【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割
600~800万
株式会社スクリプト
東京都港区, 東京都23区内
600~800万
株式会社スクリプト
東京都港区, 東京都23区内
ネットワークコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします! Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。 【製品】Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域)
【必須】コンサルorPM(PL)としてSalesforce導入or運用保守の実務経験(目安:5年以上) 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82%(入社5年未満は90%)を超えています。 ◆入社後 運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多いPRJですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 340,000円~500,000円 月給¥340,000~¥500,000 基本給¥320,000~¥480,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※業績によって年3回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社直後10日 有給休暇取得率:82%
その他(育児・介護・慶弔休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更の範囲:入社後2年間はSalesforceエンジニアとして従事していただきます。その後本人の希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります 【年次有給休暇】・入社後10日付与(9月入社まで) (10月入社の場合:8日付与 以下、11月:7日 12月:5日 1月:4日 2月:2日 3月:1日 付与) 【プロジェクト例】 ・大手航空会社 TeamSpirit導入、グループ会社展開 ・大手メディア会社 S/4 HANAグループ会社導入展開 【取引先顧客】 一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社等
【勤務地】東京本社【部署名】ビジネスソリューション事業本部 【人数】計73名 【男女比】3:1【年齢層】20~30代※8割以上
無
東京都港区
JR山手線田町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
東京都23区内
本社は敷地内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。
変更の範囲:東京都内(PRJ終了やリリースのタイミングで、勤務先が変更されます。)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
昇給年1回(4月)定年60歳/再雇用65歳/住宅手当/国内外社員旅行/資格取得補助/社外セミナー受講制度など
【在宅勤務】業務内容・PRJにより可。 【リモートワーク】業務内容やPRJにより、フルリモート勤務可。 現在は賞与にて一時金としてリモートワーク手当を支給(今後変更の可能性あり)リモートワークの場合、 セキュリティの都合上、自社もしくはPRJ常駐先、在宅勤務のみ可としています。 【副業】会社承認を得られたら可能 【時短勤務】会社承認を得られたら可能 【自転車通勤】最寄り駅以外は電車通勤 【服装自由】業務内容・PRJによる 【資格取得支援制度】会社推奨の資格の場合※合格の場合は受験日補助や報奨金制度あり。 該当資格:TOEIC、簿記、各種情報処理技術者、給与計算実務能力検定、社労士 【研修支援制度】特定の研修を2回まで勤務時間扱いとして研修受講可能 【家族手当】配偶者:月20,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月5,000円ずつ 【諸手当】一律住宅手当 20,000を含む/月
3名
2回
筆記試験:無 ※場合により適性検査有り 1次面接はWeb面接 ※最終面接は対面で実施
■SAP認定サービスパートナー/Salesforce認定コンサルティングパートナーとして企業の人事管理(HR)・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援!■スキルアップ◎チームを組んでのプロジェクト参画■WLB重視!平均月残業16.4h
SAP・Salesforce認定パートナーとして、両軸をメインに事業運営しています。ON/OFFのメリハリをつけた働き方を推進しており、長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。自社での交流を大切にし、パーティーやイベントを積極的に開催しています。マラソンや自転車などのサークル活動も推進しています。そのため、プロジェクト単位に囚われない人間関係を築いています。年齢層は幅広いですが、和気藹々とした雰囲気の会社です。新卒採用も活発に行っています。会社への提案がしやすくなるよう、定期的な1on1の面談を実施しています。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング、人事システム導入コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年02月 | 900百万円 | - |
| 前期 | 2026年02月 | 955百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~1100万
FP&Aの業務コンサルタントやEPMテクノロジーコンサルタントと協業し、主にEPM導入の視点でクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。 ■経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援 ■最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援 ■経営管理基盤の構築に向けた実行計画作成 ■EPM導入プロジェクトの業務要件定義・システム要件定義・設計支援 ■ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース要件定義・設計支援 https://www.ey.com/ja_jp/cfo-agenda/cch-tagetik-implementation-support-services
【社会人3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画/システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入等のプロジェクト参画経験
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
610~1100万
経営管理の高度化を実現するために、データの観点から最適な機能配置・あるべきシステム全体像を、EPMビジネストランスフォーメーションコンサルタントと協業し提案するコンサルタントです。 ■経営管理高度化に併せたデータモデリング作成支援 ■データ観点での関連システム含めた機能配置の計画支援・ロードマップ作成支援 ■最適な経営管理情報基盤の選定・及びRFP作成支援 ■Pythonなどを用いたデータ分析・改善支援 ※主にデータ基盤の構想策定フェーズを担当、一部システム構想策定・要件定義・設計についても他部門と協働して担当。
【社会人3年以上の方でいずれか必須】 ■コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験 ■事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクト参画経験
