【データ戦略コンサルタント】経営管理高度化のためのデータ機能配置の最適化

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【会計システム(EPM)導入戦略コンサルタント】Tagetik導入支援サービス

  610~1100万

  ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  【会計システム(EPM)導入戦略コンサルタント】Tagetik導入支援サービス気になる

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  仕事内容

  FP&Aの業務コンサルタントやEPMテクノロジーコンサルタントと協業し、主にEPM導入の視点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。 ■経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援 ■最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援 ■経営管理基盤の構築に向けた実行計画作成 ■EPM導入プロジェクトの業務要件定義・システム要件定義・設計支援 ■ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース要件定義・設計支援 https://www.ey.com/ja_jp/cfo-agenda/cch-tagetik-implementation-support-services

  求める能力・経験

  【社会人3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM＆BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画/システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入等のプロジェクト参画経験

  事業内容

  さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。

• エージェント求人

  ◆次世代ERP導入リーダー（サプライチェーン管理／グローバルビジネスを展開するトップメーカー）◆

  730~920万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆次世代ERP導入リーダー（サプライチェーン管理／グローバルビジネスを展開するトップメーカー）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、グローバルビジネスを展開する企業であり、情報システム部門としてグローバルビジネスに不可欠な情報基盤の統一に取り組んでおります。 現在、ERPのDX推進による業務変革と効率化のため、 迅速に対応できるプラットフォームへの再構築を推進しており、 次世代プラットフォームとしてのS/4HANA導入プロジェクトを推進する業務となります。 SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社と共に業務システムのコンサルティング、 新規導入、システム運用設計などを担当いただきます。 今回は、サプライチェーン領域（受注、物流、サービス、 プロジェクトエンジニアリング）のSAPモジュールリーダーを募集しており、 40カ国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、広範囲で多岐にわたる経験を積むことができます。 また、大規模な基幹システムをシングルインスタンスで実現している企業として、 グローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的な経験も可能です。 【具体的には】 ・ SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社のコンサルタントとともに、 業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当 ・ 次世代プラットフォームとしての、S/4HANA導入プロジェクトの推進 ・ 次世代基幹システム導入チームの一員として、主に【受注or物流orサービス(引取修理、修理校正、 年間保守など)orプロジェクトエンジニアリング】領域を牽引するSAPモジュールリーダー(求人ID：461458)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAP導入もしくは運用における実務経験（受注 or 物流 or サービス or プロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PSを含む）※ABAP開発経験は必須ではないが、Debug調査は必須スキル ・プロジェクトリーダー経験 ・コミュニケーション能力 ・英語でのメール・会話の連携ができるスキル ・TOEIC600点以上（またはそれに準ずる他の英語検定他の実績） 【歓迎】 ・ABAP・Fiori他の開発実施経験 ・SAPシステムの保守運用経験 ・SAP以外のERP導入経験 ・SAPコンサル資格（SD/MM/PP/PS/CS 他）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◎ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／週3～4リモート可／残業11H程度）◎

  800~1200万

  株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区

  ◎ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／週3～4リモート可／残業11H程度）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主な業務内容はITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動です。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案を行います。 導入・構築プロジェクトのマネジメントや、導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップも行います。 【具体的には】 ・ クライアントの課題や目標をヒアリング ・ 業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・ 導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・ 導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・プライム案件に携わることができます。 ・IT導入のマネジメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。 ・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。 ・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。 ・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます(求人ID：369615)

  求める能力・経験

  【必須】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験（進行管理、課題管理、リソース管理等） ・顧客折衝、ベンダー折衝経験 【歓迎】 ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を思考し、目の前の事象を分析、理解できる方 ・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる方 ・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている方

