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エージェント求人

生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

580~960万

トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/

静岡県湖西市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 生産管理

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工場
  • 生産計画
  • 課題設定
  • Microsoft Excel

「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 　■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営） ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後～2年目 　工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 　部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 　要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先：人財戦略室　総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名 ■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度 ■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること  募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工場
  • 生産計画
  • 課題設定
  • Microsoft Excel

必須 ■ 人事（労務・要員管理・採用）または生産管理の実務経験（合計3年以上） ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要（業務上の必須要件ではありません） 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

580万円〜960万円

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:15 ・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス） ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日 に26日付与

その他

・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定月給】290,000円～480,000円（固定的に支払われる基本給） 【想定年収】5,800,000円～9,600,000円 ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります 【諸手当】 ・超勤手当 ・家族手当（子1人あたり11,100円／月） ・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）※ ・住居費補助　※ ・新生活支援金　※ 　など　（※：支給条件がある制度） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤費補助 通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助 （支給条件有）

勤務地

配属先

転勤

【本社・大森工場】【境宿工場】【新居工場】左記のいずれか

住所

静岡県湖西市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地 【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地 【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

勤務時間 ・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス） ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日） 休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制（原則　土曜日・日曜日）※年間休日121日 【休暇】 ・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度 ・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 （その他休暇） ・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得） ・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など 待遇・福利厚生・施設 【福利厚生制度】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・入社時の引っ越し費用負担（条件あり） 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能） ・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） 【同好会活動】 ・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など 研修 【研修制度】 ・入社時研修 ・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど） ・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） 従事すべき業務の変更の範囲 業務範囲の限定はない

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    実験・認証（浜松・経験者歓迎）

    450~735万

    パーソルクロステクノロジー株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    自動車、ロボット、家電といった多岐にわたる製品開発の最前線で、組織と技術を牽引するマネジメント職を募集します。本ポジションは、単なるプロジェクト管理の枠を超え、技術的な知見を活かした組織戦略の立案から実行、そして顧客の課題解決に向けた提案まで、広範な裁量を持って取り組める点が最大の魅力です。 主な職務内容は、以下の3点を軸としています。1. 技術・組織戦略の推進 組込開発における最適なアーキテクチャの検討や技術選択を支援します。開発プロセスの改善や自動化を通じたソリューション強化、請負モデルを支えるための標準化推進など、組織基盤の構築に深く携わります。さらに、新規事業の立ち上げやサービス化への取り組みも強力に推進していただきます。 2. 顧客との関係構築と事業拡大 従来の派遣型事業から請負型への転換をリードし、提案型のソリューション提供を加速させます。顧客との高頻度な折衝を通じて強固な信頼関係を維持・拡大し、企画段階からの提案活動を行うことで、ダイナミックに新規案件の獲得を目指します。 3. 組織マネジメントと人材育成 組込ソフトウェアエンジニアで構成される組織のマネジメント全般を担当します。メンバーの育成、評価、キャリア支援を目的とした1on1の実施に加え、チームのエンゲージメントを高めるための施策を企画・実行します。また、遠隔拠点の管理や出張を伴うプロジェクトマネジメントにも柔軟に対応いただきます。ご自身のこれまでの経験やキャリアの志向性を考慮した上で、具体的な業務範囲を決定します。技術への深い理解を基盤に、組織全体の成長を描き、実行に移していく。エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で創り上げたいという熱意を持つ方にとって、自身の成長と社会への価値提供を同時に実現できる、非常にやりがいのある環境です。 ＃IE公開求人

    求める能力・経験

    必須要件・歓迎要件 - 技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験 - 技術理解に基づいた顧客折衝・提案・課題管理の経験 - 開発組織または技術部門での1年以上のマネジメント経験 - 組込ソフト・制御ソフト・ハードウェア等の開発実務経験 - 評価・育成・体制構築を含む開発チームのマネジメント経験 - 要求調整や顧客折衝を含む技術背景を持ったPM経験 - 技術的観点からのリスク評価および意思決定能力 - 高い顧客折衝力とコミュニケーション能力

