✨未経験歓迎✨事務+サポート系の仕事に興味ありませんか?
350~500万
株式会社エイジェック
北海道札幌市
350~500万
株式会社エイジェック
北海道札幌市
一般事務
その他事務
工場現場事務
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
正社員
無
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休 育休 有給休暇 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23.7万円~27万円 ※残業代全額支給 ※昇給年1回 ※賞与年2回
北海道札幌市
屋内全面禁煙
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当 補足情報:・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(社内規定による) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・資格取得後報奨金 ・資格取得支援制度(提携スクールあり) ・e-learning講座(無料受講可能) ・認定職業訓練校を全国展開 ・キャリアチェンジ制度 ・なんでも相談室 ・定期健康診断(年1回) ・フレンドリー相談窓口 ・こころの相談窓口 ・産業医・カウンセラー ・報奨金制度 ・海外・国内旅行優待 ・退職金制度 他
5名
1回〜
最終更新日:
369~413万
大手保険会社の自動車保険に加入している被保険者様からの事故受付連絡を対応する窓口プロジェクトをSVという立場で運営いただきます。 ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 :新人スタッフへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など):スタッフの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくり:会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へ●クライアントへの相談やディスカッション
【必須】 ・新人・後輩の指導や業務の進捗管理などのご経験がある方 ・基本的なPCスキル(スムーズなタイピング入力が可能) 【尚可】 ・コールセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ・損害保険業界のご経験がある方 ・数値管理のご経験がある方:SVとして応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等の管理・改善を行っていただくため。
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
350~472万
▼具体的には ・各支店から部品のオーダーを受注 ・専用システムへのデータ入力 ・取引先への発注 ・在庫数のチェックと更新 ・簡単な資料作成 ▼1日の流れ(例) 8:30 出社・メール確認 10:00 発注データ入力 12:00 休憩 13:00 在庫チェック 15:00 発注対応 17:30 退社 ■組織構成 札幌本社 業務部 5名(30代~60代) ■教育体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: ・土日祝休みで年間休日123日 ・転勤無しで地域に根差して働ける ■当社について: 当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・PCの基本な操作ができる方 ・普通自動車第一種免許(AT可)
【取扱商品】 三菱船舶用エンジン、三菱産業用エンジン、コ・ジェネレーションシステム、三菱自家発電設備、東京電機製発電機、三菱ビル設備用機器 他 上記製品の販売、据付・修理・保守サービス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
206~270万
未経験から事務職を通じ、安定・安心のキャリアアップを実現できます。9割以上が未経験からのスタートです。誰もが知っている有名企業で働くことが可能です! 〇一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等 【キャリアウィンクとは?】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。 【雇用形態について】 ・無期雇用派遣労働者 ※無期雇用派遣労働者とは、 リクルートスタッフィングの無期雇用社員として 当社と取引のある企業で勤務して頂く方のことです。
【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 〇札幌(北海道) ■社会人歴1年以上 ■通勤面 さっぽろ駅まで乗車時間30分以内に到着できる方 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある方。 ・オフィスワークでの経験を積み、キャリアアップをしたいと考えている方。
・人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ・人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249) ・アウトソーシング事業
450~600万
北海道のインフラを支える当社の本社営業部にて、工事受注に向けた申請書類・入札書・契約書類の作成や入札業務をお任せします。関係部署との円滑な調整が求められます。 具体的には 【入札・契約・事務業務】 ■各種申請書類、入札書、その他提出書類等の作成 ■各担当部署との円滑な打ち合わせ・社内調整業務 ■入札および契約に関わる一連の手続き・業務全般 【海外関連業務】 ■海外関連業務における各種行事・イベントへの参加 ■海外業務に関わる資料作成や打ち合わせの対応 など 入社後の流れ:入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 配属先情報:5名(男性2名 女性3名)20代~50代の社員が活躍中 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・アスファルト舗装工事 ・コンクリート舗装工事 ・地盤改良工事 ・維持補修・除雪 ・合材製造販売 ・環境浄化… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
339~459万
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。 ■支払い関係処理 ■経理部門への処理対応 ■各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助 ■アフターサービス施策の立案、展開サポート ■会議運営/事務局のサポート ■問い合わせの初期対応(店舗およびお客様) ■店舗フォロー業務 当社のお客様は、永くお付き合いをいただいている既存のお客様が中心です。 中には古くからのコアな三菱ファンも多くいらっしゃいます。 部署構成 男性:5名 女性:1名 合計:6名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 ・エクセル、ワード、パワーポイント等を用いて会議資料や報告資料を作成した経験
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~450万
北海道開発局の小樽事業所での常駐になります。 下記の業務になります。 ・道路情報の受理・提供およびその内容の記録 ・各種モニターによる情報確認 ・道路交通情報の提供に係る業務 ・マニュアル完備で未経験の方も対応可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・PCの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・冷静に状況判断ができる方 ・コールセンター経験者・道路関連業業務経験者は特に歓迎します。 ※専門資格は不要ですが、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~600万
