生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

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• エージェント求人

  年収最大2000万円・売上1兆円へ挑む業界大手の次世代幹部候補

  1000~2000万

  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • C
  • リース/レンタル
  • 工場
  • パートナー
  • 営業
  • スケジュール管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 変化点管理
  • 分析
  • オンボーディング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 金
  • 保険
  • 社会保険

  ヤマシタ株式会社静岡県島田市

  年収最大2000万円・売上1兆円へ挑む業界大手の次世代幹部候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・1963年創業のリネンサプライ・福祉用具レンタル大手。 ・2030年に売上850億、2050年に1兆円を目指す第2創業期。2021年からはai企業と組みdx領域へ進出。 ・社員のやりがい（ex）から顧客体験（cx）の向上を生み出し、非連続な成長と圧倒的シェア獲得を目指す。 --- 【勤務形態】 ・正社員 --- 【業務内容：職務概要】 ・事業本部長の戦略的パートナーとして、営業・物流・生産の戦略を立案し利益を最大化する。 ・日産20t以上の事業所を統括し、安全・品質・効率の短期・中長期計画を策定、pdcaを回して改善。 ・2026年9月稼働の関西事業所（60億投資）を皮切りに毎年同規模の工場を新設するため、幹部候補を募集。 【業務内容：詳細】 ・会議体の設計・運営、3c×stpによる課題抽出、生配販の連携とkpi改善。 ・欠員解消、再洗率低減、稼働率向上による工場原価と労務費の最適化。 ・コース別の物流費・時間分析による積載率向上と物流原価の削減。 ・事業部横断プロジェクトのスケジュール管理と、遅延予防の仕組み構築。 ・収益課題の特定と、各拠点の強み・改善策の横展開。 ・最適な採用活動のリードと、仕組み化したオンボーディングによる早期活躍支援。 ・1on1やojtを通じた次世代リーダーの育成、組織のex/cx向上。 --- 【責任 / アカウンタビリティ】 ・経営層や事業本部長への長中期戦略・予算・事業計画の提言と策定支援。 ・合意したプロジェクトスケジュールの完遂と、各部門責任者との目標達成。 ・事業所の人財採用、成長、仕事のやりがい（組織風土）の目標達成。 ・短中期の営業・生産・物流・人財戦略の立案。 ・各部門マネージャーと連携した生販配会議の推進による生産性向上。 ・リスク管理戦略の策定、法規制へのコンプライアンス対応。 --- 【応募資格（経験/資格など）】 ・学歴/言語：高卒以上、日本語ネイティブ ・必須経験： 1. 定性・定量分析（3c等）を用いた説得力のある詳細な事業計画の立案経験 2. 現場を巻き込んだ計画の合意形成、3c×stp・変化点管理を用いたkpiの継続改善経験 3. 経営幹部との会議アジェンダ設計、ファシリテーション、ネクストアクションへの落とし込み経験 ・歓迎経験： ・売上100億円以上での経営企画・社長室マネージャー経験 ・戦略コンサル（3年以上）での顧客先常駐によるハンズオン支援経験 ・ファンドや事業会社での出資先への事業計画立案・実行支援経験 ・スタイル：現場訪問でデータ収集し、自ら手を動かして高速でpdcaを回せるハンズオン志向。 ・選考：書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → グループディスカッション（リファレンスチェックの可能性あり） --- 【業界の成長性とやりがい】 ・60年以上の歴史を持ち、2023年に過去最高益を達成。インバウンド需要に対応し、全国6拠点8工場・2物流拠点を運営。新工場への大型投資や全社dxにより、観光立国を支えるインフラとして成長中。 --- 【ヤマシタで得られる経験】 ・業界no.1のビジネスモデル構築、観光立国という社会課題解決への貢献。 ・dxを活用した科学的なマーケティング・営業によるcx拡張。 ・コストリーダーシップと品質を両立する高度なマネジメント。 ・数十億規模の大型投資を伴う事業変革への挑戦。 ・顔の見える規模感（150～200名）での手触り感のある事業推進。 ・多様な経営陣・現場とハンズオンで行う組織変革。 ---

  求める能力・経験

  【勤務地】 ・御殿場事業所（静岡）、三重事業所（三重）、関西事業所（奈良/2026年新設のため、それまでは他拠点勤務）。 ※希望を考慮。関東・東海・関西の他拠点の可能性あり。社宅・社有車を完備。 【待遇】 ・想定年収：1,100万円～2,000万円（経験・能力により応相談） ・月給：760,833円～1,383,333円（役割給・深夜手当含む/管理監督者のため残業手当無） ・賞与：年2回（6月、12月）/ 昇給：年1回（4月）/ 昇格：年4回（四半期ごと） ・休日：年間120日前後（完全週休2日制（土日祝）、有給、夏季休暇） ・制度：退職金（在籍2年以上）、社宅（自己負担20％＋光熱費・引越代等支給）、フレックス（コアタイムなし）、社会保険完備

