■コピペの量産に飽きた貴方へ。NASA基準を超える“一品一様”のフルスタック技術者への招待
405~480万
最先端装置総合メーカー
東京都国分寺市
405~480万
最先端装置総合メーカー
東京都国分寺市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
機械生産技術
誰にでもできる作業で、あなたのその手を腐らせてはいけない。毎回仕様が異なるオーダーメイドの世界。知的好奇心と技術の飢えを満たし、替えのきかない「唯一無二の職人」へ。 同じ図面は二度と見ない。 世界に一つの装置を、あなたの手で組み上げる。 ここは、ルーティン作業の墓場だ。 半導体、自動車、航空宇宙。 世界の最先端を支える産業用製造装置や真空装置、高純度ガス供給装置。 これらをゼロから組み立て、配管を製作するのがあなたの任務です。 決まりきった手順書はありません。 毎回異なる仕様、異なる技術。 ミリ単位の狂いも許されない緊迫感が現場には漂っています。 世界のサプライチェーンが歪み、スピードが求められる今、あなたの正確な手技が日本のものづくりを物理的に動かします。 ■ 入口は、圧倒的な「職人価値」の獲得 多くの工場では分業化が進み、技術の切り売りが行われています。 しかし、ここでは違います。 設計から製作、検査、配管の組付けまで、装置づくりの全工程に深く関わります。 あなたが手にするのは、どの時代、どの企業からも渇望される「フルスタック技術者」としての市場価値です。 未経験からでも、1〜3ヶ月の徹底した東京本社研修(図面読解、CAD、配管製作など)で、一級品のプロへと仕立て上げます。 ■ 出口は、宇宙と未来を創る「技術の誇り」 私たちが求めるのは、単なる労働力ではありません。 私たちがクリアしてきたのは、NASA基準すら超える超高精度な品質。 顧客の「理想以上」を形にするという、執念に似た職人の道です。 あなたが組み立てる装置が、明日の半導体を生み出し、未来の宇宙ロケットを飛ばす一歩になる。ものづくりに命を吹き込むその瞬間の醍醐味を、私たちは共有したいのです。 キーワード SCM、物流戦略、DX、PM、半導体製造装置、真空装置、ガス配管、組立、配線、CAD、生産管理、品質管理、施工管理、機械エンジニア、電気エンジニア、技能工、製造、正社員、オーダーメイド、メンテナンス、装置開発、メカトロニクス、テクニカルサポート、溶接、図面読解、フィールドエンジニア、工場、技術職
【期待される武器、そして覚悟】 学歴は問いません。 必要なのは、これまでの現場で培ってきた「ものづくりへの飢え」と「 向き合う姿勢」という武器だけです。 普通自動車免許(第一種)と、 何らかの製造・組立・配管等の経験があれば、 第二新卒や未経験に近い状態からでも歓迎します。 ただし、毎回変わるオーダーメイドの図面と格闘し、新しい技術を学び続ける「知的なタフさ」が求められます。 「ただ指示された通りに動きたい」「楽をして稼ぎたい」という方には、この環境は酷でしょう。 自分の手でしか生み出せない価値にこだわり、技術者として生きていく。 その泥臭い覚悟を持つ方だけを、私たちはプロとしてリスペクトし、全力で育成します。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
405万円〜480万円
全額支給
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30 オーダーメイドゆえに突発的な調整はありますが、無駄な居残りは一切ありません。 残業代は1分単位で全額支給します
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:270,000円〜 (基本給255,000円〜 + 諸手当15,000円〜を含む) 想定年収:405万円〜480万円 ※経験・能力を考慮の上、誠実に決定します。 【モデルケース】 賞与実績は年間3ヶ月〜4ヶ月分を評価に応じて確実に支給。 生活の計算が立つ透明な設計です。 ・年収465万円/入社4年目・29歳(月給25万円 + 賞与 + 諸手当) ・年収470万円/入社3年目・29歳(月給24万円 + 賞与 + 諸手当) あなたの努力と技術の深まりは、賞与や昇給という目に見える形でダイレクトに還元されます。
無
東京都国分寺市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都国分寺市東戸倉 西武国分寺線「恋ヶ窪駅」徒歩8分。 都会の喧騒から少し離れた、落ち着いた静寂が広がる街並みです。 落ち着いて技術と向き合える、職人のための洗練されたロケーションです。
資格取得支援制度
有
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度(有) 団体生命保険 社員持株会 会社負担のセミナー受講支援 資格取得費用の会社補助 【技術の向上と人生の安定を両立させるQOLの追求】 私たちが提供する福利厚生は、単なる記号ではありません。 社員が「一流の職人」として安心してキャリアを全うするための、具体的な投資です。 例えば、外部セミナーの受講支援や、資格取得に関わる費用は会社が全面的にバックアップ。 学びがそのままあなたの市場価値となり、会社の強みになる。 この好循環を支えます。 また、将来への安心を提供する退職金制度、万が一の備えとなる団体生命保険、透明な経営に基づく社員持株会を完備。 年間休日を107日から120日へと大幅に拡充したのも、良質な休息なくして良質なものづくりは生まれないという哲学からです。 心身の豊かさ(QOL)を高めることで、研ぎ澄まされた集中力を現場で発揮していただけます。
売上高33億円を超える規模へと成長を遂げた、未上場の実力派エンジニアリング企業です。
