RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県

580~960万

トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/

静岡県湖西市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 生産管理

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工場
  • 生産計画
  • 課題設定
  • Microsoft Excel

「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 　■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営） ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後～2年目 　工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 　部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 　要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先：人財戦略室　総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名 ■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度 ■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること  募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 工場
  • 生産計画
  • 課題設定
  • Microsoft Excel

必須 ■ 人事（労務・要員管理・採用）または生産管理の実務経験（合計3年以上） ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要（業務上の必須要件ではありません） 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

580万円〜960万円

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:15 ・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス） ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日 に26日付与

その他

・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定月給】290,000円～480,000円（固定的に支払われる基本給） 【想定年収】5,800,000円～9,600,000円 ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります 【諸手当】 ・超勤手当 ・家族手当（子1人あたり11,100円／月） ・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有 ・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）※ ・住居費補助　※ ・新生活支援金　※ 　など　（※：支給条件がある制度） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤費補助 通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助 （支給条件有）

勤務地

配属先

転勤

【本社・大森工場】【境宿工場】【新居工場】左記のいずれか

住所

静岡県湖西市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地 【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地 【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

勤務時間 ・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス） ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日） 休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制（原則　土曜日・日曜日）※年間休日121日 【休暇】 ・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度 ・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 （その他休暇） ・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得） ・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など 待遇・福利厚生・施設 【福利厚生制度】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・入社時の引っ越し費用負担（条件あり） 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能） ・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） 【同好会活動】 ・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など 研修 【研修制度】 ・入社時研修 ・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど） ・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） 従事すべき業務の変更の範囲 業務範囲の限定はない

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【静岡】世界的模型ブランドの総務・人事！年休120日・転勤なし◎将来の管理職候補として活躍可能♪

    400~600万

    • 研修企画
    • 管理職
    • 製品
    • 労務管理
    • 人事
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 教育
    • 施設管理/保全
    • 工場
    株式会社タミヤ静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ 世界中の模型ファンから高い支持を集める総合ホビーメーカーです。模型やRCカー、ミニ四駆など幅広い製品を展開し、国内のみならず海外でも高い知名度を誇ります。長年培ってきたブランド力と安定した経営基盤を持ち、常に新しい価値を発信し続けている企業です。 ◇どんな仕事？ 本社の総務部にて、人事・総務業務全般を担当していただきます。 採用や社員教育、労務管理といった人事業務から、施設管理や社外業者との調整などの総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 仕事内容 ・採用業務 ・社員教育や研修の企画運営 ・労務管理 ・人事制度、福利厚生関連業務 ・社屋、工場などの施設管理 ・社外業者との折衝、調整 ・海外出向者のサポート業務 ・その他総務関連業務 ※チームで分担しながら業務を進めるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 世界的ブランド企業で活躍できる 多くのファンに愛される世界的ホビーメーカーの組織運営を支える重要なポジションです。 ✅ 人事・総務の幅広い経験を積める 採用、教育、労務、人事制度、施設管理など、バックオフィス全般の知識とスキルを身につけられます。 ✅ 将来の管理職候補として成長できる 総務・人事部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが用意されています。 ✅ 働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける 静岡市本社勤務のため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・総務もしくは人事業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    プラスチックモデルキット、ラジコン、工作キット。

  • 企業ダイレクト

    【伊豆市修善寺/リネン工場のリーダー候補）】未経験歓迎

    350万~

    株式会社モガワ静岡県伊豆市
    もっと見る

    仕事内容

    旅館やホテルで使用されたシーツや浴衣、タオル類等を扱うクリーニング工場にて、各ラインの作業をまとめるリーダー候補者を大募集！未経験から段階的に業務を学び、将来の現場を支える中心メンバーを目指せます。 工場内各工程の作業責任者として現場管理を担当。【主な業務】1.回収されたリネン類の洗濯 2.半乾燥品の折りたたみ機械投入 3.商品の仕分け 4.ガウン等の手畳み作業の各工程管理。まずは実務で作業の流れをしっかり把握し、慣れてきたらメンバー指導やラインの仕切りなど管理業務へステップアップ。チームで協力しながら円滑な工場運営を目指します。未経験から挑戦できる安心の育成体制を完備。

    求める能力・経験

    【必須】★未経験歓迎★　 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア（キャリアパス）】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【伊豆市修善寺/クリーニング工場の副工場長】地域密着/将来の工場長候補

    450~550万

    株式会社モガワ静岡県伊豆市
    もっと見る

    仕事内容

    クリーニング工場で、副工場長として生産効率の改善・社員育成・工程管理などの業務をお任せします。ゆくゆくは工場長として全体マネジメントを担っていただきます。 ・工場スタッフ約30名のマネジメント　・生産効率化（設備導入含む） ・作業の標準化（配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。） ・従業員教育 ※生産本部はリネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■生産管理のご経験 ■工場長、副工場長、製造リーダーのご経験 ■ミッション：利益の最大化に向け生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで生産性向上に繋げ、次期工場長やひいては生産本部長や役員を目指していただきます。未経験者でも保有スキルにより重要な地位をお任せし、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■働き方：クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。（繁忙期：夏や夏前・閑散期：春や秋）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【伊豆市/クリーニング工場のリーダー候補（本社ホーム工場）】未経験歓迎