    事業内容

    IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。

  • エージェント求人

    電気電子設計（電気×広島×経験者）

    450~735万

    パーソルクロステクノロジー株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    パーソルグループ約159社、社員数約78,000名のIT活用高度化を牽引する「グループソリューション統括本部」にて、エンジニア・リーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 本ポジションの最大の魅力は、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアといったグループ主要各社に対し、プロジェクトの企画・コンサルティングから構築、運用・保守まで一気通貫で関わることができる点にあります。 配属先となる「スタッフィングストラテジープラットフォーム部」は、国内トップシェアの派遣サービスを展開するパーソルテンプスタッフ社を専門に支える部門です。大規模なサイト系システムや基幹システムの開発・保守を通じて、顧客と密に連携しながら、要件定義よりもさらに上流の「業務企画フェーズ」から参画する機会が豊富に用意されています。 【具体的な職務内容】1. プロセス標準化と効率化の推進 開発・保守業務の全体像を俯瞰し、現場に潜むムリ・ムダ・ムラを特定します。理想的なプロセスを描き、標準化や省力化のための改善策を立案・実行。最終的なコスト削減効果の検証まで一貫して担います。 2. チーム・組織横断の改善活動 現場のメンバーを巻き込み、10以上の保守チームを対象とした横断的なプロジェクトを推進します。改善リーダーとして、業務負荷の軽減や残業時間の削減など、現場が抱える本質的な課題解決を主導します。 3. 顧客へのレポーティング 実施した改善施策の成果をデータに基づき集約し、顧客のマネジメント層へ直接報告を行います。【仕事のやりがいと魅力】 大規模なシステムと組織を対象に、自らの裁量で本質的な改善に取り組めるのがこの仕事の醍醐味です。改善効果は数値として可視化されるため、自身の貢献が明確に分かり、顧客や現場から直接感謝される大きなやりがいを実感できます。 【充実したキャリアパスと成長環境】 エンジニアから個別案件のPL・PMを経て組織マネジメントを目指す道や、改善リーダーからサービスマネージャへと専門性を極める道など、個々の志向に応じた多彩なキャリアパスが描けます。 また、技術的な成長をバックアップする制度も充実しています。 - Udemyの全講座受講可能なアカウント付与 - 各種資格取得支援制度 - AWS・Azureの学習用個人アカウント提供日本を代表する人材サービスグループのIT基盤を、あなたの手でより良く、より強く進化させていきませんか。現場の課題に寄り添い、組織全体の付加価値を高めていける志の高い方のご応募をお待ちしております。 ＃IE公開求人

    求める能力・経験

    応募要件および必須要件の詳細 【必須条件】 - ITIL実践経験（3年以上） - 保守運用の実務経験 - 保守チーム（5名以上）のマネジメント経験 - 保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験 - 改善手法の実践経験【歓迎要件】 - 開発PM経験（5年以上）

    事業内容

    IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。

  • エージェント求人

    スマートファクトリー（SFE×関東×経験者）

    450~735万

    パーソルクロステクノロジー株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    パーソルグループ全体（約159社、従業員数約7.8万人）のIT戦略を牽引するグループソリューション本部にて、生成AIおよびLLM（大規模言語モデル）を活用したシステム開発を推進する、極めてエキサイティングなポジションです。 本ポジションの最大の魅力は、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアといったグループ内の主要事業部門や情報システム部門と直接連携し、最上流の企画・コンサルティングから、開発、運用保守までを一気通貫で主導できる点にあります。配属先は、転職支援サービス「doda」をはじめとする、強力なブランド力を有するサービス開発に特化したリクルートメント系組織を予定しており、社会的な影響力が非常に大きい環境で腕を振るうことができます。 具体的な業務範囲は多岐にわたり、技術的な深さとビジネス的な広さの両面を追求することが可能です。 ・LLMの選定（API活用から自前構築まで）およびプロンプト設計 ・RAG（検索拡張生成）アーキテクチャの設計 ・データ前処理、ベクトル検索基盤の構築 ・評価指標（品質・安全性・コスト・レイテンシ）の策定とモデルチューニング ・ログ監視設計、キャッシュやモデル切替によるコスト最適化 ・PII（個人識別情報）対応やアクセス制御等のセキュリティ・ガバナンス対応 ・SLA（サービス品質保証）の設計 開発環境は、ChatGPT、Copilot、Geminiといった最新のLLMに加え、AWSをメインとしたマルチクラウド環境（Azure/GCPを含む）、さらにはSnowflake、Databricks、Bedrockといったモダンなデータ基盤・AIプラットフォームをフル活用する技術スタックです。 現場の事業課題を直接ヒアリングし、要件定義から実務に即したPoC（概念実証）、そして本番導入後の継続的な運用改善まで、大きな裁量を持って推進できます。最新技術を駆使して「はたらく」の未来を形作り、圧倒的な事業価値を創出したいという意欲的なエンジニアにとって、これ以上ない成長と貢献のステージが用意されています。 ＃IE公開求人

    求める能力・経験

    必須条件・歓迎要件 - LLM開発経験 - セマンティック検索基盤の設計・構築の実務経験 - RAGを含めたアーキテクチャ設計・構築の実務経験 - チームリード経験（設計レビュー、コードレビュー、育成） - 3年以上のPython実務経験 - システム企画および顧客折衝経験 - Dify、LangChain、LlamaIndexの運用、Fine-tuning、LoRAの実務 - オブザーバビリティ（OpenTelemetry、W\&B）の活用 - IaC（Terraform）、Kubernetes、Data Contract設計 - AWS (Bedrock)、Azure (Microsoft Foundry)、GCP (Gemini) の知見 - マッチングや時系列予測などの機械学習（ML）の実務 - セキュア設計（RBAC/ABAC、監査ログ、PII対策）の知見 - クラウド（AWS、GCP、Azure）の設計・運用経験

