事業責任者候補【埼玉(川口)】保育園向け英語教育プログラム
650~750万
株式会社Nプランニング
埼玉県川口市
650~750万
株式会社Nプランニング
埼玉県川口市
事業企画
保育園向けに外国人英語講師を派遣する事業において、責任者候補として講師の採用やマネジメント、部門の売上・品質管理などの業務をお任せします。 【詳細】■人員管理:外国人講師の採用・教育・在留資格申請、本部スタッフマネジメント ■品質・工程管理:レッスンプログラムの品質維持や計画作成、適切な講師のアサインとシフト管理 ■計数管理:部門の売上管理や経費コントロール ■営業組織と連携したサービス説明
【必須】■英語力(外国人講師とコミュニケーションをするための読み書き・会話力) ■事業やイベントなどの企画~実行の経験がある方(人員や予算の管理経験) ■課題特定から改善のサイクルを自立的に行動できる方 【採用背景】事業のスケールアップとサービス品質向上を目指した、体制強化のための「次期責任者」ポジションの採用です。 【当社の強み】グループで100箇所以上の保育園を運営しており、安定した実証フィールドと強固な経営基盤があります。 【求める人物像】主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方。既存の枠組みに捉われず、事業成長のためにPDCAを回せる方
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~750万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 時間有給休暇(1h単位での取得OK)
その他(休日出勤が発生した際は振替休日取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年2回(6月・12月) 【賞与備考】年2回の賞与に加えて別途業績賞与を支給する場合有(例年1回/3月)※業績による 【手当】時間外手当/資格手当/住宅手当/扶養手当/出勤手当/職位手当 /保障手当(共済加入 ※希望者のみ) 【休暇備考】夏季休暇(期間内に2日)/年末年始休暇/忌引休暇/産前産後休暇/育児休暇 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】会社が定める場所
外国人講師50名(契約社員)が在籍する部門への配属となります。
当面無
埼玉県川口市飯塚1-2-16 3階
JR京浜東北線川口駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
打ち合わせなどで、本社(池袋)で勤務する日もございます。
無
有
退職金制度(企業型確定拠出年金)/保育料補助制度、無料託児制度(従業員は1,500円/月)
スキルアップ支援制度/キャリア支援制度
1名
2~3回
筆記試験:無
当社は「子どもたちの未来を共にはぐくむ」という企業理念のもと、すべての商品・サービスを開発、提供しております。子どもたちの未来を育むために、保育や教育事業を運営されている皆様と一丸となって一緒に実現をさせます。
株式会社Nプランニングは、100施設以上の保育園や学童を20年以上運営するWITHグループの一員です。「子どもたちの未来を共にはぐくむ」という企業理念のもと、保育や教育の現場を支援する多角的な事業を展開しています。保育現場を取り巻くリアルな課題を解決するため、「学び」「食」「人」「体験」「運営」の5つの事業を通じて、包括的なサポートを提供しているのが当社の大きな強みです。今回募集するポジションが属する「学び」の領域では、英語や体育などの教育プログラムおよびレッスンの提供を行っています。特に英語レッスンにおいては、「世界旅行」をテーマに子どもたちが遊びながら自然に学べる独自のプログラムを展開しており、自社採用の多国籍な外国人講師が多数活躍しています。現場の保育士や保護者のリアルな悩みに寄り添いながら、唯一無二のサービスを提供することで、保育業界全体の発展に貢献できるやりがいのある環境です。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋2丁目41番8号I・O・Bビル8階
川口オフィス(埼玉県川口市飯塚1-2-16 3階)
「学び – MIRAwithスクール」「食- MIRAwithキッチン」「人- MIRAwithキャリア」「体験- MIRAwithワンダー」「運営- MIRAwithサポート」
株式会社WITHホールディングス/株式会社WITH/株式会社アンジェリカ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1300万