従業員数65名という精鋭体制ながら、設計から製作、施工、検査までを自社内で一気通貫で対応できる稀有な技術力を誇ります。 その品質は、半導体業界の極めて厳しい品質基準をクリアし、業界内では「NASA基準をも超える」と評されるほど。
【半導体・宇宙産業の根底を支える、創業45年を超える歴史的意義】 1979年の設立以来、総合建設業(土木、建築、設備工事の設計・施工)を祖業としながら、 半導体製造装置や各種真空装置の設計・製造、超高純度ガス配管の設計・施工へとドメインを拡大。
大手メーカーからの直取引やオーダーメイドの特注依頼が絶えないのは、この歴史に裏打ちされた唯一無二のブランド力があるからです。 私たちは日本の基幹産業の黒子として、未来のテクノロジーを物理的に支え続けています。
最終更新日:
600~700万
【業務概要】 横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術の業務をお任せします。 具体的に以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 工法開発と工程設計の両方をお任せいたします。既存設備への新規導入や新製品生産にあたっての業務をご担当いただきます。横河電機の設計部と連携し新規設備提案や開発導入もお任せいたします。 【配属組織】 26名が在籍しております。プロジェクト規模によりますが、2~10人のチームで業務を行います。年齢構成としては30代以下若手とベテラン社員が半々となるため、将来的に本ポジションのリーダーとしてチームを牽引頂ける方を募集します。 【就業環境】 残業15H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 【当社について】 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。 YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務 【社長メッセージ】 横河マニュファクチャリングは2005年に発足して以来、社会インフラを支える施設や設備で使われる製品を作る使命を担い、高精度・高信頼と評されるものづくりを続けてまいりました。今日では品質向上・納期短縮・原価低減のあくなき探求とともに、12か国・17拠点に広がるYOKOGAWAグループの生産体制を統括する役割を担っています。 近年の製造業は、廃棄物の削減要請、使用する化学物質の規制強化、情報セキュリティーの強化、デジタルトランスフォーメーション(DX)やカーボンニュートラルの推進など、従来のやり方では通用しない様々な要求や課題に直面しています。当社ではそのような市場環境の変化に順応し続けられるよう、製造現場の創意工夫を尊重し、経営と現場が一体となってこれらの難題に果敢に挑戦しています。さらに、当社はこれらの取り組みで生まれた「ものづくりの価値」を、工場や物流をもつ多くのお客様に工場見学やコンサルティングサービスを通してご提供しています。 YOKOGAWAのコーポレート・ブランド・スローガンは「Co-innovating tomorrow」です。これからも社会から必要とされる企業であるために、良い製品を作り続けるとともに、日々の挑戦で培った知見をお客様との共創活動に生かすことでより良い社会に向けて貢献してまいります。
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術職として設備設計以上のご経験をお持ちの方 ・回路設計や電気設計のご経験をお持ちの方(対象物不問)
電気機械器具製造
400~715万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種・勤務地◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> ・製造オペレーター職 <勤務地> ※併願や複数工場の選択可能 ※全ての工場で『転勤無し』 ▼サントリーホールディングス株式会社 ┗入社後、サントリー株式会社へ出向 ・武蔵野ビール工場 (東京都府中市矢崎町3-1) ┗JR「府中本町駅」から徒歩15分 ▼サントリーホールディングス株式会社採用後、 サントリービバレッジ&フード株式会社へ転籍 ┗入社後、サントリープロダクツ株式会社へ出向 ・多摩川工場 (東京都稲城市大丸2271) ┗JR「南多摩駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務地限定制度(転勤無し) 入社後、一定の要件を経た上で、 希望者は「勤務地非限定」への転換も可能 ――――――――――――――――― ◆◇◆仕事内容・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――――― <仕事内容> サントリーグループの清涼飲料および 酒類(ビール等)の製造業務全般を担っていただきます。 ※入社後の研修を経て、 以下部門いずれかに配属予定です。 ▼中味製造部門 (アルコールの製造) ・生産工程の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備、品質の改善業務 等 ▼調合部門 (清涼飲料等の中味液を製造) ・調合生産設備の運転オペレーター ・設備の点検業務 ・設備の改善業務 等 ▼パッケージ製造/包装工程部門 ・製造ライン、設備の運転管理 ・現場での切替、点検作業 等 ▼醸造部門 ・醸造各工程の設備運転 ・サンプリング、簡易的な分析 ・品質や工程制御プログラムの維持管理や改善 等 ※それぞれの部門で上記に加えて、 以下業務も行っていただきます。 ・改善活動(コスト改善、品質向上、安全性確保) ・作業工程の設計および標準化実施 ★入社後のキャリア★ 将来的に、原動工程(電力・排水等)や エンジニアリング(生産設備の新規導入・ 設備対応・保全・技術スタッフ等) といった関連部門へのチャレンジも可能です。