  事業内容

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• エージェント求人

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社

  500~800万

  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 部品
  • 担当者
  • 資料作成
  • 研修企画
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 電子部品
  • システム統合
  • パートナー
  • 教育
  • データ分析
  • 工場
  • 開発
  • 工場人事
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 採用戦略立案

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社気になる

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  仕事内容

  【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務（ビジネスパートナー） -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"

  求める能力・経験

  【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　 ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• エージェント求人

  生産管理×DX推進／「ホンダ」を支えるTire1企業／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎

  530~840万

  • 購買/調達
  • 生産管理
  • 生産計画
  • 工場
  • 在庫管理

  テイ・エス テック株式会社静岡県浜松市

  生産管理×DX推進／「ホンダ」を支えるTire1企業／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎気になる

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  仕事内容

  世界的な完成車メーカーを支える当社において、資材受入や仕入先調整、職場改善を担当していただきます。 生産の要として、高品質・高効率なモノづくりを支えていただきます。 【具体的には】 ・資材受入業務（工務）および在庫・払い出し管理 ・仕入れ先との納期・数量等の調整業務 ・現場の職場改善推進 ・既存メンバーの体調・勤怠管理およびマネジメント 【将来的なミッション】 ・調達業務の習得、業務の標準化、自動化・DX化の検討推進 【ポジション魅力】 直近工場の建て替えを実施しており、空調など職場環境が以前より快適になりました。 現場との距離が近く、現場の声をダイレクトに反映した改善を推進できる環境が魅力です◎ 【募集背景】 「人材重視」「喜ばれる企業」の理念のもと、新たな価値を創造し続ける当社は、事業成長に向けた進化と、進化を支える事業体質の強化に取り組んでいます。 今後の自部門成長戦略の中で、生産計画・工程管理・品質確保・仕入先との調整に密接に関わる重要ポジションである工務部門の人材強化が急務となっており、会社の重要な組織構築に向け、さらなる要員補強を図ります。 【配属先】 浜松工場生産管理課：11名（30代:4名、40代:3名、50代:2名、60代:2名）

  求める能力・経験

  ・資材受入、在庫管理、払い出し管理等の工務領域の経験 ・仕入れ先との調整業務の経験 ・PC業務の経験（Excel・パワーポイント等）

  事業内容

  四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等

• エージェント求人

  ◆生産センター管理職/宮城・三重・静岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培・収穫等管理全般をお任せします

  400~800万

  • 工場
  • 果樹類栽培
  • 品質管理
  • 納期管理
  • 人員管理
  • 野菜類栽培
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 製造管理
  • 製造品保管出荷
  • 製造原価改善
  • 製造職担当
  • 製造オペレーション
  • 食品
  • 食品/飲料生産管理
  • 食品/飲料生産企画
  • 食品/飲料需要予測
  • リーダー
  • 管理職
  • 営業
  • 部長
  • 所長
  • 店長
  • 工場長
  • マネジメント

  株式会社村上農園　　～発芽野菜のトップクラスカンパニー /60％のシェアを持つ業界のパイオニア～三重県四日市市, 静岡県焼津市, 宮城県大郷町

  ◆生産センター管理職/宮城・三重・静岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培・収穫等管理全般をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 　発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60％以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景：業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 （品質管理、パート管理など）を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など） を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境／企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感　 →成熟市場での疲弊とは無縁。 　60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い　　 →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 　達成感が大きく成長も早い環境。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル 　⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス 　⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス　　　　　　 　⇒営業所長、拠点長、店長などの 　　ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 　　マネジャーやリーダーとして、 　　パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： 　⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 　生産管理・工場長経験者はもちろん、 　百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 　大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 　異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立：1978年1月 ■資本金：1000万円 ■売上高：113億7,600万円（2024年12月期） ■従業員数：正社員 109名、パートアルバイト 226名（8時間換算） ■事業内容： 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 （全施設での取得は同社のみ）しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。

• エージェント求人

  【静岡・愛知/製造リーダー】年休125日(土日休)/木材などの加工組み立て、配下メンバーの管理等

  450~630万

  • 物流/生産管理職担当
  • アパート
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 教育
  • 生産計画
  • カット
  • 工場
  • 木材
  • 組立工程
  • 製品組立
  • 主任/リーダー担当
  • リーダー
  • 製造管理
  • 製造オペレーション
  • 製造職担当
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 生産技術
  • 生産マネジメント

  フィリックス株式会社 ～土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー～愛知県常滑市, 静岡県富士市