全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、電池メーカー、自動車OEMをはじめとするモビリティ業界を中心に、市場ニーズの探索から事業戦略の立案、新規開発テーマ創出までを担当いただきます。 市場・顧客・技術・競合の情報を収集・分析しながら、営業、開発、製造、品質保証などの関係部門と連携し、事業成長に向けた新たな事業機会の創出と戦略実行を推進していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、市場開拓業務か事業戦略業務のどちらかを中心にお任せします。 2つの役割は将来的にローテーションで横断する可能性があります。 ※業界不問です。異業界でご活躍されている方についても大歓迎です。 【具体的には】 ■市場開拓業務 ・市場ニーズの探索・分析 EV、蓄電池、再生可能エネルギー関連市場の調査・分析 将来有望市場や次世代アプリケーションの探索や市場環境や顧客課題の把握を目的とした情報収集 業界レポート、展示会、セミナー等を通じた市場動向調査や中長期市場予測および成長領域の特定 ・エンドユーザー・顧客ニーズ調査 自動車OEMやエンドユーザー企業へのヒアリング活動や将来技術・製品に求められる性能要件や課題の調査 顧客要求の整理および社内へのフィードバック 市場ニーズを起点とした新規テーマ創出、および顧客とのPoC(概念実証)テーマの企画推進 ・顧客開拓・事業機会創出 電池メーカーおよびOEM向け提案活動支援、および新規顧客・新規用途の探索 顧客への材料評価提案および採用推進 社内関連部門との連携による案件化支援 グローバル顧客とのコミュニケーションおよび関係構築 ■事業戦略業務 ・中長期事業戦略の立案 市場環境および事業環境分析、成長戦略および事業ロードマップ策定 売上・利益計画策定、新規事業テーマの立案および事業性評価 経営層への戦略提言および意思決定支援 ・新規事業・新製品企画 市場ニーズと技術シーズを結びつけた事業創出 新規製品および新規用途の企画立案 研究開発テーマの評価・優先順位付け、および事業化シナリオの作成および技術ロードマップ策定 ・技術動向・アカデミア連携 大学、研究機関、スタートアップとの情報交換 新技術・新材料・新工法の調査、学会・展示会への参加を通じた技術探索 共同研究テーマの検討・推進および特許・論文等の技術情報分析 ・競合分析 国内外競合企業の技術・事業分析、競争環境および市場ポジション分析 M&A、業務提携、共同開発案件の調査、社外パートナーとの協業企画 競争優位性確立に向けた戦略立案 ■社内横断プロジェクト推進 ・関係部門との戦略推進 営業、開発、製造、品質保証部門との連携 顧客ニーズを踏まえた開発テーマの立案および新製品立上げプロジェクト推進 社内外ステークホルダーとの調整業務 事業計画およびKPIの進捗管理 【業務の面白み/魅力】 事業戦略や企画だけでなく、研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉といった実行フェーズの推進業務に幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます。
【必須要件】 ■市場開拓業務: ※以下いずれかに当てはまる方 ・顧客へのソリューション営業やニーズ探索の経験 ・技術部門や営業部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層へのプレゼン経験(本部長クラス向けなどが望ましい) ■事業戦略業務: ※以下いずれかに当てはまる方 ・技術を起点にした戦略立案経験 ・不確実性の高い環境で事業を推進した経験 ・事業計画を自力で作成した経験 <上記2つの役割に共通した求める方> 理系・文系や出身業界問わず、仮設立てを行いながら 社内外のステークホルダーと協業し、PJや事業を推進してきた方を求めております。
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350~420万
バックオフィスの強化!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 社長のサポーターとして、バックオフィス業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、経理・財務・秘書業務など幅広くご活躍いただけます。 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 <入社後は> まずはご経験に応じた業務からお任せします。 働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務、フレックスタイム、リモート勤務のご相談もOKです!
【必須】 学歴不問 / 経験者のみ募集 <求めている人物像> ●経理・税務などのご経験 ●秘書のご経験 ●経営/事業企画・推進のご経験 秘書資格や英語スキルをお持ちの方は優遇いたします!
