えますが、現在活躍中の先輩たちもほとんどが完全未経験からのスタート。イチから丁寧にレクチャーします。 3. ICT支援員 建設業界のDX(デジタル化)を支え、「建設×IT」による業務の効率化や生産性アップをバックアップするポジションです。最先端のIT技術を現場へ導入するサポートを行います。充実の研修制度があるため、ITの知識がなくても心配ありません。
▪️社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▪️成長意欲が高い方 ▪️たくさんの仲間と切磋琢磨したい方 ▪️将来役立つスキルを身につけたい方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方はぜひ! ▪️活躍している先輩の前職 営業・飲食・販売・警備員・事務などさまざまな経歴の先輩社員が活躍
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500~1000万
設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、 今回募集を開始しました。 【業務概要】 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ※変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント ★年間休日124日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり 【働き方】 ・年間休日…124日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、 現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。タブレット機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。 【社内環境/制度】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。 働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。 これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【教育研修】 各種段階の研修あり この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、 未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 【行動規範】 ・安全第一 労働安全・鉄道安全の確保を最優先します。 ・コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 ・より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、 より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 ・環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 ・社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 ・社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、 適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ・ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 仕事・事業 ■当社の特徴: ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■土木部門の特徴: 創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、 市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、 大きな成果と信頼を得ています。 また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 「未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業」の実現に向けて、ワークライフバランスの更なる推進に取り組んでいます。 業務のDX・効率化による働く時間の低減や週休2日確保への体制強化を実施。 また、計画的な有給休暇取得を推進しており、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始にまとまった長期休暇を取ることができます。 【社内行事】 社員同士の親睦を深めるため、運動会やソフトボール大会、社内旅行、ボーリング大会などのレクリエーションを行っています。 これらは例年、現場が一区切りする春頃に行われることが多いです。 イベントのなかには家族が参加できるものもあり、家族同士の交流や、 家族が社員の同僚や職場環境を理解する機会としても役立っています。
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方
■事業内容: 1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負 2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸 3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業 4. 倉庫業 5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営 6. 前各号に付帯関連する一切の事業