  事業内容

  【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。

• 企業ダイレクト

  【ERPパッケージ導入コンサルタント】「IFS」の導入を牽引/上流から伴走

  500~1200万

  株式会社ハイシンクジャパン東京都港区

  【ERPパッケージ導入コンサルタント】「IFS」の導入を牽引/上流から伴走気になる

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  仕事内容

  グローバルで導入が進むIFS社のERPパッケージ「IFS-Solutions」の導入コンサルタントとして、ユーザー企業の経営課題の分析から要件定義、ソリューション提案、各種テストの計画・支援までを一気通貫で担います。 ■ユーザー企業の業務要件の分析、課題解決に向けた最適な運用提案 そ適合性評価（Fit&Gap）やプロトタイプ検証によるソリューション検討 ■パラメータ設定やマスターコード設計、要求定義の実施 ■単体・結合・総合など各種テストの計画および定着化に向けた支援 ■レガシーからモダン環境への刷新など、企業のDX推進に伴走

  求める能力・経験

  【必須】業務経験10年以上 ■ERPパッケージ導入経験　SAP、ORACLE-EBS、Infor　D365　MC-Frame等 ■業務要求分析、要件定義経験　ユーザーとのセッション経験 ■製造業における生産管理システム導入経験 ■ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1ないしN1相当以上） ※IFS未経験でも大丈夫です。座学の学習、OJTによる実践を通したフォローなどの育成プログラムを用意しています。 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中

  事業内容

  ・ソフトウェアの受託開発　・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計　・システム運用

• 企業ダイレクト

  【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割

  600~800万

  株式会社スクリプト東京都港区, 東京都23区内

  【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割気になる

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  仕事内容

  SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします！ Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。 【製品】Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域)

  求める能力・経験

  【必須】コンサルorPM(PL)としてSalesforce導入or運用保守の実務経験（目安:5年以上） 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆入社後 運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多いPRJですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。

  事業内容

  SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング、人事システム導入コンサルティング

• エージェント求人

  ◆アプリケーションアーキテクト（金融基幹システムのフレームワーク・API基盤を担う）◆

  660~876万

  SOMPOシステムズ株式会社東京都立川市

  ◆アプリケーションアーキテクト（金融基幹システムのフレームワーク・API基盤を担う）◆気になる

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  仕事内容

  ■配属先：アーキテクト本部 アプリケーションプラットフォームグループ 【募集背景】 社会を支えていく重要なインフラとして安定稼働するためのアプリケーション開発／保守するとともに、ビジネスの変化に応じた機能拡張が求められます。安定した稼働とさらなる発展のための継続的なイノベーションが必要です。また、損害保険ジャパンのビジネス戦略を加速するために、APIプラットフォームを最大限に活用したイノベーションを損害保険ジャパンと協業体制で進めていく役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しているため、新たな人材を募集しています。 【職務内容】 損害保険ジャパンのシステムのアーキテクトとして活躍してもらうことを期待しています。 当グループでは以下の開発保守も担っています。また基幹システムの将来構想としてモダナイゼーションの検討も担っています。 ・損害保険ジャパンの基幹システムにおける業務アプリケーションのフレームワーク、APIプラットフォームを活用した設計・開発～保守 【職種の魅力】 大規模な金融システムにおける基幹システムのフレームワークやAPI連携に関する検討をはじめ、損害保険ジャパンの重要施策に対し、ITシステムとして解決策を技術的な視点で検討をしていくことができる環境です。 アプリとインフラの間に立ち様々な課題に向き合い、損害保険ジャパンのビジネスを支えていることを実感でき、自身の成長をサポートする魅力的な職場です。(求人ID：459375)

  求める能力・経験

  【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験 ・システム開発・保守・運用の経験 【歓迎】 ・Javaを使ったアプリケーション開発経験 ・クラウドサービスを使ったシステム開発経験（AzureやAWS、Google Cloud など） ・API開発の経験

  事業内容

  【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。

• エージェント求人

  【法人】DXコンサルタント<162>

  700~3000万

  株式会社NTTデータ東京都千代田区

  【法人】DXコンサルタント<162>気になる

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  仕事内容

  経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革（DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革（BPR）等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 ■DX組織立上げ、新サービス創出、ビジネス変革、業務プロセス改革（BPR） 　・会社全体のDX組織戦略立案、DX組織立上げから定着化までの伴走支援 　・新規事業創出の企画立案、PoC実施、商用ローンチから定着化までの伴走支援 　・新規テクノロジー等を活用した業務プロセス改革の企画立案、PoC実施、実用化までの支援

