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エージェント求人

モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)

1000~1500

モノグサ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業別責任者

仕事内容

【募集背景】 社会人領域(企業領域)の事業拡大に向けて、 事業責任者のポジションを新たに外部採用することとなりました。 ※新規事業を含めた事業領域の拡大に伴い、  ロールの分担や切り分けが必要になる事を見越しての増員採用となります ■事業背景 :個々人による開拓から、組織としての事業拡大へフェーズを転換する狙い シリーズC 約18.5億円の資金調達を完了し、住友商事やANA、三井化学、東急建設といった大手企業との資本提携も決まりました。 一方で、現在は代表の竹内や少数精鋭なシニアメンバーの営業力に依存しているのが実情です。 今後、組織として再現性を持ってより加速度的に事業を伸ばしていくため、組織の強化が必須となっています。 組織力を強化した上で、よりジュニアなメンバー採用にも動いていく想定でおります。 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍採用背景 モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提供しています。 私立学校や大手塾での導入が進む一方で、 現在、私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域(Talent Capability Development)」です。 あらゆるビジネスシーンにおいて、知識の習得(記憶)はパフォーマンスの土台です。 しかし、多くの企業教育は「教える」ことに終始・留まっており、その後の「定着」は従業員(学習者)個人の裁量に委ねられてきました。 Monoxerは、この「分かったけれど、定着まではしていない」という構造的な課題を解決し、 「憶えること」を業務プロセスに組み込むことで、再現性の高い人材育成のスタンダードを構築しようとしています。 昨年末にシリーズCラウンド(総額約18.5億円)を実施し、住友商事様と資本業務提携、 ならびにANAホールディングス様や、三井化学様、東急建設様といった日本を代表する企業のCVCからも出資いただきました。 この提携は、Monoxerを単なる「学習アプリ」としてではなく、 「産業インフラとしての記憶プラットフォーム」へと進化させるための大きな一歩と考えています。 エンタープライズ領域において、これらの巨大市場をゼロから定義し、垂直立ち上げしていく事業責任者を募集します。 ▼業界ごとの解決する課題・提供価値の一例 ✓ 小売・リテイル:  家電量販店やスーパー、ドラッグストア等、数万人規模の現場スタッフの知識を標準化し、  人手不足下でも新人の早期立ち上がりと高い接客品質を再現。社会課題である労働力不足への構造的な解決を図る ✓ 製造・建設:  安全教育の徹底と、現場の暗黙知・経験知を知識として技能承継する仕組みの構築。  熟練工の技術を若手や外国人人材へ正しく伝承し、日本全体のものづくりの競争力や技術・品質レベルの底上げに繋げる ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策

求める能力・経験

- 事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安)  - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 - 大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験  - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 - 大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安)  - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 - 事業・経営それ自体への強いコミットメント  - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

社会保険

備考

1000万~1,500万(※ご経験と能力に応じて決定いたします) 試用期間:あり(入社後の3か月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

本社(飯田橋オフィス)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

- ストックオプション付与 - 交通費支給 - 書籍購入補助制度 - フリードリンク - 各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) - 社外研修参加時の費用補助あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【人形町/転勤無】反響営業◆施設開業支援・福祉用具レンタル等/リモート可

    450~600

    ワンダフルライフ・ゼン株式会社埼玉県草加市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    法人営業担当者として、介護・福祉に関連する商材の営業を担当していただきます。 <具体的には…> 福祉用具のレンタル、施設の開業支援、福利厚生支援など多岐にわたる商材を取り扱います。 ◇営業の進め方については社内で確立されたノウハウがありますので、業界未経験の方でも安心して始めていただけます。 ◇最初は基礎研修からスタートし、代表や先輩と一緒にお客様を訪問します。提案の進め方を見て学びます。 ◇お客様は経営者や事業責任者の方が集まるイベントに参加したり、既存のお客様からご紹介いただいたりします。※飛込み・テレアポも発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験1年以上(業種未経験歓迎です!)     ■普通自動車運転免許(AT限定可)     ■目標達成に向けて、逆算して自ら行動計画を立てられる方 【魅力】 ◎柔軟な働き方が可能です。独り立ち後は、本社以外の拠点への直行直帰スタイルで業務にあたることもできます。また、業務状況・通勤事情などによるリモートワークのご相談も可能です。 ◎会社と一緒にスピード感を持ってキャリアアップしていける環境です。 将来的には事業戦略を担う部署をつくる予定があるため、立ち上げに携わったり、責任者としてマネジメントを行なうことも可能です。