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
730~920万
【職務内容】 同社は、グローバルビジネスを展開する企業であり、情報システム部門としてグローバルビジネスに不可欠な情報基盤の統一に取り組んでおります。 現在、ERPのDX推進による業務変革と効率化のため、 迅速に対応できるプラットフォームへの再構築を推進しており、 次世代プラットフォームとしてのS/4HANA導入プロジェクトを推進する業務となります。 SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社と共に業務システムのコンサルティング、 新規導入、システム運用設計などを担当いただきます。 今回は、サプライチェーン領域(受注、物流、サービス、 プロジェクトエンジニアリング)のSAPモジュールリーダーを募集しており、 40カ国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、広範囲で多岐にわたる経験を積むことができます。 また、大規模な基幹システムをシングルインスタンスで実現している企業として、 グローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的な経験も可能です。 【具体的には】 ・ SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社のコンサルタントとともに、 業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当 ・ 次世代プラットフォームとしての、S/4HANA導入プロジェクトの推進 ・ 次世代基幹システム導入チームの一員として、主に【受注or物流orサービス(引取修理、修理校正、 年間保守など)orプロジェクトエンジニアリング】領域を牽引するSAPモジュールリーダー(求人ID:461458)
【必須】 ・SAP導入もしくは運用における実務経験(受注 or 物流 or サービス or プロジェクトエンジニアリングの領域:SD/MM/CS/PSを含む)※ABAP開発経験は必須ではないが、Debug調査は必須スキル ・プロジェクトリーダー経験 ・コミュニケーション能力 ・英語でのメール・会話の連携ができるスキル ・TOEIC600点以上(またはそれに準ずる他の英語検定他の実績) 【歓迎】 ・ABAP・Fiori他の開発実施経験 ・SAPシステムの保守運用経験 ・SAP以外のERP導入経験 ・SAPコンサル資格(SD/MM/PP/PS/CS 他)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
800~1200万
【職務内容】 主な業務内容はITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動です。 クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案を行います。 導入・構築プロジェクトのマネジメントや、導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップも行います。 【具体的には】 ・ クライアントの課題や目標をヒアリング ・ 業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・ 導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・ 導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・プライム案件に携わることができます。 ・IT導入のマネジメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。 ・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。 ・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。 ・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネジメントスキルを身につける事が出来ます(求人ID:369615)
【必須】 ・5名規模のシステム構築プロジェクトにおけるPM経験(進行管理、課題管理、リソース管理等) ・顧客折衝、ベンダー折衝経験 【歓迎】 ・顧客へのプロジェクト提案経験 ・顧客へのコンサルティングワーク経験 ・開発プロジェクトにおける設計、開発、運用保守等の一連の作業経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を思考し、目の前の事象を分析、理解できる方 ・常に相手が求めていることを意識し、提案・発言が実施できる方 ・効率的な作業を実施するにあたり、意識・改善を行っている方
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
600~750万
【業務内容】 自社システムのITインフラ(サーバ/ネットワーク/PC)に携わっていただきます。 要件定義、設計、構築、運用、保守まで一連の工程が業務範囲です。 今回は特に、サーバの設計・構築経験をお持ちの方を募集しております。 現時点では、当社の環境はオンプレミスが中心です。 クラウド経験は問いません。オンプレしか触ってこなかった方、大歓迎です。 ただし、いわゆるレガシーシステムの運用保守だけを行う仕事ではありません。 現行システムの改善やリプレイス、新プロダクトの立ち上げなど、状況に応じて幅広い業務をお任せいたします。 そのため、サーバに関する最低限の知識は必須となります。 細かいパラメータは生成AIに聞けば何とかなる時代ですが、 何を聞くべきかを判断するためには基礎知識が必要です。 サーバという道具でどんなことができるのかを理解している方に、 一緒に当社のインフラ環境を支えていただきたいです。 ▼業務内容 ・恒常的な運用/保守(バックアップ/リブート/障害対応/アップデート等) ・既存システムのリプレイス ・新規プロダクトの立ち上げ (求人ID:412515)
【必須】 ◆サーバの設計/構築経験 (目安:3年以上) 【歓迎】 ◆以下いずれかの設計/構築経験 ADサーバ、DNSサーバ、監視サーバ、Webサーバ
同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。 以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、 豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 ・東京証券取引所関係業務 ・証券会社関係業務 ・証券諸団体関係業務 ・株式会社証券保管振替機構の各種システムの運用管理業務 ・公官庁関連業務
500~1200万
グローバルで導入が進むIFS社のERPパッケージ「IFS-Solutions」の導入コンサルタントとして、ユーザー企業の経営課題の分析から要件定義、ソリューション提案、各種テストの計画・支援までを一気通貫で担います。 ■ユーザー企業の業務要件の分析、課題解決に向けた最適な運用提案 そ適合性評価(Fit&Gap)やプロトタイプ検証によるソリューション検討 ■パラメータ設定やマスターコード設計、要求定義の実施 ■単体・結合・総合など各種テストの計画および定着化に向けた支援 ■レガシーからモダン環境への刷新など、企業のDX推進に伴走
【必須】業務経験10年以上 ■ERPパッケージ導入経験 SAP、ORACLE-EBS、Infor D365 MC-Frame等 ■業務要求分析、要件定義経験 ユーザーとのセッション経験 ■製造業における生産管理システム導入経験 ■ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1ないしN1相当以上) ※IFS未経験でも大丈夫です。座学の学習、OJTによる実践を通したフォローなどの育成プログラムを用意しています。 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