  求める能力・経験

  ■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・BPR業務変革、BPR×AI,BPR×チャットボット等のプロジェクトの経験 ・論理的思考力（課題設定・仮説構築・抽象化）を用いた提案・課題解決経験 ・社内外の関係者を巻き込んで目標達成した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【基本出社】グローバル会計システム導入担当｜英語力必須◎

  1000~1100万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◎【基本出社】グローバル会計システム導入担当｜英語力必須◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・ グローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めている。 ・ 会計領域において、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、 決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっている。 ・ グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、 海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、 会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集する。 【具体的には】 1、グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援 ・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 ２，プロジェクト／チームマネジメント ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理 ・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり ・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 ３，導入後の改善・運用高度化 ・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進 ・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援(求人ID：453658)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能) ・ 会計システム (ERP/連結会計/会計パッケージ等) の導入・刷新プロジェクト経験3年以上 【歓迎】 ・ プロジェクトまたは組織マネジメント経験 (3年以上) ・ Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験 ・ IFRS/J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識 ・ PMO、予算管理、契約管理の経験 ・ 生成AIを活用した業務効率化の経験 ・ AWSに関する知識 ・ Asteria Warpの利用経験 ・ BIツール(Power BI等)でのダッシュボード作成 ・ 簿記二級以上

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入）◆

  520~700万

  鈴与シンワート株式会社東京都港区

  ◆ITコンサルタント（鈴与グループ／自社人事・給与パッケージ導入）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 【具体的には】 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 【働き方】 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） 【キャリアパス】 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。(求人ID：460475)

  求める能力・経験

  【必須】 ・顧客との折衝や要件調整の経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・人事・給与システムの導入や業務に関する経験 ・人事給与BPOの業務経験のある方 　【求める人物像】 ・お客様の業務や課題を理解し、丁寧に整理できる方 ・関係者と対話しながら、合意形成を進められる方

  事業内容

  同社は、鈴与グループの情報事業を担うIT企業として、企業のDXや業務効率化を支えるICTソリューションを提供しています。 業務系システム開発、自社製品開発、パッケージ導入支援、ビジネスコンサルティング、データセンター・クラウドサービスなど、幅広い事業を展開しています。 社会インフラとして多くの方に利用されている決済サービスアプリやコンテンツプリントサービスの開発、 大規模なプライム案件や高度な技術力が求められるプロジェクトにも携わり、着実に実績を積み重ねています。

• エージェント求人

  ◆【対面1DAY選考会｜8/23(日)開催】コンサルタント（東証プライム／会社説明＋1DAY選考）◆

  600~2200万

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  ◆【対面1DAY選考会｜8/23(日)開催】コンサルタント（東証プライム／会社説明＋1DAY選考）◆気になる

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  仕事内容

  【選考会概要】 ※ギークリー限定求人です 通常選考よりも短期間で内定獲得を目指せる、1DAY選考会です。会社説明会・座談会を通じて企業理解を深めながら、スピーディーに選考へ参加いただけます。もし途中で都合がつかなくなれば、通常選考へ切り替えも可能です。 【開催情報】 日時: 8/23(日) 応募締切: 7月末 開催形式: 対面実施 【当日コンテンツ】 会社説明 一次面接 最終面接（一次通過者のみ） 【業務内容・案件例】 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・クライアントとの折衝、進捗管理(求人ID：436667)

  求める能力・経験

  ※1day選考会※求人になります！当該日程での選考が難しい場合＆通常選考希望される際は別求人へご応募ください。 ※当日中に東証プライム上場の同社選考が完結し、内定が獲得できます。 必須要件満たした方で、早めに内定が欲しい方は是非ご応募ください！ 【いずれか必須】 ■SIerでの勤務経験2年以上 ■コンサルティング会社での勤務経験2年以上 ■IT関連のPMO経験2年以上 ※コンサルティングファームでの実務経験がなくても、ポテンシャルを含め総合的に判断させていただきますので、まずは一度面接でお会いさせて頂きますと幸いです！

  事業内容

  【東証プライム上場のITコンサル！／炎上案件が少ない／リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。