    事業内容

    福祉用具販売・介護福祉施設開業支援・セミナー・福利厚生支援

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/クリエイティブディレクター(配属:DDCR)

    1300~1800

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験(CX)設計の全体統括をお任せします。 広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層(CEO/CMO等)と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察(ヒューマントルース)に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。 【具体的業務内容】 ・クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案 ・デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション ・新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理 ・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント 【ポジションの魅力】 電通グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 広告会社、クリエイティブブティック、または事業会社におけるクリエイティブディレクターの実務経験(目安5年以上) ・デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築のリード経験 ・クライアント経営層(または事業責任者)への直接の提案、折衝、コンサルティング経験 ・国内外のアワード受賞歴やメディア露出など、業界内で確かな実績と知名度を有すること 【歓迎要件】 ・事業会社やコンサルティングファームにおける新規事業開発・サービスデザインの実務経験 ・データ、AI、最新テクノロジーを活用した新しいクリエイティブ表現の開発経験 ・エンジニアやデータサイエンティストなど、多職種と協業したプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    募集背景・ミッション 「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」 企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤の重要性は言うまでもありません。しかし、それらが真にクライアントの事業成長へと結実するためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。 電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー(Integrated Growth Partner)への進化を強力に推

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/【ゲーム&エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブ

    600~1200

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES) ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等) ・中途採用に紐づく採用広報(インタビュー記事企画など) ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名(30代~40代前半)、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験(ゲーム業界経験者優遇) 2.ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験(人事経験不問) 3.人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験(両手型歓迎)

    事業内容

    業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES) ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、Art

  • エージェント求人

    株式会社博報堂テクノロジーズ/【Value Co-creation】P4_プロジェクトマネージャー(

    1000~2000

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 ■募集背景 近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、 IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■組織ミッション 博報堂DYグループのテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。 ■チームミッション 博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■具体業務 ・官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます ・官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント ・官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成 ・官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング ・受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント ■業務上の課題 ・官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応 ・長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整 ・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 【募集要件】 ■必須要件(MUST) ・官公庁事業におけるプロジェクト参画経験 ・システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験 ・以下の1~3いずれかの経験(通算7年以上)もしくはそれに近い経験 コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験   コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 コンサルティングファーム・SIerでのSE経験 ■求める人物像 ・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方 ・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方 ・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方 ・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方 ・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方 【配属組織】 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂出向 ■補足情報 こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。 エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。 ご応募の際には、こちらの記述内容へのご理解およびご同意をお願い申し上げます。

    求める能力・経験

    【必須】 充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■パーソナライズドラーニングプログラム(PLP) 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ■特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

    事業内容

    【業務詳細】 ■募集背景 近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。そのような要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、 IT戦略策定・アーキテクチャー策定・システム導入・業務システム最適化などのサービスを提供する体制を構築しており、体制強化に伴う増員としてプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■組織ミッション 博報堂DYグループのテクノロジー領域において、自社サービス開

  • エージェント求人

    株式会社博報堂テクノロジーズ/【Value Co-creation】P4_マーケティングシステム事業

    1000~1500

    株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務詳細 ■募集背景: 近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。 この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂DYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。 ■組織ミッション: 博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。 ■チームミッション : 博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 : データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■具体業務: ・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード ・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案 ・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計/推進 ・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計/推進 ・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進 ■業務上の課題: ・クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進・実行していく事が求められます。 ・事業の立ち上げ、拡大を牽引していくために自身の確かな企みを組織戦略に昇華させ、周囲を巻き込みながら挑戦していく必要があります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 ■取り扱うソリューションの例 クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。 ・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management) ・Braze ・KARTE ・Treasure Data ・Snowflake ・Google BigQuery ・Dataiku ・Google Cloud ・Amazon Web Service など