<業務概要> 営業所運営を支えるバックオフィス担当として、各種事務業務や受付対応をお任せします。 単なる事務作業だけではなく、営業所全体の運営に関わるポジションです。 社内外との調整業務や管理業務も多く、事務スキルに加えて幅広いビジネススキルを身につけることができます。 人と接する機会も多いため、接客経験やコミュニケーション力も活かせる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・契約書の作成および管理 ・申請書の作成および管理 ・営業データの入力および管理 ・案件進捗管理 ・メール対応 ・各種書類作成 ・支払業務 ・トラックやトレーラーの車検証管理 ・自動車税など各種権利関係手続き ・各種期限管理 ・車両の鍵管理 ・車検証など車両関連書類管理 ・動産管理 ・不動産管理 ・外部取引先との調整業務 ・郵便物の受取および発送対応 ・来客対応 ・受付業務 ・電話対応 <働く環境> 営業所の運営を支える重要なポジションです。 事務経験を活かしながら業務の幅を広げられます。今後も組織拡大を予定しており、成長企業ならではの活気ある環境で働くことができます。 \\このお仕事の魅力// ◎年間休日123日・土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます ◎事務だけでなく営業所運営にも携われるため、幅広いスキルを身につけられます ◎業界未経験歓迎!研修・OJTが充実しているため安心してスタートできます ◎将来的には営業所運営を支える中心メンバーとして、調整力・管理力を磨きながらキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・2年以上の社会人経験 ・何らかの事務経験 <歓迎要件> ・接客や販売など対面でのお客様対応経験 ・受付業務経験 <こんな方にオススメ> ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・成長企業で活躍したい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方
日本初の「トラックファンド®」を開発した成長企業です。 運送会社が抱える車両購入コストの課題に着目し、トラックやトレーラーを投資商品として活用する独自のビジネスモデルを展開しています。 安定性と成長性を兼ね備えた企業であり、これからさらに事業拡大が期待される注目企業です。 <事業内容> ・トラックファンド事業 ・車両リース事業 ・金融関連サービス ・物流関連サービス ・動産および不動産管理事業
331~383万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・原稿審査:制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・フィードバック:審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します ※審査に関する情報確認・ご案内のためのお電話対応が含まれます (1日10~20件程度/事務:電話=7:3程度) 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
▼以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方 ・スムーズなタイピングスキル 目安:1分間に80文字程度の入力ができる方 ある程度キーボードを見なくても入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定しています。 ・基本的なExcelの操作スキル 目安:簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル ▼上記かつ、以下いずれかのご経験 ・法令、就業規則、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
353~403万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、 現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7~8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、 別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
【必須】 ・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方 【歓迎】 ・担当業務において業務改善のアイデア出し~実行のご経験がある方 ・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方 【求める人材像】 ・チームの目標達成や成果にコミットし、組織全体の貢献に意欲的な方 ・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方 ・単なるアイデア出しに留まらず、周囲と協力しながら業務改善を推進する実行力のある方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
301~353万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務内容】 求人広告制作に関連するさまざまな業務に携わり、介護・医療等の事業所様の採用を支えるお仕事です。 1.原稿作成 マニュアルに沿って、正確に原稿を仕上げていくことがメインのミッションです。 ・営業担当から共有される情報に沿って、専用システム上のフォーマットに入力 ・誤字脱字・ルールからの逸脱がないかを確認の上、作成した原稿をサイト上に反映 2.審査業務 求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を担保します。 ・労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認し、内容に応じて営業や制作担当にフィードバック ・ルールに明文化されていない表現は、過去の事例やルールの設定背景を紐解き、掲載可否を判断 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) ※組織体制の変動や個人の適性に応じて、「ウェルミージョブ」以外の求人広告制作をお任せする場合がございます。 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・10名弱の複数の少人数チームで構成されています。 ・チーム内で協力して、ミスなく迅速な原稿作成・審査を目指しています。 【研修制度】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身に付けます。 研修専任の担当者がつく他、マニュアル整備も進んでいるため業界未経験の方でも安心して就労できる環境です。 【キャリアパス】 当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職:広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト:広告作成部署内で複数業務を習得し、事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
【必須】 ・顧客折衝経験(対面・非対面問わず) ・基本的な事務スキル 目安:1分間に80文字程度の入力ができる方 キーボードを見なくてもある程度入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定 【歓迎】 ・法令、掲載規定等、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方 ・正確かつスピーディーな作業が得意な方 ※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。 【求める人材像】 ・明確な基準がない事案に対して、ルールの趣旨や過去の事例から論理的に結論を導き出せる方 ・任された仕事をコツコツ、正確に進めることにやりがいを感じる方 ・周囲からの指示やアドバイスを素直に受け入れ、業務に活かせる方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務