【第二新卒/業界未経験歓迎!】インサイドセールス/中長期的に顧客と関係構築◎
350~500万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
350~500万
メインマーク株式会社
東京都江戸川区
建築法人営業
電話・メールを通じてお客様に最適な工法を提案する反響営業をご担当いただきます。お客様と中長期で信頼関係を築き、お困りごとに最適な工法を提案して喜んでいただく、そんなやりがいのある仕事です。 【業務詳細】(1)問合せ対応:問合せに対し電話やメールを通じてお客様に状況をヒアリングし、案件化して営業部に繋ぎます。1日20~30件程の電話/メールを目標に活動いただきます。(2)停滞案件・リードへの深耕:顧客特性を重視して構築した顧客・案件管理のKPIに沿って電話やメール、メルマガなどでお客様へアプローチします。営業担当と密な情報共有、停滞・ロスト案件から売上の種を育て、案件の確度を高めていきます
~インサイドセールスへの想いを面接で聞かせてください!~ 【必須】■営業または電話での業務経験(法人・個人不問) ■『営業の専門職』として、非対面でのコミュニケーション能力を極めたい方 ◎顧客との長期的な関係性を築いていただく非対面の法人営業です! 【期待】■部の目標達成とスキル向上のために、定例ミーティングでテーマを決め、工夫や改善点を考え意見を出し合います!※部の目標に応じて個人目標も設定します。 【ポジションの魅力】■インサイドセールスの研修に力を入れています。先輩方は異業界から未経験で入社し、現在もご活躍されています。
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【働き方について】 研修や実務の始めたての時期は基本的にご出社いただき、上長や先輩にサポートしてもらいながら、業界知識や業務内容・ツールの使い方などを覚えていただきます。 テレワークは原則として、試用期間終了後に開始していただけます。 【賞与について】 試用期間中の賞与は支給対象外
350万円~500万円 月給制 月給 291,667円~416,667円 月給¥291,667~ 基本給¥243,967~348,567 固定残業代¥47,700~68,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回(業績による) ★賞与はその年の業績に応じて変動いたします。6か月毎の人事考課および会社業績により変動。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 18時すぎに退社している社員が多くいます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:7日程度(会社指定による))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】 賞与はその年の業績に応じて変動いたします。直近7年は連続で成長を続けており、皆さんの頑張り(数値目標)が報酬としてもきちんと還元される環境・風土です。 【働き方】 オフィス・テレワークの併用 (テレワークは原則として、試用期間終了後に開始。週1回~3回程度) 【業務内容補足】 変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細補足】 メインは反響営業ですが、営業部との施策で電話による新規開拓を行う場合もございます 【夏季休暇補足】 夏季休暇は7月~9月の好きなタイミングで取得可 ※7月~9月に入社の場合、翌年からとなります
営業本部 インサイドセールス部:5名(部長、課長代理、係長、メンバー2名。20代~40代が所属しています)
無
東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西ビル7F
東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
インサイドセールス職は基本的に東京本社勤務。配置転換の際は、当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
出張手当/深夜残業・休日出勤手当/各種研修/慶事・年末年始/年次有給休暇とは別に夏期休暇、病気休暇有り
■退職金:勤続年数3年以上で支給 【社風】 ■ライフワークバランスを実行できるインサイドセールスです。 ■ON・OFFの切り替えを大切にしている会社です。社内DXを推進し、無駄な残業がない働き方に取り組んでいます(Salesforce(2007年)、Pardot(2014年)、インサイドセールス(2018年)をいち早く導入しています。) ■風通しが良い社風で、部署や役職の垣根を越えて交流する機会が豊富にあります。勤務いただくデスクの側にはお菓子置き場があり、外勤営業や社長も立ち寄りにくるコミュニケーションの場となっています。ご自身の改善案やアイディアがあれば、積極的に発信することが歓迎される文化です。
1名
2回
筆記試験:無
■ニッチで競合が少ない最先端技術を持った建築・土木関連企業。安定&成長企業。建物の傾きや地盤の課題解決で成長。7年連続成長、今期も成績好調。■好調な業績を社員に還元する経営方針。物価高騰に対し定期昇給実行中。
【会社概要】■国内2社のみの特許商材『テラテック工法』を中心に、高利益商材を競合の少ない市場で販売しており、安定した事業基盤と6年連続増益の成長性を有しています。お客様が抱える建物の傾きや地盤の課題を解決し、驚きと喜びの声をいただいています。 【やりがい】戦略的かつ勢いのある組織で、営業スキルを高めることができます。真にお客様のためになる提案を行い、直接喜びの声を貰えるやりがいがあります。インサイドセールスは社長が推し進める戦略部門なので、大きな裁量権で仕事を進めることができます。 【社風】「建設業界の異端児」社長は海外の大学を卒業後、スポーツ関連の会社に勤務していました。建設業界の出身者ではなく、社員を異業種から積極的に採用しているため、一般的な建設会社のイメージとはかなり異なります。社内の風通しが良いことや、和気あいあいとした空気があることで、チームワークを実感しながら働ける環境です。