<マッチする方> ・製造現場やオペレーターの経験がある方 ※食品・医薬・化学・機械等、 経験業界は不問です! ・待遇を改善して、キャリアアップしたい方 ・製造や設備など幅広い経験を積みたい方 ・残業時間を減らしたい方 ・サントリーのビールや清涼飲料が好きな方
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
350~475万
生ビールサーバーおよび関連機器の製造・組立・点検・部品交換・洗浄等のメンテナンス業務を担当します。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。入社後すぐに仕事を覚え、活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・冷媒フロン類取扱技術者の資格がある方 ・製図・CAD図面作成のスキルがある方 ・在庫管理の経験がある方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・機械や電気に興味がある方 ・未経験者歓迎
生ビールディスペンサー・生ビール機器の製造販売・メンテナンス、生ビール配管設備・冷却装置の設計施工
350~500万
■1905年の設立以来すべり軸受の製造に特化したメーカーとして、主に大手造船メーカーへの製造・販売を行っている当社において、旋盤やフライスなどを用いた加工・製造業務をお任せできる方を募集します。 ■設備は複合加工機1台、NC旋盤1台、マシニングセンタ1台、NCフライス5台、汎用旋盤10台、その他にも円筒研削盤、平面研削盤等の工作機械を備えています。 各工程に分かれて従事いただきます。 ■製造については生産管理システムを導入しており工程管理の見える化を図っています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■金属加工の実務経験3年以上(旋盤、フライス、研削のいずれか)■図面を読み解き、自身で段取りや操作ができる方 ※金属や樹脂は問いません。 【尚可】機械加工技能士資格保有者、NC旋盤等の使用経験 【働き方】 技術力を重んじる社風のため、入社後は実務を通じたOJTで早期に即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。金属加工への探究心を持ち、長期的に技術を極めたい方を歓迎します。
すべり軸受(銅合金・ホワイトメタル)の製造・販売
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
800~1600万
自動化課題に応じたロボットシステムの提案・要件定義・仕様策定 ロボット機種、ハンド、制御仕様等の技術検討 プロジェクト全体の工程・仕様・QCD管理 顧客、ベンダー、社内エンジニアとの調整・交渉 ロボットセル(社内試験用・現地)の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動
制御システム(ロボットシステム、産業設備、工作機械、電気、物流・生産管理システムなど)に関わった経験 ステークホルダーとの折衝経験 ビジネスレベルの日本語力(読み・書き・会話力) 英語に抵抗感がないこと(英語でのチャット・メール対応が発生)
-
500~700万
主力製品の点検用ドローン『TerraXross』シリーズの改良および次世代モデルの設計開発を担当。機体システム設計からハードウェア開発、システム統合まで一気通貫で携われます。 【業務内容】■機体システム設計・コンセプト立案■ハードウェア設計・開発■システム統合・ファームウェア実装■試作機製作およびフィールドテスト■量産設計・海外パートナー連携 【『TerraXross』について】LiDAR搭載で暗所や粉塵下でもブレない圧倒的安定性と、180度チルト4Kカメラを誇る屋内点検ドローン。現場の3D化や有線給電など、過酷な屋内点検を「誰もが安全・簡単に行える」高い実用性が魅力です。
\ポテンシャル採用スタート!未経験でもスタンス重視で選考します◎/ 【必須】■ハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御のいずれか)にコミットしたご経験(学生時代の経験のみでもOKです◎) 【魅力】≪渋谷本社/フレックス≫ 生産外部委託で地方転勤なし ≪一気通貫開発≫ 部分開発でなく全体設計、事業サイドと密接連携しプロダクト全体に裁量 ≪手触り感≫ 自身でのドローン設計開発、検証、世界展開実現まで一貫して関与可能 ≪時流事業/大手支援/最先端環境≫ 時流に乗るドローン事業、大手企業からの部品支援・機材貸与で安定基盤、1,500万相当3Dプリンター貸与、都内最新研究施設利用可能
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
300~840万
■具体的な業務内容 ・ヒューマノイドロボットの機構設計(関節構造、アクチュエータ配置など) ・駆動系(モータ、減速機等)を含めたユニット設計 ・強度、剛性、振動、熱などの各種解析および設計反映 ・試作機の組立、動作検証、改善サイクルの推進 ・配線、保守性、安全性を考慮した設計 ・制御/ソフトチームとの仕様調整およびインターフェース設計 ・既存製品やロボットの構造分析・ベンチマーク ※東京ラボを拠点とした開発(実機前提) ※入社初期は製造拠点への訪問あり(滋賀など)
・3DCADを用いて駆動系を伴う製品における機械・機構設計の実務経験 ・以下いずれかの領域における設計経験 └ 産業機械/FA装置/自動搬送機/工作機械/ロボット 等 ・機械設計だけでなく、AIやプログラミング等にも強い関心を持ち、横断的な視点で業務に従事する想いのある
✔搬送システムを提供する東証プライム上場企業!