    350万~

    株式会社モガワ静岡県伊豆市
    もっと見る

    仕事内容

    個人衣服や工場の作業服、病院の白衣、レストラン等のユニフォーム等のクリーニング工程を担当するリーダー候補です。 洗濯・乾燥後の仕上げから仕分け、作業指導までをお任せします。 【役割（入社時）】 洗濯、乾燥されたクリーニング品のプレス、仕上げ作業や、仕上がった品を同類のものに仕分けする整理作業等、現場の基本業務から着実に習得していただきます。 【役割（ゆくゆくは）】 現場業務に精通した後、担当するラインの作業指導及び管理をお任せします。将来は工場長やさらなる上位役職も目指せる重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】★未経験歓迎★　 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア（キャリアパス）】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【静岡市】世界的模型ブランドでの総務・人事スタッフ～将来の管理職候補・転勤なし・残業少な目～

    400~600万

    • 教育
    • 労務管理
    • 人事
    タミヤ株式会社静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    世界的に有名なホビーメーカーでの人事総務の担当として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務 ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ■総務業務 ・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整 ・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 ※上記業務をチームで分担し進めています ※少数精鋭の組織のため、総務部内で相互にフォローしあう体制です。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成： 総務部／計12名（男性6名／女性6名) 20～60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・総務もしくは人事業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    タミヤはプラモデル・ラジオコントロールカー（RCカー）・ミニ四駆といった模型製品を通じて、ものづくりの楽しさと実物に想いを馳せるロマンを世界中に届ける総合模型メーカーです。

  • 企業ダイレクト

    【人事総務/熱海】オリックスグループ/福利厚生充実｜熱海・伊豆山 佳ら久

    400~500万

    オリックス・ホテルマネジメント株式会社静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」での人事総務ポジション。本社人事や支配人、現場スタッフと連携しラグジュアリーブランドを"人"から支えていただきます。 ■人事業務：採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応　他 ■総務業務：諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他★人事総務幅広く経験を積むことができます。ご希望に応じて将来的にキャリアを更に広げることも可能です★

    求める能力・経験

    【必須】人事・総務経験をお持ちの方 【歓迎】・労務管理の実務経験をお持ちの方　・人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方 ★宿泊・観光・接客業界経験者大歓迎（業界未経験者でも可能です） 【求める人物像】・仕組み作りやマニュアル化にご興味をお持ちの方・ブランディングにご興味をお持ちの方 【魅力】★オリックスグループの充実した福利厚生 ★原則、本人希望がなければ転居を伴う異動はなし ★社内公募制などキャリアアップ・キャリアチェンジを後押しする制度が複数あり、長期的にキャリア形成が可能です！

    事業内容

    旅館・ホテル・研修施設等の施設運営

  • 企業ダイレクト

    【静岡/製造事務】事務経験を活かす／正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G

    356~530万

    株式会社アルプスビジネスサービス静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助：受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助：手順書作成、ＣＡＤデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務：各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。

    求める能力・経験

    【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) 　　　　■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS（Word、Excel等）や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。

    事業内容

    ・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣

  • エージェント求人

    製造原価戦略立案・改善業務

    600~1000万

    • 原価管理
    • 原価改善
    • 原価計算
    • 製造原価改善
    • 生産技術
    • 自動車
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。 [具体的には] ●企画段階での製造原価(見積り値)を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。 ●製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。 ●必要なKPIを設定し、原価を維持・管理するための仕組みを定着させる業務。

    求める能力・経験

    << 必須要件（MUST）>> ・自動車/家電等の製造メーカーで新商品開発における製造原価の企画や管理に携わった経験者 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・プレス/溶接/塗装/組立て等、クルマを製造するのに必要な生産技術経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定、MT問わず) ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    アフターパーツのグローバル・インベントリー・コントローラー(調達･在庫管理者)の募集

    600~1000万

    • 在庫管理
    • 購買/調達
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 海外関連業務
    スズキ株式会社静岡県湖西市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務の概要】 全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進 【具体的には】 ・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先･生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。 ・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。 ・国内外取引先･生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。 ・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など

    求める能力・経験

    【必須要件】 自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・海外関連業務経験3年以上 ・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自働車運転免許（AT限定可） 【必須となるTOEICスコア・語学水準】 ・TOEIC500点以上。 海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    個人情報保護関連施策の推進業務

    600~1000万

    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行 ・国内外個人情報保護関連法令の調査

    求める能力・経験

    <<必須要件（MUST）>> 企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業