660~876万
■配属先:アーキテクト本部 アプリケーションプラットフォームグループ 【募集背景】 社会を支えていく重要なインフラとして安定稼働するためのアプリケーション開発/保守するとともに、ビジネスの変化に応じた機能拡張が求められます。安定した稼働とさらなる発展のための継続的なイノベーションが必要です。また、損害保険ジャパンのビジネス戦略を加速するために、APIプラットフォームを最大限に活用したイノベーションを損害保険ジャパンと協業体制で進めていく役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しているため、新たな人材を募集しています。 【職務内容】 損害保険ジャパンのシステムのアーキテクトとして活躍してもらうことを期待しています。 当グループでは以下の開発保守も担っています。また基幹システムの将来構想としてモダナイゼーションの検討も担っています。 ・損害保険ジャパンの基幹システムにおける業務アプリケーションのフレームワーク、APIプラットフォームを活用した設計・開発~保守 【職種の魅力】 大規模な金融システムにおける基幹システムのフレームワークやAPI連携に関する検討をはじめ、損害保険ジャパンの重要施策に対し、ITシステムとして解決策を技術的な視点で検討をしていくことができる環境です。 アプリとインフラの間に立ち様々な課題に向き合い、損害保険ジャパンのビジネスを支えていることを実感でき、自身の成長をサポートする魅力的な職場です。(求人ID:459375)
【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験 ・システム開発・保守・運用の経験 【歓迎】 ・Javaを使ったアプリケーション開発経験 ・クラウドサービスを使ったシステム開発経験(AzureやAWS、Google Cloud など) ・API開発の経験
【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。
700~3000万
経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 ■DX組織立上げ、新サービス創出、ビジネス変革、業務プロセス改革(BPR) ・会社全体のDX組織戦略立案、DX組織立上げから定着化までの伴走支援 ・新規事業創出の企画立案、PoC実施、商用ローンチから定着化までの伴走支援 ・新規テクノロジー等を活用した業務プロセス改革の企画立案、PoC実施、実用化までの支援
■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・BPR業務変革、BPR×AI,BPR×チャットボット等のプロジェクトの経験 ・論理的思考力(課題設定・仮説構築・抽象化)を用いた提案・課題解決経験 ・社内外の関係者を巻き込んで目標達成した経験
-
400~550万
【職務内容】 コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用を中心にヘルプデスク運営、将来的には全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 社内ITシステムの企画、設計、導入、運用 ・拠点の開設、閉設、レイアウト変更に伴うインフラ整備(電話回線やネットワーク回線の敷設、電源・電話・LAN等の配線等) ・ネットワークへの企画、設計、導入(切り替え)、運用 ・電話のメタル回線からクラウドPBXへの切り替え ・入退室システムの運用(場合によっては企画、導入や切り替え) ・複合機の運用(場合によっては企画、導入や切り替え) 将来的には、社内ITインフラ(LAN/VPN/電話回線)の運用・保守や、サーバーリプレイスなどもお任せします。(求人ID:462514)
【必須】 ・社内ネットワーク設計・構築経験/運用・保守経験 【歓迎】 ・全社共通IT(デバイス、インフラ、アプリ)の導入・運用 ※ 導入製品例:Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog ・オフィス移転対応経験 ・IT資産管理経験 ・PC、スマホおよびアプリケーションの選定、導入、障害対応、運用支援経験 ・SaaS/業務アプリの運用支援経験 ・サーバーリプレイス経験
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
800~1200万
【募集背景】 クライアントの事業変革を構想策定から実現までをサポートする、ビジネスプロデューサー兼アカウントマネージャーを募集いたします。 同じグループのINTLOOP Strategyの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く重要なポジションです。 【仕事内容詳細】 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。 ◉課題発見と仮説構築 └経営層や関連部署へのヒアリング・課題特定・戦略コンサル、エンジニアと連携 ◉ソリューション提案 └システム開発・BPO・人材支援などを組み合わせた提案・契約交渉まで主導 ◉サクセスサポート(深耕営業) └受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出 ◉アカウントマネジメント └担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大 【ポジションの魅力】 ◎国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける ◎クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリードしていくため、大きな裁量を持って働ける ◎机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦し、自らの力でクライアントの事業を成功に導ける 【会社概要】 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、クライアントの事業成長にコミットするプロフェッショナル集団です。正社員コンサルタント、フリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで、一気通貫で支援可能です。毎年約140%成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。
【必須】 エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験(3年以上) ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験 システム開発プロジェクトの上流工程経験(要件定義、基本設計等) 論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験 【歓迎】 特定のクライアント(特に自動車、製造)との深いリレーションシップがある 新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 特定インダストリー(特に自動車、製造)に関する深い業務知識 プロジェクトマネジメントの経験(PMP尚可) CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験 AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験 ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 知的好奇心と探求心があり、学び続ける方 営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 当事者意識とGRIT(やり抜く力)を持ち、課題を最後までやり抜ける方 チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援