    事業内容

    IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。

  • エージェント求人

    実験・認証（関東・経験者歓迎）

    450~735万

    パーソルクロステクノロジー株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    パーソルグループ各社の社員が利用する共通サービスを中心に、戦略立案や企画から設計・構築、運用保守までを一気通貫で担うポジションです。自社を含むグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を掲げ、約7.8万人の従業員を支えるシステムやインフラ開発に、最上流から携わることができます。 ■業務詳細 「社員にもDXを」というビジョンのもと、プロダクトバックログアイテムの価値を最大化するためのアイデア立案と実行をお任せします。3年後のグループ共通サービスを見据え、サービスおよびチーム全体の価値を継続的に向上させることがミッションです。配属先となるコーポレートビジネスソリューション部は、パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、プライムSIの立場でプロジェクトを推進します。案件によってはスクラム開発やプロダクト化の推進など、多様な形態でグループ全体に貢献できる環境です。 ■仕事の魅力と環境 「One PERSOL」の旗印のもと、業務部門とIT部門が共通の目標に向かって円滑にコミュニケーションを図れる風土が根付いています。そのため、業務・アプリ・インフラ・セキュリティといった多角的な視点を養う機会が豊富にあります。 技術環境も非常に幅広く、ウォーターフォール型の大規模開発からスクラム型の中小規模開発、オンプレミスからAWS等のクラウドネイティブな環境まで多種多様です。JavaやC\#を用いたWebシステム開発に加え、スマホアプリやNode.js、React等のモダンなJavaScriptを駆使した開発経験を積むことが可能です。 ■充実した組織の支援体制 個人の成長を強力にバックアップする体制が整っています。技術やPM品質向上のための内部・外部講習（法人契約600ID）に加え、約270の認定資格に対する受験料支給やインセンティブ制度を用意。さらに、独自ルールとして「月5時間」の教育研修時間を確保しており、年間1.4千万円の予算を投じてAWS、スクラムマスター、Udemyなどの有償講習を積極的に活用できる環境です。 労働人口の減少という深刻な社会課題に対し、1,000万人を超えるユーザー規模のシステムを通じて、就業機会の提供や雇用創造といった社会貢献性の高い事業にダイレクトに携わることができます。自らの手でグループ全体の働き方を変え、社会をより良くしていきたいという意欲のある方をお待ちしています。 ＃IE公開求人

    求める能力・経験

    応募要件および必須要件の詳細 【必須要件】 - Webアプリケーションの開発経験5年以上（React、React Native、Javaのいずれか3年以上） - 5名程度以上のチームリーダー経験1年以上 - システム運用保守経験3年以上（障害対応や問題解決を含む） - 顧客折衝経験【歓迎要件】 - 5名程度以上の開発案件におけるPMまたはPL経験 - スマホアプリ（ハイブリット）およびiOSの開発経験 - 新人育成経験

    事業内容

    IT・通信、自動車、航空宇宙、ロボット等における技術者派遣、受託開発、プラットフォームサービス。製造業・IT企業の技術パートナーとして開発支援等を行う。

  • 企業ダイレクト

    【生産管理(静岡/掛川)】借り上げ社宅有/福利厚生◎/事務経験をお持ちの方歓迎

    340~535万

    株式会社ソラプト静岡県掛川市
    もっと見る

    仕事内容

    銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立まで対応している当社の掛川工場にて生産管理事務を募集いたします。 【詳細】■出荷業務の手配・管理 伝票・書類の作成/在庫・数量の確認/関係部署との調整/請求・検収関連 /データ入力・管理☆当社の出荷事務は、現場や各部署と連携しながらスムーズな出荷を支える仕事です。入出荷の管理や請求書検収など、会社の信頼を支える重要な役割です。風通しが良く、チームワークを大切にしており、困ったときは気軽に声をかけ合える雰囲気です。

    求める能力・経験

    【必須】■一般事務のご経験をお持ちの方【歓迎】■出荷・物流・倉庫関連の事務経験■生産管理・購買・営業事務の経験■請求書処理・検収業務の経験■在庫管理や受発注業務の経験 【当社の特徴】 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。