600~800万
【主な仕事内容】 ・リペアプロセスの改善とSOP実装:現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP(標準作業手順)を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。 ・整備品質の改善:修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。 ・修理拠点の統括とスループット管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセス全体を指揮監督します。日々の目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。 ・整備パーツ・在庫の最適管理:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない(枯渇させない)ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。 ・整備士チームのマネジメント・育成:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動を担当します。また、ご自身の知見を活かした技術指導など、チーム全体のスキル底上げを牽引します。 ・ベンダー・関係部署連携:外部の修理パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じて、円滑な拠点運営を実現します。 ・安全衛生・環境管理:整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
<経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
700~1600万
[概要] 産業オートメーションを推進するロボティクスベンチャー。 累計資金調達596億円、企業評価額1,500億円のユニコーン企業。 工場や倉庫での生産性向上や省人化のニーズの拡大に加え、スマートファクトリー/ウェアハウスなどデータ×AIを活用した取り組みも加速する中で、下記ポジションを積極採用しています。 ※キャリアやご希望に応じてご提案いたします。 [ポジション] ■ロボットPM(プロジェクトマネージャ) AGV・アームロボット・パレットシャトル等あらゆる機器を用いて、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、自動化システムを用いた自動化プロジェクトを提案から導入までを一貫してリードします。 ■システムエンジニア(トータルソリューション) ロボットやAGVを導入するだけではなく「物流フロー全体の構想」「WES含む上位システム設計」「複数ライン/倉庫全体最適化」「ベンダー/施工/制御を跨いだ統合設計」まで含めて「物流センターそのもの」を設計対象として扱います。 ■コンサルタント(製造・物流コンサルティング) 製造・物流領域の戦略コンサルタントとして、顧客の現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリードします。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を推進。 拡大中の自社コンサルティング事業の成長・拡大へ寄与いただきます。 [強み] 産業用ロボットに「知能」を与える革新的なソフトウェアと、マルチベンダー対応可能な制御ソフトウェアプラットフォームを有しており、パレタイザ、ピッキング/組立工程ロボット、AGV、ロボットハンドから倉庫管理システムの連携も含めたトータルソリューションの提案から実装が可能。 [実績] トヨタグループ、ユニクロ、花王、イオン、日本郵便、スターバックスなど、 名だたる企業が同社の自動化システムを導入しており、産業用ロボットの知能化ソリューション分野でトップクラス実績と知名度があります。 ほか、NTTとの資本業務提携、ファーストリテイリングと戦略提携、 アクセンチュアとのJV設立などパートナーシップを構築しています。 [他社との違い] ■産業用ロボット:ティーチング(プログラミング)ではなく、「自律型」コントローラで指示を出すだけで稼働できます。 ■自動化システム:汎用的プラットフォームを他社にも提供するモデルのため、大手企業とも協業できる立場です。 ■コンサルティング:マルチベンダー対応の統合知能化のプロダクトがあり、次世代ソリューションの提案から実装が可能です。
■以下のいずれかの経験 ・物流・FA・マテハン・自動化などの領域でのシステムエンジニアリング経験 ・顧客・ベンダー・施工会社・社内エンジニアなどの複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験
– 知能ロボットコントローラの開発・販売 – 知能ロボットソリューションの提供 ■Mujinグループについて 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。