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-2-3NEXTAGE西葛西ビル7F
■営業拠点:札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/福岡 ■工事拠点:関東(埼玉)/関西(大阪)/東北(宮城)/札幌(北海道)/金沢(石川)
・コンクリート土間床の傾き修正、段差解消工事・コンクリート構造物の傾き修正工事・既設建物を対象とした地盤沈下対策工事・地中空洞充填工事による陥没防止工事 ・工場、倉庫の害虫対策工事・日本の耐震技術、地盤改良技術を海外へ輸出する業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~1050万
カーボンニュートラル(CN)関連サービスを軸に、自治体向けの提案営業を担当します。企画から実行まで一貫して関わり、関係部署と連携しながら複数プロジェクトを推進していくポジションです。脱炭素先行地域を中心に、政策実現に伴走する営業活動を想定しています。 ・CNサービスを軸とした自治体への提案営業(複数案件を並行推進) ・脱炭素先行地域の目標達成に向けたフォロー・関係構築 ・CN設備や自己託送等を活用した提案企画の立案・実行 ・東電PG・EPなどグループ内関連部門との連携調整 プロジェクト業務が中心で、全体の大半を占めます。進め方や優先順位は上位職と相談しつつ、自律的に設計・推進していく役割です。
【必須】 いずれか必須 ・自治体、官公庁、または企業向けの法人営業・アカウントマネジメントの実務経験 ・カーボンニュートラルに資する設備もしくは運用等の提案 【歓迎】 ・自治体向け営業、官公庁ビジネス(BtoG)に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント、または複数案件を並行して管理した経験 ・再生可能エネルギーの制度(FIT/FIP、自己託送、PPA等)に関する知識または実務経験 ・脱炭素先行地域、地域脱炭素、GX関連事業に関する業務経験 ・補助金・交付金事業における申請支援、執行管理、事務局運営の経験
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800~1200万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 関東の地方公共団体に対して、営業部長として、LED、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業、育成・マネジメントをお任せします。 ・各自治体に対し、太陽光導入による省エネ化や再エネ化を促進する提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
【必須条件】 ・関東エリアにおける太陽光及びLED関連の知識を有した提案営業経験10年以上 ・初回提案から受注までを完結できる営業スキル ・営業組織における複数人のマネジメント、育成経験 ・営業戦略の策定と予算管理経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業組織の立ち上げ経験 ・営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・リース/レンタルを活用した経験 ・照明及びLED 関連の知識または経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
480~720万
東レグループの一員として、繊維・化成品を中心に住宅資材など幅広い分野を展開する専門商社 【一村産業株式会社】で、活気ある仲間と共に働きませんか? 既存顧客(ハウスメーカー・工務店)および、新規顧客に対する、 自社住宅資材の提案営業と、新規商品の開発・企画をご担当いただきます。 扱う商材は、木造戸建住宅向けの「防水材」「断熱材」「気密材」など。 建材商社へのルート営業や、末端ビルダーへの同行営業を行います。 <業務内容> ・既存顧客への定期訪問(関係構築・情報収集・アフターフォロー) ・建材商社・ハウスメーカーへのルート営業 ・ビルダー・工務店への同行営業および直接提案 ・新規顧客の開拓(紹介・ターゲット企業へのアプローチ) ・商品提案・資料作成・プレゼンテーション ・営業報告書作成、社内会議への参加 <組織構成> 住宅資材1課:計5名体制(部長1名、課長1名、営業3名) 20代~50代まで活躍中です! <お仕事の特徴> 顧客ニーズや市場動向をもとに、開発部門と連携しながら **商品・サービスの企画提案(スペックイン営業)**にも携われます。 仕入れネットワークや加工ノウハウを活かした提案を(スキルアップ)見込めます。 <1日の流れ> 9:00 出社・メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00 アポイント取得や提案資料・報告書の作成 11:00 既存取引先へ訪問(ルート営業) 12:00 お昼休憩 13:00 末端ビルダーへ建材商社様と同行営業 16:00 帰社後、見積もり作成や社内ミーティング 17:30 翌日の準備を行い、退社 (変更の範囲)会社の定める業務
<必須> ・第一種普通自動車運転免許 ・建築資材関係(工務店・建材商社)での営業経験(3年程度)
繊維製品、化成品、先端材料等の製造・販売
620~825万
プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】■建築業界での営業経験 ◎建築案件の工程の大枠を理解していることが必須です! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年 度に正社員平均5%のベア実施★ 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
360~500万
主に社会インフラ整備(減災・防災・災害復旧)である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 <詳細> ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ※技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。
営業経験をお持ちの方
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450~650万
※アカウントマネジメントとして、グローバル企業(例:ソニー)を中心に担当していただきます。 入社時:グローバル企業であるソニーのコミュニケーションの一環として、ソニーの招待制・体験型ショールーム業務における企画立案とその実行をまずはメインで担当いただき、並行して、広告代理店のビジネスプロデューサー(クライアントサービス)の業務にも従事していただくことを想定しています。 【仕事内容】 ●ショールームの企画・プロジェクトマネジメント業務:クライアントのパートナーとして社内外のリソースを活用し、ソニーの招待制ショールーム業務における企画立案とプロジェクト実行における責任をもつ -ソニーのビジネスの今をショーケースするための企画(戦略に則ってどのような展示にしていくかの企画) -ソニーが伝えたいことを具現化するための予算・スケジュール管理 -ソニーグループ各社、外部協力会社とのコミュニケーションをリードして、企画実現のためプロジェクトマネジメント実行 -展示紹介のためのスクリプト作成、説明員と連携したデモンストレーションの構築 ●ビジネスプロデューサーとしてのクライアントサービス業務(既存、新規クライアント):クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する。 -クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 -社内の各種専門スタッフや様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 -担当業務(プロモーション全般、クリエイティブ制作、PR業務、調査・分析業務 等)の プロジェクトマネジメント全般 【当ポジションの魅力】 ・グローバル企業の最新のテクノロジーやエンタテインメントに触れ、好奇心を刺激できる ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
●総合広告代理店もしくはイベント会社、ショールーム、プロダクション等でプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ●英語でのコミュニケーション力 ビジネス英語(海外拠点のグループ会社とのコミュニケーションもあるため) 【その他求める能力や人物像】 ●コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にしてポジティブに業務を遂行できる方 ●課題を適切に設定し、よりよいソリューションを思考して提案・議論を推進していける方 ●確実なプロジェクトマネジメント力 ●テクノロジーや社会課題などの新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って成長していきたいと思われれる方
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432~542万
伊藤忠TC建機のグループ会社である当社にて、スリット材を始めとした耐震、耐震補強工事(ノンピック工法)の営業および施工管理等を行っていただきます。社会の安全・安心に貢献出来る仕事です。 【耐震補強工事営業】設計事務所・ゼネコン・デベロッパーからの問い合わせ対応、耐震補強工事現場への工法の提案を行います。必要に応じて現場へ出向いていただき、設営の指示・サポートを行います。 ※事務作業としては、見積対応、営業資料作成、カタログ作成等です。 ※取り扱う商材の知識は、ご入社後に身に着けていっていただきます。
【必須】2級土木施工管理技士資格(或いは2級建築施工管理技士のとび・土工)/建設業界の知識・経験がある方/営業のご経験がある方 【手厚い教育体制】1週間の座学研修で企業・商材理解を深め、その後は先輩の営業同行を行います。1年程度で独り立ちする想定です。 【こんな方に!】■営業経験を活かし、他業界に挑戦したい方■汎用性のある職種でビジネスパーソンとしてレベルアップしたい方■完全土日祝休み、残業も少ない環境でワークライフバランスも重視したい方■安定経営・事業成長中の企業で、長期就業できる環境をお探しの方
■建築資材の開発製造および販売 ■耐震補強工事 ■その他関連付帯事業
400~500万
営業担当として、クリニックや店舗などの新築工事を検討している企業へ提案からお引渡しまでをまとめていただくお仕事になります。 お客様の「こんな空間にしたい」という要望を聞き、設計やデザイン担当、工事会社と連携しながら形にしていきます。 スケジュールや予算管理、現場の確認なども行い、無事にオープンできるようサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・プランやデザインの提案(レイアウト・内装イメージなど) ・設計士、デザイナーとの打ち合わせや調整 ・見積作成・工事費の調整、契約手続き ・トラブル対応(工事遅延、仕様変更など) ・引渡し前の最終確認 ・開業、オープンに向けたサポート ※工事エリアが全国となるため出張がございます。(日帰りが中心) ※ご入社後は先輩社員と同行していただいたりなどOJTを中心に業務を覚えていただきます。 設計から工事までをワンストップで対応できる環境で数多くの工事実績がございます。