    事業内容

    ・コネクタ等電子部品部材のめっき事業 ・コネクタ等電子部品部材のプレス事業 ・精密工具及び金型の製造・販売・メンテナンス業

  • 企業ダイレクト

    【沼津市/生産管理】経験者採用/東証プライム上場Ｇ/転勤無/土日祝休

    450~550万

    株式会社富士根産業静岡県沼津市
    もっと見る

    仕事内容

    国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・生産計画の策定と管理 ・受注に基づく生産スケジュールの作成 ・生産進捗のモニタリングと調整 ・在庫管理、原材料および製品在庫の適正管理 ・不良品の原因分析と改善策の提案 ・生産コストの削減と効率化の推進

    求める能力・経験

    【必須】製造業での生産管理のご経験 ※材料調達の経験がある方は優遇します。 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。

    事業内容

    空調機器製品の部品製造、製品開発

  • エージェント求人

    グローバルデザイン／人事課長候補

    549~630万

    • 戦略立案
    • 研修実施
    • 教育研修
    • 保険
    • 社会保険
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 階層別研修
    • 教育
    • 人事
    • 中途採用
    • 労務管理
    • 採用戦略立案
    グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事課（教育・採用・労務）の課長候補 ■マネジメント業務 人事課内のマネジメント業務 役員や他部門マネージャーとの連携 【人事課の主な業務】 ■教育 研修企画： 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修（新卒・中途・管理職）の設計 運営・実施： 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営 効果測定： 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善 ■採用 中途採用全般 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介 ・派遣スタッフ管理（長期・スポット・紹介予定） ■人事労務 ・入退社手続き・入社オリエンテーション ・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 ・人事システムの導入・運用・改善に関する業務　等

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事経験　5年以上 ■Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル 【歓迎】 ■考課制度設計

    事業内容

    自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築

  • 企業ダイレクト

    【伊豆の国市/生産管理】一貫生産体制のEMS企業/製造業界での経験を活かせる◎

    450~600万

    株式会社キョウデン静岡県伊豆の国市
    もっと見る

    仕事内容

    当社工場の製造部門において、営業と現場の橋渡し役となる生産管理業務全般をお任せします。お客様のオーダーに対し、スピード感を持って対応し、電子機器製造のトータルソリューションを支える重要な役割です。 【仕事詳細】営業部門への見積回答、製造工程への指示出し、客先支給部品の管理、外注先での生産調整や納期管理など、幅広い業務をお任せします。【やりがい】お客様からのあらゆるオーダーに対し、スピード感を持って応えることが最大のミッションです。多種多様な製品に関わるため、未知の課題に挑戦し、事業拡大期において3名の新しい仲間と共に成長の喜びを分かち合える環境です。

    求める能力・経験

    【必須】製造業界における生産管理、工程設計、製造ライン管理、品質管理などの経験をお持ちの方 【歓迎】他部門との緻密な連携や折衝経験、チーム単位で業務を推進した経験があり、モノづくりへの情熱がある方 【求める人物像】営業部門や設計部門、社外の協力会社など、立場の異なる関係者との緻密なコミュニケーションが不可欠です。そのため、チームで目標に向かって業務を推進できる方を歓迎します。【マッチングポイント】お客様の多様なニーズに対し、どうすれば応えられるかを日々追究する姿勢が求められます。安定した環境のもと、これまでの製造業界での経験を存分に発揮できる職場です。

    事業内容

    【事業内容】■電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立

  • 企業ダイレクト

    【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社

    350~490万

    株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区, 富山県氷見市, 静岡県伊豆市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは地域創生の核となる自社の宿泊施設・飲食店等の運営を軸に、各種イベントの立案・実行、マーケティング、施設改装、新規施設開業準備、人材採用などに従事していただきます。 施設内・社内に留まらず、行政、地元企業・住民の方たちと連携しながら、その地域の魅力を伝え、地域活性に繋がる取り組みに幅広く携わっていただくポジションです。実践を通して思考力/実行力/美的センスを磨き、将来的にはマネジメント層や経営層として、組織づくり、新規施設開発、新規事業推進、施設統括などのキャリアを目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験１～３年（業界/職種不問）。チームで成果を出すことが好きな方。職種だけでなく事業内容やビジョンにも興味がある方。 【歓迎】接客や営業、企画などのビジネスフロントサイドでの実務経験。「安定」よりも、「チャレンジ」や「変化」が好きな方/楽しめる方。地域創生、建築、観光、美術、食、社会課題解決のいずれかに興味がある方。

    事業内容

    ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

  • エージェント求人

    工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社

    500~800万

    • 自動車/輸送機械
    • リーダー
    • 部品
    • 担当者
    • 資料作成
    • 研修企画
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 人事
    • 電子部品
    • システム統合
    • パートナー
    • 教育
    • データ分析
    • 工場
    • 開発
    • 工場人事
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    • 採用戦略立案
    TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市
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    仕事内容

    【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務（ビジネスパートナー） -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"

    求める能力・経験

    【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　 ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験

    事業内容

    [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売