▼当社について 原点は2000年の特注依頼。 前例のない構造のテープ開発に挑んだ経験から、「素材の理解×加工技術×創造力」を核とする当社の哲学が生まれました。 以来、素材から最適なソリューションを生み出し、お客様に最大の価値を届けることを使命としています。 <株式会社樫の木製作所のPRポイント!> ・一貫した加工体制と超薄・微細加工の実績による技術力! ・単なる「受託加工」にとどまらず、顧客のニーズに合わせた提案力! ・独自技術により競合が少ないニッチ市場で差別化に成功!…
336~480万
本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、 事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。 具体的には、 障害者が安心して働ける環境づくりから、 日々の施設運営、業務改善まで幅広く担当していただきます。 単なる施設管理ではなく、人と組織の成長を支えながら、 障害者が長く安定して働ける運営体制をつくっていくポジションです。 ■ 人材受け入れ・関係構築 ・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築 ・障害のある方の紹介依頼・求人票作成 ・施設見学対応 ・支援員や関係機関の視察対応 ■ 施設運営・現場マネジメント ・障害のあるスタッフの業務サポート ・日々の作業進行管理 ・作業品質の管理 ・チームマネジメント ・障害者が安全で働きやすい環境づくり ■ 事業運営・改善 ・業務フローの設計やオペレーション改善 ・業務効率化の企画提案 ・障害者を雇用した企業との定期連絡 ・施設運営に関する仕組みづくり
【必須】 【未経験歓迎】 福祉業界での経験は問いません。 人物面やコミュニケーション力を重視した採用を行います。 【歓迎】 ・接客、販売、サービス業経験 ・店長やリーダー経験 ・人材業界経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・マネジメント経験 ・教育、福祉関連経験 必須項目ではない為、もちろん未経験でも、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
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500~800万
募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20~50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務 ※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理(受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析) ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番(個別案件)ごとの原価分析(予実差異の要因調査)と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング(中期経営計画の進捗レポート等) ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 <関係部署>事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 <使用ツール・環境>本社財務システム、事業部基幹システム(ERP)、kintone、MS Office(Word・Excel・PowerPoint) <働き方>平均残業時間:月10時間程度 <英語使用>日常的な使用はほぼありません(グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生) キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト(人員・組織)・モノ(設備投資)・カネ(予算・実績)という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。
求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験(予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など) ・バックオフィス経験(経理、総務、法務、事務、営業企画など/業界不問) ・MS Office(Word・Excel・PowerPoint)の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験(特に管理会計・原価計算) ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上(英語への抵抗がない方) 【学歴】 ・高卒以上
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800~1200万
経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 ・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ・経営会議等で使用する資料の作成 ・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など 【ブロードリーフの魅力】 ~圧倒的なデータ量と活用機会~ ・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。 ・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。 ・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX(デジタルトランスフォーメーション)や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。 ~最先端技術への取り組み~ ・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。 ・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。 ・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。 ・Googleのエンジニアと月1~2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。 ~業界への影響力と企画力~ ・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。 ・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。 ~ビジネスを深く考えられる環境~ ・エンジニアも顧客先(約4万社)を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。 ・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000157415)