    求める能力・経験

    【必須】 •デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験 •以下の1~4いずれかの経験(通算10年以上)もしくはそれに近い経験 1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験   2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験    4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験 •自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験 •クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験 •DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識

    事業内容

    業務詳細 ■募集背景: 近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。 この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトは チームの文化や体制、働く環境について #チームの文化や体制 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。 営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから 新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。 実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 #環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ・月初会 ・締め会 ・懇親会

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 ・数値分析、サービスグロースに携わった経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・UX分野に関する知識、経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ・ものづくりがしたい人 ・チーム成果をあげたい思考のある方 ・コミットメントの強い方 ・自発的にアクションする事ができる方 ・事業責任者を目指したい方 ・プロダクトの責任者を将来目指したい方 ・誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方

    事業内容

    会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」とな

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 ビジネスプロデューサー

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 【ミッション】 ・配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ・チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ・事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 ・数値設計(KPI策定)および進捗管理 ・戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用 ・コンテンツ制作の進行管理 入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 ・事業マネジメントスキルの成長: 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 ・全工程の一気通貫リード: データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。 ・社会現象の創出: 『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 ・事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験 ・事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における事業責任者経験 ・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験 ・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験 ・事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力 ・SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識 ・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験

    事業内容

    部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきま

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/【価格エージェント】アナリティクスコンサルタント

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業内容 AIと経済学を組み合わせ、企業の価格戦略を最適化するプロダクト「価格エージェント」を開発・提供しています。 「商品ごとの価格最適化」と「顧客ごとの値引価格(クーポン等)最適化」の2つのアプローチを通じて、売上向上と販促コスト削減の両立を支援しています。 大手アパレルチェーン・ドラッグストア・ファストフード・ECブランドなど幅広い業界で導入が進んでおり、A/Bテストでは売上を維持しながらクーポン原資を最大70%削減した実績があります。 関連情報 ・・・ミッション クライアントの経営課題に向き合い、顧客折衝・要件定義・KPI設計から、分析結果の示唆出し・改善提案までを担い、クライアントの意思決定に資する高品質なアウトプットを実現することが本ポジションのミッションです。 既存の分析モデルを活用しながら、必要に応じてデータサイエンティスト・リサーチサイエンティストと連携し、分析方針の整理・評価観点の設計・示唆の妥当性担保をリードしていただきます。 本ポジションの役割 価格エージェントの導入・活用案件において、分析結果の品質管理と意思決定支援を担うアナリティクスコンサルタントを募集します。 特にPhase 1・3を主戦場とし、クライアントと社内チームの橋渡し役として、分析方針の整理、評価観点の設計、示唆の妥当性担保に責任を持っていただきます。 PHASE 1|要件定義・課題設計(主担当) ・クライアントの経営課題(原資削減・売上向上等)をヒアリングし、分析・検証で解くべき問題に整理する ・使用データ・システム連携・スコープ・期間を整理し、KPIと評価指標を設計する ・提案資料の分析パート(効果試算・ケイパビリティ説明)を作成し、必要に応じて営業提案を支援する PHASE 2|分析推進・モデル活用(協働) ・既存の価格・クーポン最適化モデルを活用し、案件に応じた分析方針を整理する ・必要データや評価方法を明確化し、スペシャリストと連携しながら分析結果の品質を担保する ・高度なアルゴリズム開発・チューニングはスペシャリストが担い、本ポジションは分析結果の解釈・示唆整理・意思決定支援をリードする PHASE 3|オフライン/オンライン検証(主担当) ・シミュレーション結果やA/Bテスト結果を踏まえ、検証観点を整理し、結果の解釈とクライアントへの報告を主導する ・検証結果をわかりやすくレポーティングし、示唆とネクストアクションを提示する ・クライアントとのコミュニケーションを主導し、改善サイクルを継続的に回す プロジェクトの進め方: 1案件あたり1〜2名がアサインされ、エンジニア・ビジネスメンバーと密に連携しながら進行します。プロジェクト全体の進行管理はPMが担い、本ポジションは分析観点での品質管理、評価設計、示唆整理、クライアントへの分析報告を主導する役割です。技術的な深化はスペシャリストが担います。 本ポジションの魅力 🤝 クライアントの経営に直結する意思決定を支える 大手アパレル・ドラッグストア・ファストフードなど多様な業界のクライアントに対し、価格戦略という経営の根幹に関わる課題解決に深く関われます。数字で見える成果(クーポン原資最大70%削減等)に、分析品質の責任者として向き合えるポジションです。 🔬 最先端の「AI × 経済学」技術をビジネスに活かす 自分でゼロからモデルを実装しなくても、因果推論・機械学習の最先端成果をプロダクトとして活用し、クライアントに届けることができます。技術の中身を理解し、それをビジネス価値や意思決定につなげる力が磨かれます。 🚀 分析結果の品質に責任を持ち、成果に結びつける経験 要件定義からクライアントへの最終報告まで関わり、分析結果の妥当性や示唆の質に責任を持てるポジションです。「分析して渡すだけ」で終わらず、成果につながるアウトプットを磨き続けることで、分析リード・コンサルタントとしての地力が鍛えられます。 🎓 トップクラスの研究者・スペシャリストとの協働 東京大学・神戸大学・早稲田大学・慶應大学の経済学教授陣とのR&D定例MTGに参加する機会もあります。最先端の知見に触れながら、それを実際のクライアント課題の解決に落とし込む経験ができます。 関連情報 ・