・営業経験 ・PC(Word、Excel、メール等)の基本操作
建設業全般 店舗デザイン、施工/店舗設計、施工 商業施設開発 オフィスデザイン、施工 販促物・広告デザイン制作
800~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 本ポジションは、大手企業・行政・研究機関との共同開発事業をビジネス・技術の両面からリードする事業責任者です。 複数のプロジェクトを横断的に統括するだけでなく、自らも重要案件のリードPMとして現場を牽引し、AI・ICTの社会実装を最短距離で実現していただきます。「デリバリー責任」を超えた「事業のP&L責任」と「スキーム構築」を担う、事業成長のエンジンとなる役割です。 1. 事業戦略の立案・遂行とPL管理 ・共同開発事業のポートフォリオ管理と収益化戦略の策定。 ・顧客とのレベニューシェアモデルや知財戦略を含む、事業スキームの設計と交渉。 2. プレイング・マネジメントによる共同開発の推進 ・統括として複数プロジェクトを俯瞰しつつ、自らも重要プロジェクトのリードとして要件定義、合意形成、進行管理を遂行。 ・現場の課題から本質的な価値を抽出し、AI・ICTを実務に落とし込むための「解」を導き出す。 3. 技術メンバーとのアライアンス構築 ・業務委託を中心としたエンジニアチームの組成、リソース配分、実装方針の意思決定。 ・技術的背景を理解した上でのスコープ調整を行い、ビジネスインパクトを最大化させる。 4. 組織・PM体制の仕組み化(Ops構築) ・プロジェクトの品質基準やプロセスの標準化を推進。 ・属人的な成功を「組織としての勝ちパターン」へ昇華させる仕組み作り。
必須スキル/条件 中〜大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 目安:1,000〜5,000万円規模・5〜10名程度・3〜9ヶ月程度の開発体制で、要件定義から納品まで一貫して推進した経験 大手企業・行政・研究機関などとの共同開発またはPoC推進経験 多様なステークホルダーとの合意形成・要件調整を主導した実績 Web/業務システムに関する技術的理解 クラウド(AWS/GCP等)、API連携、フロント〜バックエンド構成への基本的理解 歓迎スキル/条件 建設・製造・インフラ・行政など社会インフラ領域のDX推進経験 自社事業の立ち上げ、またはスタートアップでの事業責任者経験 AI・IoT・データ利活用プロジェクトにおける事業企画または技術統括経験 Python/TypeScript、AWS/GCPなどの開発・運用プロセスへの理解、またはエンジニアとしてのバックグラウンド 投資対効果(ROI)に基づいた投資判断や、契約法務に関する基礎知識 求める人物像 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 :コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。 構造化のプロフェッショナル :混沌とした現場の事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。
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700~1000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 自社AIプロダクトを導入いただいた顧客企業に対し、継続的な価値創造を実現するための伴走支援を担っていただきます。 単なるカスタマーサポートではなく、継続契約・アップセル・利用拡張を見据えた戦略的支援を行うポジションです。 ▪️主な業務内容 導入顧客へのオンボーディング設計・実行 利用状況のモニタリングと活用最大化のための施策立案 経営層・現場責任者への定期的な価値報告・活用提案 顧客フィードバックの構造化とプロダクト改善への連携 エンジニア・PMチームとの要件整理・優先度調整 契約更新交渉および拡張提案の主導 弊社の製品を活用した顧客のDXロードマップの策定 上記の担当者・決済社との合意形成 プロダクトを「使ってもらう」だけでなく、顧客の事業成果に接続させることがミッションです。
必須スキル/条件 ソリューション営業において、予算管理およびプロジェクト推進を行った経験 顧客の潜在的な経営課題をヒアリングし、カスタマイズ性の高いソリューションをゼロから企画・提案した実績 社内のエンジニア・PMチームと連携し、顧客フィードバックを製品開発へフィードバックし、プロダクトを改善させた経験 歓迎スキル/条件 SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント経験 アップセル/クロスセルによる売上拡大実績 業務プロセス改善やDX推進プロジェクトの経験 建設/インフラ/製造業などレガシー産業の業務理解 プロダクトマネジメントへの関与経験 データ分析に基づく改善提案経験 スタートアップでのグロースフェーズ経験 求める人物像 顧客の表面的な要望の奥にある本質的課題を構造化できる方 継続契約・アップセルという成果に対して主体的にコミットできる方 プロダクト理解を深め、自ら仕様や改善提案を議論できる方 建設業界などレガシー産業の複雑な業務構造を理解しようとする姿勢がある方 不確実な環境下でも、自ら役割を拡張していける方 短期的な売上だけでなく、中長期的な顧客成功を設計できる方
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