・事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方 ・事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方
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600~900万
管理部門(経理・営業事務・貿易事務)の全体マネジメント・統括をご担当いただきます。 部長候補としてお迎え予定です。 ■業務内容: 当社、管理部門(経理、営業事務、貿易事務)における管理職として、組織全体のマネジメントや経営層へのレポーティングなどをお任せします。 実務面を行うのではなく、各部門(経理、営業事務、貿易事務)のマネージャーと連携しながら全体統括や承認などをご担当いただきます。 ご入社当初は、現部長より引継ぎを受けながら、当社管理部門の業務の流れや詳細を習得いただき、業務に慣れていただいたタイミングで部長職をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容例】 ・月次、四半期、年次決算業務の総括 ・経費、送金、給与・賞与等のデータ承認 ・税務申告及び税務対応(税理士との連携) ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行、入金管理、消込業務の統括 ・海外送金の内容チェック、承認 ・各種社内レポートの確認 等 業務は多岐に渡りますが、各部門のマネージャーが実務面のマネジメントは行っておりますので、全体統括がメインの業務となります。 <就業環境> ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。自己裁量が大きく風通しの良い社風は、ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 <会社の特長> 小売店との圧倒的に強いパイプ 取扱商品は、オーディオ、OA用品、ヘルス&ビューティ、照明器具、乾電池、配線材料などを含めて約9000アイテム。 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量販店など全国12000店舗に販売。 競争力のある商品と全国ネットの物流体制で、堅実に成長を続けています。
【必須】 ・5年以上の経理業務(簿記2級程度の知識) ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・財務業務のご経験(資金調達、金融機関との交渉) ・為替リスク管理の経験
電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
432~720万
Amazon・楽天などのEC市場で自社ブランドを展開する企画職です。市場データを読み解き、商品企画から販売まで一貫して担当。データ分析をもとに「売れる商品」を考え抜き、実際にランキング上位を目指す 【具体】Amazon市場リサーチ・競合商品の分析、売れ筋・レビューをもとにした商品企画、商品コンセプト立案からページ構成の制作、販売後の数値確認・改善施策の立案、国内外工場とのサンプル発注・調整など、EC事業における企画から販売までの一連の業務を担当します。少人数体制のため1人1ブランドを担当でき、自分の企画が実際に売れる体験ができます。
【歓迎】データや数字をもとに行動できる方/論理的思考力と学習意欲のある方/自ら考え動ける主体性のある方 【魅力】 ■正社員10名で売上20億を達成した少数精鋭の成長企業で、EC・マーケティング・商品開発を横断して学べる環境 ■1人1ブランドを担当できるため、自分の企画した商品が実際にAmazonランキング上位に入る達成感を味わえる ■実績に応じた高額インセンティブ制度があり、3年で年収700万円も現実的。昇給年1回以上で成長を給与で還元
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790~1000万
安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
<必須条件> ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験(※宣伝・販促のみはNG) ・事業会社で自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験
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490~700万
COO候補(社長の右腕)!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 国内外の新規顧客開拓 - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定・実行 - 新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 <入社後は・・・> まずは営業戦略の立案・推進をお任せしたいと考えています。 その後は社長とともに、経営視点での事業戦略立案・実行をリードしていただきます。
学歴不問 / 経験者のみ募集 <求めている人物像> ●営業のご経験(業界不問) ●事業開発のご経験(業界不問) ●経営企画・戦略のご経験(業界不問) ●マネジメントのご経験(人数は問いません) 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします!
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455~585万
安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1,000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります。 ■業務内容: 時代及び消費者ニーズの変化に応じて商品力を高めるために、今回専任の商品企画開発(デザート)担当を募集します。 デザートは業態ごとの食事体験を魅力的に締め括る重要アイテムです。 新世代の感性に応える魅力的な商品づくりでさらにお客様の満足度を高め、新規顧客に安楽亭の魅力をアピールしていくことを考えています。 ■具体的には: 商品企画開発職として、「安楽亭」など各業態のデザートメニューの企画開発をお任せします。 ・各業態・商品開発PJに参加し、デザートメニューを提案 ・お客様のニーズを汲み取った商品の味や出来栄えなどを具体化 ・店舗での再現性あるレシピ開発・試作 ・原料選定、原価設計、購買手配(購買部との連携) ・店舗従業員への教育、ものによっては協力製造工場での製造・手配 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・デザート商品の開発経験 ■歓迎条件: ・経営者目線で店舗の生産性向上、利益率改善経験 ・チェーン飲食店での開発経験 ・マーケティング経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動