    求める能力・経験

    【必須】 ・Pythonを用いたデータ分析・可視化の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 ・データ分析案件における要件定義、課題整理、示唆出しの実務経験 ・事業・ビジネスの背景を理解したうえで、KPI設計や分析方針の整理ができること ・クライアントや社内関係者と連携しながら、分析アウトプットの品質向上を主体的にリードできること

    事業内容

    事業内容 AIと経済学を組み合わせ、企業の価格戦略を最適化するプロダクト「価格エージェント」を開発・提供しています。 「商品ごとの価格最適化」と「顧客ごとの値引価格(クーポン等)最適化」の2つのアプローチを通じて、売上向上と販促コスト削減の両立を支援しています。 大手アパレルチェーン・ドラッグストア・ファストフード・ECブランドなど幅広い業界で導入が進んでおり、A/Bテストでは売上を維持しながらクーポン原資を最大70%削減した実績があります。 関連情報 ・サー

  • エージェント求人

    <INTLOOP本体_管理部門>④事業本部長および投資先子会社の社長候補|本体経営関与/グループ牽引

    1000~2000

    • 本部長
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • システム開発
    • M&Aコンサルティング
    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。 グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 ■職務詳細 • 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) • 投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) • 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 • 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 • PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 • 新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) • 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 • 組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します ■求人のポイント 本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。 事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI(統合後の体制整備・文化融合)や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。

    求める能力・経験

    必須スキル • 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 • 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 • 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 加えて以下どちらかを満たす方 • SI/SES領域におけるシステム開発経験 • 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 歓迎スキル・経験 • グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 • PMIの実務経験 • 英語でのコミュニケーションが可能な方 求める人物像 ■求める資質 • 買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 • 数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 • PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 ■必須となる経験領域(いずれか2つ以上) • SI/SES/受託開発領域での事業責任・経営経験 • 営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 • PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ/再建における実行経験 • M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    <INTLOOP本体_管理部門> ➁経営戦略責任者候補|M&A・投資戦略主導/グループ成長牽引

    1000~2000

    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 • 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 • グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) • M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) • 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) • 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート • 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 • 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提 ■ポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI(買収後統合)まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。

    求める能力・経験

    必須スキル • 事業会社での経営企画の経験を5年以上(中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) 加えて以下を満たす方 • 財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル • 経営層へのレポーティングおよび折衝経験 歓迎スキル・経験 • 戦略/経営コンサルティング経験 • VC/PEファンドでの投資実務経験 • 事業会社CFO/財務部門での経営数値管理経験 • ビジネスデューデリジェンス(DD)やM&Aアドバイザリー経験 • データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援