  【静岡・愛知/製造リーダー】年休125日(土日休)/木材などの加工組み立て、配下メンバーの管理等気になる

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  仕事内容

  ～土地仕入れから設計・施工・販売・賃貸管理まで 一気通貫で行う投資用アパートメーカー～ ★土日祝休み・年休125日！ ★IPOを目指す成長企業、売上昨対比150％超えの安定の環境 ■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：プレカット事業部　 静岡第一工場、常滑新工場 ■業務内容： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの 加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施　等 〇働く環境： ＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！ 業界の「当たり前」を改革し、 【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社 売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し 新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 〇当社の魅力： 静岡の工場では、様々な開発を続けています。 ～FELIX工法　7.0について～ これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、 当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、 （1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。 ～具体的内容～ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて 2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。 その結果、建築現場での作業工種が減り、 職人の皆さまの作業負担が軽減されました。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・製造現場でのリーダー経験がある方 ※進捗管理・納品管理・技能実習生への指導ができる方 ・配下のメンバーマネージメント人数10～20名以上 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  【会社情報】 ■社名：フィリックス株式会社 ■設立：2008年10月 ■資本金：3000万円 ■従業員数：90名（2024年10月） ■企業概要： 新築アパート建築・分譲事業、 不動産投資・収益物件の販売事業 設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、 IT事業、建設業者支援サービス

• エージェント求人

  楽器完成品需給マネジメントを担う工場出荷管理担当

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  楽器完成品需給マネジメントを担う工場出荷管理担当気になる

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  仕事内容

  ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を製造しタイムリーに市場に提供していくため、多くの部門が協力して日々新しい「モノづくり」に取り組んでいます。その中で国内外にある楽器製造拠点からの出荷計画管理を行う人材を募集しています。 【業務内容】 ・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定 ・出荷実績管理 ・モデル廃番管理 ・出荷管理プロセスの改革、改善 【役割】 販社・事業部営業からの出荷リクエスト数をベースに製造拠点との月次出荷計画、中長期の内示計画の策定を担当し、上位者の包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂します。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・生産管理業務、出荷計画業務の知識 ・輸出入に関する貿易の知識 ・他部門とのコミュニケーションスキル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工程管理の知識 ・バイヤー経験 ・原価計算の知識 ・製品開発の知識 ・海外工場での新製品立ち上げ経験

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画 のリーダー（S＆OP リーダー）

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画 のリーダー（S＆OP リーダー）気になる

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  仕事内容

  ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 　顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 　顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き／日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC700点以上） ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・初対面の人物とでも良好良質なコミュニケーションが取れる方 ・Win-Winの考え方ができ、前向きな方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・現場改善の思考を強くお持ちの方

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～

  308~350万

  • 発注管理
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • ストレスチェック
  • 事務
  • 発注
  • データ集計
  • 広報
  • スタッフ
  • 一般事務
  • 中途採用
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社アクティシステム静岡県浜松市

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～気になる

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  仕事内容

  組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応（内定式、入社式等） ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方（Word/Excel/メール等） ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP（SAP）のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク（ヘルプデスク）による運用・ユーザーサポート ・海外拠点（インド・中国・タイ・米国等）を活かしたグローバルITサービスの提供

• エージェント求人

  自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画 のリーダー（S＆OP リーダー）／ヤマハ株式会社

  600~843万

  • データ分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機器部品生産管理
  • 部品/原料品質監査
  • 品質管理
  • 工程管理
  • 生産管理
  • 生産計画
  • 需要分析
  • 分析
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 部品
  • 自動車
  • 自動車部品

  ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市

  自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画 のリーダー（S＆OP リーダー）／ヤマハ株式会社気になる

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  仕事内容

  ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画 を主体的に実行していただける方を募集します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/ 【業務内容】 ・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 　顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 　顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い） 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。 自然素材ゆえに工程管理や品質予測は容易ではなく、常に判断と工夫が求められる仕事です。それでも、自分たちの手で生み出した製品が高級車の空間に息づく瞬間の誇りと達成感は、他社では得られない特別な経験です。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ◆経験面 ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ◆能力面 ・顧客需要のデーター分析力 ・業務上の読み書き／日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC700点以上） ※具体的には、「業務内容」に記載の業務または類似業務の経験や能力です 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ◆経験面 ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ◆能力面 ・自動車業界の顧客需要のデータ分析力 海外顧客とのオンライン会議・交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できる方を歓迎します。

  事業内容

  主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  ライフドリンクカンパニー＃飲料メーカー物流管理職＃御殿場市＃転勤なし＃年間休日120日＃未経験歓迎

  430~520万

  • 工場
  • 飲料
  • フォークリフト
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  株式会社ライフドリンクカンパニー静岡県御殿場市

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  仕事内容

  ★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます1。本 でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません！ 【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納　■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務　■倉庫内作業　■在庫管理

  求める能力・経験

  ・チャレンジングな成長機会が好きな方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには？』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 ＜未経験の方は＞ ★必須 ・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方（得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります） ＜経験者の方は＞ ★必須 ・フォークリフト免許保有 ・物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験 ・周囲の状況を把握し安全確認を徹底できる方 ★歓迎 ・夜勤経験のある方 ・パレタイザー等の機械の操作経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・PC操作に長けた方（得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります）

  事業内容

  「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。